互联网农业运营总监聘用合同

互联网农业运营总监聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家致力于互联网农业领域的企业，乙方具备丰富的互联网农业运营经验，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经友好协商，就乙方担任甲方互联网农业运营总监事宜达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的互联网农业运营总监，负责甲方互联网农业项目的运营管理、市场拓展及团队建设等工作。1.2乙方应全面了解甲方业务，为公司提供有针对性的运营策略，提高公司运营效率。1.3乙方应确保甲方互联网农业项目的品牌形象，维护公司与合作伙伴的关系，促进公司业务的发展。1.4乙方应遵守国家法律法规，遵守公司的各项规章制度，保守公司商业秘密。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2双方协商一致，可以提前解除或终止本合同。2.3合同期满后，如双方愿意继续合作，可签订新的合同。第三条薪酬待遇3.1乙方担任甲方互联网农业运营总监的月薪为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照公司的相关规定执行。3.3乙方在公司任职期间，公司为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.4乙方在公司任职期间，公司提供必要的办公条件和工作支持。第四条业绩考核4.1乙方应按照甲方的要求，定期提交工作汇报，接受甲方的业绩考核。4.2甲方应设立合理的业绩考核指标，确保乙方的权益。4.3乙方未达到业绩考核指标的，甲方有权按照公司规定对乙方进行处罚。第五条违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反本合同，应承担相应的违约责任。5.2乙方未经甲方同意，不得在任何公共场所、媒体发表与甲方有关的负面信息，否则甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。5.3如乙方严重违反国家法律法规、公司规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方公司章程5.甲方互联网农业项目相关资料6.甲方社会保险和住房公积金缴纳证明7.甲方公司规章制度8.乙方工作成果证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗上班，或未经甲方同意擅自离职，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或工作成果不符合甲方要求，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，或发表与甲方有关的负面信息，视为违约。4.乙方违反国家法律法规、公司规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害，视为违约。5.甲方未按照约定时间支付乙方薪酬，或未为乙方缴纳社会保险和住房公积金，视为违约。三、法律名词及解释：1.互联网农业：指利用互联网技术、平台开展农业生产经营活动，提高农业产值和效率。2.运营总监：指负责公司运营管理、市场拓展及团队建设等工作的高级管理人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同目的不能实现的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗后，发现实际工作内容与招聘广告描述不符，解决办法：双方协商调整工作内容，签订补充协议。2.乙方工作成果不符合甲方要求，解决办法：乙方根据甲方要求进行改进，直至达到甲方满意。3.乙方泄露甲方商业秘密，解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。4.甲方未按时支付乙方薪酬，解决办法：甲方应及时支付薪酬，并向乙方支付逾期付款的违约金。五、所有应用场景：1.甲方为互联网农业企业，需要招聘乙方作为运营总监，负责项目运营管理。2.乙方具备