退休教师培训返聘合同

退休教师培训返聘合同合同编号：__________合同双方：甲方：（学校/机构名称）地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方：（退休教师姓名）身份证号码：________________联系电话：__________________联系地址：__________________鉴于甲方需要充分利用退休教师的教育教学经验，提高教育教学质量，乙方愿意在退休后继续为甲方提供教育教学支持，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续签，应于合同到期前____个月书面签订新的合同。第二条培训返聘内容2.1乙方在合同有效期内，应按照甲方的要求，参与教育教学培训活动，包括但不限于：（1）为甲方在册教师提供教育教学培训指导；（2）参与甲方教育教学改革项目的研究；（3）协助甲方制定教育教学培训计划；（4）其他与教育教学相关的工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成相应的培训任务，并保证培训质量。第三条培训返聘待遇3.1乙方在合同有效期内，甲方每月支付乙方人民币____元（税后）作为返聘报酬。3.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受甲方规定的其他福利待遇。第四条合同的履行和解除4.1乙方应严格按照甲方的要求，履行教育教学培训职责，保证教育教学质量。4.2甲方应按时支付乙方的返聘报酬，并为乙方提供必要的工作条件。4.3在合同期内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前____个月书面通知甲方。4.4在合同期内，如甲方因客观原因需要解除合同，应提前____个月书面通知乙方。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对其在甲方工作期间接触到的甲方秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字）：______________乙方（签字）：______________甲方盖章：______________乙方盖章：______________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.退休教师教育教学培训计划2.退休教师返聘报酬支付明细表3.退休教师教育教学成果评价标准4.保密协议5.教育培训合同履行证明6.教育培训合同解除证明7.争议解决协议二、违约行为及认定：1.乙方未按甲方要求履行教育教学培训职责，或教育教学质量不符合甲方要求。2.甲方未按时支付乙方返聘报酬。3.甲方未为乙方提供必要的工作条件。4.乙方违反保密义务，向第三方泄露甲方秘密。5.双方未能就合同履行、解除及争议解决达成一致。三、法律名词及解释：1.退休教师：指已达到法定退休年龄并办理退休手续的教师。2.返聘：指学校或机构在教师退休后，邀请其继续从事教育教学工作。3.教育培训：指对教师进行教育教学技能、教育教学理念等方面的培训。4.保密义务：指在合同期内和解除合同后一年内，对接触到的甲方秘密予以保密。5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：提前书面通知甲方解除合同，并协商解决合同解除后的相关事项。2.问题：甲方未能按时支付乙方返聘报酬。解决办法：甲方应及时支付乙方返聘报酬，如逾期支付，应支付违约金。3.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为。4.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为提高教育教学质量，邀请乙方作为退休教师进行教育教学培训。2.乙方在退休后，愿意为甲方提供教育教学支持，发挥自身经验优势。3.双方签订退休教师培训返聘合同，明确双方权利和义务。4.甲方按照合同约定支付乙方返聘报酬，