东莞劳动合同范例

东莞劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方为从事____________________行业的用人单位，乙方愿意受雇于甲方，从事____________________岗位工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就以下事项达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，则合同期限自动延长____年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____________________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________元/月。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方享有国家规定的各项补贴和津贴。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及劳动纪律。

2.乙方应服从甲方的工作安排，积极参加各项培训和学习。

八、劳动合同的解除和终止

1.甲方在下列情况下可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在下列情况下可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方规章制度；

4.乙方岗位说明书。

甲方（盖章）：

乙方（签字或盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于甲方为从事____________________行业的用人单位，乙方愿意受雇于甲方，在丙方的协助下，从事____________________岗位工作，为保障甲方的权益，明确各方的责任、权利和义务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就以下事项达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.甲方为用人单位，乙方为劳动者，丙方为第三方服务提供方。

2.乙方同意在甲方处从事____________________岗位工作，丙方负责为乙方提供相关服务。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，则合同期限自动延长____年。

三、工作地点及工作时间

1.乙方工作地点为：____________________

2.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方工资标准为：____________________元/月。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.丙方负责协助甲方支付乙方工资。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方负责协助甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、丙方的责权利

1.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）协助甲方招聘、培训、考核乙方；

（2）协助甲方处理乙方在工作中遇到的问题；

（3）协助甲方对乙方进行绩效考核。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和指导。

3.丙方有权根据甲方的要求调整乙方的工资待遇。

七、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作质量和进度。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

4.甲方有权在以下情况下解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.甲方规章制度；

5.乙方岗位说明书。

第三篇范文总结：

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供方，协助甲方招聘、培训、考核乙方，提高甲方的人力资源管理水平。

2.丙方负责为乙方提供相关服务，降低甲方的人力资源成本。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，对乙方的工作进行监督和检查，确保工作质量和进度。

2.甲方有权调整乙方的岗位和工作内容，提高工作效率。

3.甲方通过绩效考核，对乙方进行奖惩，激励乙方努力工作。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于甲方为从事____________________行业的用人单位，乙方愿意受雇于甲方，在丙方的协助下，从事____________________岗位工作，为保障乙方的权益，明确各方的责任、权利和义务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就以下事项达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.甲方为用人单位，乙方为劳动者，丙方为第三方服务提供方。

2.乙方同意在甲方处从事____________________岗位工作，丙方负责为乙方提供职业规划、技能培训等服务。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，则合同期限自动延长____年。

三、工作地点及工作时间

1.乙方工作地点为：____________________

2.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方工资标准为：____________________元/月。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.丙方负责协助甲方支付乙方工资。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方负责协助甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、丙方的责权利

1.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）根据乙方的发展需求，制定个性化的职业规划方案；

（2）为乙方提供专业技能培训，提升乙方的工作能力；

（3）协助乙方进行职业晋升和转岗。

2.丙方有权对乙方的工作进行定期评估，并提出改进建议。

3.丙方有权根据乙方的需求调整服务内容和方式。

七、乙方的权益

1.乙方享有甲方提供的劳动报酬、社会保险及福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备。

3.乙方有权要求丙方提供高质量的职业规划、技能培训等服务。

4.乙方有权根据自身发展需求，提出转岗或晋升申请。

5.乙方有权在以下情况下解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或社会保险，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方未经乙方同意，不得擅自调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方不得泄露乙方的个人隐私和商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.甲方规章制度；

5.乙方岗位说明书。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主体，通过明确自身权益，确保在劳动合同中占据主