东语系教师聘用

东语系教师聘用合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方东语系__________（具体岗位）教师，负责__________（具体职责）。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1甲方按照国家和甲方规定的薪酬体系支付乙方工资，每月____日前按时足额支付。3.2乙方享有国家规定的带薪年假、节假日休息等福利待遇。3.3甲方为乙方提供必要的办公条件和教学资源。第四条培训和发展4.1甲方鼓励乙方参加专业培训和学术研究，提升自身能力。4.2甲方为乙方提供一定的培训经费和时间支持。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、教学资料等敏感信息。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第六条解除和终止合同6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。6.3甲方根据法律法规和甲方规定，有权解除合同。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方教学资格证书复印件4.甲方东语系教师岗位职责说明5.甲方薪酬体系说明6.甲方培训经费和支持政策7.商业秘密保密协议8.合同解除证明文件二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、教学资料等敏感信息，违反保密义务。2.乙方未经甲方同意，提前解除合同。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未提供乙方必要的办公条件和教学资源。5.甲方未按约定提供培训经费和支持。6.甲方未按法律法规和合同规定解除合同。三、法律名词及解释：1.甲方：指聘用方，即东语系教育机构。2.乙方：指受聘方，即东语系教师。3.聘用期限：指合同约定的乙方担任甲方东语系教师的时间。4.薪酬待遇：指甲方支付给乙方的工资及福利待遇。5.保密义务：指乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、教学资料等敏感信息的保密义务。6.违约行为：指合同双方在履行合同过程中违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时足额支付工资。如协商无果，可依法向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.问题：甲方未提供乙方必要的办公条件和教学资源。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，说明所需资源，要求甲方提供。如协商无果，可依法向甲方主张权益。3.问题：乙方提前解除合同，甲方要求违约赔偿。解决办法：双方可根据合同约定和法律规定，协商解决赔偿金额。如协商无果，可依法向人民法院提起诉讼。4.问题：甲方解除合同，乙方认为违法解除。解决办法：乙方可依法向劳动监察部门投诉或提起诉讼，要求确认合同解除无效。五、所有应用场