普陀区灵活用工合同范例

普陀区灵活用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处提供灵活用工服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意在甲方规定的业务范围内，根据甲方的工作需要，提供灵活用工服务。

1.2乙方提供的灵活用工服务包括但不限于以下事项：

（1）完成甲方交办的工作任务；

（2）参与甲方组织的项目或活动；

（3）提供甲方所需的专业技能或服务；

（4）甲方规定的其他灵活用工服务。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.2合同期满前，甲方有权根据实际情况决定是否续签本合同。

三、服务费用

3.1乙方在提供服务过程中，甲方应按照约定支付乙方服务费用。

3.2服务费用支付方式：____（如按月、按项目、按任务等）。

3.3服务费用支付时间：____（如每月几号支付、项目完成后支付等）。

四、工作地点

4.1乙方应在甲方指定的地点提供灵活用工服务。

4.2如需在其他地点提供灵活用工服务，须事先征得甲方同意。

五、工作时间和休息休假

5.1乙方应在甲方规定的工作时间内提供灵活用工服务。

5.2乙方享有国家规定的休息休假权利。

六、保密条款

6.1乙方在提供服务过程中，应对甲方的工作内容、业务信息等予以保密。

6.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

7.1甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2发生以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方违反本合同约定，严重影响甲方工作；

（2）乙方无法继续提供灵活用工服务；

（3）甲方认为乙方提供的灵活用工服务不符合要求。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证明复印件；

2.乙方相关资格证书复印件；

3.甲方指定的工作地点、工作时间等相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障其业务运营的灵活性和高效性，特委托第三方服务机构（以下简称“第三方”）负责乙方（以下简称“乙方”）的灵活用工服务管理。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙双方及第三方充分协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、服务内容与第三方责任

1.1第三方负责乙方在甲方业务范围内的灵活用工服务管理，包括但不限于：

（1）乙方招聘、筛选、培训及派遣；

（2）乙方工作表现及工作质量的监控；

（3）乙方薪资待遇的支付及福利保障；

（4）乙方工作时间的安排及休息休假的管理。

1.2第三方应确保乙方具备完成甲方业务所需的资质和能力，并对乙方的工作进行定期评估。

二、甲方权益与责任

2.1甲方享有以下权利：

（1）对乙方的工作进行监督，确保乙方的工作符合甲方业务需求；

（2）根据业务发展需要，调整乙方的用工规模及结构；

（3）对乙方的工作提出改进意见，乙方应予以配合；

（4）在第三方服务不符合预期时，有权要求第三方采取措施予以纠正。

2.2甲方承担以下责任：

（1）按照约定支付第三方服务费用；

（2）为乙方提供必要的工作条件及安全保障；

（3）保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、休息休假等；

（4）对乙方在工作中产生的合理费用进行报销。

三、乙方权益与责任

3.1乙方享有以下权利：

（1）根据合同约定，获得甲方支付的劳动报酬；

（2）享有国家规定的劳动权益，包括但不限于休息休假、社会保险等；

（3）在工作中遇到困难时，有权向甲方和第三方提出意见或建议。

3.2乙方承担以下责任：

（1）按照甲方和第三方的安排，完成工作任务；

（2）遵守甲方和第三方的规章制度；

（3）保守甲方商业秘密，不得泄露乙方在甲方工作期间知悉的信息；

（4）因自身原因导致工作质量不达标，乙方应承担相应责任。

四、违约责任与限制条款

4.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此给甲方造成的损失。

4.2乙方不得在甲方业务领域内进行与甲方业务相竞争的活动。

4.3乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担法律责任。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、合同解除

6.1发生以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方违反本合同约定，严重影响甲方业务；

（2）乙方无法继续提供满足甲方业务需求的服务；

（3）第三方服务不符合预期，经甲方要求未予纠正。

六、合同生效与终止

6.1本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。

6.2本合同有效期为____年，期满前一个月，任何一方均可提出终止合同。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。

7.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证明复印件；

2.乙方相关资格证书复印件；

3.第三方服务机构资质证明复印件。

第三方介入的意义和目的：

第三方介入本合同，旨在通过专业的服务管理，提高甲方业务运营的灵活性和效率，降低甲方的人力成本，同时确保乙方在甲方业务中的权益得到保障。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过本合同明确自身权益，确保业务运营的顺利进行，同时通过第三方服务管理，实现甲方在人力资源配置上的优化，提升整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为满足其业务需求，特委托第三方人力资源服务机构（以下简称“第三方”）为乙方（以下简称“乙方”）提供人力资源外包服务。为保障乙方的权益，明确各方的权利、义务和责任，经甲乙双方及第三方充分协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、服务内容与第三方责任

1.1第三方负责为乙方提供以下人力资源外包服务：

（1）乙方员工的招聘、选拔及入职手续办理；

（2）乙方员工的培训与发展；

（3）乙方员工的薪酬福利管理；

（4）乙方员工的劳动关系管理。

1.2第三方应确保乙方员工的工作条件符合国家法律法规，并对其权益进行合法保护。

二、乙方权益与责任

2.1乙方享有以下权利：

（1）要求第三方按照合同约定提供人力资源外包服务；

（2）对第三方提供的服务提出改进意见，第三方应予以考虑；

（3）在服务过程中，乙方员工享有国家规定的各项劳动权益；

（4）在合同到期或解除合同后，乙方员工的原有权益不受影响。

2.2乙方承担以下责任：

（1）向第三方提供乙方员工的详细资料，确保信息的准确性；

（2）配合第三方进行员工招聘、选拔及培训等工作；

（3）对乙方员工的职业道德和业务能力进行监督，确保其符合甲方业务需求；

（4）在合同履行过程中，乙方应遵守国家法律法规和合同约定。

三、甲方权益与责任

3.1甲方享有以下权利：

（1）监督第三方服务的质量，确保乙方员工的权益得到保障；

（2）根据业务发展需要，调整乙方员工的用工规模及结构；

（3）在第三方服务不符合预期时，有权要求第三方采取措施予以纠正。

3.2甲方承担以下责任：

（1）按照约定支付第三方服务费用；

（2）为乙方员工提供必要的工作条件及安全保障；

（3）保障乙方员工的合法权益，包括但不限于劳动报酬、休息休假等；

（4）对乙方员工在工作中产生的合理费用进行报销。

四、违约责任与限制条款

4.1第三方违反本合同约定，未按照约定提供人力资源外包服务，乙方有权解除合同，并要求第三方赔偿由此给乙方造成的损失。

4.2乙方不得在第三方服务期间，自行招聘或解雇乙方员工，否则应承担相应责任。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、合同解除

6.1发生以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）第三方服务严重不符合约定，经乙方要求未予纠正；

（2）第三方违反国家法律法规，损害乙方员工权益；

（3）合同约定的其他解除条件。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。

7.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方员工身份证明复印件；

2.乙方员工相关资格证书复印件；

3.第三方服务机构资质证明复印件。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为人力资源需求方，通