2024年教育机构教师劳动协议样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年教育机构教师劳动协议样本版B版本合同目录一览1.协议范围与定义1.1本协议的适用范围1.2双方定义1.3定义的补充说明2.工作内容与职责2.1工作职责2.2工作时间的约定2.3工作地点的约定3.薪资待遇3.1基本工资3.2奖金与提成3.3社会保险3.4公积金3.5薪资发放时间与方式4.劳动关系与合同期限4.1劳动关系的建立4.2合同期限的约定4.3合同续签的约定5.培训与发展5.1培训机会的提供5.2专业技能提升5.3职业发展规划6.休假制度6.1法定节假日休假6.2年假6.3病假6.4事假7.劳动保护与福利7.1劳动保护措施7.2福利待遇的提供7.3员工体检8.保密协议8.1保密内容的界定8.2保密期限的约定8.3违反保密协议的后果9.合同解除与终止9.1双方解除合同的条件9.2合同终止的条件9.3经济补偿的约定10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律途径11.其他条款11.1通知与送达11.2合同的修改与补充11.3合同的生效与终止日期12.附件12.1教师个人信息表12.2教师工作业绩考核表12.3其他相关文件13.合同的签订与保管13.1签订程序13.2合同的保管14.法律依据14.1适用法律14.2法律解释第一部分：合同如下：1.协议范围与定义1.1本协议的适用范围本协议适用于2024年教育机构教师劳动关系的建立、运行、变更、解除和终止等各个方面。本协议旨在明确双方的权益和义务，保障双方的合法权益。1.2双方定义1.3定义的补充说明本协议所称的教育机构指甲方所属的各类学校、培训机构等教育机构。本协议所称的教学活动指乙方按照甲方的要求所进行的教学、科研、管理等工作。2.工作内容与职责2.1工作职责乙方应按照甲方的要求，履行教师职责，完成教学、科研、管理等工作。乙方应遵守教育法规和甲方制定的各项规章制度，维护甲方的合法权益。2.2工作时间的约定乙方的工作时间按照甲方制定的教学计划和课程安排进行。乙方应按时到校上课，参加教育教学活动，不得无故缺勤。2.3工作地点的约定乙方的教学、科研、管理等活动应在甲方所属的教育机构内进行。未经甲方同意，乙方不得在其他地点进行与甲方教学活动相关的工作。3.薪资待遇3.1基本工资乙方的基本工资按照甲方制定的工资制度执行。基本工资的数额、等级和调整标准由甲方根据国家规定和实际情况确定。3.2奖金与提成乙方按照甲方的奖励制度，完成教学、科研、管理等工作后，可获得相应的奖金与提成。奖金与提成的标准和发放时间由甲方确定。3.3社会保险甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险的缴费标准和待遇按照国家和地方规定执行。3.4公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。住房公积金的缴费比例、基数和待遇按照国家和地方规定执行。3.5薪资发放时间与方式乙方的薪资发放时间为每月月底，甲方通过银行转账方式将薪资支付给乙方。4.劳动关系与合同期限4.1劳动关系的建立本协议签订后，甲方与乙方建立劳动关系。乙方享有劳动法规定的劳动者权益，履行劳动者义务。4.2合同期限的约定本协议的有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非双方达成书面续签协议，否则本协议期满后自动终止。4.3合同续签的约定本协议期满前，甲方有意续签的，应提前____个月向乙方发出书面续签通知。乙方同意续签的，双方应在期满前签署新的劳动合同。乙方不同意续签的，本协议期满后自动终止。5.培训与发展5.1培训机会的提供甲方应为乙方提供定期的专业培训，提升乙方的教育教学能力和专业素质。5.2专业技能提升甲方鼓励乙方参加与教育教学相关的学术交流、业务竞赛等活动，提升乙方的专业技能。5.3职业发展规划甲方应为乙方制定职业发展规划，提供晋升和发展机会，帮助乙方实现职业生涯的目标。6.休假制度6.1法定节假日休假乙方享有国家规定的法定节假日的休假权益。法定节假日的具体休假安排由甲方根据教学需求进行调整。6.2年假乙方享有带薪年假。年假的享受条件和天数按照国家和地方规定执行。6.3病假乙方因病需要休假的，应向甲方提交病假申请。病假期间，甲方按照国家规定支付乙方的工资。6.4事假乙方因特殊情况需要请假的，应向甲方提交事假申请。事假期间，甲方有权根据实际情况决定是否支付乙方的工资。8.保密协议8.1保密内容的界定乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、教学秘密等保密信息予以保密。保密信息指未经公开、能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。8.2保密期限的约定乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或解除后____年终止。8.3违反保密协议的后果乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因泄露保密信息而遭受的损失。损失赔偿额为本协议解除或终止后甲方实际损失的____倍。9.合同解除与终止9.1双方解除合同的条件双方同意解除本协议的，应签订书面解除协议，并报甲方所在地劳动行政部门备案。9.2合同终止的条件本协议终止的情形包括：（1）本协议期满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方完全丧失劳动能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法规规定的其他情形。9.3经济补偿的约定本协议解除或终止的，甲方应根据国家规定和本协议的约定向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式和标准按照国家和地方规定执行。10.争议解决10.1协商解决双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的争议。10.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。10.3仲裁解决如调解不成，双方同意将争议提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。10.4法律途径如仲裁裁决不服的，一方或双方可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.其他条款11.1通知与送达双方应通过书面形式互相通知与送达。通知与送达地址为甲方指定的经营地址或乙方提供的居住地址。11.2合同的修改与补充本协议的修改与补充应采用书面形式，经双方协商一致后生效。11.3合同的生效与终止日期本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议终止日期为____年__月__日。12.附件12.1教师个人信息表12.2教师工作业绩考核表12.3其他相关文件13.合同的签订与保管13.1签订程序本协议由甲乙双方协商一致后签订。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同的保管双方应妥善保管本协议，未经对方同意，不得泄露、转让或借给他人。14.法律依据14.1适用法律本协议的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2法律解释本协议未尽事宜，按国家法律、法规的规定执行。本协议的条款如有解释争议，以不利于解释方的解释为准。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：教师个人信息表详细要求和说明：该附件应包括乙方的基本个人信息，如姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等。乙方应确保提供的个人信息真实、准确、完整。附件二：教师工作业绩考核表详细要求和说明：该附件用于记录乙方的工作业绩，包括教学任务完成情况、教学质量、学生满意度、科研成果等。甲乙双方应按照约定周期进行业绩考核，并据此评估乙方的绩效。附件三：其他相关文件详细要求和说明：该附件包括与乙方工作相关的其他文件，如教学计划、课程安排、教学大纲、科研项目合同等。甲乙双方应共同保管并及时更新这些文件。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照甲方的要求完成教育教学任务，未达到约定的工作质量和效果。2.乙方未经甲方同意，在其他教育机构兼职或从事与甲方利益冲突的活动。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密或教学秘密。4.乙方违反法律法规或本协议的其他约定。违约责任认定：1.乙方违反工作职责的，甲方有权扣除乙方奖金或工资，并要求乙方立即改正。2.乙方未经甲方同意兼职的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。3.乙方泄露甲方秘密的，甲方有权要求乙方承担相应的经济损失赔偿责任。4.乙方违反法律法规或本协议的其他约定，应承担相应的法律责任。示例说明：假设乙方未经甲方同意，在未经甲方授权的教育机构兼职，导致甲方遭受经济损失。甲方经调查核实后，有权解除本协议，并要求乙方支付违约金，同时要求乙方承担因泄露商业秘密而导致的损失赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.教育机构：指甲方所属的各类学校、培训机构等教育机构。2.教师：指与甲方签订本协议的教职工，包括全职和兼职教师。3.劳动关系：指甲方与乙方之间建立的劳动合同关系。4.保密义务：指乙方对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、教学秘密等保密信息予以保密的义务。5.