2024年度舞蹈工作室舞蹈教练聘请合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度舞蹈工作室舞蹈教练聘请合同本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同解释2.聘请双方2.1舞蹈工作室2.2舞蹈教练3.聘请期限3.1起止日期3.2延期及终止条件4.工作内容4.1教学任务4.2教学方法4.3考核与评价5.教学场所5.1教学地点5.2教学设施6.工作时间与休息6.1工作时间安排6.2休息日及休假7.工资与待遇7.1工资标准7.2奖金及补贴7.3工资支付方式8.社会保险与福利8.1社会保险8.2其他福利待遇9.保密与知识产权9.1保密条款9.2知识产权归属10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定13.1不可抗力13.2合同变更14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“本合同”指2024年度舞蹈工作室舞蹈教练聘请合同。1.1.4“教学”指教练在工作室指定的教学场所内对学员进行舞蹈教学活动。1.1.5“学员”指参加工作室舞蹈课程的学员。1.1.6“保密信息”指工作室的任何商业秘密、技术信息、客户信息等。1.2合同解释1.2.1本合同所有条款均以中文为准，如存在英文翻译，以中文为准。2.聘请双方2.1舞蹈工作室2.1.1名称：[舞蹈工作室名称]2.1.2地址：[舞蹈工作室地址]2.1.3法定代表人：[舞蹈工作室法定代表人姓名]2.2舞蹈教练2.2.1姓名：[舞蹈教练姓名]2.2.2身份证号码：[舞蹈教练身份证号码]2.2.3联系方式：[舞蹈教练联系方式]3.聘请期限3.1起止日期：自2024年1月1日至2024年12月31日3.2延期及终止条件3.2.1如双方同意，合同期限可经协商一致后延长。

a)教练因健康原因无法履行合同；

b)工作室因经营需要或教练违约等原因终止合同；

c)发生不可抗力事件，经双方协商一致，可终止合同。4.工作内容4.1教学任务4.1.1教练负责在工作室安排的教学时间内，对学员进行舞蹈教学。4.1.2教学内容包括但不限于舞蹈理论、舞蹈技巧、舞蹈编排等。4.2教学方法4.2.1教练应采用科学、合理、有效的教学方法，确保教学质量。4.2.2教练需根据学员的实际情况调整教学进度和方法。4.3考核与评价4.3.1工作室将对教练的教学效果进行定期考核。4.3.2教练需积极配合工作室的考核工作，接受工作室的考核与评价。5.教学场所5.1教学地点：[教学地点]5.2教学设施5.2.1工作室提供必要的舞蹈教学设施，包括但不限于舞蹈教室、音响设备、舞蹈用品等。5.2.2教练需确保在教学中合理使用教学设施。6.工作时间与休息6.1工作时间安排6.1.1教练的工作时间为每周[具体工作日及时间]，具体工作安排由工作室提前通知。6.1.2教练需遵守工作室的工作时间规定，如需调整工作时间，需经工作室同意。6.2休息日及休假6.2.1教练享有国家法定节假日、公休日及年休假。6.2.2教练因事请假，需提前向工作室提出申请，经工作室批准后方可休假。8.社会保险与福利8.1社会保险8.1.1工作室将按照国家规定，为教练缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.1.2教练需在入职一个月内提供有效的身份证件，以便工作室办理社会保险手续。8.2其他福利待遇8.2.1工作室将为教练提供带薪年假，具体天数按照国家规定执行。8.2.2工作室将根据教练的工作表现和工作室的财务状况，提供年终奖金。9.保密与知识产权9.1保密条款9.1.1教练在履行合同期间及合同终止后，均应保守工作室的保密信息。9.1.2教练不得向任何第三方泄露或使用工作室的保密信息。9.2知识产权归属9.2.1教练在履行合同过程中创作的舞蹈作品，其知识产权归工作室所有。9.2.2教练在工作室的指导下，参与研发的教学方法、教材等知识产权归工作室所有。10.违约责任10.1违约情形10.1.1教练未按合同规定的时间、地点和质量要求完成教学任务。10.1.2教练泄露工作室的保密信息。10.1.3教练严重违反教学纪律，影响工作室声誉。10.2违约责任承担10.2.1教练违反合同规定，工作室有权解除合同，并要求教练承担相应的违约责任。10.2.2教练因违约行为给工作室造成损失的，应承担赔偿责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方同意将争议提交至[具体争议解决机构名称]进行仲裁。12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同终止条件12.2.1合同期满或双方协商一致解除合同。12.2.2发生本合同约定的解除合同情形。13.其他约定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方均不承担责任。13.1.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。13.2合同变更13.2.1合同的任何变更需经双方书面同意，并签署书面文件。14.合同附件

a)教练简历

b)教学计划

c)工作室规章制度

d)其他双方认为必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，提供中介、咨询、培训、技术支持等服务的独立实体或个人。15.1.2第三方不包括本合同双方当事人及其关联公司、子公司、分公司或员工。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入的具体事项、服务内容和费用由甲乙双方与第三方协商确定。15.3第三方责任15.3.1第三方在履行协议过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和职业道德。15.3.2第三方因自身原因导致合同履行受到影响或造成损失的，应承担相应的责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据协议约定，收取相应的服务费用。15.4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲乙双方之间的关系，仅限于合作协议约定的范围内。15.5.2第三方不对甲乙双方之间的权利义务承担连带责任。15.5.3第三方在履行协议过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时需增加的额外条款及说明16.1甲乙双方在引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和条件。16.2甲乙双方应与第三方明确约定，第三方在履行协议过程中产生的责任由其自行承担。16.3甲乙双方应要求第三方提供相应的责任限额担保，以保障自身权益。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额是指第三方在履行协议过程中，因自身原因导致合同履行受到影响或造成损失时，应承担的最高赔偿金额。

a)责任限额的具体数额；

b)责任限额的计算方式；

c)责任限额的适用范围；

d)超过责任限额部分的赔偿责任承担。17.3如第三方在履行协议过程中造成甲乙双方损失，甲乙双方有权要求第三方在责任限额范围内承担赔偿责任。17.4如第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方可要求第三方提供额外的赔偿担保。17.5第三方责任限额的调整17.5.1在合同履行过程中，如甲乙双方认为有必要调整第三方责任限额，可经协商一致后书面修改。17.5.2调整后的第三方责任限额应立即生效，并对双方具有约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练简历

要求：详细列出教练的教育背景、工作经历、舞蹈技能、教学经验等。

说明：简历作为教练资质的证明，需真实、完整。2.教学计划

要求：包括教学目标、教学内容、教学方法、教学进度等。

说明：教学计划是教学活动的指导文件，需具体、可行。3.工作室规章制度

要求：包括工作室的作息时间、请假制度、奖惩措施等。

说明：规章制度是工作室内部管理的基础，需明确、规范。4.第三方合作协议

要求：详细列明第三方提供的服务内容、费用、责任等。

说明：第三方合作协议是甲乙双方与第三方权利义务的依据。5.教学设施清单

要求：详细列出教学场所内所有教学设施及其使用说明。

说明：设施清单是保障教学活动正常进行的重要文件。6.社会保险缴纳证明

要求：提供由社会保险机构出具的教练社会保险缴纳证明。

说明：证明教练已按照国家规定缴纳社会保险。7.费用支付凭证

要求：提供教练工资、奖金、补贴等费用支付凭证。

说明：费用支付凭证是保障教练权益的重要依据。8.违约责任承担证明

要求：提供违约责任承担的相关证明材料。

说明：证明材料是违约责任认定的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.教练违约行为及责任认定

违约行为：未按合同规定的时间、地点和质量要求完成教学任务。

责任认定：工作室有权解除合同，并要求教练承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

示例：教练未按时到岗授课，导致课程延误，工作室可要求教练赔偿因延误课程而产生的损失。2.工作室违约行为及责任认定

违约行为：未按时支付教练工资、奖金、补贴等。

责任认定：工作室应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

示例：工作室未按时支付教练工资，教练可要求工作室支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定

违约行为：第三方未按协议约定提供服务或造成损失。

责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

示例：第三方未按约定提供技术支持，导致教学活动受到影响，工作室可要求第三方赔偿损失。4.不可抗力导致违约行为及责任认定

违约行为：因不可抗力导致合同无法履行。

责任认定：双方均不承担责任，可根据实际情况协商解决。

示例：因自然灾害导致教学场所无法使用，双方可协商调整教学计划。全文完。2024年度舞蹈工作室舞蹈教练聘请合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1舞蹈工作室名称及地址1.2舞蹈教练姓名及联系方式2.聘请目的及范围2.1舞蹈教练职责2.2教学内容与目标3.工作时间及排课安排3.1工作时间3.2排课安排4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险及公积金5.教学设备及资源5.1工作室提供的教学设备5.2教学资源及资料6.舞蹈教练的权益6.1教学自由度6.2培训与发展机会6.3工作环境与氛围7.工作室对舞蹈教练的要求7.1专业技能与资质7.2工作态度与纪律7.3团队协作与沟通能力8.教学质量及评估8.1教学质量标准8.2教学效果评估9.保密条款9.1教学内容保密9.2工作室信息保密10.合同期限及续签10.1合同期限10.2续签条件11.合同解除及违约责任11.1合同解除条件11.2违约责任及赔偿12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决机构13.其他约定事项13.1转让与继承13.2通知方式13.3附件14.合同生效及附件效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1舞蹈工作室名称：舞蹈工作室1.2舞蹈工作室地址：市区路号1.3舞蹈教练姓名：2.聘请目的及范围2.1舞蹈教练职责：负责舞蹈工作室学员的日常教学工作；制定和执行教学计划，确保教学目标的实现；定期参加舞蹈工作室组织的教研活动，提升教学质量；参与舞蹈工作室的市场推广和活动策划。2.2教学内容与目标：教学内容涵盖舞蹈基本功、舞蹈技巧、舞蹈编排等；教学目标为培养学员的舞蹈兴趣，提高舞蹈技能，为学员提供专业化的舞蹈培训。3.工作时间及排课安排3.1工作时间：每周工作时间为周一至周五，每天工作时间为9:00至18:00；每周休息时间为周六、周日。3.2排课安排：舞蹈教练根据工作室排课表进行教学，每周至少安排12节舞蹈课程；具体排课时间由双方协商确定。4.薪酬待遇4.1基本工资：舞蹈教练的基本工资为人民币10,000元/月。4.2绩效奖金：舞蹈教练可根据教学质量、学员满意度等因素获得绩效奖金，具体金额由双方协商确定。4.3社会保险及公积金：舞蹈教练的社会保险及公积金由工作室按照国家规定缴纳。5.教学设备及资源5.1工作室提供的教学设备：舞蹈教室、音响设备、舞蹈道具等。5.2教学资源及资料：舞蹈教学视频、音乐、教材等。6.舞蹈教练的权益6.1教学自由度：舞蹈教练在遵守工作室教学大纲的前提下，有权根据学员情况调整教学内容和方法。6.2培训与发展机会：工作室将为舞蹈教练提供专业培训机会，支持其个人发展。6.3工作环境与氛围：8.教学质量及评估8.1教学质量标准：学员对舞蹈技能的掌握程度；学员在舞蹈比赛、考级中的成绩；学员对舞蹈课程的满意度和反馈。8.2教学效果评估：每季度对舞蹈教练的教学效果进行一次评估；评估内容包括学员进步情况、教学计划执行情况、学员满意度等；评估结果作为调整薪酬和续签合同的依据。9.保密条款9.1教学内容保密：舞蹈教练需对工作室的教学内容、教学方法、学员信息等保密；未经工作室书面同意，不得泄露任何保密信息。9.2工作室信息保密：舞蹈教练需对工作室的商业秘密、客户信息等保密；保密期限自合同终止之日起不少于两年。10.合同期限及续签10.1合同期限：本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。10.2续签条件：双方同意在本合同期满前一个月内进行协商，如无特殊情况，可自动续签一年；续签时，薪酬待遇可根据市场情况和双方协商进行调整。11.合同解除及违约责任11.1合同解除条件：舞蹈教练因个人原因无法继续履行合同，需提前一个月书面通知工作室；工作室因故解除合同，需提前一个月书面通知舞蹈教练。11.2违约责任及赔偿：双方违反合同约定，应承担相应的违约责任；违约方需向守约方支付违约金，违约金金额由双方协商确定。12.争议解决方式12.1争议解决途径：双方应友好协商解决合同执行过程中的争议；如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：争议解决机构为合同签订地的人民法院。13.其他约定事项13.1转让与继承：本合同不得转让或继承；如有特殊情况，需经双方书面同意。13.2通知方式：除非另有约定，所有通知应以书面形式进行；通知送达地址为合同双方在合同中指定的地址。13.3附件：本合同附件包括但不限于排课表、教学大纲、薪酬待遇明细等；附件与本合同具有同等法律效力。14.合同生效及附件效力14.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2附件效力：本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方概念：本合同所称第三方，是指除合同双方（甲方：舞蹈工作室，乙方：）之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、评估机构等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在协助合同双方履行合同义务，提高教学质量，保障双方权益。16.第三方介入的申请与审批16.1介入申请：甲方或乙方如需第三方介入，应向对方提出书面申请，说明介入原因、第三方身份及预期目标。16.2介入审批：双方应在收到介入申请之日起五个工作日内，以书面形式同意或拒绝第三方介入。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方职责：协助甲方或乙方履行合同义务；对教学过程进行监督和评估；提供专业建议和解决方案。17.2第三方权利：收取合理的费用；获得甲方或乙方提供的必要资料和协助；在合同约定范围内行使职责。18.第三方介入的费用承担18.1费用承担方式：第三方介入费用由申请方承担，除非合同另有约定。18.2费用支付：费用支付方式、金额及支付时间由双方与第三方协商确定。19.第三方责任限额19.1责任限额定义：本合同所称第三方责任限额，是指第三方因介入本合同而产生的违约责任，其赔偿金额不超过介入费用的一倍。19.2责任限额适用范围：第三方责任限额适用于第三方因介入本合同而产生的违约责任，包括但不限于：a.未履行或未适当履行职责；b.提供虚假信息或误导性建议；c.因第三方自身原因导致合同无法履行。19.3责任限额的调整：双方可在合同中约定调整第三方责任限额的具体条件和方式。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间为委托与受托关系，甲方为委托方，第三方为受托方。20.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间为服务与被服务关系，乙方为被服务方，第三方为服务方。20.3第三方与合同双方的关系：第三方作为合同双方的共同协助方，其介入行为不影响合同双方的权利义务。20.4第三方与其他第三方的关系：第三方与其他第三方之间不存在合同关系，各自独立承担法律责任。21.第三方介入的合同终止21.1合同终止条件：第三方完成合同约定的职责；合同双方一致同意终止第三方介入；合同约定的其他终止条件。21.2合同终止后的处理：第三方介入终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜；22.特别约定22.1如有特殊情况，双方可就第三方介入事宜另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。22.2本合同中关于第三方介入的条款，如与法律法规相冲突，以法律法规为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学大纲详细说明舞蹈工作室的教学内容、教学目标、教学方法等。2.排课表列出舞蹈教练的授课时间、课程安排、学员名单等。3.薪酬待遇明细列明舞蹈教练的基本工资、绩效奖金、社会保险及公积金等具体金额。4.教学资源及资料清单列出工作室提供的教学视频、音乐、教材等资源名称及来源。5.第三方介入协议明确第三方介入的具体事项、职责、费用、责任限额等。6.争议解决协议详细说明双方在发生争议时的解决方式、途径及程序。7.补充协议记录双方就合同内容达成的一致修改或补充事项。附件详细要求和说明：所有附件均为正式文件，需加盖合同双方或第三方公章；附件内容应清晰、完整，便于查阅；附件应与合同一并保存，作为合同的有效组成部分。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：舞蹈教练未按约定时间、地点进行授课；舞蹈教练未按照教学大纲和教学计划进行教学；舞蹈教练泄露工作室商业秘密或学员信息；甲方未按约定支付舞蹈教练薪酬；乙方未按约定提供教学资源或设备。2.责任认定标准：违约行为一经确认，违约方应承担相应的违约责任；违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；具体责任认定标准由双方协商确定。违约责任示例说明：若舞蹈教练未按时授课，导致学员无法正常学习，甲方有权要求舞蹈教练赔偿因停课而产生的学员损失；若舞蹈教练泄露学员信息，造成学员隐私泄露，甲方有权要求舞蹈教练承担相应的法律责任；若甲方未按约定支付薪酬，舞蹈教练有权要求甲方支付违约金，并赔偿因延迟付款造成的损失。全文完。2024年度舞蹈工作室舞蹈教练聘请合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.聘请事项2.1职位名称2.2职责范围2.3教学内容3.聘请期限3.1开始日期3.2结束日期3.3延长或终止条件4.工作时间及地点4.1工作时间安排4.2工作地点4.3工作日及休息日安排5.工资及待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式及时间5.4社会保险及住房公积金6.教学质量要求6.1教学目标6.2教学计划6.3学生满意度调查7.教学资源及设施7.1教室及器材7.2教学资料7.3学生用品8.双方权益及义务8.1教练的权益8.2工作室的权利8.3教练的义务8.4工作室的义务9.违约责任9.1教练违约责任9.2工作室违约责任9.3违约金的计算及支付10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同变更及解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.2合同附件13.3其他约定事项14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期14.3合同份数第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：舞蹈工作室乙方：舞蹈教练1.2双方地址甲方地址：市区街道号乙方地址：市区街道号1.3双方联系方式第二条聘请事项2.1职位名称乙方担任甲方舞蹈工作室的舞蹈教练。2.2职责范围乙方负责舞蹈工作室日常教学、排练、比赛等工作，具体包括但不限于：1.制定和实施教学计划；2.指导学生舞蹈技巧和表演；3.参与舞蹈编排和创作；4.负责学生的考勤和纪律管理；5.参与工作室组织的各类活动。2.3教学内容1.现代舞；2.舞蹈基础；3.舞蹈编排；4.舞蹈表演。第三条聘请期限3.1开始日期本合同自双方签字之日起生效，开始日期为2024年1月1日。3.2结束日期本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.3延长或终止条件1.在合同期满前一个月，如双方均无异议，可协商一致延长合同期限；a.乙方因健康原因无法继续履行职责；b.乙方严重违反教学纪律或合同约定；c.甲方因故需终止乙方职务。第四条工作时间及地点4.1工作时间安排乙方每周工作5天，每天工作时间为8小时，具体工作时间由双方协商确定。4.2工作地点乙方工作地点为甲方舞蹈工作室，具体地址为：市区街道号。4.3工作日及休息日安排每周六日为休息日，如遇国家法定节假日，按照国家规定安排休息。第五条工资及待遇5.1基本工资乙方基本工资为人民币元/月。5.2奖金及补贴1.年终奖金：根据乙方年度工作表现，甲方将给予乙方年终奖金，具体金额由双方协商确定；2.交通补贴：乙方每月享有人民币X元交通补贴。5.3工资支付方式及时间甲方每月10日前支付乙方上一个月的基本工资、奖金及补贴。5.4社会保险及住房公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。第六条教学质量要求6.1教学目标乙方需确保所教授的舞蹈课程质量，提高学生的舞蹈技能和表演水平。6.2教学计划乙方需制定详细的教学计划，包括教学内容、教学方法、教学进度等，并报甲方审核。6.3学生满意度调查甲方将定期对学生进行满意度调查，乙方需配合完成调查工作，并根据调查结果改进教学方法。第七条教学资源及设施7.1教室及器材甲方负责提供符合教学要求的教室和器材，包括但不限于舞蹈地板、把杆、音响设备等。7.2教学资料甲方提供必要的教学资料，包括教材、音乐、舞蹈视频等。7.3学生用品甲方负责为学生提供必要的舞蹈用品，如舞蹈鞋、舞蹈服等。第八条双方权益及义务8.1教练的权益1.乙方有权获得合同约定的工资及待遇；2.乙方有权享有社会保险及住房公积金；3.乙方有权参与甲方组织的各类活动；4.乙方有权要求甲方提供必要的教学资源及设施。8.2工作室的权利1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核；2.甲方有权根据工作需要调整乙方的教学任务；3.甲方有权对乙方的教学质量和学生满意度进行调查；4.甲方有权在乙方违约时终止合同。8.3教练的义务1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度；2.乙方应认真履行教学职责，确保教学质量；3.乙方应爱护甲方提供的设施和资源，合理使用；4.乙方应按时参加甲方组织的各类活动。8.4工作室的义务1.甲方应按时支付乙方工资及待遇；2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金；3.甲方应提供必要的教学资源及设施，保障教学顺利进行；4.甲方应尊重乙方的合法权益，维护乙方的职业形象。第九条违约责任9.1教练违约责任1.乙方如未按时履行教学职责，甲方有权扣除相应工资；2.乙方如严重违反教学纪律或合同约定，甲方有权终止合同，并要求乙方承担违约责任；3.乙方如因个人原因无法继续履行合同，应提前一个月通知甲方，并承担违约责任。9.2工作室违约责任1.甲方如未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的%；2.甲方如未提供必要的教学资源及设施，应承担相应的赔偿责任；3.甲方如终止合同未提前一个月通知乙方，应支付违约金，违约金为一个月工资。9.3违约金的计算及支付违约金按实际损失计算，支付方式为一次性支付。第十条保密条款10.1保密内容乙方在履行合同过程中，对甲方的工作秘密、商业秘密负有保密义务。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后年。10.3违反保密责任乙方如违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构争议解决机构为仲裁委员会。11.3争议解决程序争议提交仲裁委员会后，按照仲裁委员会的仲裁规则进行。第十二条合同变更及解除12.1合同变更条件在合同履行过程中，如因不可抗力等原因导致合同内容需要变更，双方可协商一致变更合同。12.2合同解除条件1.合同约定的解除条件成就；2.任何一方严重违约；3.发生不可抗力事件。12.3合同解除程序合同解除需书面通知对方，自通知送达对方之日起合同解除。第十三条合同生效及其他13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方简历、教学计划等。13.3其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第十四条合同签署及生效日期14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与范围15.1第三方的定义本合同中提及的第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供相关服务或协助的独立第三方。15.2第三方介入的范围1.提供中介服务，协助甲乙双方达成合同；2.提供技术服务，如场地租赁、设备维护等；3.提供财务服务，如工资代发、财务管理等；4.提供法律咨询、仲裁或调解服务。第十六条第三方的责权利16.1第三方的权利1.第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的协助和便利；2.第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用；3.第三方有权在合同约定的范围内，独立行使合同赋予的权利。16.2第三方的义务1.第三方应按照合同约定，提供高质量的服务；2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私；3.第三方应遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动。16.3第三方的责任1.第三方因自身原因导致服务不符合合同约定的，应承担相应的违约责任；2.第三方在提供服务过程中，如造成甲乙双方损失的，应承担赔偿责任；3.第三方应承担因违反保密义务而导致的法律责任。第十七条甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款17.1第三方介入的同意甲乙双方同意，在合同履行过程中，如需第三方介入，应书面通知对方，并取得对方的同意。17.2第三方介入的引入1.第三方介入的引入应通过书面形式，明确第三方的名称、服务内容、费用及责任等；2.第三方介入的引入应由甲方或乙方发起，并经对方确认。17.3第三方介入的变更如需变更第三方介入的内容，甲乙双方应协商一致，并以书面形式予以确认。第十八条第三方的责任限额18.1责任限额的定义本合同中提及的责任限额，是指第三方因自身原因造成甲乙双方损失时，应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额的确定1.第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，可根据第三方提供服务的性质、规模和风险等因素确定；2.第三方责任限额应在合同中明确列出，并以书面形式通知对方。18.3责任限额的执行1.第三方在履行合同过程中，如造成甲乙双方损失，应按照合同约定的责任限额进行赔偿；2.若第三方责任限额不足以弥补损失，甲乙双方可要求第三方承担超出责任限额部分的赔偿责任。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分1.第三方与甲方之间，按照合同约定处理权利义务关系；2.第三方在履行合同过程中，如需