计划外用工劳动协议

计划外用工劳动协议

甲方（用人单位）：XXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

鉴于甲方因业务需要，拟计划外招聘乙方为劳动者，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期包含在合同期限内。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任XX职位，从事XX工作。

2.乙方的工作地点为XXXXXX。

3.甲方因工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

3.乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为XXXX元，甲方于每月XX日前以货币形式支付乙方工资。

2.乙方在试用期间的工资为XXXX元。

3.甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可适时调整乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于工作餐、交通补助等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

3.乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，防止事故的发生。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料等。

3.乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，直至解除劳动合同。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.经双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

-因乙方原因致使劳动合同无效的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

-因甲方原因致使劳动合同无效的。

4.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未支付乙方工资或支付的工资低于当地最低工资标准的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加付应付金额的50%以上100%以下的赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

十、争议解决

双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XX