2024年二零二四年度就业指导培训合同范本下载3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年二零二四年度就业指导培训合同范本本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.培训目的与内容2.1.培训目的2.2.培训内容3.培训时间安排3.1.培训开始时间3.2.培训结束时间3.3.培训课时安排4.培训地点4.1.甲方提供培训场地4.2.乙方提供培训场地5.培训师资5.1.甲方指定培训讲师5.2.乙方指定培训讲师6.培训教材与资料6.1.甲方提供教材6.2.乙方提供教材7.培训费用及支付方式7.1.培训费用总额7.2.分期支付方式7.3.付款截止日期8.培训考核与评价8.1.考核方式8.2.考核结果8.3.评价标准9.培训效果保障9.1.培训效果评估9.2.培训效果反馈10.违约责任10.1.甲方违约责任10.2.乙方违约责任11.合同解除11.1.合同解除条件11.2.合同解除程序12.争议解决12.1.争议解决方式12.2.争议解决机构13.合同生效与期限13.1.合同生效日期13.2.合同期限14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名称：________________________甲方地址：________________________甲方联系人：________________________甲方联系电话：________________________1.2.乙方基本信息乙方名称：________________________乙方地址：________________________乙方联系人：________________________乙方联系电话：________________________2.培训目的与内容2.1.培训目的甲方为提高乙方员工的专业技能和综合素质，特举办本次就业指导培训，旨在帮助员工更好地适应职场环境，提升就业竞争力。2.2.培训内容培训内容主要包括：职场礼仪、简历制作、面试技巧、职业规划等。3.培训时间安排3.1.培训开始时间培训开始时间为：____年__月__日3.2.培训结束时间培训结束时间为：____年__月__日3.3.培训课时安排培训总课时为：____课时，具体安排如下：第一阶段：____课时，内容为____第二阶段：____课时，内容为____第三阶段：____课时，内容为____4.培训地点4.1.甲方提供培训场地甲方提供培训场地：________________________4.2.乙方提供培训场地乙方负责提供培训所需的辅助设施，如投影仪、音响设备等。5.培训师资5.1.甲方指定培训讲师甲方指定培训讲师：________________________讲师简介：________________________5.2.乙方指定培训讲师乙方指定培训讲师：________________________讲师简介：________________________6.培训教材与资料6.1.甲方提供教材甲方提供教材：________________________6.2.乙方提供教材乙方负责提供学员所需的学习资料，包括培训讲义、练习册等。7.培训费用及支付方式7.1.培训费用总额本次培训费用总额为：____元7.2.分期支付方式首付款：____元，于合同签订后____个工作日内支付尾款：____元，于培训开始前____个工作日内支付7.3.付款截止日期所有款项支付截止日期为：____年__月__日8.培训考核与评价8.1.考核方式本次培训考核采用闭卷考试和现场表现相结合的方式进行。考试内容涵盖培训课程的主要知识点，满分为100分。8.2.考核结果考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。具体分数划分如下：良好：8089分合格：6079分8.3.评价标准评价标准将包括学员的出勤率、课堂表现、考核成绩、作业完成情况等。9.培训效果保障9.1.培训效果评估甲方将定期对培训效果进行评估，包括学员满意度调查、岗位胜任能力提升评估等。9.2.培训效果反馈乙方应在培训结束后一个月内，向甲方提交培训效果反馈报告，包括学员对培训内容的反馈、实际应用效果等。10.违约责任10.1.甲方违约责任若甲方未能按照合同约定提供培训服务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。10.2.乙方违约责任若乙方未能按照合同约定支付培训费用，或未能按时参加培训，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。11.合同解除11.1.合同解除条件任何一方严重违约，经另一方书面通知后，未在合理期限内纠正；合同目的无法实现，且无法通过其他方式补救；法律法规变化，导致合同目的无法实现。11.2.合同解除程序任何一方提出解除合同时，应提前____个工作日以书面形式通知对方，并说明解除原因。12.争议解决12.1.争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2.争议解决机构若双方同意仲裁，争议提交至____仲裁委员会仲裁。13.合同生效与期限13.1.合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2.合同期限本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。14.其他约定事项14.1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，任何一方不得擅自变更或解除。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方基本信息1.1.第三方名称第三方名称：________________________1.2.第三方地址第三方地址：________________________1.3.第三方联系人第三方联系人：________________________1.4.第三方联系电话第三方联系电话：________________________2.第三方介入目的2.1.第三方介入原因第三方介入原因：________________________2.2.第三方介入目标第三方介入目标：________________________3.第三方责任范围3.1.第三方责任界定第三方责任界定：________________________3.2.第三方责任承担第三方责任承担：________________________4.第三方权利义务4.1.第三方权利第三方权利：________________________4.2.第三方义务第三方义务：________________________5.第三方培训参与5.1.第三方培训参与方式第三方培训参与方式：________________________5.2.第三方培训参与时间第三方培训参与时间：________________________6.第三方费用承担6.1.第三方费用总额第三方费用总额：________________________6.2.第三方费用支付方式第三方费用支付方式：________________________7.第三方违约责任7.1.第三方违约情形第三方违约情形：________________________7.2.第三方违约责任第三方违约责任：________________________8.第三方退出机制8.1.第三方退出条件第三方退出条件：________________________8.2.第三方退出程序第三方退出程序：________________________9.第三方信息保密9.1.第三方信息保密内容第三方信息保密内容：________________________9.2.第三方信息保密义务第三方信息保密义务：________________________10.第三方争议解决10.1.第三方争议解决方式第三方争议解决方式：________________________10.2.第三方争议解决机构第三方争议解决机构：________________________11.第三方合同生效与期限11.1.第三方合同生效日期第三方合同生效日期：________________________11.2.第三方合同期限第三方合同期限：________________________12.其他约定事项12.1.本合同未尽事宜，双方另行协商解决。12.2.本合同附件与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划表详细要求：包括培训课程名称、时间、地点、讲师、课时安排等详细信息。说明：本附件用于明确培训的具体安排，确保各方对培训计划的了解和执行。2.培训教材清单详细要求：列出所有培训所需教材的名称、作者、出版社、版本等信息。说明：本附件用于确保学员能够获得高质量的培训教材，支持培训的顺利进行。3.培训场地使用协议详细要求：包括场地使用时间、场地设施要求、场地费用及支付方式等。说明：本附件用于明确场地使用规则和费用，确保培训场地的合理使用。4.培训讲师简历详细要求：包括讲师姓名、职称、教育背景、工作经验、培训课程等。说明：本附件用于展示讲师的专业背景和经验，增加学员对讲师的信任。5.培训费用支付凭证详细要求：包括付款时间、付款金额、付款方式、付款凭证等。说明：本附件用于证明培训费用的支付情况，确保合同的履行。6.培训效果评估报告详细要求：包括学员满意度调查结果、岗位胜任能力提升评估等。说明：本附件用于评估培训效果，为后续培训提供改进方向。7.第三方介入协议详细要求：包括第三方基本信息、介入目的、责任范围、权利义务等。说明：本附件用于明确第三方在培训过程中的角色和责任，确保各方权益。8.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：本附件用于明确争议解决机制，确保各方在争议发生时能够顺利解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按合同约定提供培训场地或设施。甲方未按合同约定提供合格的培训讲师。甲方未按合同约定提供培训教材。乙方未按合同约定支付培训费用。乙方未按合同约定参加培训。第三方未按合同约定履行职责。2.责任认定标准：甲方违约：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的直接损失。乙方违约：乙方应承担违约责任，支付甲方因此遭受的直接损失。第三方违约：第三方应承担违约责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的直接损失。示例说明：若甲方未按合同约定提供合格的培训讲师，导致培训无法正常进行，甲方应赔偿乙方因培训中断而遭受的直接损失，如交通费用、住宿费用等。若乙方未按合同约定支付培训费用，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为未付款项的____%。全文完。2024年二零二四年度就业指导培训合同范本1本合同目录一览1.定义和解释1.1合同双方1.2定义1.3术语和定义2.合同目的和范围2.1培训目标2.2培训内容2.3培训对象3.培训安排3.1培训时间3.2培训地点3.3培训方式4.培训费用4.1费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.培训资料和设施5.1资料提供5.2设施要求5.3设施提供6.培训教师和讲师6.1教师资质6.2讲师安排6.3讲师更换7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估内容7.3评估结果8.合同履行8.1履行时间8.2履行责任8.3履行地点9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后果11.保密条款11.1保密内容11.2保密义务11.3违反保密责任12.合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效和终止13.1生效条件13.2生效日期13.3终止条件13.4终止日期14.其他约定14.1其他条款14.2合同附件14.3附件说明第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同双方（1）甲方：[甲方全称]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人]，联系电话：[甲方联系电话]。（2）乙方：[乙方全称]，住所地：[乙方住所地]，法定代表人：[乙方法定代表人]，联系电话：[乙方联系电话]。1.2定义本合同中下列词语的含义如下：（1）“培训”是指乙方根据甲方需求提供的就业指导培训服务。（2）“培训课程”是指乙方提供的具体培训内容。1.3术语和定义本合同中未定义的术语和定义，应按照国家有关法律法规及行业惯例解释。2.合同目的和范围2.1培训目标本合同旨在通过乙方提供的就业指导培训，帮助甲方员工提升就业技能，增强职场竞争力。2.2培训内容2.3培训对象培训对象为甲方在职员工，具体人数及岗位由甲方指定。3.培训安排3.1培训时间培训时间定于[具体日期]，每日培训时间为[具体时长]。3.2培训地点培训地点为[具体地点]，具体教室由甲方提供。3.3培训方式培训方式为面授，采用互动式教学。4.培训费用4.1费用总额本合同培训费用总额为人民币[具体金额]元。4.2费用支付方式甲方应在签订本合同后五个工作日内支付培训费用的50%，余款在培训结束后五个工作日内支付。4.3费用支付时间甲方支付培训费用的具体时间为[具体日期]。5.培训资料和设施5.1资料提供乙方应向甲方提供培训所需的教材、讲义等资料。5.2设施要求甲方应提供培训所需的教室、投影仪、音响等设施。5.3设施提供甲方应在培训前[具体时间]完成设施准备工作。6.培训教师和讲师6.1教师资质乙方提供的培训教师应具备相关领域的专业知识和丰富教学经验。6.2讲师安排乙方将根据甲方需求，提前[具体时间]向甲方提供讲师名单。6.3讲师更换如讲师因特殊原因无法参加培训，乙方应在[具体时间]内更换讲师，并提前通知甲方。8.违约责任8.1违约情形（1）任何一方未按合同约定支付费用。（2）乙方未按照合同约定提供合格的培训教师或讲师。（3）乙方未按合同约定的时间、地点和方式提供培训服务。8.2违约责任（1）任何一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。（2）违约金按合同总金额的[具体比例]计算。8.3违约赔偿（1）因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。（2）赔偿金额应包括直接损失和间接损失。9.合同解除9.1解除条件（1）合同双方协商一致，决定解除合同。（2）一方违约，经对方催告后仍未履行。（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。9.2解除程序（1）提出解除合同的一方应提前[具体天数]书面通知对方。（2）双方应就合同解除事宜进行协商，达成一致。9.3解除后果（1）合同解除后，双方应按照约定支付已完成部分的费用。（2）合同解除后，双方不再承担合同约定的义务。10.保密条款10.1保密内容双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属保密范围。10.2保密义务双方应对保密内容严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.3违反保密责任（1）任何一方违反保密义务，导致保密内容泄露，应承担相应法律责任。（2）泄露保密内容给对方造成损失的，应赔偿对方因此遭受的全部损失。11.合同争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。11.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向[具体仲裁机构]申请仲裁。11.3争议解决程序仲裁程序应按照[具体仲裁机构]的仲裁规则进行。12.合同生效和终止12.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2生效日期本合同生效日期为[具体日期]。12.3终止条件本合同因履行完毕、解除或终止等原因而终止。12.4终止日期本合同终止日期为[具体日期]。13.其他约定13.1其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：培训课程表、费用清单、师资介绍等。13.3附件说明附件与本合同具有同等法律效力，与本合同不一致的，以附件为准。14.合同签署14.1签署本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，自双方签字盖章之日起生效。14.2签字盖章本合同由甲乙双方法定代表人或授权代表签字盖章，并加盖单位公章。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义和范围1.1第三方的定义本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供辅助服务、专业咨询、技术支持或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。1.2第三方的范围第三方可能包括但不限于中介机构、培训机构、咨询公司、技术供应商等。2.第三方介入的情形2.1第三方介入的目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、专业性和服务质量。2.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方需要第三方提供专业服务，以提高培训效果。（2）双方认为有必要引入第三方以解决合同履行中的特定问题。3.第三方介入的程序3.1第三方的选择甲乙双方应共同选择第三方，并签订相应的服务协议。3.2服务协议的签订第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订服务协议，明确双方的权利义务。3.3第三方的职责第三方应按照服务协议的约定，履行其职责，并接受甲乙双方的监督。4.甲乙双方的权利和义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权监督第三方的工作，确保其符合合同要求。（2）甲方应向第三方提供必要的配合和支持。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应确保第三方的工作不会影响培训的正常进行。（2）乙方应监督第三方的工作，并及时向甲方反馈。5.第三方的责任和责任限额5.1第三方的责任第三方在履行服务协议过程中，因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。5.2责任限额（1）第三方对甲方或乙方的赔偿责任，以服务协议中约定的责任限额为准。（2）若服务协议中未约定责任限额，则第三方对甲方或乙方的赔偿责任，不得超过合同总金额的[具体比例]。6.第三方与其他各方的划分说明6.1责任划分第三方仅对甲乙双方承担服务协议中的责任，对其他第三方不承担任何责任。6.2信息保密第三方应遵守保密义务，不得向任何第三方泄露甲乙双方的信息。6.3争议解决第三方与其他方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.第三方介入的合同变更7.1合同变更第三方介入导致合同内容需要变更的，甲乙双方应协商一致，签订合同变更协议。7.2变更协议的效力合同变更协议与本合同具有同等法律效力。8.第三方介入的合同终止8.1终止条件第三方介入导致合同需要终止的，甲乙双方应协商一致，签订合同终止协议。8.2终止协议的效力合同终止协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程表详细要求：列明培训课程名称、培训时间、培训讲师、培训目标等内容。说明：培训课程表是培训安排的具体体现，是双方履行合同的重要依据。2.费用清单详细要求：详细列出各项费用，包括但不限于培训费、资料费、设施租赁费等。说明：费用清单是双方计算和支付费用的依据。3.师资介绍详细要求：介绍每位讲师的姓名、职称、教学经验、培训课程等。说明：师资介绍有助于甲方了解培训讲师的背景和资质。4.服务协议详细要求：明确第三方提供的服务内容、服务标准、费用、责任等内容。说明：服务协议是第三方参与合同履行的重要文件。5.合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、变更原因、变更日期等。说明：合同变更协议是合同履行过程中可能出现的文件。6.合同终止协议详细要求：明确合同终止的原因、终止日期、双方责任等内容。说明：合同终止协议是合同终止后的重要文件。7.保密协议详细要求：约定双方的保密内容和保密义务。说明：保密协议是保障双方商业秘密的重要文件。8.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构和程序。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中争议的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为详细要求：列出可能导致违约的行为。说明：违约行为是指合同一方未履行合同约定的义务。2.责任认定标准详细要求：设定违约责任认定标准。说明：责任认定标准是确定违约责任大小的依据。3.违约示例甲乙双方未在约定时间内支付费用。责任认定：甲方或乙方未按合同约定支付费用，应向对方支付违约金，违约金按合同总金额的[具体比例]计算。乙方未提供合格的培训教师。责任认定：乙方未按合同约定提供合格的培训教师，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。第三方泄露甲方商业秘密。责任认定：第三方泄露甲方商业秘密，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方未提供必要的培训场地。责任认定：甲方未按合同约定提供必要的培训场地，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。乙方未按约定时间完成培训。责任认定：乙方未按合同约定时间完成培训，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。全文完。2024年二零二四年度就业指导培训合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.培训目的和内容2.1培训目标2.2培训课程设置2.3培训时间安排3.培训师资及教材3.1师资力量3.2教材及资料4.培训费用及支付方式4.1费用标准4.2支付方式4.3付款时间5.培训场地及设施5.1场地安排5.2设施要求5.3安全保障6.培训考核及证书6.1考核方式6.2证书颁发7.合同期限及终止条件7.1合同期限7.2终止条件8.违约责任及赔偿8.1违约情形8.2赔偿标准9.争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决机构10.合同生效及修改10.1合同生效条件10.2合同修改程序11.其他约定事项11.1保密条款11.2不可抗力条款12.合同附件12.1培训课程表12.2师资介绍12.3费用清单13.合同签署及生效13.1签署日期13.2生效日期14.合同份数及保管14.1合同份数14.2保管责任第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：X公司乙方：X就业指导中心1.2双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3双方联系方式甲方联系人：甲方联系电话：138乙方联系人：乙方联系电话：1395678第二条培训目的和内容2.1培训目标本培训旨在提高学员的就业竞争力，帮助学员掌握就业指导、职业规划、简历制作、面试技巧等方面的知识和技能。2.2培训课程设置2.2.1就业指导理论2.2.2职业规划与自我认知2.2.4面试技巧与模拟面试2.2.5就业心理辅导2.3培训时间安排培训时间为2024年2月至2024年12月，每周六、日进行，共计12周。第三条培训师资及教材3.1师资力量甲方聘请具有丰富就业指导经验的专家、教授和行业精英担任培训讲师。3.2教材及资料甲方提供与培训课程相关的教材、讲义、案例分析等教学资料。第四条培训费用及支付方式4.1费用标准培训费用为人民币5000元/人。4.2支付方式乙方应在培训开始前将培训费用一次性支付给甲方。第五条培训场地及设施5.1场地安排5.2设施要求培训场地应配备投影仪、音响设备、白板、座椅等基本教学设施。5.3安全保障甲方负责确保培训期间学员的人身安全，提供必要的安全保障措施。第六条培训考核及证书6.1考核方式培训结束后，甲方将组织结业考试，考核合格者将颁发甲方认可的结业证书。6.2证书颁发结业证书由甲方统一制作，乙方在学员完成培训后领取。第七条合同期限及终止条件7.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至培训结束之日止。7.2终止条件7.2.1双方协商一致解除合同；7.2.2甲方或乙方违反合同约定，致使合同无法继续履行；7.2.3发生不可抗力事件，致使合同无法继续履行。第八条违约责任及赔偿8.1违约情形8.1.1乙方未按约定时间支付培训费用；8.1.2甲方未按约定提供合格的培训师资或教材；8.1.3甲方未按约定提供培训场地及设施；8.1.4任何一方未按合同约定履行其他义务。8.2赔偿标准8.2.1乙方违约：应向甲方支付相当于培训费用20%的违约金；8.2.2甲方违约：应退还乙方已支付的全部培训费用，并支付相当于培训费用10%的违约金。第九条争议解决方式9.1争议解决途径双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构若协商不成，双方可共同选择具有管辖权的人民法院或仲裁机构进行解决。第十条合同生效及修改10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同修改程序合同内容的修改需经双方协商一致，并以书面形式签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一条其他约定事项11.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.2不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。不可抗力包括但不限于自然灾害、政府行为、社会事件等。第十二条合同附件12.1培训课程表12.2师资介绍12.3费用清单第十三条合同签署及生效13.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2生效日期本合同自签署之日起生效。第十四条合同份数及保管14.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2保管责任双方应妥善保管合同文本，如有遗失或损坏，应及时通知对方并补办手续。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1本合同所述“第三方”是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、技术服务提供者等。1.2第三方介入的目的在于协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率和质量。2.第三方介入的同意2.1甲乙双方同意，在必要时可邀请第三方介入，但必须事先取得对方的书面同意。2.2第三方介入前，甲乙双方应就第三方的资质、责任、权利和义务进行充分协商，并在合同中明确约定。3.第三方责任限额3.1第三方在合同履行过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，原则上不超过其提供服务的合同金额。4.第三方权利和义务4.1第三方的权利：4.1.1根据合同约定，获得甲乙双方提供的必要资料和协助；4.1.2在合同约定范围内，行使合同赋予的权利；4.1.3依法享有合同约定的收益。4.2第三方的义务：4.2.1按照合同约定，履行其职责和义务；4.2.2保守甲乙双方的商业秘密；4.2.3对其提供的服务质量负责。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：5.1.1第三方作为甲方提供服务的受托方，应遵守甲方的指示和要求；5.1.2第三方对甲方负责，其行为后果由甲方承担。5.2第三方与乙方的关系：5.2.1第三方作为乙方接受服务的受托方，应遵守乙方的指示和要求；5.2.2第三方对乙方负责，其行为后果由乙方承担。5.3第三方与其他第三方的划分说明：5.3.1各第三方之间应相互尊重，不得相互干扰；