物业管理公司员工合同执行报告

物业管理公司员工合同执行报告合同编号：__________甲方（物业公司）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方作为物业管理公司，乙方作为甲方公司员工，双方同意遵守国家相关法律法规，签订本合同，明确双方的权利和义务。一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。二、工作内容1.乙方同意在甲方物业管理公司担任____职位，负责____工作。三、劳动报酬1.乙方的工作报酬为每月人民币____元（税前），按月支付。2.乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方公司规定另行计算。四、工作时间1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方应按照甲方规定的上下班时间准时到岗，如有特殊情况，需提前向甲方申请。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体规定按甲方公司规章制度执行。六、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方公司商业秘密、客户资料等敏感信息。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、合同解除和终止1.合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前一个月通知对方。2.乙方提前解除合同的，应支付甲方一个月工资作为违约金。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.乙方签字确认的保密协议5.甲方公司职位说明书6.甲方公司提供的培训资料7.甲方公司同意解除或终止合同的书面证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方公司商业秘密、客户资料等敏感信息，未经甲方同意，使用或披露甲方的知识产权、技术秘密等。2.乙方未按照甲方规定的时间到岗，迟到、早退、矿工，未经甲方同意，擅自离开工作岗位。3.乙方未按照甲方要求，完成工作任务，工作质量不符合甲方要求。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等。5.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.物业管理公司：指专门从事物业管理的企业。2.员工：指与物业管理公司签订劳动合同，在物业公司从事相关工作的人员。3.合同期限：指合同双方约定的合同有效期限。4.工作内容：指乙方在甲方公司所担任的职位及职责。5.劳动报酬：指乙方在合同期限内为甲方公司提供劳动所应得的工资、奖金、津贴等。6.工作时间：指乙方在甲方公司工作的时间。7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.福利待遇：指国家法定节假日、年假、病假等。9.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方迟到、早退、矿工：甲方应根据公司规章制度对乙方进行警告或处罚，情节严重者，可解除合同。3.甲方未支付乙方工资、奖金、津贴等：乙方有权向甲方提出支付要求，如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：乙方有权向甲方提出缴纳要求，如甲方仍不缴纳，乙方可向社会保险管理部门投诉或申请社会保险仲裁。五、所有应用场景：1.物业公司招聘员工，明确双方权利和义务。2.物业公司与员工签订合同，规定工作内容、报酬、工作