2024年度人力资源培训与发展咨询顾问服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源培训与发展咨询顾问服务协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方联系方式2.培训与发展咨询服务内容2.1培训内容2.2发展咨询服务内容2.3培训与发展咨询服务目标3.服务期限3.1服务开始时间3.2服务结束时间3.3服务期限顺延4.服务地点4.1培训地点4.2咨询服务地点5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2服务费用构成5.3支付方式及时间5.4付款凭证6.服务质量要求6.1培训质量要求6.2咨询服务质量要求6.3服务效果评估7.违约责任7.1双方违约情形7.2违约责任承担7.3违约金计算方法8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3保密期限9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除情形10.2合同解除程序10.3合同解除后的责任承担11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除后的终止12.合同附件12.1附件名称12.2附件内容13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署代表14.其他约定事项14.1双方协商一致的其他约定事项14.2本合同未尽事宜，双方另行协商解决。第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方：[甲方全称]1.1.2乙方：[乙方全称]1.2双方法定代表人1.2.1甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.2.2乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3双方联系方式1.3.1甲方联系地址：[甲方联系地址]1.3.2甲方联系电话：[甲方联系电话]1.3.3乙方联系地址：[乙方联系地址]1.3.4乙方联系电话：[乙方联系电话]2.培训与发展咨询服务内容2.1培训内容2.1.1甲方需乙方提供的培训课程包括但不限于：[具体培训课程名称]2.1.2培训内容应包括但不限于：[培训内容概述]2.2发展咨询服务内容2.2.1乙方需为甲方提供的人力资源发展咨询服务包括但不限于：[具体咨询服务内容]2.2.2咨询服务应包括但不限于：[咨询服务概述]2.3培训与发展咨询服务目标2.3.1通过培训，提升甲方员工的专业技能和综合素质。2.3.2通过咨询服务，优化甲方的人力资源管理体系。3.服务期限3.1服务开始时间：[具体开始日期]3.2服务结束时间：[具体结束日期]3.3服务期限顺延3.3.1如因不可抗力等原因导致服务期限延长，双方应协商一致，并签订补充协议。4.服务地点4.1培训地点：[具体培训地点]4.2咨询服务地点：[具体咨询服务地点]5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额：[具体费用金额]5.2服务费用构成5.2.1培训费用：[培训费用金额]5.2.2咨询服务费用：[咨询服务费用金额]5.3支付方式及时间5.3.1甲方应在合同签订之日起[具体天数]内支付首期费用。5.3.2甲方应在培训结束后[具体天数]内支付剩余费用。5.4付款凭证5.4.1甲方支付费用后，乙方应提供相应的付款凭证。6.服务质量要求6.1培训质量要求6.1.1乙方应确保培训讲师具备相关资质和丰富经验。6.1.2乙方应保证培训内容的实用性和针对性。6.2咨询服务质量要求6.2.1乙方应按照甲方需求，提供专业、高效的人力资源咨询服务。6.2.2乙方应确保咨询服务的质量和效果。7.违约责任7.1双方违约情形7.1.1甲方未按时支付费用。7.1.2乙方未按约定提供服务。7.2违约责任承担7.2.1甲方未按时支付费用的，应向乙方支付逾期付款的利息。7.2.2乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付违约金。8.保密条款8.1保密信息范围8.1.1甲方和乙方在履行本合同过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。8.1.2本合同内容、双方签订的其他协议、以及涉及合同履行过程中的任何信息。8.2保密义务8.2.1甲方和乙方应对其保密信息采取合理的保密措施，防止信息泄露。8.2.2未经对方同意，不得以任何形式向第三方泄露保密信息。8.3保密期限8.3.1本合同终止后，双方仍应承担保密义务，保密期限自合同签订之日起不少于[具体年限]年。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1双方同意将争议提交至[具体仲裁机构名称]进行仲裁。9.3争议解决程序9.3.1争议发生后，双方应自收到争议通知之日起[具体天数]内提交仲裁申请。9.3.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。10.合同解除10.1合同解除情形10.1.1双方协商一致解除合同。10.1.2一方违约，经另一方催告后仍未纠正。10.2合同解除程序10.2.1解除合同应书面通知对方。10.2.2合同解除后，双方应按照约定处理未履行完毕的义务。10.3合同解除后的责任承担10.3.1因一方违约导致合同解除的，违约方应承担相应的违约责任。10.3.2双方均有过错的，应根据过错程度承担相应的责任。11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1双方法定代表人或授权代表签字盖章。11.1.2双方按照约定支付首期费用。11.2合同终止条件11.2.1服务期限届满。11.2.2双方协商一致解除合同。11.2.3因不可抗力导致合同无法履行。11.3合同解除后的终止11.3.1合同解除后，双方应按照约定处理未履行完毕的义务。11.3.2合同解除后，双方互不追究对方的违约责任。12.合同附件12.1附件名称12.1.1《人力资源培训与发展咨询服务明细表》12.1.2《保密协议》12.2附件内容12.2.1附件应详细列明培训与发展咨询服务的具体内容、时间、地点、费用等。13.合同签署13.1签署时间13.1.1本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。13.2签署地点13.2.1本合同签署地点为[具体签署地点]。13.3签署代表13.3.1甲方签署代表：[甲方签署代表姓名]13.3.2乙方签署代表：[乙方签署代表姓名]14.其他约定事项14.1双方协商一致的其他约定事项14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1第三方：指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供中介、咨询、技术支持或其他相关服务的独立第三方。15.1.2第三方介入：指第三方根据甲乙双方的要求，参与合同履行，协助完成合同约定的培训与发展咨询服务。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入应以书面形式同意介入，并与甲乙双方签订相应的协议。15.3第三方介入的申请与审批15.3.1甲乙双方均可向对方提出第三方介入的申请。15.3.2双方应在本合同签订后[具体天数]内，就第三方介入事宜达成一致并签订协议。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方应按照其介入协议的约定，承担相应的责任。16.1.2第三方责任限额16.1.2.1第三方责任限额应根据其介入协议的约定确定，但不得超过[具体金额]。16.2超出责任限额的处理16.2.1如第三方责任超出责任限额，超出部分由甲乙双方按比例分担。17.第三方与甲乙双方的权利义务17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据介入协议的约定，获得相应的报酬。17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，以完成其介入任务。17.2第三方义务17.2.1第三方应按照介入协议的约定，履行其职责。17.2.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保其介入活动合法合规。17.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方的关系18.1.1第三方与甲乙双方是独立的合同关系，第三方不承担甲乙双方之间的任何责任。18.1.2第三方仅对甲乙双方承担介入协议约定的责任。18.2第三方与其他方的划分18.2.1第三方与甲乙双方以外的其他方（如员工、客户等）之间无直接合同关系。18.2.2第三方与其他方的关系由各自之间的合同或协议约定。19.第三方介入协议的签订19.1第三方介入协议的签订第三方的基本信息；第三方介入的具体内容、时间、地点；第三方的责任限额；第三方的权利和义务；甲乙双方的权利和义务；争议解决方式；其他约定事项。19.2第三方介入协议的生效19.2.1第三方介入协议经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。19.2.2第三方介入协议的生效不影响本合同的其他条款的效力。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件20.1.1第三方介入协议约定的终止条件；20.1.2甲乙双方协商一致终止；20.1.3因不可抗力导致第三方介入无法继续。20.2第三方介入终止后的处理20.2.1第三方介入终止后，甲乙双方应按照协议约定处理相关事宜；20.2.2第三方应按照协议约定，向甲乙双方提供必要的配合和协助。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《人力资源培训与发展咨询服务明细表》详细列明培训与发展服务的具体内容、时间、地点、费用等。包括但不限于培训课程名称、讲师资质、培训场次、培训对象、培训时间、培训地点、收费标准等。2.《保密协议》明确甲乙双方在履行本合同过程中所涉及的保密信息的范围、保密义务、保密期限等。规定保密信息的处理方式、泄露信息的责任追究等。3.《第三方介入协议》包含第三方的基本信息、介入的具体内容、时间、地点、责任限额、权利义务等。规定争议解决方式、协议的生效与终止等。4.《培训与发展咨询服务记录》记录培训与发展咨询服务的实施情况，包括培训时间、地点、讲师、参与人数、培训内容、反馈意见等。5.《服务效果评估报告》对培训与发展咨询服务的效果进行评估，包括参与人员满意度、知识技能提升、业务指标变化等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为未按时支付费用；未提供准确的培训与发展需求；未经乙方同意，泄露乙方保密信息。1.2乙方违约行为未按时提供培训与发展咨询服务；提供的培训与发展咨询服务不符合约定标准；泄露甲方保密信息。2.责任认定标准2.1甲方违约责任未按时支付费用：按日向乙方支付违约金，违约金比例为未付款项的千分之五；未提供准确的培训与发展需求：乙方有权拒绝提供服务，并要求甲方支付已发生费用的百分之五十作为补偿；泄露乙方保密信息：赔偿乙方因此遭受的损失。2.2乙方违约责任提供的培训与发展咨询服务不符合约定标准：乙方应根据甲方要求进行整改，如整改后仍不符合标准，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失；泄露甲方保密信息：赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：1.若甲方未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金计算公式为：未付款项×千分之五×违约天数。2.若乙方提供的培训讲师资质不符合约定，甲方有权要求乙方更换讲师，并要求乙方支付更换讲师产生的费用。全文完。2024年度人力资源培训与发展咨询顾问服务协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.服务内容2.1培训计划2.2发展咨询2.3专项活动3.服务期限3.1开始日期3.2结束日期4.服务地点4.1主要培训地点4.2辅助培训地点5.服务费用5.1费用总额5.2支付方式5.3付款期限6.服务交付6.1服务进度6.2服务质量6.3服务成果7.数据与信息7.1数据安全7.2信息保密8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.保密例外9.1法定披露9.2事先披露10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点11.合同变更11.1变更程序11.2变更效力12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序13.违约责任13.1违约行为13.2违约责任14.其他14.1法律适用14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指本《2024年度人力资源培训与发展咨询顾问服务协议》。1.1.2“乙方”指提供人力资源培训与发展咨询服务的顾问公司或个人。1.1.3“甲方”指接受乙方服务的公司或组织。1.1.4“服务内容”指乙方根据本合同约定，为甲方提供的人力资源培训与发展咨询服务。1.1.5“培训计划”指乙方为甲方制定的培训方案，包括培训课程、培训时间、培训地点等。1.1.6“发展咨询”指乙方为甲方提供的个性化发展建议和解决方案。1.1.7“专项活动”指乙方为甲方举办的特定主题的活动，如研讨会、工作坊等。1.2解释1.2.1本合同中所有术语和定义均按照本条款的解释执行。2.服务内容2.1培训计划2.1.1乙方应根据甲方的需求，制定详细的培训计划，包括但不限于培训目标、培训内容、培训师资等。2.1.2乙方应确保培训计划的实施符合甲方的业务需求和发展战略。2.2发展咨询2.2.1乙方应提供专业的发展咨询服务，包括员工职业规划、团队建设、绩效管理等。2.2.2乙方应根据甲方的实际情况，提供针对性的发展建议和解决方案。2.3专项活动2.3.1乙方应根据甲方的需求，策划并组织专项活动，如内部培训、外部交流活动等。2.3.2专项活动的具体安排由双方协商确定。3.服务期限3.1开始日期3.1.1本合同服务期限自甲方签署之日起开始。3.2结束日期3.2.1本合同服务期限至2024年12月31日止。4.服务地点4.1主要培训地点4.1.1主要培训地点为甲方所在地或乙方指定的其他地点。4.2辅助培训地点5.服务费用5.1费用总额5.1.1本合同服务费用总额为人民币万元整。5.2支付方式5.2.1甲方应按本合同约定，分批次向乙方支付服务费用。5.3付款期限5.3.1甲方应在每个服务阶段结束后X个工作日内支付相应费用的50%。5.3.2剩余50%的费用应在服务期限结束后的X个工作日内支付。6.服务交付6.1服务进度6.1.1乙方应按照本合同约定的服务进度，向甲方提交服务成果。6.1.2甲方有权要求乙方对服务进度进行说明和解释。6.2服务质量6.2.1乙方应保证提供的服务质量达到行业标准和甲方的要求。6.2.2甲方有权对服务质量进行评估，并提出改进意见。6.3服务成果6.3.1乙方应确保服务成果符合合同约定，并达到甲方的预期目标。6.3.2甲方有权对服务成果进行验收，并要求乙方进行必要的改进。8.数据与信息8.1数据安全8.1.1乙方在提供服务过程中收集、存储和使用甲方的数据和信息，应采取必要的安全措施，确保数据和信息的安全性和保密性。8.1.2乙方不得未经甲方同意，将甲方的数据和信息用于任何第三方或用于任何非合同目的。8.2信息保密8.2.1乙方对本合同项下知悉的甲方商业秘密、技术秘密和业务信息负有保密义务。8.2.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后X年。9.保密条款9.1保密内容9.1.1本合同项下的一切技术信息、商业信息、客户信息、财务数据等均属保密内容。9.1.2保密内容不限于文字资料，还包括口头信息、电子数据等。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同签订之日起至合同终止后X年。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。10.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决地点10.2.1争议解决地点为合同签订地。11.合同变更11.1变更程序11.1.1合同任何一方的变更，均需以书面形式提出，并经双方签字或盖章后生效。11.2变更效力11.2.1合同变更对双方具有约束力，自变更生效之日起适用。12.合同解除12.1解除条件12.1.1如一方严重违约，另一方有权解除合同。12.1.2如发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。12.2解除程序12.2.1解除合同应提前X天通知对方，并书面确认。13.违约责任13.1违约行为13.1.1任何一方未履行合同约定的义务，均属违约行为。13.2违约责任13.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。13.2.2违约金的计算标准根据违约情节和损失情况确定。14.其他14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同附件14.2.1本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意介入的任何个人、公司、组织或其他实体。15.1.2“中介方”特指在合同履行中作为桥梁，协助甲乙双方达成协议的第三方。15.1.3“专家”指在特定领域具有专业知识和技能，为甲方提供专业意见的第三方。15.1.4“服务商”指提供具体服务或产品的第三方。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入必须经甲乙双方书面同意。15.2.2第三方的介入应有利于合同的履行，并不得损害甲乙双方的合法权益。15.3第三方的责权利15.3.1第三方在合同中的责任：15.3.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在合同中的义务。15.3.1.2第三方应遵守合同的相关规定，不得违反法律法规。15.3.1.3第三方对因其违约行为造成的损失，应承担相应的法律责任。15.3.2第三方的权利：15.3.2.1第三方有权获得甲乙双方支付的报酬。15.3.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和信息。15.3.2.3第三方有权在合同约定的范围内，独立作出决策。15.3.3第三方的义务：15.3.3.1第三方应确保其提供的服务或产品符合合同要求。15.3.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。15.4第三方的责任限额15.4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并应在合同附件中明确。15.4.2第三方的责任限额包括但不限于：15.4.2.1第三方因违约行为导致的直接经济损失。15.4.2.2第三方因违反保密义务导致的损失。15.4.3如第三方责任限额不足以赔偿损失，甲乙双方应承担相应的补充责任。16.第三方与其他各方的划分说明16.1第三方与甲方的关系：16.1.1第三方应向甲方提供合同约定的服务或产品。16.1.2甲方有权对第三方的服务或产品进行验收。16.2第三方与乙方的关系：16.2.1第三方应按照乙方的指示和合同约定履行义务。16.2.2乙方应监督第三方的履约情况，确保第三方按照合同要求提供服务。16.3第三方与其他各方的责任划分：16.3.1第三方对因其自身行为导致的损失，应承担全部责任。16.3.2甲乙双方对第三方因违反合同约定导致的损失，应各自承担相应的责任。16.3.3第三方因不可抗力原因导致的损失，甲乙双方可根据实际情况共同承担责任。17.第三方的变更与替换17.1如需变更或替换第三方，甲乙双方应协商一致，并以书面形式确认。17.2第三方的变更或替换不影响本合同的效力。18.第三方的退出18.1如第三方因故退出本合同，应提前X天通知甲乙双方。18.2第三方的退出不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书详细要求：包括培训目标、课程内容、培训时间、培训地点、培训师资、培训预算等。说明：培训计划书是乙方制定的具体培训方案，需经甲方审核批准。2.服务报告详细要求：包括服务内容、服务时间、服务地点、服务成果、客户反馈等。3.服务费用清单详细要求：包括服务项目、服务费用、支付方式、付款期限等。说明：服务费用清单是明确双方费用承担的重要文件。4.第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、职责、权利、义务、责任限额等。说明：第三方介入协议是明确第三方在合同中的地位和责任的文件。5.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护甲乙双方商业秘密的重要文件。6.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决地点等。说明：争议解决协议是双方在发生争议时，选择解决途径的文件。7.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更生效日期等。说明：合同变更协议是双方在合同履行过程中，对合同内容进行修改的文件。8.合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除生效日期等。说明：合同解除协议是双方在合同履行过程中，选择解除合同关系的文件。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按合同约定提供服务的违约行为：责任认定：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：乙方未按时提供培训计划，导致甲方培训活动推迟。2.甲方未按合同约定支付费用的违约行为：责任认定：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.第三方未履行合同义务的违约行为：责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：第三方未按约定提供专业意见，导致甲方损失。4.任何一方泄露商业秘密的违约行为：责任认定：泄露方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：乙方泄露甲方客户信息，导致甲方损失。5.任何一方违反保密协议的违约行为：责任认定：泄露方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。6.任何一方违反合同变更协议的违约行为：责任认定：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：乙方未按变更协议执行服务内容。全文完。2024年度人力资源培训与发展咨询顾问服务协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服务内容与目标2.1培训课程设计2.2咨询顾问服务范围2.3人才培养目标3.服务期限与进度安排3.1服务期限3.2服务进度安排4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.保密条款5.1保密义务5.2保密信息范围5.3保密期限6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.合同生效与解除9.1合同生效条件9.2合同解除程序10.合同附件10.1附件一：培训课程安排10.2附件二：咨询顾问服务计划10.3附件三：其他相关文件11.合同签署与生效11.1签署时间11.2生效时间12.其他约定事项12.1通知方式12.2合同修改12.3法律适用13.合同附件清单13.1附件一：培训课程安排13.2附件二：咨询顾问服务计划13.3附件三：其他相关文件14.合同份数与保管14.1合同份数14.2合同保管责任第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：_______甲方地址：_______甲方联系人：_______甲方联系电话：_______甲方电子邮箱：_______1.2乙方基本信息乙方名称：_______乙方地址：_______乙方联系人：_______乙方联系电话：_______乙方电子邮箱：_______2.服务内容与目标2.1培训课程设计（1）课程一：领导力提升（2）课程二：团队协作与沟通（3）课程三：员工激励与发展2.2咨询顾问服务范围（1）组织结构优化（2）人力资源规划（3）员工关系管理2.3人才培养目标（2）具备高效的团队协作与沟通能力（3）具备持续学习和自我提升的意识3.服务期限与进度安排3.1服务期限本合同服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2服务进度安排（1）第1个月：完成培训课程设计（2）第23个月：实施领导力提升培训（3）第45个月：实施团队协作与沟通培训（4）第67个月：实施员工激励与发展培训（5）第812个月：提供咨询顾问服务4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币_______元。4.2费用支付方式（1）首付款：合同签订后______个工作日内支付总额的30%（2）中期付款：培训课程实施完毕后______个工作日内支付总额的40%（3）尾款：咨询顾问服务结束后______个工作日内支付总额的30%5.保密条款5.1保密义务双方对本合同内容以及合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.2保密信息范围（1）本合同内容（2）甲乙双方的财务状况（3）甲乙双方的商业计划（4）甲乙双方的客户信息5.3保密期限本合同约定的保密期限为______年，自合同终止之日起计算。6.违约责任6.1违约情形（1）一方未按照合同约定履行义务（2）一方泄露对方商业秘密（3）一方违反保密条款6.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失（3）违约方应承担相应的法律责任8.争议解决8.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构（1）中国国际经济贸易仲裁委员会（2）仲裁地点：_______9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）甲方或乙方违反合同约定，经催告后仍未履行（2）因不可抗力导致合同无法履行（3）双方协商一致解除合同9.2合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满（2）双方履行完毕合同约定的全部义务（3）合同因法定原因被解除10.合同生效与解除10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应提前______个工作日通知对方（2）双方应就解除合同事宜进行协商，达成一致后签订解除协议（3）合同解除后，双方应按照解除协议办理相关手续11.合同附件11.1附件一：培训课程安排（1）课程名称（2）课程时间（3）课程地点（4）课程讲师11.2附件二：咨询顾问服务计划（1）服务内容（2）服务时间（3）服务人员11.3附件三：其他相关文件（1）培训教材（2）咨询服务报告12.其他约定事项12.1通知方式（1）邮寄（2）传真（3）电子邮件12.2合同修改本合同任何条款的修改，必须经双方书面同意，并签订补充协议。12.3法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.合同附件清单13.1附件一：培训课程安排13.2附件二：咨询顾问服务计划13.3附件三：其他相关文件14.合同份数与保管14.1合同份数本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。14.2合同保管责任甲乙双方应妥善保管合同及相关附件，并确保合同的完整性和保密性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的，为履行本合同目的而介入合同关系中的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、培训机构等。15.2第三方介入条件（1）第三方介入需经甲乙双方书面同意。（2）第三方介入的目的是为了更好地履行本合同，提高服务质量或解决合同履行中的问题。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方应向第三方明确其介入的目的、权限和责任。（2）第三方应在甲乙双方授权的范围内行使权利，履行义务。（3）第三方应向甲乙双方提供必要的证明文件，证明其具备相应的资质和能力。16.第三方责任16.1第三方责任范围（1）按照合同约定，提供优质的服务或产品。（2）遵守国家法律法规和行业规范。（3）保守甲乙双方的商业秘密。16.2第三方责任限额（1）第三方因履行本合同产生的违约责任，其赔偿总额不得超过本合同服务费用总额的_______%。（2）第三方因违反保密义务而给甲乙双方造成的损失，应承担相应的赔偿责任。17.第三方权利17.1第三方权利范围（1）根据合同约定，收取相应的服务费用。（2）要求甲乙双方提供必要的信息和数据。（3）根据甲乙双方的要求，提出改进建议。17.2第三方权利行使第三方应在甲乙双方授权的范围内行使权利，并保证其行为符合法律法规和行业规范。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲