皮革公司总经理招聘协议

皮革公司总经理招聘协议合同编号：__________甲方（雇主）：_______皮革制品有限公司地址：_______市_______区_______路_______号联系电话：_______电子邮箱：_______乙方（雇员）：_______身份证号：_______联系电话：_______电子邮箱：_______鉴于甲方为一家专业从事皮革制品生产与销售的企业，乙方具备丰富的管理经验和专业技能，为充分发挥双方的优势，实现互利共赢，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，共同遵照执行。第一条职位与职责1.1乙方担任甲方总经理，负责公司的整体运营管理，向甲方董事会汇报工作。1.2乙方应全面执行甲方的经营战略，努力实现公司发展目标。1.3乙方应遵守国家法律法规，确保公司经营活动合法合规。第二条任期2.1本协议自双方签字生效之日起至_______年_______月_______日止，期限为_______年。2.2双方如需续签，应在本协议到期前_______个月协商一致，并签订新的协议。第三条薪酬待遇3.1乙方年薪为人民币_______元，按月平均支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇。3.3乙方享受公司规定的带薪年假、病假等休假待遇。第四条业绩考核4.1乙方应按照甲方制定的业绩目标进行考核。4.2甲方应设立公正、合理的业绩考核机制，确保乙方的合法权益。4.3乙方未达到业绩目标的，甲方有权按照约定扣除部分薪酬。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期内及解除合同后_______年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币_______元。第六条解除与终止6.1在协议期内，如乙方未经甲方同意擅自离职，视为违约，乙方应支付违约金，违约金为人民币_______元。6.2如乙方因严重违反甲方规章制度、工作失职等原因，甲方有权解除本协议。6.3本协议期满或双方协商一致解除时，本协议即行终止。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：_______皮革制品有限公司乙方（雇员）：_______签订日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方相关工作经验证明文件5.甲方公司章程6.甲方公司营业执照复印件7.甲方公司组织结构图8.甲方公司经营业绩报告9.甲方公司产品目录10.甲方公司客户名单11.甲方公司供应商名单12.甲方公司保密协议范本13.甲方公司薪酬福利政策14.甲方公司业绩考核办法15.甲方公司劳动合同范本二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意擅自离职，视为违约。2.乙方未达到甲方设定的业绩目标，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。4.乙方违反甲方公司规章制度、工作失职等行为，视为违约。5.甲方未按时支付乙方薪酬，视为违约。6.甲方未按照约定提供乙方工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指_______皮革制品有限公司。2.乙方：指与甲方签订本协议的雇员。3.总经理：指乙方在甲方担任的职位。4.任期：指本协议的有效期限。5.年薪：指乙方的年度薪酬待遇。6.业绩目标：指甲方设定的乙方需实现的经营业绩指标。7.保密协议：指乙方承诺在合同期内及解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的协议。8.违约金：指违约方应支付给对方的一种经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方离职问题：如乙方擅自离职，甲方有权扣除其违约金，并重新招聘总经理。2.业绩未达标问题：甲方应与乙方共同分析原因，制定改进措施，并在下一个考核周期内予以实施。3.保密信息泄露问题：甲方应加强内部管理，与相关人员签订保密协议，并定期进行保密培训。4.薪酬支付问题：甲方应按时足额支付乙方薪酬，如有拖欠，应立即支付并支付相应的利息。5.工作条件问题：甲方应提供符合约定的工作条件，如无法提供，应与乙方协商解决。五、所有应用场景：1.甲方招聘总经理，乙方应聘该职位。2.双方就乙方