单位用工医疗合同范例

单位用工医疗合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方为满足其业务发展需要，决定雇佣乙方从事相关工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签一年。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点及工作时间内，按照甲方的要求完成其分配的工作任务。

2.乙方应按照甲方的要求，参加公司组织的各项培训、考核及评优活动。

三、工作职责

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，保证工作质量。

3.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息。

四、工资与福利

1.甲方按照国家规定和公司薪酬制度，向乙方支付工资。

2.甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

3.乙方在合同期限内，如因工作原因需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方应保障乙方的工作环境符合国家劳动保护规定，为乙方提供必要的安全防护设施。

2.甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

六、合同解除与终止

1.甲方在以下情况下，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规或公司规章制度；

（2）乙方因工作原因，经甲方培训后仍不能胜任工作；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

2.乙方在以下情况下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、社会保险和福利待遇；

（2）甲方未按照国家规定提供劳动保护措施；

（3）甲方未按照本合同约定提供职业健康检查。

3.合同解除或终止后，甲方应按照国家规定和公司政策，向乙方支付经济补偿。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于甲方为满足其业务发展需要，决定雇佣乙方从事相关工作，并委托丙方提供相关服务，乙方同意接受甲方的雇佣，丙方同意向甲方提供所需服务，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签一年。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点及工作时间内，按照甲方的要求完成其分配的工作任务。

2.乙方应按照甲方的要求，参加公司组织的各项培训、考核及评优活动。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作条件、设备维护及安全防护服务。

三、工作职责

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，保证工作质量。

3.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息。

四、工资与福利

1.甲方按照国家规定和公司薪酬制度，向乙方支付工资。

2.甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

3.丙方负责监督乙方的工资支付和福利待遇，确保其符合合同约定。

五、第三方丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、安全防护设施等。

2.丙方有权对乙方的工作进行必要的监督和管理，确保其符合甲方的要求。

3.丙方有权对乙方的工作绩效进行评估，并提出改进建议。

4.丙方应按照合同约定，向甲方提供乙方的工作报告及绩效评估报告。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并对乙方的表现进行考核。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方的工资、福利及晋升进行相应调整。

3.甲方有权解除与乙方的劳动合同，但应按照法律规定和合同约定支付经济补偿。

4.甲方应保证乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险及福利待遇。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反国家法律法规或公司规章制度；

（2）因工作原因，经甲方培训后仍不能胜任工作；

（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

2.乙方如有以下违约行为，甲方有权要求赔偿损失：

（1）泄露公司商业秘密；

（2）未经甲方同意，擅自离职；

（3）故意损害公司利益。

八、合同解除与终止

1.甲方在以下情况下，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规或公司规章制度；

（2）乙方因工作原因，经甲方培训后仍不能胜任工作；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

2.乙方在以下情况下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、社会保险和福利待遇；

（2）甲方未按照国家规定提供劳动保护措施；

（3）甲方未按照本合同约定提供职业健康检查。

3.合同解除或终止后，甲方应按照国家规定和公司政策，向乙方支付经济补偿。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方健康证明复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方资质证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的：

1.丙方的介入有助于甲方更好地管理和监督乙方的工作，确保乙方的工作质量和效率。

2.丙方作为专业服务提供方，能够为乙方提供更为完善的工作条件和服务，提高乙方的满意度和忠诚度。

3.丙方的参与有助于甲方在合同履行过程中，更好地维护自身权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，主导合同签订和履行，有助于保障自身在合同中的权益，如工资支付、福利待遇等。

2.甲方通过主导合同，能够更好地实现其业务发展目标，确保工作任务的顺利完成。

3.甲方的主导地位有助于建立稳定的劳动关系，提高员工的工作积极性和满意度。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于甲方为满足其业务发展需要，决定雇佣乙方从事相关工作，并委托丙方提供相关服务，乙方同意接受甲方的雇佣，丙方同意向甲方提供所需服务，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签一年。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点及工作时间内，按照甲方的要求完成其分配的工作任务。

2.丙方负责为乙方提供必要的工作条件、设备维护及安全防护服务。

三、工作职责

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，保证工作质量。

3.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息。

四、工资与福利

1.甲方按照国家规定和公司薪酬制度，向乙方支付工资。

2.甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

3.丙方负责监督乙方的工资支付和福利待遇，确保其符合合同约定。

五、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、社会保险和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的职业健康保护。

3.乙方有权参与公司组织的培训和职业发展活动。

4.乙方有权在合同期间提出合理的工作调整请求。

六、第三方丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、安全防护设施等。

2.丙方有权对乙方的工作进行必要的监督和管理，确保其符合甲方的要求。

3.丙方有权对乙方的工作绩效进行评估，并提出改进建议。

4.丙方应按照合同约定，向甲方提供乙方的工作报告及绩效评估报告。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按照合同约定支付工资、社会保险和福利待遇；

（2）未按照国家规定提供劳动保护措施；

（3）未按照合同约定提供职业健康检查。

2.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求赔偿损失：

（1）泄露乙方个人信息；

（2）违反合同约定，损害乙方合法权益；

（3）故意造成乙方人身或财产损害。

八、合同解除与终止

1.乙方在以下情况下，可以解除本合同：

（1）甲方严重违反国家法律法规或公司规章制度；

（2）甲方未按照合同约定提供必要的工作条件；

（3）甲方未按照合同约定支付工资、社会保险和福利待遇。

2.甲方在以下情况下，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规或公司规章制度；

（2）乙方因工作原因，经甲方培训后仍不能胜任工作；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

3.合同解除或终止后，甲方应按照国家规定和公司政策，向乙方支付经济补偿。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方健康证明复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方资质证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

乙方为主导的目的和意义：

1.通过乙方权益的主导，确保乙方在工作中得到应有的尊重