健身服务信用社薪酬结构

健身服务信用社薪酬结构合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为乙方提供健身服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条健身服务内容1.1甲方应按照本合同约定的服务内容为乙方提供健身服务。1.2甲方应保证健身服务的质量和安全，确保乙方在健身过程中的合法权益。第二条薪酬结构2.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、社会保险和福利待遇等组成。2.2基本工资：乙方每月基本工资为人民币（大写）：________元整（小写）：________元。2.3绩效奖金：乙方每月绩效奖金根据甲方制定的绩效考核办法进行计算。2.4社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.5福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。第三条薪酬支付3.1甲方每月____日前向乙方支付薪酬。3.2甲方支付薪酬时，应出具相应的工资单据。3.3乙方有权依法查询和核对薪酬支付情况。第四条合同期限4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。4.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可续签合同。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同约定的薪酬总额的____%。5.2因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方健身服务详细内容清单2.乙方绩效考核办法3.社会保险缴纳证明4.福利待遇具体规定5.合同续签申请表6.违约金计算公式7.甲方盖章合同副本8.乙方签字合同副本二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供健身服务，或提供的服务质量和安全不符合标准。2.甲方未按时支付乙方薪酬，或支付的薪酬低于合同约定金额。3.乙方未按照合同约定履行工作职责，或违反甲方规章制度。4.乙方未按照合同约定时间继续签订合同，导致合同到期终止。5.双方在履行合同过程中出现争议，未能通过协商解决。三、法律名词及解释：1.健身服务：指甲方为乙方提供的健身场所、器材、教练等健身相关服务。2.基本工资：乙方在合同期内每月固定获得的工资。3.绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方制定的绩效考核办法计算的奖金。4.社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.福利待遇：乙方在合同期内享有的国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方提供的健身服务不符合约定，乙方有权要求甲方改正或赔偿。2.甲方未按时支付薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并补发薪酬。3.乙方工作表现良好，但甲方未按照约定支付绩效奖金，乙方有权要求甲方支付。4.甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴，并承担相应赔偿责任。5.合同到期后，双方未能就续签达成一致，乙方有权寻找其他工作机会。五、所有应用场景：1.甲方为健身房，乙方为健身