花卉市场保安员聘用合同

花卉市场保安员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（保安员）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求提供保安服务，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容（1）负责甲方的安全保卫工作，维护甲方场所内的治安秩序；（2）对甲方场所进行巡查，发现异常情况及时报告并采取相应措施；（3）对进出甲方场所的人员进行安全检查，防止危险物品带入；（4）对甲方场所内的火灾、盗窃等突发事件的应急处理；（5）完成甲方安排的其他与保安工作相关的事务。1.2乙方应严格执行甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方工作需要进行调整。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、加班工资和奖金组成，具体标准和支付方式如下：（1）基本工资：人民币__________元/月；（2）加班工资：按照国家有关规定支付；（3）奖金：根据乙方的工作表现和甲方规定发放。3.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条社会保险4.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时参加甲方组织的各项社会保险缴费。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品，自觉维护甲方场所的安全。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前一个月通知对方。7.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。7.3乙方因故不能继续履行合同的，应提前通知甲方。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（用人单位）：__________乙方（保安员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.工作服及保安器材5.劳动合同文本6.保密协议7.工作规章制度8.社会保险参保证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供保安服务，或迟延提供服务。2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或客户信息。3.乙方未经甲方同意，擅自离岗或拒绝执行甲方安排的工作。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和用品。三、法律名词及解释：1.保安员：指在甲方场所提供安全保卫服务的人员。2.保密条款：指乙方在合同期间对甲方商业秘密、客户信息等敏感信息予以保密的约定。3.劳动报酬：指乙方按照合同约定应得的工资、加班工资和奖金等。4.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保安员迟延提供服务：及时与保安员沟通，了解原因，若系客观原因，给予适当延期；若系主观原因，依据规章制度进行处理。2.保安员擅自离岗或拒绝执行工作：依据规章制度进行处理，必要时解除合同。3.甲方未支付工资或未缴纳社会保险：协商解决，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.劳动争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.花卉市场、商场、超市等公共场所的安全保卫。2.