2024年度国际远洋航线外派海员聘用劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度国际远洋航线外派海员聘用劳动合同范本本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立方式1.2合同生效条件1.3合同生效日期2.聘用双方基本信息2.1用人单位信息2.2海员个人信息3.职位与职责3.1职位描述3.2职责范围3.3工作地点4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息时间规定4.3节假日安排5.工资与福利5.1工资标准5.2工资支付方式5.3福利待遇5.4社会保险6.工作条件与安全保障6.1工作环境6.2安全保障措施6.3应急预案7.违约责任7.1违约行为定义7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.合同续签10.1续签条件10.2续签程序11.合同解除与终止后的待遇11.1合同解除或终止后的工资支付11.2合同解除或终止后的福利待遇11.3合同解除或终止后的社会保险12.保密条款12.1保密信息范围12.2保密义务12.3违反保密义务的责任13.法律适用与争议管辖13.1法律适用13.2争议管辖14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定效力第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立方式1.2合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.3合同生效日期本合同生效日期为____年____月____日。2.聘用双方基本信息2.1用人单位信息甲方名称：________________________法定代表人：________________________注册地址：________________________2.2海员个人信息乙方姓名：________________________身份证号码：________________________籍贯：________________________住址：________________________3.职位与职责3.1职位描述乙方受甲方聘用，担任______职位。3.2职责范围（1）按照船舶操作规程，确保船舶的安全航行；（2）按照船舶维护保养规程，负责船舶的日常维护保养；（3）完成甲方交办的其他工作任务。3.3工作地点乙方工作地点为甲方所属的船舶及港口。4.工作时间与休息4.1工作时间安排乙方工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。4.2休息时间规定乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。4.3节假日安排节假日安排按照国家法定节假日及甲方的规定执行。5.工资与福利5.1工资标准乙方工资标准为每月____元，按月支付。5.2工资支付方式乙方工资通过银行转账方式支付，每月____日前支付上月工资。5.3福利待遇（1）社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（2）住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金；（3）带薪年休假：根据国家规定及甲方政策执行；（4）其他福利：根据甲方规定执行。6.工作条件与安全保障6.1工作环境甲方应确保乙方工作环境符合国家及行业规定，保障乙方身体健康。6.2安全保障措施甲方应采取有效措施，确保船舶及作业安全，防止事故发生。6.3应急预案甲方应制定应急预案，确保在紧急情况下，乙方能够得到及时救援。7.违约责任7.1违约行为定义（1）甲方未按时支付乙方工资；（2）甲方未提供符合规定的劳动条件；（3）乙方未履行合同约定的职责；（4）双方约定的其他违约行为。7.2违约责任承担（1）赔偿守约方因此遭受的损失；（2）支付违约金；（3）承担双方约定的其他违约责任。7.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，并在合同中明确约定。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构（1）中国国际经济贸易仲裁委员会；（2）双方共同认可的仲裁机构。8.3争议解决程序双方应按照所选争议解决机构的仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）乙方因健康原因无法履行合同，经甲方确认；（2）甲方未按时支付乙方工资，经乙方催告后仍未支付；（3）甲方未提供符合规定的劳动条件，经乙方提出后仍未改善；（4）双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）乙方因退休、死亡等原因无法继续履行合同；（3）双方协商一致终止合同。9.3合同解除与终止程序合同解除或终止前，双方应提前____天书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。10.合同续签10.1续签条件合同到期前，若双方均希望继续合作，可协商续签合同。10.2续签程序合同续签程序与订立合同程序相同。11.合同解除与终止后的待遇11.1合同解除或终止后的工资支付合同解除或终止后，甲方应按照合同约定支付乙方剩余工资及福利待遇。11.2合同解除或终止后的福利待遇合同解除或终止后，乙方应按照国家规定及甲方政策享受相应的福利待遇。11.3合同解除或终止后的社会保险合同解除或终止后，甲方应按照国家规定办理乙方社会保险的转移或终止手续。12.保密条款12.1保密信息范围本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密信息。12.2保密义务双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.3违反保密义务的责任违反保密义务的一方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。13.法律适用与争议管辖13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2争议管辖本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律，并由有管辖权的人民法院管辖。14.其他约定14.1其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2其他约定效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务提供方等。15.2第三方介入方式15.2.1中介方甲方或乙方在履行本合同过程中，如需引入中介方提供服务，应事先征得对方同意，并签订中介服务协议。15.2.2担保方为保障合同履行，甲方或乙方可引入担保方提供担保，担保方应与甲方或乙方签订担保协议。15.2.3咨询服务提供方甲方或乙方在合同履行过程中，如需第三方提供咨询服务，应与第三方签订咨询服务协议。15.3第三方责权利15.3.1责任第三方应按照本合同及相关协议的约定，承担相应的责任，包括但不限于：（1）中介方应协助双方签订本合同，并保证其提供的服务真实、合法；（2）担保方应按照担保协议的约定，履行担保责任；（3）咨询服务提供方应按照咨询服务协议的约定，提供专业、有效的服务。15.3.2权利（1）中介方有权获得中介服务费用；（2）担保方有权要求甲方或乙方按照担保协议的约定履行债务；（3）咨询服务提供方有权获得咨询服务费用。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1责任划分第三方在本合同中的责任仅限于其提供的具体服务内容，对于因第三方服务引起的损失，应由第三方承担相应的责任。15.4.2权利划分第三方在合同中的权利仅限于其提供的具体服务内容，对于甲方和乙方之间的权利义务，第三方无权干涉。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方在履行其职责过程中，因违约或侵权行为给甲方或乙方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。16.2责任限额约定16.2.1中介方责任限额中介方因违约或侵权行为给甲方或乙方造成的损失，中介方的责任限额为中介服务费用的____倍。16.2.2担保方责任限额担保方因违约或侵权行为给甲方或乙方造成的损失，担保方的责任限额为担保金额的____倍。16.2.3咨询服务提供方责任限额咨询服务提供方因违约或侵权行为给甲方或乙方造成的损失，咨询服务提供方的责任限额为咨询服务费用的____倍。17.第三方介入后的合同变更17.1合同变更程序第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。17.2合同变更效力变更协议与本合同具有同等法律效力，双方及第三方应按照变更协议的约定履行义务。18.第三方介入后的争议解决18.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式，仍按照本合同第8.1节的规定执行。18.2争议解决机构第三方介入后的争议解决机构，仍按照本合同第8.2节的规定执行。18.3争议解决程序第三方介入后的争议解决程序，仍按照本合同第8.3节的规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：中介服务协议要求：详细约定中介方的服务内容、服务费用、双方的权利义务及违约责任。说明：本附件用于明确中介方的角色和责任，确保中介服务符合合同要求。2.附件二：担保协议要求：明确担保金额、担保期限、担保范围、违约责任及解除条件。说明：本附件用于确保合同履行，降低甲方或乙方的风险。3.附件三：咨询服务协议要求：详细约定咨询服务的内容、服务期限、服务费用、双方的权利义务及违约责任。说明：本附件用于明确第三方提供咨询服务的具体内容和责任。4.附件四：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、变更原因、变更日期及双方签字。说明：本附件用于记录合同变更的实际情况，确保变更的合法性和有效性。5.附件五：保密协议要求：明确保密信息的范围、保密期限、保密义务及违约责任。说明：本附件用于保护双方的商业秘密，防止信息泄露。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、争议解决机构、争议解决程序及争议解决费用。说明：本附件用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资责任认定标准：甲方应按照合同约定的支付时间和支付方式支付工资。示例说明：若甲方在约定支付工资的日期后____日内未支付，则构成违约，甲方应向乙方支付违约金____元。2.违约行为：乙方未履行合同约定的职责责任认定标准：乙方应按照合同约定的职责范围和工作要求履行工作。3.违约行为：甲方未提供符合规定的劳动条件责任认定标准：甲方应确保乙方的工作环境符合国家及行业规定。示例说明：若甲方未提供符合规定的劳动条件，导致乙方身体健康受损，甲方应承担相应的赔偿责任。4.违约行为：第三方未履行协议约定的责任责任认定标准：第三方应按照协议约定履行其责任。示例说明：若第三方在履行协议过程中出现违约行为，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。5.违约行为：泄露保密信息责任认定标准：双方对本合同中的保密信息负有保密义务。示例说明：若一方泄露保密信息，给对方造成损失，泄露方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度国际远洋航线外派海员聘用劳动合同范本1本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间与地点1.3合同生效条件2.聘用关系2.1聘用岗位与职责2.2聘用期限2.3工作地点与航线3.工作时间与休息3.1工作时间安排3.2休息时间安排3.3节假日安排4.工资与福利4.1工资标准与支付方式4.2社会保险与福利待遇4.3薪资调整5.考勤与奖惩5.1考勤制度5.2奖励与惩罚5.3考核与评定6.休假与调休6.1休假类型与规定6.2调休政策与申请6.3休假待遇7.职业健康与安全7.1职业健康安全责任7.2职业健康安全培训7.3应急预案与事故处理8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止程序11.合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同附件12.1附件一：岗位说明书12.2附件二：劳动合同补充协议12.3附件三：其他相关文件13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同解除与终止后的处理14.其他14.1通知与送达14.2不可抗力14.3合同份数与效力第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1聘用方：名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系电话1.1.2被聘用方：姓名、性别、出生日期、身份证号码、住址、联系电话1.2合同订立时间与地点1.2.1合同订立时间：____年____月____日1.2.2合同订立地点：____省____市____县（区）1.3合同生效条件1.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.3.2本合同经双方签字（或盖章）并提交至聘用方后，聘用方审核通过后正式生效。2.聘用关系2.1聘用岗位与职责2.1.1聘用方将聘用被聘用方担任国际远洋航线船舶的____岗位。2.1.2被聘用方应遵守船舶规章制度，完成聘用方交办的工作任务。2.2聘用期限2.2.1本合同聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2.2合同期满后，双方可协商续签合同。2.3工作地点与航线2.3.1被聘用方工作地点为国际远洋航线。2.3.2具体航线由聘用方根据实际情况安排。3.工作时间与休息3.1工作时间安排3.1.1被聘用方根据船舶航行计划执行工作时间。3.1.2工作时间按国际海事组织规定执行。3.2休息时间安排3.2.1被聘用方享有法定的休息时间，包括但不限于每周休息日、节假日等。3.2.2具体休息时间由聘用方根据船舶实际情况安排。3.3节假日安排3.3.1被聘用方享有国家法定节假日。3.3.2节假日安排参照国家规定执行。4.工资与福利4.1工资标准与支付方式4.1.1被聘用方工资标准按照国家规定及船舶行业惯例执行。4.1.2工资支付方式为每月支付一次，具体支付时间由聘用方安排。4.2社会保险与福利待遇4.2.1聘用方为被聘用方缴纳社会保险。4.2.2被聘用方享有聘用方提供的其他福利待遇。4.3薪资调整4.3.1薪资调整根据国家政策、行业规定及船舶实际运行情况执行。4.3.2薪资调整具体方案由聘用方制定并通知被聘用方。5.考勤与奖惩5.1考勤制度5.1.1被聘用方应按时参加船舶的考勤。5.1.2考勤制度参照国家及船舶行业规定执行。5.2奖励与惩罚5.2.1被聘用方表现优秀，聘用方将给予奖励。5.2.2被聘用方违反规章制度，聘用方将给予相应的惩罚。5.3考核与评定5.3.1聘用方将对被聘用方的工作进行定期考核与评定。5.3.2考核结果作为工资、奖金及晋升的重要依据。6.休假与调休6.1休假类型与规定6.1.1被聘用方享有国家规定的带薪年休假、病假、产假等休假类型。6.1.2休假规定参照国家及船舶行业规定执行。6.2调休政策与申请6.2.1被聘用方可根据实际情况申请调休。6.2.2调休政策参照国家及船舶行业规定执行。6.3休假待遇6.3.1被聘用方休假期间享有正常工资待遇。6.3.2具体休假待遇由聘用方制定并通知被聘用方。7.职业健康与安全7.1职业健康安全责任7.1.1聘用方负责提供符合国家规定的职业健康安全防护设施。7.1.2被聘用方应遵守船舶职业健康安全规章制度。7.2职业健康安全培训7.2.1聘用方应定期对被聘用方进行职业健康安全培训。7.2.2被聘用方应参加培训并取得相应的培训证书。7.3应急预案与事故处理7.3.1聘用方应制定应急预案并组织演练。7.3.2事故发生后，被聘用方应按照应急预案进行处理。8.违约责任8.1违约情形8.1.1被聘用方未按合同规定履行工作职责，造成聘用方损失的。8.1.2被聘用方违反船舶规章制度，造成事故或损失的。8.1.3被聘用方擅自离船或未按约定时间返回岗位的。8.1.4被聘用方泄露船舶商业秘密或违反保密条款的。8.2违约责任承担8.2.1被聘用方违反合同，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿聘用方损失。8.2.2聘用方因被聘用方违约行为遭受损失的，有权要求被聘用方全额赔偿。8.3违约赔偿8.3.1违约赔偿金额根据损失程度及合同约定确定。8.3.2赔偿方式包括但不限于货币赔偿、恢复原状等。9.保密条款9.1保密内容9.1.1船舶的航行计划、航线信息、货物信息等。9.1.2船舶的技术参数、维修保养信息等。9.1.3聘用方及其关联公司的商业秘密。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同终止之日起计算，不少于____年。9.2.2保密期限在保密内容未公开前持续有效。9.3违反保密责任9.3.1被聘用方违反保密义务，聘用方有权要求其停止泄露并承担相应责任。9.3.2违反保密义务的，聘用方有权要求赔偿因其泄露造成的损失。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，决定解除合同。10.1.2被聘用方严重违反合同约定，聘用方有权解除合同。10.1.3聘用方因船舶停航或业务调整等原因，需要解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同约定的聘用期限届满。10.2.2被聘用方退休、死亡或丧失工作能力。10.2.3合同约定的其他终止条件。10.3解除与终止程序10.3.1双方应提前____天书面通知对方解除或终止合同。10.3.2合同解除或终止后，双方应妥善处理相关事宜。11.合同争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议。11.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方可约定仲裁机构解决合同争议。11.2.2仲裁机构应具有国际海事仲裁资格。11.3争议解决程序11.3.1争议发生后，双方应按照约定的争议解决方式及时提出解决请求。11.3.2争议解决过程中，双方应保持沟通，积极寻求解决方案。12.合同附件12.1附件一：岗位说明书12.1.1详细描述被聘用方岗位的职责、工作内容、任职资格等。12.2附件二：劳动合同补充协议12.2.1对合同内容进行补充或修改的协议。12.3附件三：其他相关文件12.3.1与合同履行相关的其他文件，如船舶规章制度、安全培训材料等。13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.1.1双方签字（或盖章）并提交至聘用方后，聘用方审核通过。13.1.2合同经双方确认无误后生效。13.2合同变更程序13.2.1双方协商一致，书面修改合同内容。13.2.2任何一方提出变更要求，对方应在____天内给予答复。13.3合同解除与终止后的处理13.3.1合同解除或终止后，双方应妥善处理剩余事宜。13.3.2合同解除或终止后，双方应相互归还相关文件和物品。14.其他14.1通知与送达14.1.1双方应确保通知的及时送达，以邮件、快递或专人送达等方式进行。14.1.2通知送达后，视为对方已收到。14.2不可抗力14.2.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。14.2.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所述的第三方，是指为甲乙双方提供中介服务、咨询服务、技术支持或其他服务的独立法人、自然人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询顾问、技术供应商、保险代理等。15.2第三方介入情形15.2.1在合同履行过程中，如需第三方介入，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。15.2.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同履行的质量或降低风险。15.3第三方责任与权利15.3.1第三方应按照合同约定或甲乙双方的要求，提供相应的服务。15.3.2第三方有权要求甲乙双方按照约定支付服务费用。15.3.3第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，第三方不对甲乙双方之间的合同履行承担责任。15.4.2第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。15.5第三方责任限额15.5.1第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失时，其责任限额由甲乙双方在合同中约定。15.5.2第三方责任限额应根据第三方提供的服务类型、服务内容、服务期限等因素确定。15.5.3第三方责任限额不得超过合同总金额的____%。15.6第三方变更15.6.1如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。15.6.2更换第三方后，原第三方与甲乙双方之间的合同关系终止，新第三方与甲乙双方之间建立新的合同关系。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1通知义务16.1.1甲乙双方在决定引入第三方时，应及时通知对方，并提供第三方的相关信息。16.1.2通知内容应包括第三方的名称、服务内容、服务期限、费用等。16.2合同条款的调整16.2.1如第三方介入导致合同条款需要调整，甲乙双方应协商一致，并书面修改合同。16.2.2合同修改后，甲乙双方和第三方均应遵守修改后的条款。16.3第三方介入的风险控制16.3.1甲乙双方应评估第三方介入可能带来的风险，并采取相应的措施进行控制。16.3.2风险控制措施应包括但不限于合同条款的明确、第三方资质的审查、服务质量的监督等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细描述被聘用方岗位的职责、工作内容、任职资格等。要求：岗位说明书应包含工作职责、工作流程、工作要求、任职资格、培训要求等。2.附件二：劳动合同补充协议对合同内容进行补充或修改的协议。要求：补充协议应明确补充或修改的内容，并经甲乙双方签字（或盖章）确认。3.附件三：其他相关文件与合同履行相关的其他文件，如船舶规章制度、安全培训材料等。要求：相关文件应真实、完整，并与合同内容相符。4.附件四：第三方服务协议明确第三方提供的服务内容、服务期限、费用、责任等。要求：服务协议应详细列明第三方服务的内容、质量标准、费用支付方式等。5.附件五：保密协议明确甲乙双方及第三方对合同内容、商业秘密的保密义务。要求：保密协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等。6.附件六：应急预案规定在发生突发事件时的应对措施和责任分工。要求：应急预案应包括事故预防、应急响应、事故处理、恢复重建等内容。7.附件七：考核评定表用于记录被聘用方的工作表现、考核结果等。要求：考核评定表应包含考核指标、考核标准、评定结果等。8.附件八：休假申请表被聘用方申请休假的表格。要求：休假申请表应包含休假类型、休假时间、休假原因等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1被聘用方未按时完成工作任务，影响船舶正常运营。1.2被聘用方违反船舶规章制度，造成事故或损失。1.3被聘用方擅自离船或未按约定时间返回岗位。1.4被聘用方泄露船舶商业秘密或违反保密条款。1.5聘用方未按时支付被聘用方工资或福利。1.6聘用方未按时缴纳社会保险。1.7第三方未按约定提供服务质量或造成损失。2.责任认定标准2.1违约行为的认定应根据事实、合同约定和相关法律法规进行。2.2责任认定标准应包括违约行为的严重程度、损失的大小、双方过错等因素。3.违约责任示例3.1被聘用方未按时完成工作任务，造成船舶延误，聘用方有权要求被聘用方承担延误损失。3.2被聘用方泄露船舶商业秘密，聘用方有权要求被聘用方承担相应的赔偿责任。3.3第三方未按约定提供服务质量，造成船舶损坏，聘用方有权要求第三方承担修复费用。全文完。2024年度国际远洋航线外派海员聘用劳动合同范本2本合同目录一览1.合同当事人信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息1.3合同期限2.职务与岗位2.1聘用方职务与岗位2.2被聘用方职务与岗位3.薪酬与福利3.1基本工资3.2奖金与提成3.3工资支付方式与时间3.4社会保险与公积金3.5伙食补贴3.6住宿条件4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假制度4.3考勤与请假5.工作内容与职责5.1被聘用方工作内容5.2被聘用方工作职责5.3职业技能培训6.工作条件与安全6.1工作条件6.2安全生产与劳动保护6.3应急处理7.违约责任7.1被聘用方违约责任7.2聘用方违约责任7.3违约金的计算与支付8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.解除与终止合同9.1解除合同的条件9.2终止合同的条件9.3解除与终止合同的程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.其他约定事项12.1合同附件12.2合同解释权12.3合同附件效力13.合同附件13.1聘用方营业执照复印件13.2被聘用方身份证复印件13.3职业资格证书复印件14.合同签署日期与地点第一部分：合同如下：1.合同当事人信息1.1聘用方基本信息1.1.1名称：[聘用方全称]1.1.2注册地址：[聘用方注册地址]1.1.3法定代表人：[聘用方法定代表人姓名]1.1.4联系方式：[聘用方联系电话]1.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：[被聘用方姓名]1.2.2性别：[被聘用方性别]1.2.3出生日期：[被聘用方出生日期]1.2.4身份证号码：[被聘用方身份证号码]1.2.5联系方式：[被聘用方联系电话]1.3合同期限1.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[合同期限]年。2.职务与岗位2.1聘用方职务与岗位2.1.1职务：[具体职务名称]2.1.2岗位：[具体岗位名称]2.2被聘用方职务与岗位2.2.1职务：[具体职务名称]2.2.2岗位：[具体岗位名称]3.薪酬与福利3.1基本工资3.1.1基本工资标准：[基本工资金额]3.1.2支付周期：[支付周期，如每月、每季度等]3.2奖金与提成3.2.1奖金种类：[奖金种类，如绩效考核奖金、年终奖等]3.2.2提成比例：[提成比例或金额]3.3工资支付方式与时间3.3.1支付方式：[银行转账、现金等]3.3.2支付时间：[每月几号前支付]3.4社会保险与公积金3.4.1社会保险：[社会保险种类，如养老保险、医疗保险等]3.4.2公积金：[住房公积金缴纳比例]3.5伙食补贴3.5.1伙食补贴标准：[伙食补贴金额]3.5.2发放周期：[发放周期，如每月、每季度等]3.6住宿条件3.6.1住宿标准：[住宿标准，如提供宿舍、提供住宿补贴等]4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.1.1工作制度：[工作时间制度，如标准工时制、综合工时制等]4.1.2工作时长：[每日工作时间时长]4.2休息休假制度4.2.1休息日：[每周休息日安排]4.2.2休假制度：[法定节假日、年假、事假等休假规定]4.3考勤与请假4.3.1考勤制度：[考勤记录方式、考勤结果等]4.3.2请假制度：[请假流程、请假期限等]5.工作内容与职责5.1被聘用方工作内容5.1.1工作职责：[具体工作职责描述]5.1.2工作标准：[工作完成标准]5.2被聘用方工作职责5.2.1职责范围：[职责范围描述]5.2.2职责要求：[职责要求描述]5.3职业技能培训5.3.1培训内容：[培训内容描述]5.3.2培训时间：[培训时间安排]6.工作条件与安全6.1工作条件6.1.1工作环境：[工作环境要求]6.1.2工作设备：[工作设备要求]6.2安全生产与劳动保护6.2.1安全生产：[安全生产要求]6.2.2劳动保护：[劳动保护措施]6.3应急处理6.3.1应急预案：[应急预案内容]6.3.2应急措施：[应急措施描述]8.保密条款8.1保密内容8.1.1聘用方商业秘密：[具体商业秘密内容]8.1.2被聘用方工作内容中的保密信息：[工作内容中的保密信息内容]8.2保密期限8.2.1保密期限：自本合同生效之日起至[保密期限]年。8.3违约责任8.3.1若被聘用方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿聘用方因保密信息泄露造成的损失。9.解除与终止合同9.1解除合同的条件9.1.1双方协商一致解除合同9.1.2被聘用方严重违反合同约定9.1.3聘用方因不可抗力原因需要解除合同9.2终止合同的条件9.2.1合同期限届满9.2.2被聘用方死亡或丧失行为能力9.3解除与终止合同的程序9.3.1解除或终止合同前，双方应提前[通知期限]天书面通知对方10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1通过双方协商解决10.1.2协商不成，提交[仲裁机构名称]仲裁10.2争议解决机构10.2.1[仲裁机构名称]10.3争议解决程序10.3.1双方提交争议仲裁申请10.3.2仲裁机构受理并组成仲裁庭10.3.3仲裁庭进行调查取证，开庭审理10.3.4仲裁庭作出裁决11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.1.1双方签字（或盖章）并经[聘用方名称]法定代表人签字确认11.2合同修改程序11.2.1任何一方提出修改合同内容，应书面通知对方11.2.2双方协商一致后，签订补充协议作为本合同的附件12.其他约定事项12.1合同附件12.1.1本合同附件与本合同具有同等法律效力12.2合同解释权12.2.1本合同未尽事宜，按相关法律法规执行12.3合同附件效力12.3.1本合同附件包括但不限于：[附件1名称][附件2名称][附件3名称]13.合同签署日期与地点13.1签署日期：[合同签署日期]13.2签署地点：[合同签署地点]14.本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，为提供中介服务、技术咨询、设备供应、货物运输、保险保障等目的而介入合同履行过程中的独立第三方主体。15.1.2第三方不包括合同当事人及其关联方。15.2第三方介入范围提供中介服务，协助合同双方达成交易；提供技术咨询，协助合同双方解决技术问题；供应合同所需的设备或货物；提供货物运输服务；提供保险保障服务。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方在履行合同过程中因自身原因造成合同一方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方责任限额为[具体金额]，超过该限额的部分，由合同当事人自行承担。17.第三方责任划分17.1第三方责任划分原则17.1.1第三方责任划分应遵循公平、合理、独立的原则。17.1.2第三方责任划分应考虑第三方的过错程度、合同约定以及法律法规的规定。17.2第三方责任具体划分17.2.1若第三方在提供中介服务过程中存在过错，导致合同一方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。17.2.2若第三方在提供技术咨询过程中存在过错，导致合同一方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。17.2.3若第三方在供应设备或货物过程中存在过错，导致合同一方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。17.2.4若第三方在提供货物运输服务过程中存在过错，导致合同一方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。17.2.5若第三方在提供保险保障服务过程中存在过错，导致合同一方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。18.第三方介入合同条款第三方的基本信息；第三方的服务内容；第三方的责任范围；第三方的责任限额；第三方的违约责任；第三方的权利义务。19.甲乙方额外条款及说明19.1.1明确第三方介入的具体事宜；19.1.2明确第三方介入的时间节点；19.1.3明确第三方介入的费用承担；19.1.4明确第三方介入的成果交付及验收；19.1.5明确第三方介入过程中可能产生的风险及应对措施。20.第三方与其他各方的划分说明2