餐饮业财务人员招聘协议

餐饮业财务人员招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意到甲方工作，双方经友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方的安排下，从事餐饮业财务工作。1.2乙方应认真履行职务，严格遵守甲方的各项规章制度，认真完成工作任务。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间按照甲方的规定执行，周六日及法定节假日休息。2.2乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、奖金、提成等组成，具体金额和构成按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方工资的支付方式为每月__日前，由甲方一次性支付。第四条保险福利4.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）。4.2甲方为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假等。第五条培训与发展5.1甲方应为乙方提供必要的培训，以适应工作的需要。5.2甲方鼓励乙方参加与工作相关的各类考试、培训，提高自身素质和能力。第六条保密条款6.1乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方在离职后仍需对保密信息予以保密，期限为__年。第七条违约责任7.1乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币__元。7.2甲方未按时支付乙方工资、奖金、提成等，应支付乙方违约金人民币__元。第八条合同解除与终止8.1在合同期内，双方协商一致可以解除本合同。8.2在合同期内，乙方因故不能继续工作的，甲方有权解除本合同。8.3本合同到期后，如双方未续签，则自动终止。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方营业执照复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方薪酬制度相关规定9.甲方保密制度相关规定10.培训与发展计划二、违约行为及认定：1.乙方提前解除劳动合同，未按约定支付违约金。2.甲方未按时支付乙方工资、奖金、提成等，未按约定支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.乙方未按照甲方要求完成工作任务。5.乙方迟到、早退、旷工等违反劳动纪律行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约金：违反合同约定，应支付给对方的一定金额。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.技术秘密：不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的信息。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位为劳动者缴纳的保险。6.福利待遇：用人单位为劳动者提供的一系列福利和待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方离职后未支付违约金。解决办法：甲方可与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.问题：甲方未按时支付乙方工资、奖金、提成等。解决办法：乙方可与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：甲方可与乙方协商解决，如协商不成，可以向法院提起诉讼。4.问题：乙方未按照甲方要求完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，明确工作任务要求，如乙方仍未能完成，甲方可根据实际情况采取相应措施。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方从事餐饮业财务工作。3.双方明确工作内容、工作时间、劳动报酬等事项。4.甲方为乙方缴