2024版酒店客房清洁服务人员聘用及质量保障协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版酒店客房清洁服务人员聘用及质量保障协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.服务范围与内容2.1客房清洁服务2.2公共区域清洁服务2.3特殊需求清洁服务3.服务时间与安排3.1工作时间3.2工作班次3.3假日及休息安排4.聘用人员要求4.1基本条件4.2技能要求4.3健康状况5.薪酬与福利5.1薪酬结构5.2薪酬支付5.3福利待遇6.质量保障措施6.1清洁标准6.2质量检查6.3质量改进7.违约责任与处理7.1违约情形7.2违约责任7.3违约处理8.合同期限与续约8.1合同期限8.2续约条件8.3终止条件9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3违约责任10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决11.合同生效与解除11.1合同生效11.2合同解除12.其他约定事项12.1不可抗力12.2通知与送达12.3附件与补充13.合同签署与备案13.1签署13.2备案14.合同附件清单第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1本合同中，“酒店”指甲方经营管理的酒店；1.1.2本合同中，“客房清洁服务人员”指乙方提供的负责客房清洁工作的员工；1.1.3本合同中，“服务质量”指乙方提供的服务达到甲方规定的标准；1.1.4本合同中，“保密信息”指甲乙双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密或其他保密信息。1.2解释1.2.1本合同中的定义适用于合同全文，除非另有说明；1.2.2如对本合同中定义的理解产生歧义，应以甲方解释为准。第二条服务范围与内容2.1客房清洁服务2.1.1乙方负责客房的日常清洁工作，包括床铺整理、房间清洁、垃圾清理等；2.1.2乙方需按照甲方提供的清洁标准执行清洁任务。2.2公共区域清洁服务2.2.1乙方负责酒店的公共区域清洁，包括大堂、电梯、洗手间等；2.2.2公共区域清洁频率和标准由甲方根据实际情况确定。2.3特殊需求清洁服务2.3.1乙方需根据甲方要求提供特殊需求清洁服务，如房间消毒、地毯清洗等；2.3.2特殊需求清洁服务的具体内容和费用由双方另行协商确定。第三条服务时间与安排3.1工作时间3.1.1乙方员工的工作时间按照甲方规定的班次进行安排；3.1.2工作班次包括早班、中班、晚班，具体时间由甲方根据酒店运营需求确定。3.2工作班次3.2.1乙方员工需按照甲方规定的班次轮换工作，确保客房清洁服务的连续性；3.2.2班次调整需提前通知乙方，并给予合理的工作调整时间。3.3假日及休息安排3.3.1乙方员工享有国家法定节假日和休息日，具体放假安排由甲方根据国家规定和酒店实际情况确定；3.3.2休息日安排需提前告知乙方员工，确保其有充足的时间休息。第四条聘用人员要求4.1基本条件4.2技能要求4.2.1乙方员工需熟悉客房清洁服务的操作流程和技巧；4.2.2乙方员工需具备一定的沟通能力，能够与客人进行有效沟通。4.3健康状况4.3.2乙方员工需定期进行健康体检，确保身体健康。第五条薪酬与福利5.1薪酬结构5.1.1乙方员工的薪酬包括基本工资、绩效工资和加班费等；5.1.2基本工资按照国家规定和酒店实际情况确定。5.2薪酬支付5.2.1甲方每月支付乙方员工薪酬，具体支付日期由双方协商确定；5.2.2薪酬支付方式为银行转账。5.3福利待遇5.3.1乙方员工享有国家规定的五险一金待遇；5.3.2甲方提供员工宿舍、工作餐等福利。第六条质量保障措施6.1清洁标准6.1.1甲方制定客房清洁服务标准，乙方需按照标准执行；6.1.2清洁标准包括客房、公共区域等各个区域的清洁要求。6.2质量检查6.2.1甲方定期对客房清洁服务进行检查，检查内容包括清洁质量、工作效率等；6.2.2检查结果作为乙方绩效考核的依据。6.3质量改进6.3.1如发现清洁服务质量问题，甲方应及时通知乙方，乙方需及时整改；6.3.2乙方需根据甲方要求，不断改进清洁服务质量。第一部分：合同如下：第八条违约责任与处理8.1违约情形8.1.1乙方未按合同规定提供客房清洁服务或服务不符合合同约定的质量标准；8.1.2乙方未能按时完成清洁工作或未能满足甲方的工作要求；8.1.3乙方员工在工作中造成甲方财产损失或人身伤害；8.1.4乙方违反合同中关于保密的约定。8.2违约责任8.2.1对于乙方违约情形，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；8.2.2违约金的具体数额由双方在合同中约定。8.3违约处理8.3.1一旦发生违约行为，乙方应在接到甲方书面通知后七日内采取补救措施；8.3.2若乙方未能在规定时间内采取补救措施，甲方有权解除合同。第九条合同期限与续约9.1合同期限9.1.1本合同的有效期为一年，自双方签字之日起计算；9.1.2合同期满前一个月，双方应就续约事宜进行协商。9.2续约条件9.2.1在合同期满前，若双方均满意合同履行情况，可协商续约；9.2.2续约条件包括但不限于服务价格调整、服务内容变更等。9.3终止条件9.3.1出现合同第八条中规定的违约情形之一，甲方有权立即终止合同；9.3.2双方协商一致，可以提前终止合同。第十条保密条款10.1保密内容10.1.1本合同中的保密信息包括但不限于酒店的经营数据、客户信息、商业计划等；10.1.2保密信息是指未公开的信息，无论其以何种形式存在。10.2保密义务10.2.1双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露；10.2.2保密义务在本合同终止后仍继续有效。10.3违约责任10.3.1违反保密义务的一方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律；11.1.2本合同签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决11.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；11.2.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第十二条合同生效与解除12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效；12.1.2合同的生效不以任何形式的注册或登记为条件。12.2合同解除12.2.1出现合同第九条中规定的终止条件，合同自动解除；12.2.2双方协商一致，可以解除合同。第十三条其他约定事项13.1不可抗力13.1.1因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行时，双方互不承担责任；13.1.2不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等。13.2通知与送达13.2.1任何一方给对方的通知应以书面形式进行，并按照合同约定的地址送达；13.2.2通知送达后，视为对方已收到通知。13.3附件与补充13.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力；13.3.2如有补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条合同附件清单14.1清洁服务标准14.2薪酬及福利明细14.3保密信息清单14.4其他双方认为必要的附件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方指在履行本合同时，由甲方或乙方邀请或选择的，与本合同直接相关的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询顾问、服务提供商等。第二条第三方责任2.1第三方在本合同中的责任应限于其直接提供的服务或承担的职责范围内，不承担超出其服务范围的任何责任。第三条第三方介入的条件3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并明确第三方介入的具体原因、服务内容和责任范围。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，如无约定，第三方责任限额为第三方服务费用的一倍。第五条第三方权利5.1第三方有权按照合同约定，要求甲乙双方提供必要的协助和支持，包括但不限于提供信息、配合工作等。第六条第三方与甲乙双方的关系6.1第三方与甲乙双方之间不存在雇佣关系，第三方不对甲方或乙方的员工或财产负责。第七条第三方介入的程序7.1甲方或乙方需要第三方介入时，应提前向对方书面通知，并说明介入的原因和预期效果；7.2对方应在收到通知后五日内回复是否同意第三方介入；7.3双方同意后，由甲方或乙方与第三方签订补充协议，明确第三方的责任和义务。第八条第三方介入的终止8.1.1第三方完成其服务或职责；8.1.2第三方服务或职责不再需要；8.1.3第三方服务或职责出现重大失误或违约；8.1.4双方协商一致终止第三方介入。第九条第三方介入的费用9.1第三方介入的费用由甲乙双方按照合同约定分担，如无约定，由提出第三方介入的一方承担。第十条第三方介入的记录10.1第三方介入的过程和结果应形成书面记录，并由甲乙双方和第三方共同签字确认。第十一条第三方介入的争议解决11.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决；11.2协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第十二条第三方介入的保密12.1第三方在介入过程中知悉的甲乙双方的保密信息，应遵守本合同的保密条款。第十三条第三方介入的补充协议13.1第三方介入的具体事宜，甲乙双方应签订补充协议，作为本合同的附件。第十四条第三方介入的合同变更14.1第三方介入的补充协议与本合同具有同等法律效力，如与本合同有冲突，以补充协议为准。第十五条第三方介入的终止后的处理15.1第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜，包括但不限于费用结算、责任追究等。第十六条第三方介入的争议解决16.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决；16.2协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第十七条第三方介入的合同解除17.1出现本合同第八条中规定的终止条件，第三方介入终止；17.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。第十八条第三方介入的合同解除后的处理18.1第三方介入解除后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜，包括但不限于费用结算、责任追究等。第十九条第三方介入的合同解除后的争议解决19.1第三方介入解除后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜；19.2如有争议，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.清洁服务标准详细要求：列出客房、公共区域等各个区域的清洁要求，包括清洁工具、清洁剂的使用，以及清洁后的卫生标准。说明：清洁服务标准作为附件，是乙方提供清洁服务的基本依据。2.薪酬及福利明细详细要求：包括基本工资、绩效工资、加班费、福利待遇等内容，以及支付方式和时间。说明：薪酬及福利明细作为附件，是乙方获得报酬的依据。3.保密信息清单详细要求：列出合同中涉及的所有保密信息，包括但不限于商业秘密、客户信息等。说明：保密信息清单作为附件，是双方保密义务的具体内容。4.第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的原因、服务内容、费用、责任范围、终止条件等。说明：第三方介入协议作为附件，是明确第三方责任和义务的依据。5.补充协议详细要求：根据合同履行过程中出现的新情况，双方协商确定的补充条款。说明：补充协议作为附件，是对合同条款的补充和细化。6.第三方介入记录详细要求：记录第三方介入的过程和结果，包括会议纪要、工作汇报等。说明：第三方介入记录作为附件，是第三方介入过程的见证。7.争议解决记录详细要求：记录双方在争议解决过程中产生的文件，包括沟通记录、调解书等。说明：争议解决记录作为附件，是争议解决过程的记录。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按合同规定提供客房清洁服务或服务不符合合同约定的质量标准；1.2乙方未能按时完成清洁工作或未能满足甲方的工作要求；1.3乙方员工在工作中造成甲方财产损失或人身伤害；1.4乙方违反合同中关于保密的约定；1.5第三方介入过程中，第三方未能履行其合同约定的责任；1.6双方协商一致，认为构成违约的其他行为。2.责任认定标准2.1违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规；2.2责任认定标准根据违约行为的性质、程度和后果确定；2.3违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、终止合同等。3.违约责任示例3.1乙方未按时完成清洁工作，导致客房入住率下降，甲方损失收入10000元，乙方需赔偿甲方10000元；3.2乙方员工在工作过程中损坏客房设施，价值5000元，乙方需赔偿甲方5000元；3.3第三方在介入过程中泄露甲方商业秘密，导致甲方损失50万元，第三方需赔偿甲方50万元。全文完。2024版酒店客房清洁服务人员聘用及质量保障协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2术语定义2.聘用条款2.1聘用期限2.2聘用条件2.3工作职责2.4工作时间2.5工作地点3.工资与福利3.1工资标准3.2工资支付方式3.3福利待遇3.4保险保障4.质量保障4.1服务标准4.2质量检查与评估4.3纠正措施5.培训与提升5.1培训内容5.2培训时间5.3提升机制6.考核与晋升6.1考核标准6.2考核方式6.3晋升机制7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3违反保密义务的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除11.合同附件11.1附件一：服务标准11.2附件二：培训计划11.3附件三：考核标准12.其他约定12.1法律适用12.2语言适用12.3合同份数12.4合同签署13.合同附件清单13.1附件一：服务标准13.2附件二：培训计划13.3附件三：考核标准14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方1.2术语定义1.2.1“客房清洁服务”指乙方按照甲方要求，对甲方酒店客房进行打扫、整理和清洁的工作。1.2.2“服务标准”指甲方提供的客房清洁服务的质量要求和操作规范。1.2.3“违约”指任何一方未按照本合同约定履行其义务的行为。2.聘用条款2.1聘用期限2.1.1本合同的有效期为自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2聘用条件2.2.2乙方应年满18周岁，身体健康，无传染性疾病。2.3工作职责2.3.1乙方应按照甲方提供的服务标准，负责客房的清洁、整理和消毒工作。2.3.2乙方应按时完成工作任务，确保客房的整洁和舒适。2.4工作时间2.4.1乙方的工作时间为每日7:00至15:00，共计8小时。2.5工作地点2.5.1乙方的工作地点为甲方酒店客房区域。3.工资与福利3.1工资标准3.1.1乙方的基本工资为每月人民币2000元。3.2工资支付方式3.2.1甲方每月10日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。3.3福利待遇3.3.1乙方享有国家法定节假日放假及调休待遇。3.3.2乙方享有每月一次的体检福利。3.4保险保障3.4.1甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.质量保障4.1服务标准4.1.1乙方应严格按照甲方提供的服务标准执行客房清洁工作。4.2质量检查与评估4.2.1甲方定期对乙方的服务质量进行检查和评估。4.3纠正措施4.3.1若发现乙方的服务质量不符合要求，甲方有权要求乙方进行整改。5.培训与提升5.1培训内容5.1.1甲方将为乙方提供客房清洁技能和服务规范的培训。5.2培训时间5.2.1培训时间为合同签订后的第一个月内完成。5.3提升机制5.3.1乙方通过培训后，甲方将根据乙方的表现进行考核，优秀者将有机会晋升。6.考核与晋升6.1考核标准6.1.1甲方将根据乙方的服务态度、工作质量、出勤情况等方面进行考核。6.2考核方式6.2.1甲方每月对乙方进行一次考核，考核结果作为晋升依据。6.3晋升机制6.3.1乙方在考核中连续三个月达到优秀标准，将有机会晋升为高级客房清洁员。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按照合同约定完成工作任务，导致客房清洁质量不达标。8.1.2乙方未经甲方同意，擅自离职或未履行提前通知义务。8.1.3乙方在工作过程中造成甲方财产损失或人员伤害。8.2违约责任承担8.2.1乙方未按时完成工作任务或质量不达标，甲方有权要求乙方进行整改，并可根据情况扣发工资。8.2.2乙方擅自离职或未履行提前通知义务，甲方有权要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。8.2.3乙方在工作过程中造成甲方财产损失或人员伤害，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3违约赔偿8.3.1乙方违约导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方实际损失。9.保密条款9.1保密内容9.1.1本合同涉及的商业秘密、客户信息、经营策略等均为保密内容。9.2保密义务9.2.1乙方在合同期间及合同终止后，均负有保守甲方保密信息的义务。9.3违反保密义务的处理9.3.1乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2争议解决机构10.2.1若协商不成，双方可选择向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序10.3.1争议发生后，双方应立即通知对方，并尽力在30日内达成和解。11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件11.2.1合同期满自动终止。11.2.2因一方违约，另一方有权解除合同。11.3合同解除11.3.1双方协商一致，可解除合同。11.3.2因一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。12.合同附件12.1附件一：服务标准12.1.1清洁工具及用品的使用规范。12.1.2客房清洁的具体流程和步骤。12.2附件二：培训计划12.2.1培训内容的具体安排。12.2.2培训考核的标准和方式。12.3附件三：考核标准12.3.1考核项目的具体内容。12.3.2考核评分的标准和细则。13.其他约定13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2语言适用13.2.1本合同使用中文。13.3合同份数13.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.4合同签署日期13.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方的定义14.1.1本合同中所述“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、法律顾问、审计机构等。14.2第三方介入的情形14.2.1在本合同履行过程中，如需第三方提供专业服务、咨询、中介或其他辅助性服务，甲乙双方可同意第三方介入。14.3第三方的责任14.3.1第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定提供服务。14.3.2第三方提供的服务的质量、时效性等由第三方负责，甲乙双方对第三方的服务不承担责任。14.4第三方的权利14.4.1第三方有权根据甲乙双方的要求提供服务，并收取相应的服务费用。14.4.2第三方有权在提供服务过程中获取必要的信息和数据，但应遵守保密义务。14.5第三方与其他各方的划分14.5.1第三方与甲乙双方之间的关系由双方另行约定，与本合同无关。14.5.2第三方对甲乙双方的任何一方提供的服务，不影响甲乙双方之间的合同关系。14.6第三方介入时的额外条款14.6.1.1甲乙双方应确保第三方了解本合同的主要内容，包括但不限于服务内容、费用、期限等。14.6.1.2甲乙双方应就第三方介入事宜达成一致，并明确各自的权利和义务。14.6.1.3第三方介入期间，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。14.7第三方的责任限额14.7.1.1第三方因提供的服务不符合约定或存在瑕疵，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其服务费用的两倍。14.7.1.2第三方在提供服务过程中因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，第三方应承担全部赔偿责任。14.8第三方介入的终止14.8.1如甲乙双方认为无需第三方介入或第三方无法继续履行服务，可提前终止第三方介入，并通知第三方。14.8.2第三方介入终止后，甲乙双方应就剩余服务及费用进行结算。14.9第三方介入的变更14.9.1如需变更第三方介入的内容、期限或费用，甲乙双方应协商一致，并书面修改本合同相关条款。14.10第三方的违约责任14.10.1如第三方违反本合同约定或相关法律法规，甲乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。14.11第三方的保密义务14.11.1第三方在提供服务的整个过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密或其他敏感信息。14.12第三方的法律适用14.12.1第三方的责任和义务适用中华人民共和国法律。14.13第三方的管辖权14.13.1第三方与甲乙双方之间的争议，应提交甲方所在地人民法院管辖。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务标准1.1详细规定客房清洁服务的具体要求，包括清洁工具、清洁剂的使用，以及清洁流程和标准。2.附件二：培训计划2.1列出培训的具体内容、时间表、考核标准和提升机制。3.附件三：考核标准3.1明确考核项目、评分细则和晋升条件。4.附件四：保密协议4.1详细规定双方在合同履行过程中应遵守的保密条款。5.附件五：第三方服务协议5.1规定第三方介入时的具体服务内容、费用、责任和义务。6.附件六：违约赔偿计算方法6.1明确违约赔偿的计算方式和标准。7.附件七：争议解决流程7.1规定争议解决的程序和步骤。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按时完成工作任务，导致客房清洁质量不达标。1.2乙方在工作过程中造成甲方财产损失或人员伤害。1.3乙方未经甲方同意，擅自离职或未履行提前通知义务。1.4第三方提供的服务不符合约定或存在瑕疵。1.5任何一方未按照保密协议履行保密义务。2.责任认定标准2.1乙方未按时完成工作任务，甲方有权要求乙方进行整改，并可根据情况扣发工资。2.2乙方在工作过程中造成甲方财产损失或人员伤害，乙方应承担相应的赔偿责任。2.3乙方擅自离职或未履行提前通知义务，甲方有权要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。2.4第三方提供的服务不符合约定或存在瑕疵，乙方应向甲方赔偿实际损失。2.5任何一方未按照保密协议履行保密义务，应承担相应的法律责任。3.违约责任示例3.1乙方未按时完成客房清洁工作，导致客房连续三天无法正常入住，甲方经济损失为人民币5000元，乙方应赔偿甲方人民币5000元。3.2乙方在工作过程中不慎损坏甲方客房家具，价值人民币2000元，乙方应赔偿甲方人民币2000元。3.3乙方未提前一个月通知甲方离职，甲方经济损失为人民币3000元，乙方应支付甲方人民币3000元违约金。3.4第三方提供的咨询服务存在重大失误，导致甲方损失人民币10000元，乙方应赔偿甲方人民币10000元。3.5任何一方泄露甲方商业秘密，造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。全文完。2024版酒店客房清洁服务人员聘用及质量保障协议2本合同目录一览1.聘用双方基本信息1.1聘用方信息1.2被聘用方信息2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作内容3.聘用期限及工作班次3.1聘用期限3.2工作班次3.3工作时间4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3薪酬发放时间5.工作条件及设施5.1工作场所5.2工作设施5.3安全防护措施6.质量保障要求6.1清洁标准6.2质量检查制度6.3质量整改措施7.培训与发展7.1基础培训7.2在岗培训7.3职业晋升8.劳动保护8.1工作环境8.2个人防护用品8.3健康检查9.劳动纪律9.1工作纪律9.2考勤制度9.3违纪处罚10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.法律适用与争议解决12.1适用法律12.2争议解决方式12.3争议解决机构13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同附件13.3通知方式14.合同生效与修改14.1生效条件14.2修改程序14.3附件效力第一部分：合同如下：1.聘用双方基本信息1.1聘用方信息聘用方名称：酒店联系地址：省市区路号联系人：联系电话：138xxxx56781.2被聘用方信息被聘用方姓名：身份证号码：05678联系地址：省市区路号联系电话：139xxxx56782.聘用岗位及职责2.1岗位名称：客房清洁员2.2岗位职责2.2.1负责客房的日常清洁工作，包括床铺整理、地面清洁、卫生间清洁等；2.2.2确保客房设施设备的完好，发现损坏及时报告；2.2.3按照酒店规定的清洁标准执行清洁工作；2.2.4保持客房环境的整洁、舒适、安全。3.聘用期限及工作班次3.1聘用期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计12个月。3.2工作班次：采用两班倒工作制，白班时间为8:0016:00，夜班时间为16:000:00。4.薪酬待遇4.1基本工资：每月人民币2000元。4.2奖金及补贴：4.2.1完成规定工作量后，根据工作量给予一定比例的奖金；4.2.2提供住宿补贴，每月人民币500元；4.2.3提供工作餐，每日两餐。5.工作条件及设施5.1工作场所：酒店客房部5.2工作设施：清洁工具、清洁用品、客房设施设备等。5.3安全防护措施：提供符合国家标准的个人防护用品，如手套、口罩等。6.质量保障要求6.1清洁标准：6.1.1客房地面干净，无污渍、无灰尘；6.1.2卫生间无异味，洁具清洁；6.1.3床铺整洁，床上用品干净；6.1.4客房设施设备完好。6.2质量检查制度：设立专门的质量检查员，对客房清洁工作进行定期检查；6.3质量整改措施：对检查中发现的问题，及时进行整改，确保客房清洁质量。7.培训与发展7.1基础培训：对新入职的客房清洁员进行岗前培训，包括清洁技能、安全知识等；7.2在岗培训：定期对客房清洁员进行在岗培训，提高其业务水平和综合素质；7.3职业晋升：根据客房清洁员的工作表现和业务能力，提供晋升机会。8.劳动保护8.1工作环境：保证工作场所通风良好，光线充足，温度适宜。8.2个人防护用品：提供符合国家标准的个人防护用品，如手套、口罩、防滑鞋等。8.3健康检查：每年组织一次健康检查，对体检结果异常者，根据情况安排休息或调岗。9.劳动纪律9.1工作纪律：遵守酒店各项规章制度，服从管理，不得擅离职守。9.2考勤制度：实行考勤打卡制度，迟到、早退、旷工等按公司规定处理。9.3违纪处罚：对违反劳动纪律的行为，视情节轻重给予警告、罚款、降职或解除劳动合同等处罚。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1双方协商一致，可以解除合同；10.1.2被聘用方严重违反劳动纪律或合同约定，聘用方有权解除合同；10.1.3被聘用方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，聘用方可以解除合同；10.1.4因不可抗力致使合同无法履行。10.2合同终止条件：10.2.1合同期限届满；10.2.2被聘用方达到法定退休年龄；10.2.3聘用方因经营不善等原因需要裁员。10.3解除或终止程序：双方应提前30日书面通知对方，并按照国家相关法律法规办理手续。11.保密条款11.1保密内容：酒店的经营信息、客户信息、内部管理信息等；11.2保密期限：合同有效期内及合同解除后3年内；11.3违约责任：违反保密条款的，应承担相应的法律责任。12.法律适用与争议解决12.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律；12.2争议解决方式：发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.其他约定事项13.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任；13.2合同附件：本合同附件包括但不限于《工作职责说明书》、《薪酬待遇明细表》等；13.3通知方式：双方通讯地址变更时，应及时通知对方。14.合同生效与修改14.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效；14.2修改程序：对本合同的任何修改，必须以书面形式经双方同意后生效；14.3附件效力：本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，除甲方和乙方以外的任何个人、企业或其他组织。2.第三方介入情形2.1在本合同履行过程中，如需第三方介入，包括但不限于中介方、咨询服务提供者、质量监督机构等。3.第三方责任限额3.1第三方介入本合同后，其责任限额由甲乙双方协商确定，并在合同中明确约定。3.2第三方责任限额应包括但不限于：3.2.1第三方提供的咨询、中介或监督服务等；3.2.2第三方因违约或疏忽造成甲方或乙方的损失。4.第三方责任界定4.1第三方在本合同中的责任仅限于其提供的具体服务内容，不承担甲方和乙方之间因合同履行而产生的其他责任。4.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定。5.第三方权利义务5.1第三方的权利：5.1.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的资料和信息，以便其履行服务职责；5.1.2第三方有权根据合同约定收取服务费用；5.1.3第三方有权在合同约定范围内对甲方和乙方的行为进行监督和评估。5.2第三方的义务：5.2.1第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务；5.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密；5.2.3第三方在提供服务过程中，应尽到合理的注意义务，避免因自身原因给甲方或乙方造成损失。6.第三方介入程序6.1甲方或乙方如需第三方介入，应提前30日书面通知对方，并说明介入的原因、目的及第三方的基本情况。6.2第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的工作，确保合同履行的顺利进行。7.第三方变更与退出7.1第三方在合同履行过程中，如需变更或退出，应提前30日书面通知甲乙双方，并