员工安全文化建设从小事做起考核试卷

员工安全文化建设从小事做起考核试卷考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

本次考核旨在提高员工对安全文化建设的认识和重视程度，通过小事做起，培养良好的安全习惯，确保工作环境的安全稳定。考核内容包括安全知识、安全行为规范及安全意识等方面。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.安全文化建设的核心是（）。

A.安全规章制度

B.安全教育培训

C.安全行为规范

D.安全意识

2.以下哪项不属于企业安全文化建设的基本内容？（）

A.安全价值观

B.安全管理制度

C.安全生产目标

D.安全技术创新

3.在工作中，发现安全隐患应该（）。

A.放任不管

B.私下处理

C.及时上报

D.等待领导批示

4.安全生产“三同时”原则是指（）。

A.设计、施工、验收同时

B.设备、人员、培训同时

C.投入、运营、监管同时

D.人员、设备、制度同时

5.安全生产“五要素”是指（）。

A.人员、设备、物料、环境、管理

B.设备、人员、物料、环境、制度

C.人员、设备、物料、环境、培训

D.人员、设备、物料、环境、检查

6.以下哪项不是安全操作规程的要求？（）

A.严格执行

B.定期修订

C.任何人可以更改

D.明确操作步骤

7.事故隐患排查治理的原则是（）。

A.及时发现、及时报告、及时处理

B.定期排查、定期报告、定期处理

C.随意排查、随意报告、随意处理

D.随意发现、随意报告、随意处理

8.安全生产事故调查处理的原则是（）。

A.实事求是、科学严谨、公正公开

B.随意处理、随意公开、随意总结

C.实事求是、随意处理、随意公开

D.科学严谨、随意公开、随意总结

9.以下哪项不属于安全教育培训的内容？（）

A.安全法律法规

B.安全操作规程

C.安全事故案例

D.人力资源管理

10.企业安全文化建设的基础是（）。

A.安全管理制度

B.安全教育培训

C.安全意识

D.安全价值观

11.以下哪项不是企业安全文化建设的手段？（）

A.安全宣传

B.安全培训

C.安全检查

D.安全奖励

12.安全生产“三不伤害”原则是指（）。

A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害

B.不伤害设备、不伤害环境、不被他人伤害

C.不伤害自己、不伤害环境、不伤害他人

D.不伤害自己、不伤害设备、不伤害他人

13.以下哪项不属于安全检查的内容？（）

A.人员操作

B.设备设施

C.环境条件

D.财务状况

14.安全生产事故应急预案的编制原则是（）。

A.实用性、可操作性、针对性

B.随意性、公开性、全面性

C.科学性、随意性、针对性

D.实用性、全面性、针对性

15.以下哪项不是企业安全文化建设的核心？（）

A.安全价值观

B.安全管理制度

C.安全教育培训

D.安全意识

16.安全生产事故调查报告应当包括（）。

A.事故发生的时间、地点、经过

B.事故原因分析

C.事故损失情况

D.以上都是

17.安全生产“三违”是指（）。

A.违章作业、违章指挥、违反劳动纪律

B.违章操作、违章指挥、违反规定

C.违章作业、违章指挥、违反制度

D.违章操作、违章指挥、违反纪律

18.以下哪项不是安全操作规程的要求？（）

A.严格执行

B.定期修订

C.任何人可以更改

D.明确操作步骤

19.事故隐患排查治理的原则是（）。

A.及时发现、及时报告、及时处理

B.定期排查、定期报告、定期处理

C.随意排查、随意报告、随意处理

D.随意发现、随意报告、随意处理

20.安全生产事故调查处理的原则是（）。

A.实事求是、科学严谨、公正公开

B.随意处理、随意公开、随意总结

C.实事求是、随意处理、随意公开

D.科学严谨、随意公开、随意总结

21.以下哪项不属于安全教育培训的内容？（）

A.安全法律法规

B.安全操作规程

C.安全事故案例

D.人力资源管理

22.企业安全文化建设的基础是（）。

A.安全管理制度

B.安全教育培训

C.安全意识

D.安全价值观

23.以下哪项不是企业安全文化建设的手段？（）

A.安全宣传

B.安全培训

C.安全检查

D.安全奖励

24.安全生产“三不伤害”原则是指（）。

A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害

B.不伤害设备、不伤害环境、不被他人伤害

C.不伤害自己、不伤害环境、不伤害他人

D.不伤害自己、不伤害设备、不伤害他人

25.以下哪项不属于安全检查的内容？（）

A.人员操作

B.设备设施

C.环境条件

D.财务状况

26.安全生产事故应急预案的编制原则是（）。

A.实用性、可操作性、针对性

B.随意性、公开性、全面性

C.科学性、随意性、针对性

D.实用性、全面性、针对性

27.以下哪项不是企业安全文化建设的核心？（）

A.安全价值观

B.安全管理制度

C.安全教育培训

D.安全意识

28.安全生产事故调查报告应当包括（）。

A.事故发生的时间、地点、经过

B.事故原因分析

C.事故损失情况

D.以上都是

29.安全生产“三违”是指（）。

A.违章作业、违章指挥、违反劳动纪律

B.违章操作、违章指挥、违反规定

C.违章作业、违章指挥、违反制度

D.违章操作、违章指挥、违反纪律

30.以下哪项不是安全操作规程的要求？（）

A.严格执行

B.定期修订

C.任何人可以更改

D.明确操作步骤

二、多选题（本题共20小题，每小题1分，共20分，在每小题给出的选项中，至少有一项是符合题目要求的）

1.企业安全文化建设的目的是什么？（）

A.提高员工安全意识

B.预防和减少安全事故

C.提升企业整体管理水平

D.增强企业竞争力

2.安全生产“三同时”原则中，以下哪些是同时的要求？（）

A.设计与施工

B.施工与验收

C.设备与人员

D.人员与培训

3.以下哪些是安全教育培训的内容？（）

A.安全法律法规

B.安全操作规程

C.安全事故案例

D.企业文化

4.安全生产事故隐患排查治理应当遵循哪些原则？（）

A.预防为主

B.全面检查

C.立即整改

D.跟踪验证

5.安全生产事故调查报告应当包括哪些内容？（）

A.事故发生的时间、地点、经过

B.事故原因分析

C.事故责任认定

D.事故处理建议

6.企业安全文化建设的基本内容包括哪些？（）

A.安全价值观

B.安全管理制度

C.安全行为规范

D.安全教育培训

7.以下哪些是安全检查的内容？（）

A.人员操作

B.设备设施

C.环境条件

D.管理制度

8.以下哪些是安全生产“三不伤害”原则的内容？（）

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不被他人伤害

D.不损坏设备

9.安全生产事故应急预案应当包括哪些内容？（）

A.事故发生时的应急响应措施

B.事故救援的组织协调

C.事故善后处理

D.应急演练计划

10.以下哪些是安全操作规程的要求？（）

A.严格执行

B.定期修订

C.明确操作步骤

D.任何人可以更改

11.以下哪些是事故隐患排查治理的原则？（）

A.及时发现

B.及时报告

C.及时处理

D.随意忽略

12.以下哪些是安全生产事故调查处理的原则？（）

A.实事求是

B.科学严谨

C.公正公开

D.私下处理

13.企业安全文化建设的手段有哪些？（）

A.安全宣传

B.安全培训

C.安全检查

D.安全奖励

14.安全生产事故应急预案的编制原则包括哪些？（）

A.实用性

B.可操作性

C.针对性

D.随意性

15.以下哪些是安全意识的表现？（）

A.遵守安全规章制度

B.积极参与安全活动

C.发现安全隐患及时上报

D.对安全工作漠不关心

16.以下哪些是安全价值观的体现？（）

A.以人为本

B.预防为主

C.安全第一

D.效率优先

17.安全生产“三违”指的是哪些违反行为？（）

A.违章作业

B.违章指挥

C.违反劳动纪律

D.违反操作规程

18.安全生产事故应急预案的目的是什么？（）

A.预防事故发生

B.减少事故损失

C.提高应急救援能力

D.增强员工安全意识

19.以下哪些是安全操作规程的要求？（）

A.严格执行

B.定期修订

C.明确操作步骤

D.任何人可以更改

20.以下哪些是安全检查的内容？（）

A.人员操作

B.设备设施

C.环境条件

D.管理制度

三、填空题（本题共25小题，每小题1分，共25分，请将正确答案填到题目空白处）

1.安全文化建设的核心是______。

2.安全生产“三同时”原则是指设计与施工、施工与______、投入与______同时。

3.企业安全文化建设的基础是______。

4.安全教育培训是企业安全文化建设的重要组成部分，其目的是提高员工的______。

5.事故隐患排查治理的原则是______、及时报告、及时处理。

6.安全生产事故调查报告应当包括事故发生的时间、地点、经过、______、事故处理建议。

7.安全生产“三不伤害”原则是指不伤害自己、不伤害______、不被______伤害。

8.安全生产事故应急预案的编制原则是______、可操作性、针对性。

9.安全检查的内容包括______、设备设施、环境条件、管理制度。

10.安全生产事故应急预案应当包括事故发生时的应急响应措施、事故救援的组织协调、事故善后处理、______。

11.安全操作规程的要求是______、定期修订、明确操作步骤。

12.安全意识是员工对安全工作的______和认识。

13.安全价值观是企业安全文化的______，是企业文化的核心。

14.事故隐患是指可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的______。

15.安全生产事故应急预案的目的是预防事故发生、减少事故损失、提高______。

16.安全生产“三违”是指违章作业、违章指挥、______。

17.安全生产“五要素”是指人员、设备、物料、环境、______。

18.安全生产“三同时”原则的实施是确保企业安全生产的重要______。

19.安全生产事故调查处理的原则是实事求是、科学严谨、______。

20.安全教育培训是提高员工安全素质的有效______。

21.安全生产事故应急预案的编制应当结合企业的______和实际情况。

22.安全文化建设的手段包括安全宣传、安全培训、安全检查、______。

23.安全生产事故隐患排查治理是预防事故发生的重要______。

24.安全生产事故调查报告的目的是查明事故原因、分清事故责任、提出防范措施。

25.安全生产“三违”是事故发生的主要______。

四、判断题（本题共20小题，每题0.5分，共10分，正确的请在答题括号中画√，错误的画×）

1.安全文化建设的核心是安全管理制度。（）

2.安全生产“三同时”原则是指在项目的设计、施工、运营阶段同时考虑安全因素。（）

3.企业安全文化建设的基础是安全意识。（）

4.安全教育培训可以完全避免安全事故的发生。（×）

5.任何人都不能更改安全操作规程。（√）

6.安全生产事故隐患排查治理应当定期进行。（√）

7.安全生产事故调查处理可以不公开进行。（×）

8.安全生产事故应急预案应当定期进行演练。（√）

9.安全生产“三不伤害”原则是安全操作的基本要求。（√）

10.安全生产事故应急预案的编制可以不考虑实际情况。（×）

11.安全检查的主要目的是发现和纠正违章行为。（√）

12.安全生产事故调查报告应当由事故责任方单独完成。（×）

13.安全生产事故应急预案的目的是为了减少事故损失。（√）

14.安全生产“五要素”中，管理是最重要的因素。（×）

15.安全教育培训的内容可以不包括法律法规。（×）

16.事故隐患排查治理应当由专业人员进行。（√）

17.安全生产事故应急预案的编制应当遵循科学性原则。（√）

18.安全生产事故调查处理应当坚持实事求是的原则。（√）

19.安全生产事故应急预案的演练可以只针对特定场景。（×）

20.安全生产事故应急预案的目的是为了提高员工的应急反应能力。（√）

五、主观题（本题共4小题，每题5分，共20分）

1.请结合实际，谈谈如何通过小事做起，在企业中营造良好的安全文化氛围。

2.针对员工安全意识薄弱的问题，提出至少两种提高员工安全意识的具体措施。

3.分析安全事故发生的原因，并结合安全文化建设，提出预防安全事故发生的建议。

4.请举例说明在企业中，如何将安全文化建设融入到日常工作中，并阐述其重要性。

六、案例题（本题共2小题，每题5分，共10分）

1.案例一：某企业员工在操作机器时，发现一个明显的安全隐患，但他认为这只是小问题，没有及时上报。几天后，该设备发生故障，导致员工受伤。请分析该案例中安全文化建设存在的问题，并提出改进建议。

2.案例二：某企业在安全文化建设中，定期开展安全教育培训，并通过安全检查、事故案例分析等多种形式提高员工的安全意识。然而，在一次生产过程中，还是发生了因员工操作失误导致的事故。请分析该案例中安全文化建设的不足之处，并探讨如何进一步完善安全文化建设。

标准答案

一、单项选择题

1.D

2.D

3.C

4.A

5.A

6.D

7.A

8.A

9.B

10.D

11.A

12.A

13.A

14.A

15.C

16.A

17.A

18.A

19.C

20.A

21.D

22.C

23.D

24.D

25.C

二、多选题

1.A,B,C,D

2.A,B

3.A,B,C

4.A,B,C,D

5.A,B,C,D

6.A,B,C,D

7.A,B,C,D

8.A,B,C

9.A,B,C,D

10.A,B,C

11.A,B,C

12.A,B,C

13.A,B,C,D

14.A,B,C

15.A,B,C

16.A,B,C

17.A,B,C

18.A,B,C

19.A,B,C

20.A,B,C

三、填空题

1.安全价值观

2.验收，运营

3.安全意识

4.安全素质

5.及时发现

6.事故原因分析

7.他人，他人

8.实用性，可操作性，针对性

9.人员操作，设备设施，环境条件，管理制度

10.应急演练计划

11.严格执行，定期修订，明确操作步骤

12.认识

13.核心

14.物的不安全状态