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文档简介
网络公司长期临时工用工合同
甲方(用人单位):XX网络技术有限公司
地址:XX市XX区XX路XX号
法定代表人:张三
乙方(劳动者):李四
身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
地址:XX省XX市XX区XX路XX号
手机号码:XXXXXXXXXXX
鉴于甲方需要临时性、辅助性或者替代性的工作岗位,乙方愿意为甲方提供劳动,双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,订立本合同,以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限
本合同为长期临时工用工合同,自2023年12月1日起至2024年11月30日止。
第二条工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方工作需要,在甲方指定的工作地点从事网络技术相关工作。具体工作内容由甲方根据业务需要安排,乙方应服从甲方的合理工作安排。
第三条工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制,即每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照国家规定支付加班费。
3.乙方享有国家规定的节假日休息,具体休息时间按照国家规定执行。
第四条劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币5000元,甲方于每月10日前支付乙方上月工资。
2.甲方根据乙方的工作表现和公司业绩,可给予乙方绩效奖金。
3.乙方加班的,甲方应按照国家规定支付加班费。
第五条社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于带薪年假、节日福利等。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2.甲方应为乙方提供职业危害防护措施,确保乙方的身体健康和生命安全。
第七条劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方不得泄露甲方的商业秘密,不得损害甲方的利益。
第八条合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
-在试用期间被证明不符合录用条件的;
-严重违反甲方规章制度的;
-严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
-被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
-未按照本合同约定支付劳动报酬的;
-未依法为乙方缴纳社会保险费的;
-甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
-因甲方原因导致乙方不能正常工作的。
4.本合同期满,双方未续签的,本合同自然终止。
第九条违约责任
1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的,应按照国家规定支付赔偿金。
2.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
第十条争议解决
因履行本合同发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他
1.本合同未尽事宜,按照国家有关法律、法规的规定执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲
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