下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
建筑设计院设计师聘用协议模板合同编号:__________一、聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的设计师,负责建筑设计、方案设计、施工图设计等相关工作。1.2乙方应按照甲方的要求,完成甲方分配的设计任务,并保证设计质量符合国家相关法规、标准和甲方要求。1.3乙方应积极参与甲方的设计团队协作,与其他设计师、工程师、技术人员等共同完成项目。二、聘用期限2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方如需续签,应在协议到期前____个月协商达成一致,并签订新的聘用协议。三、薪资待遇3.1甲方按照乙方的实际工作量和质量,向乙方支付薪资。具体薪资标准和支付方式,双方另行协商确定。3.2乙方享有国家规定的带薪年假、法定节假日等相关福利待遇。3.3乙方在甲方工作期间,甲方为乙方缴纳社会保险,具体险种及比例,双方另行协商确定。四、保密条款4.1乙方在甲方工作期间及离职后____年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。4.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求赔偿因此给甲方造成的损失。五、知识产权5.1乙方在甲方工作期间所创作的作品,除法律明确规定属于乙方的权益外,均属于甲方的知识产权。5.2乙方在甲方工作期间所使用的甲方提供的技术资料、设计素材等,乙方应予以妥善保管,不得擅自使用或泄露。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。6.2若乙方提前解除本协议,应提前____天通知甲方,并支付甲方因此产生的损失。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.乙方资格证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方相关工作经验证明文件4.乙方保密协议5.乙方知识产权声明6.薪资待遇详细说明7.社会保险缴纳证明8.甲方项目分配计划9.甲方设计任务书10.甲方项目进度表二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方要求完成设计任务,或设计质量不符合国家标准和甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。3.乙方未按照本协议约定履行保密义务。4.乙方提前解除协议未按要求提前通知甲方或支付违约金。5.乙方在甲方工作期间未妥善保管甲方提供的技术资料、设计素材等。三、法律名词及解释:1.建筑设计院:指专门从事建筑设计、咨询、研究的机构。2.设计师:指在建筑设计院从事建筑设计工作的人员。3.聘用期限:指甲方与乙方签订的协议有效期。4.薪资待遇:指甲方支付给乙方的工资、奖金、福利等。5.保密义务:指乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密的义务。6.知识产权:指乙方在甲方工作期间所创作的作品的著作权、专利权等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.设计任务分配不均:甲方应合理分配设计任务,确保乙方的工作量与薪资待遇相匹配。2.设计质量问题:甲方应加强对乙方设计质量的监督,及时发现问题并给予指导。3.保密协议纠纷:甲方应及时与乙方沟通,明确保密协议的内容和违约责任。4.项目进度延误:甲方应制定合理的项目进度计划,并协助乙方解决可能影响进度的困难。5.薪资待遇纠纷:甲方应按照约定及时足额支付乙方薪资,如有争议,双方应友好协商解决。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论