餐饮服务用工合同范例

餐饮服务用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

鉴于甲方从事餐饮服务行业，为满足餐饮服务需求，乙方同意接受甲方提供的餐饮服务用工，双方经协商一致，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方在甲方提供的餐饮服务场所内，从事餐饮服务相关工作，包括但不限于接待顾客、点餐、上菜、收银、清洁等。

1.2乙方应按照甲方的要求，遵守餐饮服务行业的规章制度，确保服务质量。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2双方可在合同期满前____个月书面通知对方终止合同，但应提前支付乙方剩余工资及福利。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。

3.3乙方加班工资按国家相关规定支付。

四、劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

4.2乙方工资发放时间为每月____日前。

4.3乙方在合同期内如有请假、病假等情形，甲方应按国家相关规定支付工资。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、劳动保护

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方学历证明

4.乙方其他相关证明材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（餐饮服务需求方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（餐饮服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

丙方（餐饮服务外包管理方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方从事餐饮服务行业，为满足餐饮服务需求，乙方同意接受甲方委托，由丙方负责餐饮服务外包管理，双方经协商一致，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方在甲方提供的餐饮服务场所内，提供餐饮服务，包括但不限于接待顾客、点餐、上菜、收银、清洁等。

1.2乙方应遵守餐饮服务行业的规章制度，确保服务质量，并接受丙方的管理。

1.3丙方负责对乙方进行日常管理，包括人员培训、考核、奖惩等。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2双方可在合同期满前____个月书面通知对方终止合同，但甲方需提前支付乙方及丙方相应的费用。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。

3.3乙方加班工资按国家相关规定支付。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

4.2乙方工资发放时间为每月____日前。

4.3乙方在合同期内如有请假、病假等情形，甲方应按国家相关规定支付工资。

五、丙方责任与权利

5.1丙方负责乙方的人员招聘、培训、考核、奖惩等日常管理工作。

5.2丙方有权对乙方进行必要的监督和检查，确保乙方服务质量。

5.3丙方有权根据乙方表现，调整乙方工资及福利待遇。

5.4丙方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身安全和合法权益。

六、甲方权益与利益

6.1甲方有权要求乙方提供符合国家规定的餐饮服务。

6.2甲方有权要求丙方对乙方进行定期考核，确保乙方服务质量。

6.3甲方有权要求丙方提供乙方的人员信息，包括但不限于工作表现、薪酬待遇等。

6.4甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训，提高乙方服务质量。

七、乙方违约责任及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任：

（1）服务质量不符合国家规定；

（2）泄露顾客隐私；

（3）严重违反餐饮服务行业规章制度；

（4）损害甲方合法权益。

7.2乙方在合同期内不得自行与甲方以外的第三方签订类似合同，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业管理，提高餐饮服务的质量和效率，降低甲方的人力成本和管理风险。甲方为主导的目的和意义在于，确保餐饮服务的质量，维护自身合法权益，同时通过丙方的管理，提高自身的品牌形象和顾客满意度。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（餐饮服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（餐饮服务需求方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

丙方（餐饮服务外包管理方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方拥有餐饮服务设施，乙方需要外包餐饮服务以满足其特定需求，丙方作为专业的餐饮服务外包管理方，双方经协商一致，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方委托甲方在其场所内提供餐饮服务，包括但不限于菜品制作、服务人员派遣、清洁维护等。

1.2乙方有权要求甲方按照丙方的管理标准和操作流程提供服务。

1.3丙方负责对甲方的餐饮服务进行监督和管理，确保服务质量和安全标准。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2双方可在合同期满前____个月书面通知对方终止合同，但乙方需提前支付甲方及丙方相应的费用。

三、工作时间和休息休假

3.1甲方服务人员的工作时间及休息休假安排由丙方制定，并确保符合国家相关法律法规。

3.2甲方服务人员享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。

3.3甲方服务人员的加班工资按国家相关规定支付。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付其服务人员的工资，工资标准为____元/月。

4.2甲方服务人员的工资发放时间为每月____日前。

4.3甲方服务人员在合同期内如有请假、病假等情形，乙方应按国家相关规定支付工资。

五、丙方责任与权利

5.1丙方负责制定餐饮服务的管理标准和操作流程，并对甲方执行情况进行监督。

5.2丙方有权对甲方服务人员进行培训、考核和奖惩。

5.3丙方有权根据乙方需求调整服务内容和人员配置。

5.4丙方应保障甲方服务人员的合法权益，不得侵犯其人身安全和合法权益。

六、乙方权益与利益

6.1乙方有权要求丙方提供符合其需求的餐饮服务。

6.2乙方有权要求丙方对甲方服务人员进行定期考核，确保服务质量。

6.3乙方有权要求丙方提供甲方服务人员的背景资料和健康状况。

6.4乙方有权要求丙方对甲方服务人员进行必要的安全培训。

七、甲方违约责任及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任：

（1）服务质量不符合丙方制定的标准；

（2）泄露乙方顾客隐私；

（3）未按照丙方要求提供必要的服务设施；

（4）损害乙方合法权益。

7.2甲方在合同期内不得自行与第三方签订类似合同，否则乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合