幼儿园门卫管理制度模版（2篇）

幼儿园门卫管理制度模版一、职责范围1.执行全天候24小时轮班制度，负责幼儿园正门的监管，以确保园内安全无虞。2.实施严格的门禁政策，核实并记录所有进出人员的身份及目的，禁止无关人员入内。3.协助幼儿园教职员工执行幼儿接送程序，保证幼儿安全接送。4.维护园内外的秩序，为幼儿园访客提供必要的指导和协助。5.处理门卫室相关的行政工作，包括园内员工的考勤登记、薪资发放等。二、入园与离园管理1.入园时，门卫需详细检查访客证件，确认身份，并在入园登记簿上记录相关信息。2.访客需佩戴访客证方可进入，未佩戴者不得允许入园。3.登记内容应包含访客姓名、身份证号、来访目的、联系方式等，并要求访客签字确认。4.离园时，门卫需核对接送幼儿的家长或指定人员的身份证，并与预先登记的信息相符后，才可允许幼儿离开园区。三、安全监管1.对进出园区的车辆，门卫需进行详尽的检查，防止携带危险品或超量物品进入。2.如发现可疑人物或行为，门卫应立即向园长或相关管理人员报告，并采取相应措施保障幼儿园安全。3.在特殊情况下，如突发事件、恶劣天气等，门卫需协助教职员工将幼儿转移到安全地点，确保园内外安全。四、秩序维护1.门卫在工作中应保持专业形象，着装整洁，工作服需穿戴整齐，体现幼儿园的良好形象。2.门卫需遵守职业操守，对访客保持礼貌，提供必要的服务和指导，解答访客的疑问。3.在车辆进出时，门卫需指挥交通，维持幼儿园及周边的交通秩序。4.在值班期间，门卫禁止进行与工作无关的行为，如吸烟、喧哗、使用手机等。五、文书管理工作1.门卫需仔细填写幼儿园规定的各类登记表格，确保信息的准确无误。2.文书工作包括门卫考勤登记、薪资发放等，需及时、准确完成，以保证管理工作的顺利进行。3.门卫必须保守幼儿园的业务机密，不得泄露或擅自提供给他人。六、应急响应1.门卫应对突发事件、火灾、地震等紧急状况有明确的应急处理方案，并协助教职员工组织幼儿疏散。2.在处理突发事件时，门卫应保持冷静，及时向园长或指定管理人员报告情况，配合相关部门的调查与处理。七、门卫培训1.幼儿园应定期对门卫团队进行培训，提升他们的业务能力和综合素质。2.培训内容涵盖门卫职责、进出管理操作规范、安全防范知识等。八、违规处理1.对于门卫的违规行为，幼儿园将采取严肃处理措施，包括口头警告、书面警告、停职整顿等，严重者将予以解雇。2.若门卫在工作中未按规定执行门卫管理，导致园区损失，将承担相应的法律责任。九、制度执行与宣传1.幼儿园需定期向全体门卫宣传门卫管理制度，确保门卫团队了解并遵守相关规定。2.幼儿园应建立奖惩制度，对遵守制度的门卫给予表彰奖励，对违反制度的门卫进行纪律处分。3.制度执行由行政管理人员监督，对发现的问题及时处理，以确保制度的有效执行。幼儿园门卫管理制度模版（二）第一章总则第一条为进一步强化幼儿园门卫管理工作，确保学校安全无虞，并维护幼儿园师生正常的教学与生活秩序，依据相关法律法规，特制定本制度。第二条本制度之适用范围涵盖幼儿园全体门卫职工及所有来访人员。第三条幼儿园门卫职工须严格遵守国家法律法规及学校各项规章制度，并严格执行本制度之规定。第二章幼儿园门卫职能第四条幼儿园门卫职工之主要职责明确如下：1.负责执行门卫巡查及封闭管理任务。2.负责对进出幼儿园的人员进行登记，并严格查验其身份。3.承担维护幼儿园内部正常秩序之责任，严防各类违规行为的发生。4.协助领导妥善处理各类突发事件，确保幼儿园安全无虞。第五条幼儿园门卫职工应具备以下基本条件：1.精通门卫巡查流程及相关安全管理制度。2.具备一定的安全防范意识及突发事件应对能力。3.恪守职业道德，严守秘密，严禁泄露幼儿园内部信息。4.具备团队合作精神及强烈的服务意识。第三章来访人员管理第六条幼儿园门卫职工应每日清晨准时到岗，并完成交接班手续。第七条来访人员需事先向幼儿园进行登记，并出示有效身份证件，经门卫核验无误后方可入园。第八条来访人员应积极配合门卫职工的询问与检查，并主动配合进行安全检查。第九条来访人员严禁擅自进入幼儿园各区域，如需进入教室等特定场所，需事先向门卫报备并征得同意。第十条幼儿园门卫职工有权制止来访人员无故逗留或滞留，如遇异常情况，应及时上报领导处理。第四章门卫管理机制第十一条幼儿园门卫职工应严格按照规定时段进行巡查，确保门卫工作的连续性与全面性。第十二条门卫职工应详细记录巡查情况，及时上报发现的问题及处理结果。第十三条幼儿园门卫职工应接受学校领导的指导与监督，并及时反馈工作进展及存在的问题。第五章附则