成都劳动局合同范例

成都劳动局合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，现招聘乙方担任____________________岗位，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2本合同期限届满，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方规定的____________________工作地点从事____________________工作。

2.2乙方应按照甲方要求，遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，完成甲方交付的各项工作任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资标准为人民币____元/月，按月支付。

4.2甲方每月____日前支付乙方工资。

4.3乙方在工作期间，甲方应按国家有关规定为其缴纳社会保险和住房公积金。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

第六条劳动纪律和规章制度

6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方应爱护甲方财物，不得损害甲方利益。

6.3乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权依照法律规定进行处理。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

7.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家有关规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（2）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（3）甲方未按照国家有关规定提供劳动保护用品的。

7.3除法律、法规规定外，任何一方不得单方解除本合同。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方社会保险登记证复印件；

4.甲方住房公积金登记证复印件。

合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

丙方（第三方主体）：

单位名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，通过丙方招聘乙方担任____________________岗位，为明确各方权利义务，保障甲方的合法权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2本合同期限届满，如甲乙双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方规定的____________________工作地点从事____________________工作。

2.2乙方应按照甲方要求，遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，完成甲方交付的各项工作任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资标准为人民币____元/月，按月支付。

4.2甲方每月____日前支付乙方工资。

4.3甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

第六条丙方责任

6.1丙方负责乙方招聘、入职手续办理及离职手续办理。

6.2丙方应对乙方进行岗前培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

6.3丙方应监督乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度。

第七条甲方的权利

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督，要求乙方按照要求完成工作任务。

7.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

7.3甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖励或处罚。

第八条甲方的义务

8.1甲方应按照国家规定和本合同约定，及时足额支付乙方工资。

8.2甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

8.3甲方应提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

第九条乙方的违约及限制条款

9.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规及甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

9.2乙方在本合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

第十条丙方的权利

10.1丙方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行考核和评估。

10.2丙方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作能力。

第十一条丙方的义务

11.1丙方应按照国家规定和本合同约定，为乙方办理入职和离职手续。

11.2丙方应监督乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度。

第十二条争议解决

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

12.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

12.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十三条其他约定

13.1本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

13.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方社会保险登记证复印件；

4.甲方住房公积金登记证复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方社会保险登记证复印件；

7.丙方住房公积金登记证复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方主体，负责乙方的招聘、入职、离职等手续办理，减轻甲方的人力资源管理负担。

2.丙方对乙方进行岗前培训，提高乙方的工作能力，有利于甲方提高工作效率。

3.丙方对乙方进行监督，确保乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度，保障甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照要求完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，有利于甲方灵活调整人力资源配置。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖励或处罚，激励乙方提高工作效率。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

丙方（第三方主体）：

单位名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因项目需要，通过丙方招募乙方担任____________________岗位，为保障乙方的合法权益，明确各方权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2本合同期满，如甲乙双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方规定的____________________工作地点从事____________________工作。

2.2乙方应按照甲方要求，遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，完成甲方交付的各项工作任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资标准为人民币____元/月，按月支付。

4.2甲方每月____日前支付乙方工资。

4.3甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

第六条丙方责任

6.1丙方负责乙方的招聘、入职手续办理及离职手续办理。

6.2丙方应对乙方进行岗前培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

6.3丙方应监督乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度。

第七条乙方的权利

7.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

7.2乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

7.3乙方有权在合同期内提出调岗或离职申请，甲方应予以考虑。

7.4乙方有权参与甲方组织的职业培训和技能提升活动。

第八条乙方的义务

8.1乙方应按照甲方要求，遵守国家法律法规及甲方规章制度，完成工作任务。

8.2乙方应爱护甲方提供的劳动工具和设备，不得擅自损坏或挪用。

8.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

第九条甲方的违约及限制条款

9.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资和福利待遇的；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）未提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施的。

9.2甲方不得随意调整乙方的工作岗位，如需调整，应提前通知乙方并协商一致。

9.3甲方不得无故克扣乙方的工资，如出现克扣，乙方有权要求赔偿。

第十条丙方的权利

10.1丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并向甲方反馈。

10.2丙方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的薪酬和福利待遇。

第十一条丙方的义务

11.1丙方应按照国家规定和本合同约定，为乙方办理入职和离职手续。

11.2丙方应监督乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度。

第十二条争议解决

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

12.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

12.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十三条其他约定

13.1本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

13.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方社会保险登记证复印件；