2024年度学校实习导师聘请合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度学校实习导师聘请合同本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立时间1.2合同生效时间1.3合同签署地点2.双方基本信息2.1学校基本信息2.2导师基本信息3.实习导师职责3.1实习指导与管理3.2实习生考核与评价3.3实习生安全与权益保障4.实习生安排4.1实习生选拔与分配4.2实习时间与期限4.3实习地点与单位5.实习内容与要求5.1实习岗位与内容5.2实习任务与目标5.3实习成果与考核6.实习待遇与费用6.1实习津贴与补贴6.2实习期间费用承担6.3实习保险与意外伤害赔偿7.保密与知识产权7.1保密条款7.2知识产权归属8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止后的处理10.其他约定事项10.1通知与送达10.2合同附件与补充10.3合同修订与变更11.合同附件12.合同补充协议13.合同签署与生效日期14.合同备案与存档第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立时间：本合同于2024年X月X日订立。1.2合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效。1.3合同签署地点：市区学校会议室。2.双方基本信息2.1学校基本信息：学校名称：学校学校地址：省市区路号联系人：联系电话：1382.2导师基本信息：导师姓名：导师职称：高级工程师导师单位：科技有限公司导师地址：省市区路号联系电话：13956783.实习导师职责3.1实习指导与管理：3.1.1导师应按照学校要求，对实习生进行岗位技能培训和职业素养教育。3.1.2导师应定期与实习生沟通，了解其实习情况，及时解决实习过程中遇到的问题。3.1.3导师应协助学校对学生实习期间的表现进行考核和评价。3.2实习生考核与评价：3.2.1导师应按照学校制定的考核标准，对实习生进行定期考核。3.2.2导师应客观、公正地评价实习生的工作表现，并将评价结果及时反馈给学校。3.3实习生安全与权益保障：3.3.1导师应确保实习期间实习生的人身安全，防止意外事故发生。3.3.2导师应尊重实习生的合法权益，保障其在实习期间的正常权益。4.实习生安排4.1实习生选拔与分配：4.1.1学校根据实习生的专业背景和实习要求，进行实习生选拔。4.1.2学校将选出的实习生分配至导师所在单位进行实习。4.2实习时间与期限：4.2.1实习时间：2024年X月X日至2024年X月X日。4.2.2实习期限：共计X个月。4.3实习地点与单位：实习地点：科技有限公司实习单位：5.实习内容与要求5.1实习岗位与内容：实习岗位：软件开发工程师实习内容：参与公司项目开发，协助完成软件开发任务。5.2实习任务与目标：5.2.1完成导师分配的软件开发任务。5.2.2熟悉软件开发流程和工具。5.2.3提高编程能力和团队协作能力。5.3实习成果与考核：5.3.1实习成果以实际完成的软件项目为准。5.3.2学校将对实习生的实习成果进行考核，考核结果作为实习评价的重要依据。6.实习待遇与费用6.1实习津贴与补贴：6.1.1实习期间，实习生将获得每月X元的实习津贴。6.1.2学校将根据实习生的实际情况，给予相应的补贴。6.2实习期间费用承担：6.2.1实习期间，实习生产生的交通、住宿等费用由实习生自行承担。6.2.2学校将协助实习生解决实习期间的生活问题。6.3实习保险与意外伤害赔偿：6.3.1学校将为实习生购买意外伤害保险。6.3.2实习期间发生意外伤害，按照保险条款进行赔偿。8.违约责任与争议解决8.1违约责任：8.1.1如一方违反本合同约定，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。8.1.2如导师未履行实习指导与管理职责，导致实习生权益受损，导师应承担相应的法律责任。8.2争议解决方式：8.2.1双方发生争议时，应友好协商解决。8.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1双方协商一致，可以解除本合同。9.1.2因不可抗力导致合同无法继续履行，经一方通知对方，可以解除合同。9.2合同终止条件：9.2.1实习期限届满，本合同自然终止。9.2.2双方约定的其他合同终止条件成就时，本合同终止。9.3合同解除与终止后的处理：9.3.1合同解除或终止后，双方应按照约定处理剩余的实习事宜。9.3.2双方应相互配合，妥善处理实习生的离职手续和后续事宜。10.其他约定事项10.1通知与送达：10.1.1双方应确保通知的及时性和有效性，通知应以书面形式进行。10.1.2通知送达地址为合同中双方约定的地址。10.2合同附件与补充：10.2.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。10.2.2本合同如有补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.3合同修订与变更：10.3.1合同的修订与变更，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。11.合同附件11.1实习生个人信息表11.2实习生岗位说明书11.3实习考核标准12.合同补充协议12.1本合同补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同签署与生效日期13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同备案与存档14.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2本合同存档于学校档案室和导师所在单位档案室。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同目的而介入合同关系的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务提供方等。16.第三方介入的同意16.1甲乙双方同意，在履行本合同过程中，如需第三方介入，应事先书面通知对方，并取得对方的同意。17.第三方介入的条件17.1第三方介入必须符合法律法规的规定，并不得违反本合同的约定。17.2第三方介入的目的应当是为了更好地履行合同，提高合同履行的效率，或者解决合同履行中的特定问题。18.第三方介入的职责与权利18.1第三方在合同中的职责：18.1.1按照甲乙双方的约定，提供中介、担保、咨询服务等。18.1.2协助甲乙双方解决合同履行中的问题。18.1.3遵守合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。18.2第三方在合同中的权利：18.2.1根据合同约定，收取相应的中介费、担保费、咨询服务费等。18.2.2在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。19.第三方介入的额外条款19.1甲方额外条款：19.1.1如因第三方介入导致合同履行成本增加，甲方有权要求乙方承担相应增加的费用。19.1.2甲方有权对第三方提供的服务质量进行监督，并提出改进意见。19.2乙方额外条款：19.2.1如因第三方介入导致合同履行成本增加，乙方有权要求甲方承担相应增加的费用。19.2.2乙方有权对第三方提供的服务质量进行监督，并提出改进意见。20.第三方的责任限额20.1第三方的责任限额：20.1.1第三方因自身原因导致合同履行失败的，应承担相应的违约责任，但责任限额不得超过其收取的费用。20.1.2第三方因故意或重大过失导致合同履行失败的，应承担相应的赔偿责任，但责任限额不得超过合同总金额的X%。21.第三方与其他各方的划分说明21.1第三方与甲方的关系：21.1.1第三方与甲方之间的关系由双方另行签订的协议约定。21.1.2第三方对甲方承担的责任不得影响其对乙方的责任。21.2第三方与乙方的关系：21.2.1第三方与乙方之间的关系由双方另行签订的协议约定。21.2.2第三方对乙方的责任不得影响其对甲方的责任。22.第三方的变更与退出22.1第三方的变更：22.1.1如需变更第三方，甲乙双方应书面通知对方，并取得对方的同意。22.1.2变更后的第三方应继续履行原合同约定的职责。22.2第三方的退出：22.2.1第三方退出合同关系，应提前X日通知甲乙双方。22.2.2第三方退出后，甲乙双方应另行协商确定替代方案或解除合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生的姓名、性别、出生日期、专业、学号、联系方式、实习意向等基本信息。说明：此表格用于记录实习生的基本信息，以便于学校和管理单位进行管理和沟通。2.实习生岗位说明书要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、工作要求、考核标准等。说明：此说明书用于指导实习生了解实习岗位的工作内容，确保实习工作的顺利进行。3.实习考核标准要求：明确实习考核的指标、评分标准、考核方式等。说明：此标准用于对实习生的实习表现进行评价，作为评价实习生实习成果的依据。4.第三方合作协议要求：明确第三方的介入目的、职责、权利、义务、费用、责任限额等内容。说明：此协议用于规范第三方在合同履行过程中的行为，保障甲乙双方的合法权益。5.通知与送达证明要求：记录双方发送和接收通知的时间、方式、内容等。说明：此证明用于证明双方履行通知义务的情况，作为解决争议的依据。6.合同履行过程中的相关文件要求：记录合同履行过程中的重要文件，如会议纪要、工作计划、报告等。说明：此文件用于记录合同履行过程中的重要信息，便于双方回顾和查阅。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付实习津贴或补贴。责任认定：甲方应承担违约责任，向实习生支付相应的赔偿金，并承担相应的违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定提供实习岗位或工作内容。责任认定：乙方应承担违约责任，向甲方支付相应的赔偿金，并承担相应的违约金。3.导师违约行为及责任认定违约行为：未履行实习指导与管理职责，导致实习生权益受损。责任认定：导师应承担违约责任，向实习生支付相应的赔偿金，并承担相应的违约金。4.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定履行职责，导致合同履行失败。责任认定：第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付相应的赔偿金，并承担相应的违约金。示例说明：若甲方未按时支付实习津贴，导致实习生生活困难，实习生可以向甲方提出书面索赔，甲方应支付相应的赔偿金，并承担相应的违约金。全文完。2024年度学校实习导师聘请合同1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1学校基本信息1.2导师基本信息2.实习导师职责与义务2.1导师工作职责2.2导师工作要求2.3导师行为规范3.实习生职责与义务3.1实习生工作职责3.2实习生工作要求3.3实习生行为规范4.实习时间安排4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期间请假及调休规定5.实习内容与目标5.1实习内容概述5.2实习目标设定6.实习考核与评价6.1考核方式与标准6.2评价结果反馈6.3评价结果应用7.实习导师待遇与支持7.1导师待遇7.2导师支持与服务8.实习生待遇与支持8.1实习生待遇8.2实习生支持与服务9.实习期间费用及报销9.1实习费用承担9.2报销流程与标准10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.违约责任与赔偿11.1违约责任11.2赔偿标准12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决程序13.合同附件与补充协议13.1合同附件13.2补充协议14.合同生效与解释14.1合同生效条件14.2合同解释权第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1学校基本信息学校名称：__________________学校地址：__________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________1.2导师基本信息导师姓名：__________________导师职称：__________________导师所在单位：__________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________2.实习导师职责与义务2.1导师工作职责2.1.1指导实习生进行专业实习，确保实习内容与专业课程相衔接；2.1.2制定实习计划，安排实习任务，监督实习进度；2.1.3对实习生的实习情况进行评价，提供反馈意见；2.1.4为实习生提供必要的工作场所、设备和资料支持；2.2导师工作要求2.2.2导师应按时完成实习指导工作，不得无故缺席；2.2.3导师应关注实习生的成长，为其提供有益的建议和指导；2.3导师行为规范2.3.1导师应尊重实习生，维护其合法权益；2.3.2导师应遵守学校规章制度，不得泄露实习生和学校的商业秘密。3.实习生职责与义务3.1实习生工作职责3.1.1遵守实习单位规章制度，服从实习导师安排；3.1.2积极完成实习任务，认真履行实习职责；3.1.3主动向实习导师汇报实习情况，接受指导与评价；3.1.4保护实习单位的财产和信息安全；3.2实习生工作要求3.2.2实习生应按时参加实习，不得无故迟到、早退或旷工；3.3实习生行为规范3.3.1实习生应尊重实习导师，虚心接受指导；3.3.2实习生应遵守实习单位的保密规定，不得泄露实习单位信息；3.3.3实习生应自觉维护学校形象，不得从事有损学校声誉的活动。4.实习时间安排4.1实习开始时间：2024年X月X日4.2实习结束时间：2024年X月X日4.3实习期间请假及调休规定4.3.1实习生请假需提前向实习导师申请，经批准后方可请假；4.3.2请假时间不得超过实习总时间的10%；4.3.3请假期间，实习生需完成相应的实习任务。5.实习内容与目标5.1实习内容概述实习生在导师的指导下，进行专业实习，熟悉并掌握实习单位的基本业务流程和工作方法；5.2实习目标设定5.2.1实习生能熟练运用所学专业知识解决实际问题；5.2.3实习生能提高自身的职业素养和综合素质。6.实习考核与评价6.1考核方式与标准6.1.1实习导师根据实习生的实习表现、工作态度、团队协作能力等方面进行综合评价；6.1.2实习生需完成实习单位布置的任务，达到实习目标；6.2评价结果反馈6.2.1实习导师在实习结束前向实习生反馈评价结果；6.2.2实习生对评价结果有异议的，可向实习导师提出申诉；6.3评价结果应用6.3.1评价结果作为实习生毕业实习考核的重要依据；8.实习导师待遇与支持8.1导师待遇8.1.1学校将为导师提供一定数额的实习导师补贴，金额为每月人民币____元；8.1.2学校将为导师提供实习期间的交通补贴，根据实际情况予以报销；8.1.3学校将为导师提供实习期间的人身意外伤害保险。8.2导师支持与服务8.2.1学校将为导师提供实习生的选拔、培训和管理服务；8.2.2学校将与导师保持定期沟通，了解实习进展并提供必要的帮助；8.2.3学校将为导师提供实习期间的学术交流机会。9.实习生待遇与支持9.1实习生待遇9.1.1实习生在实习期间将按照实习单位的规定享受相应的待遇；9.1.2学校将为实习生提供实习期间的交通补贴，根据实际情况予以报销；9.1.3实习生将获得实习单位提供的实习证明和评价。9.2实习生支持与服务9.2.1学校将为实习生提供实习前的职业规划和技能培训；9.2.2学校将为实习生提供实习期间的辅导和心理咨询服务；9.2.3学校将与实习单位保持沟通，确保实习生的权益得到保障。10.实习期间费用及报销10.1实习费用承担10.1.1实习生实习期间的费用由实习生本人承担；10.1.2学校将为实习生提供实习期间的交通补贴，具体金额根据实际情况确定；10.2报销流程与标准10.2.1实习生在实习期间发生的费用，需按照学校规定的报销流程进行报销；10.2.2报销标准按照学校财务规定执行。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致，可以解除合同；11.1.2导师或实习生严重违反合同约定的，另一方有权解除合同；11.2合同终止条件11.2.1实习期限届满，合同自然终止；11.2.2合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。12.违约责任与赔偿12.1违约责任12.1.1任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任；12.1.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。12.2赔偿标准12.2.1赔偿标准按照合同约定和法律规定执行。13.争议解决方式13.1争议解决途径13.1.1双方应友好协商解决争议；13.1.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决程序13.2.1争议发生后，双方应在接到对方通知之日起____日内提出解决争议的请求；13.2.2争议解决过程中，双方应保持沟通，共同寻找解决方案。14.合同生效与解释14.1合同生效条件14.1.1双方在合同上签字盖章后，合同生效；14.1.2合同经双方代表签字盖章后，自签字盖章之日起生效。14.2合同解释权14.2.1合同的解释权归学校所有；14.2.2合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介服务、技术支持、资金投入或其他协助的自然人、法人或其他组织。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于实习导师的选拔、实习单位的推荐、实习生的培训、实习期间的监督与管理等。16.第三方介入的职责与权利16.1职责：16.1.1第三方应确保其提供的服务符合本合同的约定，并对服务质量负责；16.1.2第三方应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益；16.1.3第三方应在本合同约定的范围内，为甲乙双方提供必要的服务和支持。16.2权利：16.2.1第三方有权根据本合同的约定收取相应的服务费用；16.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息；16.2.3第三方有权根据本合同的约定，对实习导师、实习生的行为进行监督。17.第三方介入的义务与责任17.1义务：17.1.1第三方应确保其提供的服务真实、有效，不得误导甲乙双方；17.1.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和实习信息；17.1.3第三方应积极配合甲乙双方解决实习过程中出现的问题。17.2责任：17.2.1第三方因自身原因导致的服务质量不符合合同约定，应承担相应的违约责任；17.2.2第三方泄露甲乙双方的商业秘密和实习信息，应承担相应的法律责任。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额应根据其提供的服务类型、服务质量等因素确定，并在合同中明确；18.2第三方的责任限额不得超过其收取的服务费用的总额；18.3第三方的责任限额不影响甲乙双方根据本合同应承担的责任。19.第三方介入的合同签订与履行19.1第三方介入的合同签订：第三方介入的合同由甲乙双方与第三方共同签订，明确各方的权利义务；19.2第三方介入的合同履行：第三方应根据合同约定，履行其职责和义务，确保实习活动的顺利进行。20.第三方介入的变更与解除20.1变更：如需变更第三方介入的内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议；20.2解除：如第三方无法履行合同约定的义务或违反合同约定，甲乙双方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担相应的违约责任。21.第三方与其他各方的划分说明21.1第三方与甲方的划分：21.1.1第三方提供的服务仅限于本合同的约定范围内，甲方对第三方的行为不承担责任；21.1.2甲方有权对第三方的服务质量进行监督，并提出改进意见。21.2第三方与乙方的划分：21.2.1第三方提供的服务仅限于本合同的约定范围内，乙方对第三方的行为不承担责任；21.2.2乙方有权对第三方的服务质量进行监督，并提出改进意见。21.3第三方与实习生和实习导师的划分：21.3.1第三方对实习生的行为和实习导师的指导工作不承担责任；21.3.2实习生和实习导师应遵守本合同的约定，对第三方的行为不承担责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习导师资质证明要求：提供实习导师的学历、职称、工作经验等相关证明材料。说明：用于证明实习导师具备指导实习生的能力和资格。2.实习生个人信息表要求：包含实习生的姓名、性别、出生日期、学历、专业等基本信息。说明：用于记录实习生的基本信息，便于管理和沟通。3.实习计划要求：详细列出实习内容、时间安排、考核标准等。说明：用于明确实习的具体要求和目标。4.实习生考核评价表要求：包含实习生的实习表现、工作态度、团队协作能力等方面的评价。说明：用于对实习生的实习情况进行评价和反馈。5.实习费用明细表要求：列出实习期间的所有费用，包括交通、住宿、培训等。说明：用于明确实习费用的构成和报销标准。6.实习合同要求：明确甲乙双方的权利义务，包括实习期限、工作内容、待遇等。说明：作为本合同的重要附件，用于规范实习双方的行为。7.第三方服务协议要求：明确第三方提供服务的范围、内容、费用等。说明：用于规范第三方在实习过程中的角色和责任。8.争议解决协议要求：明确争议解决的方式和程序。说明：用于解决实习过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方违约行为及责任认定1.1甲方违约：未按时支付实习导师和实习生的费用，应双倍赔偿；未按时提供实习所需的工作场所、设备和资料，应承担相应的责任；违反保密协议，泄露实习信息，应承担法律责任。1.2乙方违约：未按时完成实习任务，应承担相应的责任；违反保密协议，泄露实习信息，应承担法律责任。2.实习导师违约行为及责任认定2.1未按时完成实习指导工作，应承担相应的责任；2.2违反保密协议，泄露实习信息，应承担法律责任。3.实习生违约行为及责任认定3.1未按时完成实习任务，应承担相应的责任；3.2违反保密协议，泄露实习信息，应承担法律责任。示例说明：若甲方未按时支付实习导师的补贴，应按照合同约定的违约责任，双倍赔偿实习导师的补贴；若实习生在实习期间泄露了实习单位的商业秘密，根据合同约定，实习生应承担相应的法律责任。全文完。2024年度学校实习导师聘请合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习导师姓名1.2实习导师身份证号码1.3实习导师联系方式1.4学校名称1.5学校联系方式1.6学校地址2.实习导师职责2.1教学指导2.2实习管理2.3安全教育2.4实习生考核2.5沟通协调3.实习生安排3.1实习生人数3.2实习时间3.3实习地点3.4实习内容3.5实习生选拔标准4.实习导师权利4.1参与实习生选拔4.2制定实习计划4.3实习生考核结果反馈4.4实习指导与监督4.5提出实习改进意见5.实习生权利5.1了解实习要求5.2获得实习指导5.3享有实习期间合法权益5.4参与实习考核5.5对实习工作提出建议6.实习费用及支付方式6.1实习导师费用6.2实习导师费用构成6.3支付时间6.4支付方式6.5付款凭证7.实习导师义务7.1按时完成实习导师职责7.2确保实习生安全7.3配合学校进行实习管理7.4实习生考核公正7.5提供必要的教学资源8.实习生义务8.1遵守实习纪律8.2完成实习任务8.3尊重实习导师8.4保守实习单位商业秘密8.5完成实习考核9.实习考核与评价9.1考核方式9.2评价标准9.3考核时间9.4考核结果处理9.5考核结果公示10.违约责任10.1实习导师违约责任10.2实习生违约责任10.3第三方违约责任10.4违约责任承担方式11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序11.4争议解决期限12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除条件12.4合同解除程序13.合同附件13.1实习计划13.2实习生名单13.3实习导师考核标准13.4实习生考核结果14.其他约定事项14.1合同未尽事宜协商解决14.2合同修改与补充14.3合同解释权14.4合同签订日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习导师姓名：1.2实习导师身份证号码：110101199003071.3实习导师联系方式：138001380001.4学校名称：北京市某中学1.5学校联系方式：01056781.6学校地址：北京市某区某街道某号2.实习导师职责2.1教学指导：负责对实习生进行专业知识讲解、技能培训和实际操作指导。2.2实习管理：对实习生的日常管理、考勤和实习纪律进行监督。2.3安全教育：向实习生宣传安全知识，确保实习过程安全。2.4实习生考核：对实习生的实习表现进行定期考核，并提供书面评价。2.5沟通协调：与学校、实习单位和实习生保持良好沟通，协调解决实习过程中出现的问题。3.实习生安排3.1实习生人数：共10名3.2实习时间：2024年3月1日至2024年6月30日3.3实习地点：北京市某中学3.4实习内容：数学学科教学实习3.5实习生选拔标准：具备数学教育专业背景，通过学校组织的面试和笔试。4.实习导师权利4.1参与实习生选拔：有权参与实习生选拔面试和笔试的评分工作。4.2制定实习计划：有权根据实习生的实际情况制定实习计划。4.3实习生考核结果反馈：有权对实习生的考核结果进行反馈，并提出改进意见。4.4实习指导与监督：有权对实习生的实习过程进行指导与监督。4.5提出实习改进意见：有权针对实习中出现的问题提出改进意见。5.实习生权利5.1了解实习要求：有权了解实习期间的工作要求、考核标准和注意事项。5.2获得实习指导：有权获得实习导师提供的专业指导。5.3享有实习期间合法权益：有权在实习期间享有合法权益，如休息、安全等。5.4参与实习考核：有权参与实习生的考核过程，并提出自己的意见和建议。5.5对实习工作提出建议：有权对实习工作提出合理化建议。6.实习费用及支付方式6.1实习导师费用：人民币10000元整。6.2实习导师费用构成：包括交通费、住宿费、误餐费等。6.3支付时间：自实习开始之日起每月支付一次。6.4支付方式：银行转账，账户信息详见附件。6.5付款凭证：实习导师应在收到付款后提供相应的银行转账凭证。7.实习导师义务7.1按时完成实习导师职责：按时完成教学指导、实习管理、安全教育、实习生考核和沟通协调等职责。7.2确保实习生安全：对实习生的安全负责，确保实习过程安全无事故。7.3配合学校进行实习管理：积极配合学校进行实习管理工作，共同维护实习秩序。7.4实习生考核公正：对实习生的考核结果进行公正评价，确保考核结果的客观性。7.5提供必要的教学资源：提供实习生进行实习所需的必要教学资源，如教材、课件等。8.实习生义务8.1遵守实习纪律：严格遵守实习单位的规章制度，按时上下班，不得迟到早退。8.2完成实习任务：认真完成实习导师布置的实习任务，积极参与实习活动。8.3尊重实习导师：尊重实习导师的工作安排，听从导师的指导和建议。8.4保守实习单位商业秘密：不得泄露实习单位的商业秘密，保护实习单位的合法权益。8.5完成实习考核：积极配合实习导师的考核工作，认真对待考核结果。9.实习考核与评价9.1考核方式：采用过程性考核和终结性考核相结合的方式。9.2评价标准：根据实习生的实习态度、实习成果、技能掌握程度等方面进行评价。9.3考核时间：每月进行一次过程性考核，实习结束后进行终结性考核。9.4考核结果处理：考核结果将作为实习生实习鉴定的重要依据，并反馈给实习生。9.5考核结果公示：考核结果将在学校内部进行公示，接受监督。10.违约责任10.1实习导师违约责任：如实习导师未能履行合同约定的职责，将根据具体情况承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习生和学校的经济损失。10.2实习生违约责任：如实习生未能履行合同约定的义务，将根据具体情况承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习导师和学校的经济损失。10.3第三方违约责任：如因第三方原因导致合同无法履行，双方应协商解决，协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。10.4违约责任承担方式：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2争议解决机构：如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序：按照我国《民事诉讼法》的规定进行。11.4争议解决期限：自争议发生之日起30日内解决，如特殊情况需延长，双方应协商一致。12.合同生效与终止12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件：实习期限届满或因不可抗力等原因导致实习无法继续时，合同终止。12.3合同解除条件：任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。12.4合同解除程序：解除合同应提前30日通知对方，并书面确认解除事宜。13.合同附件13.1实习计划：详见附件一。13.2实习生名单：详见附件二。13.3实习导师考核标准：详见附件三。13.4实习生考核结果：详见附件四。14.其他约定事项14.1合同未尽事宜协商解决：本合同未尽事宜，双方应协商解决。14.2合同修改与补充：本合同如有修改或补充，应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.3合同解释权：本合同的解释权归学校所有。14.4合同签订日期：2024年2月15日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：本合同中“第三方”指除甲、乙双方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。1.甲方或乙方需要专业服务，如评估、咨询等；2.甲方或乙方需要第三方作为担保人或保证人；3.甲方或乙方需要第三方协助履行合同义务；4.双方协商一致的其他情况。15.3第三方责任限额15.3.1第三方的责任限额由甲、乙双方在合同中约定，并在第三方介入时明确告知第三方。15.3.2若第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失，其责任限额以合同约定为准。15.3.3第三方责任限额包括但不限于：违约金、赔偿金、损失赔偿等。16.第三方责权利16.1责任：第三方在介入本合同时，应承担相应的责任，包括但不限于：1.按照合同约定提供专业服务；2.对提供的服务质量负责；3.遵守国家法律法规及合同约定；4.对甲、乙双方的信息保密。1.根据合同约定获得报酬；2.要求甲、乙双方提供必要的信息和资料；3.对甲、乙双方进行必要的监督和指导；4.在合同