职业素质养成（吉林交通职业技术学院）（吉林交通职业技术学院）知到智慧树答案

第一章单元测试第二章单元测试第三章单元测试第四章单元测试第五章单元测试第六章单元测试第七章单元测试第八章单元测试第九章单元测试第十章单元测试1【判断题】(20分)找到一个目标后，应该马上把目标公布出来，这样有利于目标的实现。正确答案：AA.错B.对2【判断题】(20分)对未来充满乐观情绪，抱着积极的态度的人，更容易达成目标。正确答案：BA.对B.错3【多选题】(20分)“心理比对”是从根源上解决了（

）：正确答案：ABA.不盲目跟风，不轻易放弃，真正让我们成为优雅的理性乐观派B.光想不动和三分钟热度C.清晰现实的阻碍有哪些D.积极乐观的行动4【单选题】(20分)当一个人确立目标后，能够一直坚持执行目标，直至目标完成，原因有（

）：正确答案：DA.对现实情况有完全清晰地认识B.对目标持乐观态度C.坚持梦想的态度D.及对目标持有乐观态度和希望，也能清晰地看到现实的阻碍，理性的乐观，让人动力持久5【单选题】(20分)时间的管理特性不包括(

)正确答案：AA.无需求弹性B.无法蓄积C.无供给弹性D.无法失而复得6【判断题】(20分)大学与中学不同，自我支配的时间变多，需要学习时间管理，安排好课余时间。正确答案：AA.对B.错1【单选题】(20分)美国心理学家（）说：人的情绪不是有某一诱发性事件的本身所引起，而是由经历了这一事件的人对这一事件的解释和评价所引起的。正确答案：BA.埃利斯曾B.埃利斯C.爱迪生D.埃利2【单选题】(20分)据世界卫生组织统计每年有近（）万人以上的人死于自杀，自杀以成为全球（）年龄组中的第二大死亡原因。正确答案：DA.6015-29B.4015-30C.8016-32D.8015-293【单选题】(20分)（）曾说过“奋斗本身是一种幸福，只有奋斗的人生才称得上是幸福的人生”。正确答案：BA.奥巴马B.习近平C.毛泽东D.邓小平4【单选题】(20分)以下哪种理论作为现代积极心理学的代表？正确答案：AA.心流理论B.认知理论C.生理理论D.常态理论5【单选题】(20分)积极心理学发起人是谁？正确答案：AA.马丁·塞利格曼B.爱默生C.梭罗D.托马斯·杰斐6【单选题】(20分)生活中想要拥有良好的人际关系，主要取决于（

）。正确答案：AA.恰当的情绪表达B.丰富的阅历C.深厚的学识D.机敏的反应1【判断题】(20分)礼仪的特征包括共同性和传统性。正确答案：BA.错B.对2【判断题】(20分)礼仪的作用包括增强人的内在素质，增进人与人的交往。正确答案：AA.对B.错3【判断题】(20分)社交时说话的音色、语调、语速不会影响别人对你的印象。正确答案：BA.对B.错4【单选题】(20分)礼仪的内涵不包括（

）正确答案：AA.礼物B.仪式C.礼节D.礼貌5【单选题】(20分)礼的起源最早可以追溯到（

）正确答案：BA.象形文字B.甲骨文C.楔形文字D.金文6【单选题】(20分)求职时的个人着装，要体现（

）的原则，形象符合岗位要求，争取给面试考官良好的第一印象。正确答案：BA.奢华B.整洁C.另类D.个性1【单选题】(20分)关于“锁和钥匙的下场”以下说法错误的是（）正确答案：DA.在各自的岗位上总是互相埋怨B.在过去的生活中总是相互猜疑C.在各自的岗位上不是相互配合D.在过去的生活中不是相互嫉妒2【单选题】(20分)团队成员的（）影响团队合作的能力和效果。正确答案：CA.水平B.信念C.素质D.态度3【多选题】(20分)在团队人员选择时，要全面考虑到人员的（）正确答案：ABCDA.性格B.道德C.技能D.观念4【判断题】(20分)人是构成团队最基础的要素，也是构成团队核心的力量。正确答案：AA.对B.错5【多选题】(20分)以下属于团队的是（）正确答案：ACDA.龙舟队B.火车站候车大厅的旅客C.足球队D.篮球队6【多选题】(20分)阻碍团队协作和成长的因素主要有（

）。正确答案：ABCDA.成员之间缺少协作精神B.缺少专业的知识和技能C.团队成员分工不清，责任不明D.团队缺乏清晰的目标1【单选题】(20分)在下列描述中哪个是创新？正确答案：AA.创造出来的东西必须有实用价值才算真正的创新B.创新必须在拥有丰富知识的基础上才能进行C.将两件平常的事物进行重组也可能是一种创新D.创新就是发明一个全新的事务2【单选题】(20分)有人按照衣夹的样子，用金属材料制作了一个巨大的“衣夹”，竖立在一座大厦的前面，你认为这是不是一种创新?（）正确答案：CA.不是，衣夹是晒衣时用的，放在大厦前面算怎么回事？B.不是，它仅仅是将衣夹放大了很多倍，算不上创新C.是的，因为它与众不同，而且颇具视觉冲击力，有欣赏价值D.是的，因为它是艺术家做的，就是创新3【判断题】(20分)人人都有创造力，只不过有些人没有表现出来，有些人表现出来了而已。正确答案：BA.错B.对4【判断题】(20分)创新是指人类为了满足自身的需求。正确答案：AA.对B.错5【判断题】(20分)创新是产生有价值的新思想、新举措、新事物的实践活动。正确答案：AA.对B.错6【判断题】(20分)科技创新的最终目的，是把创新成果转化为产能，实现经济效益或社会效益。正确答案：AA.对B.错1【判断题】(20分)职业生涯规划包括选择什么职业，以及在什么地区和什么单位从事这种职业，还包括在这个职业团队中担负什么职务，以及实现这些设想的措施等内容。正确答案：AA.对B.错2【判断题】(20分)职业生涯规划可以帮助我们“扬长补短”，认识、发现自己的优势和劣势，然后我们可以有意识地不断缩小自身条件与发展目标的差距。正确答案：BA.错B.对3【判断题】(20分)规划职业生涯的过程，是了解自己、了解职业、了解社会的过程。正确答案：BA.错B.对4【判断题】(20分)规划职业生涯的过程是树立理想、形成动力的过程，是依据职业对从业者素质的要求调整自我、提高自我、适应职业岗位的过程。正确答案：AA.对B.错5【单选题】(20分)一个人孩提时代，想当一名警察，长大后却成为了一名教师的事实说明了职业理想有（

）的特点。正确答案：DA.稳定性B.差异性C.开放性D.发展性6【多选题】(20分)职业生涯规划里的自我认知都包括哪些内容？（）。正确答案：ABCDA.自己具备的能力、知识B.自我的理想、信念C.自己的兴趣、特长D.自身的气质、性格1【单选题】(20分)强化公民道德建设，弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以（）为重点。正确答案：BA.遵纪守法B.诚实守信C.无私奉献D.爱岗敬业2【单选题】(20分)以下关于诚实守信的认识和判断中，正确的选项是（）正确答案：AA.诚实守信是市场经济应有的法则B.诚实守信与经济发展相矛盾C.是否诚实守信要视具体对象而定D.诚实守信应以追求利益最大化为准则3【单选题】(20分)强化职业责任是（）职业道德规范的具体要求。正确答案：CA.诚实守信B.勤劳节俭C.爱岗敬业D.团结协作4【单选题】(20分)办事公道是指职业人员在进行职业活动时要做到（）正确答案：CA.牺牲自我，助人为乐，邻里和睦，正大光明B.原则至上，不徇私情，举贤任能，不避亲疏C.支持真理，公私分明，公平公正，光明磊落D.奉献社会，襟怀坦荡，待人热情，勤俭持家5【单选题】(20分)“格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下”是中国古代儒家提出的重要思想，该思想出自哪里?()正确答案：CA.《孟子》B.《论语》C.《大学》D.《中庸》6【单选题】(20分)一个人想要在事业上取得成功，最关键的是要（

）。正确答案：AA.德才兼备B.长袖善舞C.知识过硬D.好运不断1【单选题】(20分)下列关于沟通的概念，错误的是（）正确答案：CA.沟通是人们分享信息、思想和情感的任何过程。B.其余选项都不对C.沟通是通过语言传递信息、思想、情感并得到反馈的过程。D.通过沟通人们希望与他人之间达成行为或情感的一致。2【单选题】(20分)下列关于沟通的重要性，正确的是（）正确答案：BA.如果失去与人沟通的机会，人们会出现不良情绪，但生理往往不会有异常症状B.每个人都有被人倾听、理解的心理需求C.人可以脱离其他个体存在D.其余选项都正确3【单选题】(20分)下列哪项不属于沟通的重要性？（）正确答案：AA.共享资讯和信息B.有效决策的基础C.取得理解和支持D.建立和谐人际关系4【单选题】(20分)下列关于六度空间理论，正确的是（）正确答案：BA.素不相识的人可能会没有任何关系或联系B.六度空间理论也叫小世界效应C.任何人与其他人之间的联系都必须通过6个层次才会产生联系D.有实验表明平均只需要6个中间人就可以联系任何两个互不相识的美国人5【单选题】(20分)下列不属于沟通种类的是（）正确答案：CA.正式沟通B.非正式沟通C.非平行沟通D.平行沟通6【判断题】(20分)在工作和生活中，当你和他人产生分歧，如果你认为自己是对的，就一定要大声告诉对方，据理力争。正确答案：AA.错B.对1【单选题】(20分)求职的具体步骤应是（）正确答案：DA.签订劳动合同——生涯规划——收集求职信息——制作求职材料——笔式面试B.生涯规划——笔式面试——收集求职信息——制作求职材料——签订劳动合同C.笔式面试——生涯规划——收集求职信息——制作求职材料——签订劳动合同D.生涯规划——收集求职信息——制作求职材料——笔式面试——签订劳动合同2【单选题】(20分)以下说法正确的是（）正确答案：CA.面试时可以不用在意自己的仪表和行为是否符合礼仪要求B.职业生涯规划对找工作没有任何帮助C.求职材料是我们敲开用人单位面试大门重要的敲门砖D.找工作时片面被动收集求职信息即可3【单选题】(20分)求职者面试后向用人单位打电话表达感谢的目的是（）正确答案：BA.向对方表达自己未被录取的沮丧心情B.加深面试官对自己的好印象，争取补录的机会C.打听其他公司是否在招聘D.询问薪资待遇4【单选题】(20分)以下哪个不是收集求职信息的主要渠道（）正确答案：AA.小学同学B.互联网C.实习单位D.大型供需招聘会5【多选题】(20分)学校就业指导部门的主要职责包括（）正确答案：ABCDA.收集、整理、发布就业信息B.对毕业生进行就业指导C.为毕业生提供就业咨询D.向用人单位推荐毕业生6【多选题】(20分)简历中的教育背景部分，需要写出（）。正确答案：ABCDA.每段教育经历的起止时间B.毕业院校C.获得的学历学位D.所学专业1【判断题】(20分)无领导小组讨论的过程中由考官指定某位考生来组织整个讨论过程。正确答案：AA.错B.对2【判断题】(20分)无领导小组讨论过程中，考官作为旁观者，全程不参与讨论，观察考生的行为表现，对考生的能力、素质和个性特质是否适合岗位需求，进行综合评价。正确答案：AA.对B.错3【判断题】(20分)任何命题都有解题技巧，审题环节要记住抓住主要矛盾，将大问题分解为几个小问题，注意题干细节，寻求解题的关键点。正确答案：AA.对B.错4【判断题】(20