2024年校方与企业合作实习岗位及就业指导合同书版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年校方与企业合作实习岗位及就业指导合同书版B版本合同目录一览1.合作实习岗位及就业指导合同1.1实习岗位1.1.1实习岗位名称1.1.2实习岗位职责1.1.3实习岗位人数1.2就业指导1.2.1就业指导内容1.2.2就业指导时间1.2.3就业指导人员2.合作期限2.1实习岗位合作期限2.2就业指导合作期限3.校方责任3.1校方提供的资源3.2校方对实习生的管理3.3校方对就业指导的质量控制4.企业责任4.1企业提供的实习岗位4.2企业对实习生的培训和管理4.3企业对就业指导的配合5.实习生权益5.1实习权益保障5.2实习生工资待遇5.3实习生福利保障6.就业指导权益6.1就业指导权益保障6.2毕业生就业保障6.3毕业生福利保障7.合同的生效、变更和解除7.1合同生效条件7.2合同变更程序7.3合同解除条件8.违约责任8.1校方违约责任8.2企业违约责任8.3实习生违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁机构9.3诉讼管辖10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约保密条款11.法律适用11.1合同适用的法律11.2法律变更的影响12.合同的签署和附件12.1合同签署地点和时间12.2合同附件清单13.其他条款13.1通知和送达13.2合同的完整性和独立性13.3合同的修改和补充14.签署页14.1校方签署页14.2企业签署页第一部分：合同如下：第一条合作实习岗位及就业指导合同1.1实习岗位1.1.1实习岗位名称：根据企业需求和校方培养方向，设定了包括但不限于工程类、管理类、财务类等实习岗位。1.1.2实习岗位职责：实习生在企业实习期间，将根据所学专业知识和企业实际需求，承担相应的岗位职责，包括但不限于参与项目、协助企业管理、进行财务分析等工作。1.1.3实习岗位人数：根据企业需求和校方培养计划，确定实习岗位的人数，并在合同中具体列明。1.2就业指导1.2.2就业指导时间：企业应在实习期间和实习生毕业后的合理时间内提供就业指导服务。1.2.3就业指导人员：企业应指派具有丰富经验的职业规划师或者人力资源专业人士负责就业指导工作。第二条合作期限2.1实习岗位合作期限：双方约定实习岗位的合作期限为____年，自双方签署合同之日起计算。2.2就业指导合作期限：双方约定就业指导的合作期限为____年，自双方签署合同之日起计算。第三条校方责任3.1校方提供的资源：校方应提供与企业需求相匹配的实习生，并确保实习生的专业素质和能力符合企业的要求。3.2校方对实习生的管理：校方应对实习生进行管理和监督，确保实习生的实习质量和效果。3.3校方对就业指导的质量控制：校方应对企业提供的就业指导服务质量进行监督和评估，确保就业指导的质量达到预期效果。第四条企业责任4.1企业提供的实习岗位：企业应根据实际需求提供实习岗位，并确保实习岗位的质量和工作环境。4.2企业对实习生的培训和管理：企业应对实习生进行必要的培训和管理，确保实习生的安全和权益。4.3企业对就业指导的配合：企业应积极配合校方提供就业指导服务，并协助校方进行毕业生的就业安置。第五条实习生权益5.1实习权益保障：企业应保障实习生的合法权益，包括但不限于提供安全的工作环境、合理的实习工资和福利待遇。5.2实习生工资待遇：企业应按照国家和地方法律法规的规定，向实习生支付合理的工资待遇。5.3实习生福利保障：企业应向实习生提供包括但不限于社会保险、医疗保险、意外伤害保险等福利待遇。第六条就业指导权益6.1就业指导权益保障：企业应保障毕业生在就业指导过程中的合法权益，并提供客观、公正的就业指导服务。6.2毕业生就业保障：企业应根据实际需求，优先考虑录用经过实习的毕业生。6.3毕业生福利保障：企业应向录用的毕业生提供合理的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等。第八条违约责任8.1校方违约责任：如校方未能按照约定提供实习生或未能保障实习生的权益，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿企业损失等。8.2企业违约责任：如企业未能按照约定提供实习岗位或未能保障实习生的权益，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿校方损失等。8.3实习生违约责任：如实习生未能按照约定完成实习任务或违反企业规章制度，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿企业损失等。第九条争议解决9.1争议解决方式：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签署地的人民法院提起诉讼。9.2仲裁机构：如双方同意仲裁解决争议，应共同选择一家具有资质的仲裁机构进行仲裁。9.3诉讼管辖：双方约定合同签署地的人民法院具有诉讼管辖权。第十条保密条款10.1保密内容：双方在合同履行过程中获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。10.2保密期限：双方约定保密期限为合同签署之日起____年。10.3违约保密条款：如任何一方违反保密条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十一条法律适用11.1合同适用的法律：本合同适用中华人民共和国法律。11.2法律变更的影响：如合同履行过程中相关法律发生变更，双方应按照变更后的法律执行，并及时修订合同相关条款。第十二条合同的签署和附件12.1合同签署地点和时间：本合同于____年__月__日在____（地点）签署。12.2合同附件清单：附件一：实习岗位描述；附件二：就业指导服务内容；附件三：毕业生录用手册。第十三条其他条款13.1通知和送达：双方通过书面形式互相通知和送达，通知和送达地址为合同中约定的地址。13.2合同的完整性和独立性：本合同的任何部分无效不影响其他部分的效力，其他部分仍然有效。13.3合同的修改和补充：如双方同意修改或补充本合同，应签订书面协议，并经双方签字盖章后生效。第十四条签署页14.1校方签署页：（此处附上校方的签字盖章页）14.2企业签署页：（此处附上企业的签字盖章页）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习岗位描述详细列出每个实习岗位的名称、职责、工作内容、工作要求、工作时间、工作地点等信息，以便实习生了解自己的实习岗位情况。附件二：就业指导服务内容附件三：毕业生录用手册列出企业录用的毕业生的相关信息，包括姓名、专业、实习表现、录用岗位等。说明二：违约行为及责任认定：1.校方违约行为及责任认定：校方未能按照约定提供实习生或未能保障实习生的权益，视为违约。校方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿企业损失等。示例说明：如果校方答应提供10名实习生，但实际上只提供了8名，那么校方就违反了合同约定，应承担相应的违约责任。2.企业违约行为及责任认定：企业未能按照约定提供实习岗位或未能保障实习生的权益，视为违约。企业应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿校方损失等。示例说明：如果企业答应提供10个实习岗位，但实际上只提供了8个，那么企业就违反了合同约定，应承担相应的违约责任。3.实习生违约行为及责任认定：实习生未能按照约定完成实习任务或违反企业规章制度，视为违约。实习生应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿企业损失等。示例说明：如果实习生答应完成某个项目，但实际上没有完成，那么实习生就违反了合同约定，应承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的信息。在本合同中的应用：企业应保护校方的商业秘密，不得泄露或使用校方的商业秘密。2.技术秘密：指不为公众所知悉、具有技术价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息。在本合同中的应用：企业应保护校方的技术秘密，不得泄露或使用校方的技术秘密。3.损失：指因违约行为导致的一方遭受的经济损失。在本合同中的应用：如一方因违约行为遭受经济损失，有权要求违约方赔偿损失。4.