倒班工作员工工作满意度

倒班工作员工工作满意度合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供倒班工作，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方从事__________工作，具体岗位职责和要求详见附件一。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.3乙方应按照甲方规定的倒班制度参加工作，如有特殊情况需提前向甲方申请。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方所在地：__________。2.2乙方应遵守当地法律法规，不得在工作地点从事违法活动。第三条工作时间3.1乙方的每日工作时间按照甲方制定的倒班制度执行，具体工作时间如下：早晨班：06:0014:00中班：12:0020:00晚班：20:0004:003.2乙方应按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况需提前向甲方申请调整。3.3乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应按照国家有关规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、加班费等组成，具体标准详见附件二。4.2乙方工资的支付方式为每月__________日之前，甲方通过银行转账方式支付到乙方指定的账户。4.3乙方在试用期内的工资按约定标准的80%支付。第五条福利待遇5.1乙方依法享受国家规定的节假日休息待遇。5.2乙方依法享受国家规定的社会保险待遇。5.3乙方因病、因事需要请假的，应按照甲方制定的请假制度办理。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除或终止合同，但应提前__________日书面通知对方。7.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。7.3合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日附件一：岗位职责和要求附件二：工资标准及构成一、附件列表：1.岗位职责和要求2.工资标准及构成二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务，如泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方违反甲方制定的请假制度，未经批准擅自请假。3.乙方违反甲方的工作安排，不接受甲方的工作调度。4.乙方提前解除或终止合同，未按照约定提前通知对方。5.乙方在工作期间，因个人原因导致严重工作失误。三、法律名词及解释：1.倒班工作：根据工作需要，员工按照预定的班次轮换工作，以保证企业的正常运转。2.加班费：员工在法定工作时间之外工作的，按照法定标准支付的额外劳动报酬。3.保密义务：员工对在工作中接触到的企业的商业秘密、技术秘密等保密信息，承担保密的责任和义务。4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.员工对工作班次安排有异议，可与用人单位进行沟通协商，共同寻找合适的解决方案。2.员工因特殊情况需请假，应提前向用人单位提交书面申请，并按照用人单位制定的请假制度办理。3.员工在工作中应严格遵守保密规定，如发现泄露保密信息的行为，应立即向用人单位报告，并采取补救措施。4.用人单位应按照约定及时支付员工工资，如发生工资支付纠纷，可先尝试协商解决，协商不成的可通过法律途径解决。五、所有应用场景：1.适用于用人单位与员工之间，对于倒班工作制员工的工作满意度调查。2.适用于需要明确双方权利义务，规范员工工作时间和