2024年度事业单位离职员工离职手续办理及离职证明开具服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事业单位离职员工离职手续办理及离职证明开具服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.服务内容概述2.1离职手续办理2.2离职证明开具3.服务期限3.1服务开始日期3.2服务结束日期4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3付款时间节点5.服务质量要求5.1离职手续办理规范5.2离职证明开具规范6.服务交付及验收6.1服务交付方式6.2服务验收标准6.3验收时间及地点7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1合同附件一：服务清单12.2合同附件二：服务流程图13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.2合同变更及补充14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息甲方名称：__________甲方地址：__________甲方联系人：__________甲方联系电话：__________甲方电子邮箱：__________1.2合同乙方基本信息乙方名称：__________乙方地址：__________乙方联系人：__________乙方联系电话：__________乙方电子邮箱：__________2.服务内容概述2.1离职手续办理乙方负责为甲方提供离职员工离职手续的办理服务，包括但不限于离职证明的填写、离职档案的整理和归档、社会保险关系的转移手续等。2.2离职证明开具乙方负责为甲方离职员工开具离职证明，确保证明内容真实、准确，符合国家相关法律法规的要求。3.服务期限3.1服务开始日期服务开始日期为：____年____月____日。3.2服务结束日期服务结束日期为：____年____月____日。4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额服务费用总额为：____元。4.2费用支付方式乙方应按照甲方指定的时间和方式收取服务费用，具体为：____。4.3付款时间节点付款时间节点为：____。5.服务质量要求5.1离职手续办理规范乙方应严格按照国家及地方相关法律法规和甲方内部规定办理离职手续，确保手续齐全、准确。5.2离职证明开具规范乙方开具的离职证明应真实、准确，符合国家及地方相关法律法规的要求，不得有虚假信息。6.服务交付及验收6.1服务交付方式乙方应将办理完成的离职手续和开具的离职证明提交给甲方。6.2服务验收标准甲方将根据乙方提供的服务内容进行验收，验收标准为：____。6.3验收时间及地点验收时间为：____，验收地点为：____。7.违约责任7.1甲方违约责任若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付____%的违约金。7.2乙方违约责任若乙方未按时完成服务，应向甲方支付____%的违约金；若乙方提供的服务不符合约定标准，应重新提供服务或退还部分服务费用。8.保密条款8.1保密内容本合同签订后，双方应保守对方的商业秘密、技术秘密和人员信息，不得泄露给任何第三方。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止或双方约定的保密期限届满之日止。9.争议解决9.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构无10.合同解除10.1合同解除条件任何一方违反本合同约定，致使合同无法履行或履行不符合约定的，另一方有权解除合同。10.2合同解除程序一方提出解除合同，应提前____日书面通知对方，并说明解除合同的理由。解除合同的通知到达对方后，合同自通知到达之日起解除。11.合同生效及终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件本合同因下列原因终止：（1）合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律法规规定的其他情形。12.合同附件12.1合同附件一：服务清单附件一详细列明了乙方应提供的服务内容及标准。12.2合同附件二：服务流程图附件二展示了乙方提供服务的具体流程。13.其他约定事项13.1不可抗力条款因不可抗力导致本合同无法履行或履行不符合约定的，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。13.2合同变更及补充本合同的任何变更或补充均应以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。14.合同签署及生效日期14.1合同签署本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、律师事务所等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同，提高服务质量，确保合同目的的实现。15.3第三方介入方式1.提供专业咨询和建议；2.进行评估、审计和监督；3.协助解决合同履行过程中的争议；4.提供必要的培训和指导。16.甲乙双方责任16.1甲方的责任甲方应积极配合第三方的工作，提供必要的资料和信息，并承担第三方因提供专业服务而产生的合理费用。16.2乙方的责任乙方应按照合同约定，接受第三方的协助，并配合第三方的工作。乙方应确保第三方提供的服务符合合同要求。16.3第三方的责任第三方应根据合同约定和甲乙双方的要求，提供专业、客观、公正的服务。第三方应对其提供的服务承担相应的责任。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的“责任限额”指第三方因提供专业服务而可能产生的损害赔偿责任的上限。17.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额为____元。17.3责任限额适用范围第三方责任限额适用于第三方因提供专业服务而产生的直接损失，不包括间接损失、预期利益损失或其他非直接损失。18.第三方与其他各方的划分18.1责任划分第三方在提供专业服务过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失，应由第三方承担相应责任。甲乙双方因第三方提供的服务产生的损失，应向第三方追偿。18.2信息保密第三方在提供服务过程中获取的甲乙双方商业秘密、技术秘密和人员信息，应严格保密，不得泄露给任何第三方。18.3独立性第三方在提供服务过程中，应保持独立性，不受甲乙双方任何不正当影响，确保服务客观、公正。19.第三方变更与替换19.1第三方变更如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。19.2第三方替换如第三方无法继续履行合同，甲乙双方应协商替换新的第三方，并签订补充协议。20.第三方介入的终止20.1第三方介入终止条件1.合同约定的服务期限届满；2.第三方提供的服务已达到合同要求；3.甲乙双方协商一致终止第三方介入；4.法律法规规定的其他情形。20.2第三方介入终止程序第三方介入终止时，甲乙双方应书面通知第三方，并办理相关手续。第三方应在收到终止通知后____日内完成现有工作的交接。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同附件一：服务清单详细要求和说明：列明乙方应提供的服务项目及具体内容；每项服务对应的完成标准及质量要求；服务时间安排及进度节点。2.合同附件二：服务流程图详细要求和说明：以图表形式展示乙方提供服务的过程及步骤；明确每个环节的责任主体及完成时间；确保流程清晰、易懂。3.合同附件三：第三方介入协议详细要求和说明：明确第三方介入的目的、方式及职责；约定第三方的责任限额及违约责任；规定第三方介入的终止条件及程序。4.合同附件四：保密协议详细要求和说明：明确保密信息的范围及保密期限；约定违反保密义务的责任及赔偿标准；规定保密信息的处理和传递方式。5.合同附件五：违约责任清单详细要求和说明：列明各种违约行为及相应的责任认定标准；规定违约责任的承担方式及赔偿标准；明确违约行为的处理程序。6.合同附件六：争议解决协议详细要求和说明：约定争议解决方式及争议解决机构；明确争议解决程序及期限；规定争议解决费用及承担方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成服务；乙方提供的服务不符合约定标准；甲方未按时支付服务费用；第三方泄露保密信息；双方协商一致解除合同但未履行相关手续。2.责任认定标准：乙方未按时完成服务，每延迟一日，应向甲方支付____%的违约金；乙方提供的服务不符合约定标准，应重新提供服务或退还部分服务费用；甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付____%的违约金；第三方泄露保密信息，应承担相应的法律责任；双方协商一致解除合同但未履行相关手续，应承担相应的违约责任。3.违约责任示例：乙方开具的离职证明存在虚假信息，甲方有权要求乙方重新开具并支付____元赔偿金；甲方未在约定时间内支付服务费用，乙方有权要求甲方支付____元违约金。全文完。2024年度事业单位离职员工离职手续办理及离职证明开具服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方名称1.2甲方地址1.3甲方联系人1.4甲方联系电话1.5乙方名称1.6乙方地址1.7乙方联系人1.8乙方联系电话2.服务内容与范围2.1离职手续办理服务2.2离职证明开具服务2.3服务期限2.4服务地点2.5服务方式3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2费用支付方式3.3支付时间3.4付款凭证4.服务质量要求4.1离职手续办理4.2离职证明开具4.3服务时效4.4服务质量保证5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任6.3违约赔偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决费用8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除通知9.合同生效9.1合同生效条件9.2合同生效日期9.3合同生效通知10.合同变更10.1合同变更条件10.2合同变更程序10.3合同变更通知11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止通知12.合同附件12.1附件一：服务内容清单12.2附件二：费用清单12.3附件三：保密协议13.合同解除后的处理13.1服务费用结算13.2保密事项处理13.3其他事项处理14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方名称：X事业单位1.2甲方地址：X省X市X区X街道X号1.3甲方联系人：1.4甲方联系电话：02156781.5乙方名称：X人力资源管理有限公司1.6乙方地址：X省X市X区X街道X号1.7乙方联系人：1.8乙方联系电话：021876543212.服务内容与范围2.1离职手续办理服务：乙方负责协助甲方办理离职员工的离职手续，包括但不限于离职通知、工资结算、社保转移、公积金提取等。2.2离职证明开具服务：乙方负责为离职员工开具离职证明，确保证明内容真实、准确、完整。2.3服务期限：自本合同签订之日起至2024年12月31日。2.4服务地点：甲方单位所在地。2.5服务方式：乙方通过线上线下相结合的方式提供服务。3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额：人民币拾万元整（￥100,000.00）。3.2费用支付方式：甲方分三次支付，具体支付时间及金额如下：3.2.1首次支付：合同签订后5个工作日内支付人民币叁万元整（￥30,000.00）。3.2.2第二次支付：2024年3月31日前支付人民币肆万元整（￥40,000.00）。3.2.3第三次支付：2024年12月31日前支付人民币拾万元整（￥30,000.00）。3.4付款凭证：甲方应在每次支付后，向乙方提供加盖财务章的付款凭证。4.服务质量要求4.1离职手续办理：乙方确保在规定时间内完成离职员工的离职手续办理，保证手续办理的合规性。4.2离职证明开具：乙方确保在规定时间内开具离职证明，证明内容真实、准确、完整。4.3服务时效：乙方应在接到甲方需求后，在规定时间内完成相应服务。4.4服务质量保证：乙方承诺提供的服务质量达到行业标准，如因乙方原因导致服务质量不达标，乙方应承担相应责任。5.保密条款5.1保密内容：本合同涉及的甲方单位信息、离职员工个人信息、服务内容等均为保密信息。5.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后两年。5.3违约责任：任何一方违反保密义务，泄露保密信息的，应承担相应的法律责任。6.违约责任6.1甲方违约责任：如甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金按未支付金额的万分之五计算。6.2乙方违约责任：如乙方未按合同约定提供服务质量，甲方有权要求乙方改正，并赔偿由此给甲方造成的损失。6.3违约赔偿：任何一方违约，应按照法律规定和合同约定承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.争议解决8.1争议解决方式：双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中产生的争议。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2.1仲裁委员会；8.2.2合同签订地的人民法院。8.3争议解决费用：因解决争议而产生的费用，由败诉方承担；双方均有责任的，由双方按责任比例分担。9.合同解除9.1.1一方违约，另一方给予书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；9.1.2因不可抗力导致合同无法履行；9.1.3双方协商一致，决定解除合同。9.2合同解除程序：提出解除合同的一方应提前三十日向对方发出书面通知，并说明解除合同的理由。9.3合同解除通知：合同解除通知应以书面形式发出，并由双方签字盖章。10.合同生效10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同生效日期：本合同自2024年1月1日起生效。10.3合同生效通知：合同生效后，双方应各自向对方发送合同生效通知。11.合同变更11.1.1法律、法规、政策等发生变化，导致合同内容不再适应；11.1.2双方协商一致，认为有必要变更合同内容。11.2合同变更程序：合同变更应经双方书面同意，并签订书面变更协议。11.3合同变更通知：合同变更后，双方应各自向对方发送合同变更通知。12.合同终止12.1合同终止条件：合同履行完毕或双方协商一致解除合同，合同即告终止。12.2合同终止程序：合同终止后，双方应进行服务费用结算，并办理相关手续。12.3合同终止通知：合同终止后，双方应各自向对方发送合同终止通知。13.合同附件13.1附件一：服务内容清单13.2附件二：费用清单13.3附件三：保密协议14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同终止日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同所称的第三方，是指除甲乙双方以外的，参与合同履行、监督、评估或其他相关活动的独立法人、自然人或其他组织。15.2.1仲裁或调解；15.2.2质量检测或评估；15.2.3技术支持或咨询；15.2.4财务审计或税务咨询。15.3第三方选择与介入程序：15.3.1第三方的选择由甲乙双方协商确定，或由合同约定程序产生。15.3.2第三方介入前，甲乙双方应书面通知对方，并明确第三方的职责和权限。15.3.3第三方介入期间，甲乙双方应积极配合，提供必要的信息和协助。16.第三方责任16.1.1第三方责任限额为本合同服务费用总额的10%；16.1.2如第三方责任导致甲方或乙方损失超过责任限额，超出部分由第三方自行承担。17.第三方权利17.1.1收取合同约定的服务费用；17.1.2要求甲方或乙方提供必要的信息和协助；17.1.3在合同履行过程中对甲乙双方的行为进行监督和评估。18.第三方义务18.1.1按照合同约定提供专业、高效的服务；18.1.2对甲方或乙方提供的信息保密；18.1.3对自身行为负责，确保不因自身原因给甲方或乙方造成损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分：第三方在合同履行过程中产生的责任，由第三方自行承担。甲乙双方对第三方行为不承担连带责任。19.2通信与协调：第三方与甲乙双方的沟通应通过合同约定的方式，任何一方不得直接与第三方进行沟通，除非经对方同意。19.3知识产权：第三方在合同履行过程中产生的知识产权，归第三方所有。甲乙双方不得侵犯第三方的知识产权。20.第三方变更与退出20.1第三方变更：如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。20.2第三方退出：第三方在合同履行过程中退出，应提前三十日书面通知甲乙双方，并妥善处理相关事宜。21.其他21.1本条款未尽事宜，由甲乙双方协商解决。21.2本条款作为本合同的一部分，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容清单详细要求：清单应详细列出乙方需提供的服务项目，包括但不限于离职手续办理的具体步骤、所需文件、预计完成时间等。说明：本清单作为合同附件，用于明确双方服务内容和预期。2.附件二：费用清单详细要求：清单应详细列出各项服务的收费标准，包括但不限于离职手续办理费、离职证明开具费等。说明：本清单作为合同附件，用于明确双方服务费用及支付方式。3.附件三：保密协议详细要求：协议应明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：本协议作为合同附件，用于保护双方在合同履行过程中的商业秘密。4.附件四：服务期限变更协议详细要求：协议应明确变更服务期限的原因、变更后的服务期限、双方的权利和义务等。说明：本协议作为合同附件，用于处理服务期限的变更事宜。5.附件五：合同变更协议详细要求：协议应明确变更合同内容的原因、变更后的合同条款、双方的权利和义务等。说明：本协议作为合同附件，用于处理合同内容的变更事宜。6.附件六：争议解决协议详细要求：协议应明确争议解决的方式、争议解决机构的名称、争议解决费用等。说明：本协议作为合同附件，用于处理合同履行过程中产生的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：1.1未按时支付服务费用；1.2未提供完整、准确的离职员工信息；1.3明知乙方无法履行合同义务，仍要求乙方履行。乙方违约行为：2.1未按合同约定提供服务；2.2提供的服务质量不符合约定标准；2.3未妥善保管保密信息。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：2.1甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付逾期付款的违约金；2.2甲方未提供完整、准确的离职员工信息，导致乙方无法提供服务，乙方有权要求甲方承担相应责任；2.3甲方明知乙方无法履行合同义务，仍要求乙方履行，甲方应承担乙方因此遭受的全部损失。乙方违约责任认定：2.1乙方未按合同约定提供服务，应向甲方支付违约金；2.2乙方提供的服务质量不符合约定标准，应承担由此给甲方造成的损失；2.3乙方未妥善保管保密信息，应承担相应的法律责任。3.示例说明：甲方违约示例：甲方应在每月5日前支付乙方当月服务费用，若甲方逾期支付，应向乙方支付每日万分之五的违约金。乙方违约示例：乙方应在收到甲方提交的离职员工信息后5个工作日内完成离职手续办理，若乙方未按时完成，应向甲方支付每日一千元的违约金。全文完。2024年度事业单位离职员工离职手续办理及离职证明开具服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.合同标的2.1离职手续办理2.2离职证明开具3.服务内容3.1离职手续办理具体事项3.2离职证明开具具体事项4.服务期限4.1服务开始时间4.2服务结束时间5.服务费用5.1服务费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.质量保证6.1服务质量标准6.2质量保证期限7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效时间12.合同附件12.1附件名称12.2附件内容13.其他约定13.1其他事项约定13.2争议解决方式补充14.合同签署14.1合同签署时间14.2合同签署地点14.3合同签署人签字盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：事业单位乙方：人力资源服务有限公司1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.合同标的2.1离职手续办理乙方为甲方提供离职员工离职手续办理服务，包括但不限于离职员工档案的整理、移交，离职手续的审核、办理，以及相关政策的咨询和解答。2.2离职证明开具乙方为甲方提供离职证明开具服务，确保离职证明的格式、内容符合国家相关法律法规要求。3.服务内容3.1离职手续办理具体事项3.1.1对离职员工进行离职手续的告知和指导；3.1.2对离职员工提交的离职手续进行审核；3.1.3协助离职员工办理与离职相关的各项手续；3.1.4对离职员工的档案进行整理和移交；3.1.5提供离职手续办理过程中的政策咨询和解答。3.2离职证明开具具体事项3.2.1根据甲方提供的离职员工信息，开具符合国家法律法规要求的离职证明；3.2.2确保离职证明的格式、内容准确无误；3.2.3及时将开具的离职证明交付给甲方。4.服务期限4.1服务开始时间自合同生效之日起开始服务。4.2服务结束时间至2024年12月31日结束服务。5.服务费用5.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币拾万元整（￥100,000.00）。5.2费用支付方式5.2.1首次支付：合同生效后5个工作日内，支付总额的50%；5.2.2结算支付：服务结束后15个工作日内，支付剩余的50%。5.3费用支付时间甲方应在约定的支付时间内将费用支付至乙方指定的账户。6.质量保证6.1服务质量标准乙方保证提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准，确保离职手续办理和离职证明开具的准确性和及时性。6.2质量保证期限自服务结束之日起，乙方对提供的服务承担质量保证责任，期限为1年。在此期间，如因乙方原因导致的服务质量问题，乙方应负责重新提供服务或退还相应费用。7.保密条款7.1保密信息范围本合同涉及的保密信息包括但不限于甲方员工的个人信息、离职手续办理过程中的敏感信息以及双方在合同履行过程中知悉的任何商业秘密。7.2保密义务双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。7.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露或使用保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按约定时间完成离职手续办理或离职证明开具；8.1.2乙方提供的服务不符合合同约定的质量标准；8.1.3甲方未按约定时间支付费用；8.1.4任何一方泄露保密信息；8.2违约责任承担8.2.2乙方提供的服务不符合质量标准的，应重新提供服务或退还相应费用；8.2.3甲方未按约定时间支付费用的，应向乙方支付违约金，金额为应支付费用的一倍；8.2.4违反保密义务的，应根据损失情况赔偿对方，并支付违约金。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构无10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1任何一方严重违约，经对方书面通知后30日内未予纠正；10.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行；10.2合同解除程序10.2.1双方协商一致解除合同，应签订书面协议；10.2.2一方解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。11.合同生效11.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。11.2合同生效时间自合同双方签字盖章之日起生效。12.合同附件12.1附件名称12.1.1甲方员工离职名单12.1.2离职手续办理流程12.1.3离职证明模板12.2附件内容12.2.1附件内容应与合同一致，详细说明相关事项。13.其他约定13.1其他事项约定双方在合同履行过程中发生的一切未尽事宜，应本着公平、合理、诚实信用的原则协商解决。13.2争议解决方式补充如双方协商不成，任何一方均可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。14.合同签署14.1合同签署时间本合同自双方签字盖章之日起签署。14.2合同签署地点合同签署地点：市区街道大厦14.3合同签署人签字盖章甲方代表：________________乙方代表：________________甲方盖章：________________乙方盖章：________________签署日期：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、律师事务所、会计师事务所、评估机构等。15.2第三方介入原因第三方介入的原因包括但不限于：协助履行合同、提供专业服务、解决争议、进行审计或评估等。16.第三方介入程序16.1第三方选定甲乙双方协商确定第三方，并书面通知对方。16.2第三方授权第三方介入前，甲乙双方应书面授权第三方代表其进行相关活动。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方在履行本合同过程中因自身原因造成损失时，甲乙双方同意第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额设定17.2.1第三方责任限额为本合同服务费用总额的百分之十（10%）；17.2.2第三方责任限额以人民币计算。18.第三方责任承担18.1第三方责任范围第三方责任范围限于其在履行本合同过程中因自身原因造成的损失，不包括甲乙双方自身责任或不可抗力因素造成的损失。18.2第三方责任承担方式18.2.1第三方在责任限额内承担赔偿责任；18.2.2超出责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况各自承担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托代理或服务提供关系，甲方应向第三方支付相应的服务费用。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为委托代理或服务提供关系，乙方应向第三方支付相应的服务费用。19.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为独立第三方，不承担甲乙双方之间的合同责任。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更程序任何因第三方介入导致的合同变更，均需甲乙双方与第三方协商一致，并签订书面协议。20.2合同变更内容合同变更内容应包括但不限于：第三方介入的原因、范围、责任限额、费用支付等。21.第三方介入后的合同解除21.1合同解除条件若第三方介入导致合同无法履行或严重违约，甲乙双方有权解除合同。21.2合同解除程序21.2.1甲乙双方应书面通知第三方解除合同；21.