建筑机械二建技术员聘用合同

建筑机械二建技术员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘人）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家专业从事建筑机械租赁、销售及维修服务的公司，乙方具备相关技术员资质和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方担任甲方建筑机械二建技术员事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方担任甲方建筑机械二建技术员，负责建筑机械设备的安装、调试、维修及技术支持工作。2.乙方应严格遵守国家法律法规、行业标准和甲方的规章制度，确保工作质量。3.乙方应积极参与甲方组织的技术培训、交流和项目合作，提高自身业务水平。二、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工资待遇1.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。2.乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方参加社会保险，享受国家规定的社会保险待遇。四、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后两年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及客户信息。2.乙方应按照甲方要求，签订《保密协议》并严格遵守。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密条款，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方技术资格证书复印件3.保密协议4.工资银行转账授权书5.社会保险权益证明6.甲方公司规章制度7.甲方公司薪酬制度二、违约行为及认定：1.乙方未能按照合同约定履行岗位职责，包括但不限于迟到、早退、擅自离岗等。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及客户信息，经核实确有其事。3.乙方在合同期内提前解除合同，未经甲方同意。4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇，经提醒后仍未改正。5.甲方未按照约定提供乙方的工作条件，影响乙方正常工作。三、法律名词及解释：1.建筑机械二建技术员：指具备相关建筑机械安装、调试、维修等技术资质和经验的技术人员。2.保密协议：指乙方与甲方签订的关于保守商业秘密、技术秘密及客户信息的协议。3.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。4.违约责任：指违约方因违约行为而需要承担的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作态度消极，影响工作进度。解决办法：甲方应加强员工培训，提高乙方工作积极性。2.乙方因故无法继续履行合同，需要提前解除合同。解决办法：甲方应按照合同约定，办理相关解除手续，并支付乙方相应的经济补偿。3.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。解决办法：甲方应及时支付乙方工资及福利待遇，否则乙方有权依法申请劳动仲裁。4.甲方未提供乙方的工作条件。解决办法：甲方应按照合同约定，提供乙方的工作条件，确保乙方正常工作。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件，包括办公场所、设备、工具等。2.甲方按时支付乙方工资及福利待遇，包括基本工资、岗位工资、绩效工资及补贴