2024版国企内部员工持股计划无偿股权赠与合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版国企内部员工持股计划无偿股权赠与合同本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.双方基本信息2.1持股员工基本信息2.2国企基本信息3.持股计划概述3.1持股计划类型3.2持股计划实施时间3.3持股计划适用范围4.股权赠与条件4.1股权赠与比例4.2股权赠与对象4.3股权赠与方式5.股权赠与程序5.1股权赠与申请5.2股权赠与审批5.3股权赠与登记6.股权持有与管理6.1股权持有期限6.2股权管理责任6.3股权变更与继承7.股权收益与风险7.1股权收益分配7.2股权风险承担8.股权退出机制8.1股权退出条件8.2股权退出程序8.3股权退出价格9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定事项12.1知识产权归属12.2保密条款12.3其他补充条款13.合同附件13.1附件一：持股员工名单13.2附件二：股权赠与审批表13.3附件三：股权退出协议14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等相关法律法规，结合本国企实际情况，特订立本合同。1.2合同订立的目的本合同旨在明确国企内部员工持股计划无偿股权赠与的具体事宜，保障持股员工的合法权益，促进国企与员工共同发展。2.双方基本信息2.1持股员工基本信息持股员工姓名、性别、年龄、身份证号码、所在部门、职务等。2.2国企基本信息国企名称、住所地、法定代表人、注册资本、经营范围等。3.持股计划概述3.1持股计划类型本持股计划为无偿股权赠与计划。3.2持股计划实施时间自本合同生效之日起至2024年12月31日止。3.3持股计划适用范围本持股计划适用于国企内部符合条件的管理层、技术骨干和优秀员工。4.股权赠与条件4.1股权赠与比例持股员工无偿获得国企1%的股权。4.2股权赠与对象符合条件的持股员工。4.3股权赠与方式股权赠与采用直接无偿划转的方式。5.股权赠与程序5.1股权赠与申请持股员工需向国企提交股权赠与申请，内容包括个人基本信息、持股意愿等。5.2股权赠与审批国企对持股员工的申请进行审批，审批通过后，双方签署股权赠与协议。5.3股权赠与登记股权赠与协议签署后，双方共同办理股权变更登记手续。6.股权持有与管理6.1股权持有期限持股员工持有股权的期限为自股权赠与之日起至2024年12月31日止。6.2股权管理责任持股员工应妥善保管股权证书，不得擅自转让、抵押或质押股权。6.3股权变更与继承持股员工在持有期限内去世或因其他原因无法继续持有股权的，其股权由其合法继承人继承。8.股权收益与风险8.1股权收益分配持股员工在股权持有期限内，不享有股权分红权益。股权收益归国企所有，但持股员工享有因国企盈利而带来的潜在增值。8.2股权风险承担持股员工应充分了解并承担因国企经营不善、市场波动等原因导致的股权价值下降或损失的风险。9.股权退出机制9.1股权退出条件（1）退休；（2）因健康原因无法继续工作；（3）因国企业务调整需要；（4）其他经双方协商一致的情形。9.2股权退出程序持股员工提出退出申请，国企进行审核，审核通过后，双方签署股权退出协议。9.3股权退出价格股权退出价格按持股员工持股比例对应的国企净资产价值确定。10.争议解决10.1争议解决方式本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为有管辖权的人民法院。11.合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止条件（1）股权持有期限届满；（2）双方协商一致解除；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他终止情形。12.其他约定事项12.1知识产权归属本合同涉及的知识产权归国企所有。12.2保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.3其他补充条款本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.合同附件13.1附件一：持股员工名单13.2附件二：股权赠与审批表13.3附件三：股权退出协议14.合同签署与生效日期本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，参与合同履行、监督、咨询、评估等活动的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保合同的有效履行，提高合同履行的效率，保障甲乙双方的合法权益。16.第三方介入类型16.1监督方监督方负责对合同履行情况进行监督，确保甲乙双方按照合同约定履行各自义务。16.2咨询方咨询方提供专业意见或建议，协助甲乙双方解决合同履行过程中遇到的问题。16.3评估方评估方对合同履行情况进行评估，为甲乙双方提供决策依据。17.第三方介入程序17.1第三方选定甲乙双方协商确定第三方，并书面通知对方。17.2第三方职责第三方应明确其职责范围，并在合同中予以约定。17.3第三方费用第三方费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确支付方式。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方在履行职责过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定责任限额由甲乙双方根据第三方职责和可能产生的风险协商确定，并在合同中明确。18.3超额责任若第三方责任超出合同约定的责任限额，甲乙双方应按照法律规定或合同约定承担相应的责任。19.第三方与其他各方的责任划分19.1甲乙双方责任甲乙双方应按照合同约定履行各自义务，承担相应的责任。19.2第三方责任第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的责任。19.3联合责任若甲乙双方与第三方共同造成损失，应按照各自过错承担相应的责任。20.第三方介入的终止20.1终止条件（1）合同履行完毕；（2）第三方无法履行职责；（3）甲乙双方协商一致；（4）法律、法规规定的其他情形。20.2终止程序甲乙双方应书面通知第三方终止介入，并协商处理相关事宜。21.第三方介入的保密21.1保密义务第三方在介入过程中，对甲乙双方的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。21.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后的五年内。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决方式第三方介入过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。22.2争议解决机构争议解决机构为有管辖权的人民法院。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：持股员工名单要求：详细列出所有参与持股计划的员工姓名、部门、职务、身份证号码等信息。说明：本附件用于证明股权赠与对象和持股员工的基本信息。2.附件二：股权赠与审批表要求：包含股权赠与申请、审批意见、审批人签字等信息。说明：本附件用于证明股权赠与申请的审批过程。3.附件三：股权退出协议要求：明确股权退出条件、程序、退出价格等条款。说明：本附件用于规范股权退出事宜。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、类型、职责、费用、保密义务等条款。说明：本附件用于规范第三方介入的相关事宜。5.附件五：股权收益分配记录要求：记录股权持有期间国企的盈利情况、股权收益分配情况等。说明：本附件用于证明股权收益分配的实际情况。6.附件六：股权变更登记证明要求：证明股权变更登记的生效日期、变更内容等信息。说明：本附件用于证明股权变更的合法性。7.附件七：争议解决相关文件要求：记录争议解决的过程、结果等信息。说明：本附件用于证明争议解决的有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）持股员工未按规定妥善保管股权证书；（2）持股员工擅自转让、抵押或质押股权；（3）第三方未履行保密义务；（4）第三方未按规定履行职责；（5）甲乙双方未按合同约定履行义务。2.责任认定标准：（1）持股员工违约：赔偿国企因违约行为造成的直接经济损失；（2）第三方违约：赔偿甲乙双方因违约行为造成的直接经济损失；（3）甲乙双方违约：赔偿对方因违约行为造成的直接经济损失。3.示例说明：（1）持股员工未妥善保管股权证书，导致股权证书丢失，国企要求持股员工赔偿股权证书价值；（2）第三方在介入过程中泄露甲乙双方的商业秘密，甲乙双方要求第三方赔偿因泄露造成的经济损失；（3）甲乙双方未按合同约定履行义务，导致合同无法履行，双方协商解决或向法院提起诉讼。全文完。2024版国企内部员工持股计划无偿股权赠与合同1本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.双方当事人信息2.1股东基本信息2.2国企基本信息3.员工持股计划概述3.1员工持股计划的背景3.2员工持股计划的性质4.无偿股权赠与条款4.1赠与股权的来源4.2赠与股权的数量4.3赠与股权的分配方式4.4赠与股权的归属5.股权持有期间的权利与义务5.1股权持有期间的权利5.2股权持有期间的义务6.股权持有期间的管理与监督6.1股权持有期间的管理机构6.2股权持有期间的监督机构7.股权持有期间的退出机制7.1股权退出条件7.2股权退出程序7.3股权退出价格8.合同的变更与解除8.1合同变更的条件8.2合同变更的程序8.3合同解除的条件8.4合同解除的程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.适用法律与争议管辖11.1适用法律11.2争议管辖12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关国企内部员工持股的相关政策法规，本合同订立。1.2合同订立的目的本合同旨在明确国企内部员工持股计划中，国企对员工无偿赠与股权的相关事宜，促进国企与员工之间的利益共享，激发员工工作积极性。2.双方当事人信息2.1股东基本信息（此处应填写股东名称、法定代表人、住所地、联系电话等基本信息）2.2国企基本信息（此处应填写国企名称、法定代表人、住所地、联系电话等基本信息）3.员工持股计划概述3.1员工持股计划的背景为贯彻落实国家有关国企改革政策，提高国企竞争力，激发员工活力，特制定本员工持股计划。3.2员工持股计划的性质本员工持股计划为国企内部员工持股计划，旨在通过员工持股，实现员工与企业共同发展。4.无偿股权赠与条款4.1赠与股权的来源本合同所赠与的股权，来源于国企依法持有的、可用于员工持股的股份。4.2赠与股权的数量赠与股权数量根据员工在国企的工作年限、职位等因素确定，具体数量见附件。4.3赠与股权的分配方式赠与股权按照员工持股计划的规定，采用比例分配的方式。4.4赠与股权的归属赠与的股权归员工个人所有，员工享有相应的股东权利。5.股权持有期间的权利与义务5.1股权持有期间的权利（1）出席股东大会，行使表决权；（2）分享公司分红；（3）公司合并、分立、转让股权等涉及持股人权益的重大事项，优先受让权。5.2股权持有期间的义务（1）遵守国家法律法规及公司章程；（2）保守公司商业秘密；（3）不得利用股权谋取不正当利益。6.股权持有期间的管理与监督6.1股权持有期间的管理机构设立员工持股管理委员会，负责股权持有期间的管理工作。6.2股权持有期间的监督机构设立监督委员会，对股权持有期间的管理工作进行监督。7.股权持有期间的退出机制7.1股权退出条件（1）员工离职；（2）员工因故不能继续持有股权；（3）员工自愿退出。7.2股权退出程序员工提出退出申请，经员工持股管理委员会审核同意后，按照合同约定进行股权退出。7.3股权退出价格股权退出价格按照股权持有期间的平均成本价计算。8.合同的变更与解除8.1合同变更的条件（1）法律法规或政策发生变化，导致本合同部分条款需变更；（2）双方当事人协商一致，同意变更本合同部分条款。8.2合同变更的程序（1）提出变更请求的一方应向另一方提出书面变更请求；（2）双方当事人就变更事宜进行协商，达成一致意见；（3）变更内容形成书面文件，由双方当事人签字或盖章确认。8.3合同解除的条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）因不可抗力致使合同无法履行；（3）一方当事人严重违约，另一方当事人有权解除合同。8.4合同解除的程序（1）提出解除的一方应向另一方提出书面解除通知；（2）双方当事人就解除事宜进行协商，达成一致意见；（3）解除合同形成书面文件，由双方当事人签字或盖章确认。9.违约责任9.1违约情形（1）一方未履行合同义务或履行不符合约定；（2）一方违反合同约定，给对方造成损失；（3）一方未按照合同约定履行保密义务。9.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失；（2）违约方应承担因违约行为产生的其他责任。10.争议解决10.1争议解决方式（1）双方当事人协商解决；（2）提交仲裁委员会仲裁；（3）依法向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）协商解决的，由双方当事人指定；（2）仲裁解决的，由双方当事人共同选定仲裁委员会；（3）诉讼解决的，依法向有管辖权的人民法院提起。11.适用法律与争议管辖11.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖（1）协商解决或仲裁解决的，由双方当事人共同选定；（2）诉讼解决的，由合同签订地或被告住所地人民法院管辖。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方当事人签字或盖章之日起生效。12.2合同终止条件（1）合同约定的终止条件成就；（2）合同履行完毕；（3）合同解除。13.其他约定事项13.1其他约定事项一（此处可填写其他需要约定的内容）13.2其他约定事项二（此处可填写其他需要约定的内容）13.3其他约定事项三（此处可填写其他需要约定的内容）14.合同附件14.1附件一：员工持股计划实施细则14.2附件二：员工持股分配明细表14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义本合同所指的第三方，是指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的而介入的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、审计机构、评估机构、法律顾问等。15.2第三方介入的范围（1）提供中介服务，协助甲乙双方进行股权的转让、受让；（2）进行资产评估，确保股权价值的公正性；（3）提供法律咨询，协助甲乙双方处理合同相关的法律问题；（4）进行审计，确保财务报表的真实性。16.甲乙双方引入第三方的程序16.1引入程序甲乙双方需就引入第三方的事宜进行协商，达成一致后，方可引入第三方。16.2协商内容协商内容应包括第三方的资质、服务内容、费用、责任范围等。17.第三方的责任与权利17.1责任第三方在履行职责过程中，应严格遵守相关法律法规，确保其提供的服务符合合同约定。第三方对因其提供的服务所导致的不当后果承担相应的责任。17.2权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息；（2）第三方有权根据合同约定收取服务费用；（3）第三方有权在履行职责过程中，对甲乙双方的行为进行监督。18.第三方责任限额18.1责任限额的设定第三方责任限额应根据第三方服务的性质、风险程度以及合同约定进行设定。18.2责任限额的调整如因法律法规变动或第三方自身原因，导致责任限额需要调整时，甲乙双方应重新协商并书面确认新的责任限额。19.第三方与其他各方的划分说明19.1划分说明（1）第三方与甲方的划分：第三方对甲方承担的责任，仅限于其服务范围内，甲方对第三方提供的服务结果承担最终责任。（2）第三方与乙方的划分：第三方对乙方承担的责任，仅限于其服务范围内，乙方对第三方提供的服务结果承担最终责任。（3）第三方与甲乙双方的划分：第三方对甲乙双方共同承担的责任，应按照合同约定或法律规定进行划分。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行第三方介入后，甲乙双方应按照合同约定继续履行各自义务，第三方协助甲乙双方完成合同目的。20.2争议解决如第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应通过协商解决；协商不成的，可按照本合同第10条的规定解决。21.第三方的退出21.1退出条件（1）合同约定的退出条件成就；（2）第三方因自身原因无法继续履行职责；（3）甲乙双方协商一致，同意第三方退出。21.2退出程序第三方退出时，应提前通知甲乙双方，并协助甲乙双方完成相关事宜的交接工作。22.第三方介入后的合同变更与解除22.1变更与解除第三方介入后的合同变更与解除，应按照本合同第8条的规定执行。23.第三方介入后的合同附件23.1附件（1）第三方服务协议；（2）第三方资质证明；（3）第三方费用结算清单。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：员工持股计划实施细则详细要求：细则应包含持股计划的适用范围、股权分配原则、持股条件、股权退出机制等内容。说明：实施细则是对本合同的具体补充，用于指导持股计划的实施。2.附件二：员工持股分配明细表详细要求：明细表应列明每位员工的持股数量、持股比例、持股成本等信息。说明：明细表用于记录和确认每位员工的持股情况。3.附件三：第三方服务协议详细要求：协议应明确第三方提供的服务内容、费用、责任范围、保密条款等。说明：服务协议是第三方介入合同的核心文件，用于规范第三方服务。4.附件四：第三方资质证明详细要求：证明文件应包括第三方机构的营业执照、专业资质证书等。说明：资质证明用于证明第三方具备提供相关服务的资格和能力。5.附件五：第三方费用结算清单详细要求：清单应详细列明第三方服务的费用项目、金额、结算时间等。说明：费用结算清单用于记录和确认第三方服务的费用。6.附件六：合同变更记录详细要求：记录应包括变更事项、变更原因、变更内容、变更日期等。说明：变更记录用于记录合同变更的过程，确保合同的完整性。7.附件七：争议解决文件详细要求：文件应包括争议的描述、解决过程、最终结果等。说明：争议解决文件用于记录争议解决的过程和结果。8.附件八：合同终止证明详细要求：证明文件应包括合同终止的原因、日期、双方签字等。说明：合同终止证明用于证明合同已经终止。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时履行合同约定的股权分配义务。责任认定标准：根据合同约定的违约金比例计算赔偿金额。示例说明：若合同约定违约金为每月股权价值的1%，则甲方未按时分配股权，乙方有权要求甲方支付违约金。2.违约行为：提供虚假的第三方服务协议。责任认定标准：第三方需承担因提供虚假协议导致的全部责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约金等。示例说明：若第三方提供的协议被证实为虚假，乙方有权要求第三方赔偿因其服务导致的所有损失。3.违约行为：未履行保密义务，泄露合同内容。责任认定标准：泄露方需承担因泄露造成的损失，包括但不限于赔偿损失、承担违约金等。示例说明：若一方泄露合同内容，导致对方遭受损失，泄露方需赔偿对方的实际损失。4.违约行为：未按照合同约定支付费用。责任认定标准：违约方需支付逾期费用，并可能承担违约金。示例说明：若一方未按时支付第三方服务费用，需支付逾期费用，并可能需支付合同约定的违约金。5.违约行为：违反合同约定的股权持有义务。责任认定标准：违约方需承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约金等。示例说明：若一方违反股权持有义务，导致对方遭受损失，违约方需赔偿对方的实际损失。全文完。2024版国企内部员工持股计划无偿股权赠与合同2本合同目录一览1.合同当事人基本信息1.1股权赠与人基本信息1.2股权受赠人基本信息2.股权赠与标的2.1股权赠与的具体比例2.2股权赠与的具体数量3.股权赠与的条件3.1股权受赠人的资格条件3.2股权受赠人的义务条件4.股权赠与的期限4.1股权赠与的起始时间4.2股权赠与的终止时间5.股权赠与的支付方式5.1股权受赠人支付方式5.2股权赠与人支付方式6.股权赠与的变更与解除6.1股权赠与的变更条件6.2股权赠与的解除条件7.股权赠与的争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构8.违约责任8.1股权赠与人的违约责任8.2股权受赠人的违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.法律适用与争议管辖10.1合同适用的法律10.2争议管辖法院11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定事项12.1合同附件12.2合同附件内容13.合同签署与见证13.1合同签署人13.2合同见证人14.合同份数与效力14.1合同份数14.2合同效力第一部分：合同如下：1.合同当事人基本信息1.1股权赠与人基本信息1.1.1股权赠与人名称：有限公司1.1.2股权赠与人法定代表人：1.1.3股权赠与人注册地址：省市区路号1.1.4股权赠与人联系电话：02156781.2股权受赠人基本信息1.2.1股权受赠人姓名：1.2.2股权受赠人身份证号码：056781.2.3股权受赠人工作单位：有限公司1.2.4股权受赠人联系电话：13856782.股权赠与标的2.1股权赠与的具体比例2.1.1股权受赠人获得的公司股权比例为1%。2.2股权赠与的具体数量2.2.1股权受赠人获得的具体股权数量为1000股。3.股权赠与的条件3.1股权受赠人的资格条件3.1.1股权受赠人须为公司内部员工，且在本合同签订之日起前12个月内无违规违纪行为。3.2股权受赠人的义务条件3.2.1股权受赠人应遵守公司章程及各项规章制度，履行公司员工义务。4.股权赠与的期限4.1股权赠与的起始时间4.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。4.2股权赠与的终止时间4.2.1股权赠与期限为自合同生效之日起5年。5.股权赠与的支付方式5.1股权受赠人支付方式5.1.1股权受赠人无需支付任何费用。5.2股权赠与人支付方式5.2.1股权赠与人负责将股权无偿赠与股权受赠人。6.股权赠与的变更与解除6.1股权赠与的变更条件6.1.1经双方协商一致，可对本合同进行变更。6.2股权赠与的解除条件6.2.1在本合同约定的期限内，如股权受赠人出现严重违规违纪行为，股权赠与人有权解除本合同。7.股权赠与的争议解决7.1争议解决方式7.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。7.2争议解决机构7.2.1如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.违约责任8.1股权赠与人的违约责任8.1.1若股权赠与人未按约定时间完成股权无偿赠与，应向股权受赠人支付相当于股权价值10%的违约金。8.1.2若股权赠与人违反保密条款，应承担相应的法律责任，并向股权受赠人支付相当于股权价值5%的违约金。8.2股权受赠人的违约责任8.2.1若股权受赠人在合同约定的期限内出现严重违规违纪行为，股权赠与人有权解除合同，并要求股权受赠人返还已获得的股权。8.2.2若股权受赠人违反保密条款，应承担相应的法律责任，并向股权赠与人支付相当于股权价值5%的违约金。9.保密条款9.1保密内容9.1.1双方对本合同的签订、履行及终止过程中的所有信息负有保密义务。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同签订之日起至合同终止后5年。10.法律适用与争议管辖10.1合同适用的法律10.1.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议管辖法院10.2.1任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，应提交至合同签订地人民法院解决。11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件11.2.1合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。12.其他约定事项12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于：股权赠与协议、股权受让确认书等。12.2合同附件内容12.2.1附件内容作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.合同签署与见证13.1合同签署人13.1.1股权赠与人代表：13.1.2股权受赠人代表：13.2合同见证人13.2.1见证人姓名：13.2.2见证人身份证号码：0567813.2.3见证人联系方式：1398765432114.合同份数与效力14.1合同份数14.1.1本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。14.2合同效力14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，任何一方不得擅自更改或解除。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范围15.1第三方的定义15.1.1本合同中“第三方”指除合同双方（甲乙双方）以外的任何个人、法人或其他组织。15.1.2第三方介入的范围包括但不限于中介机构、审计机构、评估机构、法律顾问等。16.第三方介入的条件16.1第三方介入的申请16.1.1甲乙双方均可向对方提出引入第三方的申请，并说明第三方介入的目的和必要性。16.1.2第三方介入的申请应包含第三方的资质证明、介入目的、预期成果等内容。17.第三方介入的程序17.1第三方选择17.1.1甲乙双方应共同参与选择第三方，并签订相应的合作协议。17.1.2第三方选择应遵循公平、公正、公开的原则。18.第三方的责权利18.1第三方的责任18.1.1第三方应根据甲乙双方的要求，履行相应的职责，并对工作成果承担相应的责任。18.1.2第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，最高不超过合同金额的5%。18.2第三方的权利18.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以确保工作顺利进行。18.2.2第三方有权根据实际情况调整工作计划，但需经甲乙双方同意。18.3第三方的义务18.3.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。18.3.2第三方应在规定的时间内完成工作，并向甲乙双方提交工作成果。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分19.1.1第三方仅对甲乙双方承担直接责任，不对合同外的第三方承担任何责任。19.1.2甲乙双方对第三方的行为承担责任，但第三方违反合同约定的责任除外。19.2权利划分19.2.1第三方的权利仅限于合作协议约定的范围内，超出范围的权利需经甲乙双方同意。19.3义务划分19.3.1第三方的义务包括但不限于：按照约定完成工作、保守秘密、提供必要协助等。20.第三方介入的费用及支付20.1费用承担20.1.1第三方介入的费用由甲乙双方按照合作协议的约定分担。20.1.2若第三方介入费用超出预计，甲乙双方应协商解决超出部分的费用承担。