2024年版企业与院校实习实训合作合同模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版企业与院校实习实训合作合同模板版B版本合同目录一览1.实习实训合作范围1.1实习实训内容1.2实习实训地点1.3实习实训时间2.院校责任2.1院校提供的资源2.2院校对实习实训的安排和管理2.3院校对实习实训期间的指导和监督3.企业责任3.1企业提供的实习实训岗位3.2企业对实习实训期间的指导和培训3.3企业对实习实训期间的安全保障4.实习实训生的责任4.1实习实训生的基本要求4.2实习实训生的工作态度和纪律4.3实习实训生的安全和保密意识5.合同期限5.1起始日期5.2终止日期6.合同的变更和解除6.1变更条件6.2解除条件7.合同的违约责任7.1违约行为的界定7.2违约责任的具体承担8.争议解决方式8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.保密条款9.1保密信息的定义9.2保密信息的保护措施9.3保密信息的期限10.知识产权归属10.1知识产权的界定10.2知识产权的保护11.合同的生效、终止和失效11.1生效条件11.2终止条件11.3失效条件12.合同的附件12.1附件的定义和范围12.2附件的效力13.合同的签署和份数13.1签署的程序和要求13.2合同的份数和保存14.其他约定14.1双方的其他权利和义务14.2双方的其他合作事项第一部分：合同如下：第一条实习实训合作范围1.1实习实训内容1.2实习实训地点实习实训地点位于甲方公司所在地。1.3实习实训时间实习实训时间为2024年9月1日至2024年12月31日，共计四个月。第二条院校责任2.1院校提供的资源2.2院校对实习实训的安排和管理乙方应合理安排实习生的实习计划，并对实习生的实习情况进行管理，确保实习质量和效果。2.3院校对实习实训期间的指导和监督乙方应指派专业教师对实习生进行指导和监督，确保实习生在实习期间能够遵守甲方的规章制度，并按照实习计划完成实习任务。第三条企业责任3.1企业提供的实习实训岗位甲方应为乙方实习生提供软件开发相关的实习实训岗位，并根据实习生的实际情况进行合理的岗位安排。3.2企业对实习实训期间的指导和培训甲方应对实习生进行实习实训期间的指导和培训，包括实习生的技能提升、职业素养培养等方面，以帮助实习生更好地完成实习任务。3.3企业对实习实训期间的安全保障甲方应确保实习生的实习期间的人身安全和信息安全，提供必要的安全防护措施，并为实习生购买相应的意外伤害保险。第四条实习实训生的责任4.1实习实训生的基本要求实习生应为乙方院校的在校学生，具备一定的软件开发基础和相关知识。4.2实习实训生的工作态度和纪律4.3实习实训生的安全和保密意识实习生应具备安全和保密意识，不得泄露甲方的商业机密和技术秘密，同时注意个人的人身安全。第五条合同期限5.1起始日期本合同自2024年9月1日起生效。5.2终止日期本合同至2024年12月31日止。第六条合同的变更和解除6.1变更条件合同的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。6.2解除条件合同的解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。在合同解除前，双方应履行完毕合同约定的义务。第七条合同的违约责任7.1违约行为的界定双方均应严格履行合同约定的义务，如一方违反合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。7.2违约责任的具体承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此所遭受的直接经济损失、支付违约金等。具体违约责任应根据违约情况和合同约定予以确定。第八条争议解决方式8.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决在合同履行过程中发生的争议。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的调解组织申请调解。8.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1保密信息的定义保密信息是指在合同履行过程中产生或获得的，不为公众所知晓的，具有商业价值的信息。9.2保密信息的保护措施双方应对保密信息予以严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.3保密信息的期限保密信息的保护期限自合同终止之日起计算，为期五年。第十条知识产权归属10.1知识产权的界定双方在合同履行过程中所创作的知识产权归双方共同所有。10.2知识产权的保护双方应共同维护所创作的知识产权，不得侵犯第三方的知识产权。第十一条合同的生效、终止和失效11.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2终止条件本合同在履行完毕所有义务后自然终止。11.3失效条件本合同在下列情况下失效：（1）双方协商一致解除合同；（2）合同期限届满；（3）合同约定的义务已履行完毕。第十二条合同的附件12.1附件的定义和范围附件是本合同不可分割的一部分，包括双方在合同履行过程中形成的书面文件、电子邮件、传真等。12.2附件的效力附件与本合同具有同等法律效力，双方应按照附件的约定履行义务。第十三条合同的签署和份数13.1签署的程序和要求本合同应由双方授权代表签字并加盖公章，方为有效。13.2合同的份数和保存本合同一式两份，双方各执一份，其余副本无效。第十四条其他约定14.1双方的其他权利和义务双方在合同履行过程中，应遵守法律法规，履行诚信原则，共同维护合同的履行。14.2双方的其他合作事项双方在其他合作事项上应进行充分沟通，协商一致，并以书面形式确定。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生名单详细列出所有实习生的姓名、性别、院校、专业等信息。附件二：实习实训计划详细列出实习生的实习实训安排，包括实习岗位、工作时间、培训计划等。附件三：实习实训评价标准详细列出实习生在实习实训期间的评价标准，包括工作态度、技能水平、团队合作等方面。附件四：实习生培训资料提供实习生在实习期间所需的学习资料和技术文档。附件五：保密协议详细列出双方在保密方面的义务和责任，以及保密信息的定义和保护措施。附件六：知识产权归属协议明确双方在知识产权方面的权利和义务，以及知识产权的界定和保护。附件七：争议解决协议详细列出双方在争议解决方面的选择和具体程序。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供实习实训岗位或指导培训。2.甲方未按照约定提供安全保障或购买意外伤害保险。3.乙方未按照约定提供实习生或指导监督不力。4.实习生未按照约定完成实习任务或违反甲方规章制度。5.双方未按照约定履行保密义务或泄露保密信息。违约责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，包括赔偿对方因此所遭受的直接经济损失。2.违约方应支付违约金，具体金额根据违约情况和合同约定予以确定。3.违约方应承担因违约所产生的诉讼费用、仲裁费用等。示例说明：若甲方未按照约定提供实习实训岗位，导致乙方实习生实习任务，甲方应承担乙方实习生的直接经济损失，并支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指乙方院校的在校学生，参与甲方公司的实习实训。2.实习实训：指实习生在甲方公司进行的实践性学习和工作。3.保密信息：指在合同履行过程中产生或获得的，不为公众所知晓的，具有商业价值的信息。4.知识产权：指双方在合同履行过程中所创作的知识产权。6.违约责任：指违约方应承担