2024实习生实习期间实习协议争议解决及法律适用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习生实习期间实习协议争议解决及法律适用合同本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生联系方式1.4实习生学历1.5实习生专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系电话3.实习内容与目标3.1实习岗位3.2实习内容3.3实习目标4.实习时间与地点4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习地点5.实习待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3工资支付时间5.4社会保险及公积金5.5其他福利待遇6.实习协议争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决程序6.3争议解决机构6.4争议解决费用7.法律适用7.1合同适用法律7.2法律变更及解释7.3争议解决的法律依据8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿标准9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止后的处理10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3送达时间13.合同附件13.1附件一：实习计划书13.2附件二：实习生实习协议13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1争议解决地点14.2合同份数14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：110101199003071.3实习生联系方式：138001380001.4实习生学历：本科1.5实习生专业：计算机科学与技术2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：北京科技有限公司2.2实习单位地址：北京市朝阳区路号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系电话：01056783.实习内容与目标3.1实习岗位：软件开发实习生3.2实习内容：参与公司项目的软件开发、测试及维护工作3.3实习目标：掌握软件开发流程，提升编程技能，熟悉公司业务及产品4.实习时间与地点4.1实习开始时间：2024年6月1日4.2实习结束时间：2024年8月31日4.3实习地点：北京科技有限公司办公地点5.实习待遇5.1工资标准：每月人民币3000元整5.2工资支付方式：银行转账5.3工资支付时间：每月5日支付上月工资5.4社会保险及公积金：按照国家规定缴纳社会保险及公积金5.5其他福利待遇：提供免费工作餐、定期团建活动6.实习协议争议解决6.1争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼6.2争议解决程序：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼6.3争议解决机构：合同签订地人民法院6.4争议解决费用：双方各自承担7.法律适用7.1合同适用法律：中华人民共和国合同法7.2法律变更及解释：如法律发生变更，合同条款应相应调整；如有歧义，由双方协商解决7.3争议解决的法律依据：中华人民共和国合同法、中华人民共和国仲裁法等相关法律法规8.违约责任8.1违约情形8.1.1实习生未按照实习计划完成实习任务8.1.2实习单位未按照合同约定支付工资或福利待遇8.1.3实习生提前终止实习或实习单位提前终止实习8.2违约责任承担8.2.1实习生违约，应赔偿实习单位实际损失，包括但不限于培训费用、替代人员的招聘费用等8.2.2实习单位违约，应按照约定的违约金比例支付违约金，并赔偿实习生因此遭受的损失8.3违约赔偿标准8.3.1实习生违约赔偿标准：按照实习期间工资总额的50%计算8.3.2实习单位违约赔偿标准：按照应支付工资总额的10%计算9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1实习生因个人原因提出解除合同9.1.2实习单位因实习生严重违反实习规定或合同约定提出解除合同9.2合同终止条件9.2.1实习期满9.2.2实习单位因业务调整等原因提出终止实习9.3合同解除或终止后的处理9.3.1合同解除或终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险转移等9.3.2合同解除或终止后，双方应妥善处理实习成果和相关资料10.保密条款10.1保密内容10.1.1公司的商业秘密10.1.2实习生的个人信息10.2保密期限10.2.1保密期限为实习期间及合同解除后3年内10.3违约责任10.3.1实习生或实习单位泄露保密信息的，应承担相应的法律责任11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.1.1双方签字或盖章11.1.2合同签订后7日内，实习生应提交相关学历证明11.2合同解除条件11.2.1双方协商一致11.2.2出现本合同约定的解除条件11.3合同解除程序11.3.1双方书面通知对方12.通知与送达12.1通知方式12.1.1书面通知12.1.2电子邮件12.2送达地址12.2.1实习生：，北京市朝阳区路号12.2.2实习单位：北京科技有限公司，北京市朝阳区路号12.3送达时间12.3.1书面通知送达后立即生效12.3.2电子邮件送达后立即生效13.合同附件13.1附件一：实习计划书13.2附件二：实习生实习协议13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1争议解决地点：北京市朝阳区人民法院14.2合同份数：一式两份，双方各执一份14.3合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指本合同签订过程中，由甲乙双方共同认可的，提供中介、咨询、评估或其他服务的独立法人、非法人组织或个人。15.1.2第三方不包括本合同的当事人，即甲乙双方。15.2第三方介入条件15.2.1甲乙双方在合同履行过程中，因特殊原因需要第三方介入的，应书面通知对方。15.2.2第三方介入需符合法律法规和本合同的相关规定。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入本合同过程中，应遵守诚实信用原则，维护甲乙双方的合法权益。15.3.2第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以完成其服务。15.4.2第三方有权根据甲乙双方的要求，提出建议或方案。16.甲乙双方责任16.1甲乙双方在第三方介入期间，应积极配合第三方的工作。16.2甲乙双方应承担因第三方介入而产生的合理费用。16.3甲乙双方不得利用第三方介入，损害对方的合法权益。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在介入本合同过程中，因疏忽或故意造成甲乙双方损失的，其责任限额为人民币万元。17.1.2第三方责任限额不包括因第三方故意或重大过失造成的损失。17.2责任限额的确定17.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合同签订时协商确定。17.2.2如双方未在合同中约定责任限额，则以第三方服务费用的一定比例作为责任限额。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方的关系为独立服务关系，第三方不承担甲乙双方之间的直接法律责任。18.2第三方与其他方（如供应商、客户等）的关系，由第三方自行处理。18.3甲乙双方应确保第三方在介入过程中，不得侵犯其他方的合法权益。18.4甲乙双方应承担因第三方介入而产生的与其他方之间的纠纷。19.合同变更19.1如甲乙双方同意变更本合同，涉及第三方责任的，应同时变更第三方责任限额。19.2本合同变更后，第三方责任限额的变更应书面通知甲乙双方。20.合同终止20.1如本合同因任何原因终止，第三方责任限额的约定继续有效。20.2合同终止后，甲乙双方应根据本合同约定处理与第三方相关的遗留问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习计划书要求：详细列出实习生的实习岗位、实习内容、实习目标、实习时间表等。说明：本附件为实习生实习期间的指导性文件，用于明确实习生的实习任务和目标。2.附件二：实习生实习协议要求：包括实习生的基本信息、实习单位的基本信息、实习内容与目标、实习时间与地点、实习待遇、争议解决方式、法律适用等内容。说明：本附件为甲乙双方签订的正式实习协议，具有法律效力。3.附件三：实习生个人信息授权书要求：实习生授权实习单位收集和使用其个人信息。说明：本附件用于确保实习单位在处理实习生个人信息时，得到实习生的同意。4.附件四：实习工资支付明细要求：详细列出实习生的工资支付时间、金额、支付方式等。说明：本附件用于记录实习生的工资支付情况，确保实习生及时获得工资。5.附件五：社会保险及公积金缴纳证明要求：证明实习单位已按照国家规定为实习生缴纳社会保险及公积金。说明：本附件用于证明实习单位履行了相关法定义务。6.附件六：实习成果报告要求：实习生完成实习任务后，提交的实习成果报告。说明：本附件用于评估实习生的实习表现和成果。7.附件七：合同解除或终止协议要求：详细说明合同解除或终止的原因、处理方式等。说明：本附件用于记录合同解除或终止的具体情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未按照实习计划完成实习任务。示例说明：实习生未按时完成某项开发任务，导致项目进度延误，实习生需承担相应责任。2.违约行为：实习单位未按照合同约定支付工资或福利待遇。责任认定标准：实习单位应按照合同约定支付工资和福利待遇，如未支付，应承担违约责任。示例说明：实习单位未在规定时间内支付实习生工资，实习生有权要求实习单位支付违约金。3.违约行为：实习生提前终止实习或实习单位提前终止实习。责任认定标准：双方应遵守合同约定的实习期限，如提前终止，应承担违约责任。示例说明：实习生因个人原因提前终止实习，应赔偿实习单位相应的培训费用。4.违约行为：实习生泄露公司商业秘密。责任认定标准：实习生应保守公司商业秘密，如泄露，应承担违约责任。示例说明：实习生将公司商业秘密泄露给第三方，实习生需承担相应的法律责任。5.违约行为：实习单位违反保密条款。责任认定标准：实习单位应遵守保密条款，如违反，应承担违约责任。示例说明：实习单位未经实习生同意，泄露实习生个人信息，实习单位需承担相应责任。全文完。2024实习生实习期间实习协议争议解决及法律适用合同1本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生联系方式2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位法定代表人或负责人2.3实习单位地址2.4实习单位联系方式3.实习岗位及内容3.1实习岗位3.2实习内容3.3实习期限4.实习生实习期间待遇4.1实习生工资4.2实习生社会保险及福利4.3实习生培训及发展5.实习生实习期间工作职责5.1实习生工作职责5.2实习生工作考核5.3实习生工作调整6.实习生实习期间权益保护6.1实习生人身安全6.2实习生隐私保护6.3实习生劳动权益7.实习生实习期间争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.实习生实习期间法律适用8.1法律适用原则8.2法律适用范围8.3法律适用依据9.实习生实习期间保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密条款的责任10.实习生实习期间违约责任10.1实习生违约情形10.2实习单位违约情形10.3违约责任承担11.实习生实习期间合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止后的处理13.合同附件13.1附件一：实习协议13.2附件二：实习生个人信息表13.3附件三：实习生工作职责14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：056782.实习单位基本信息2.1实习单位名称：科技有限公司2.2实习单位法定代表人或负责人：2.3实习单位地址：省市区路号3.实习岗位及内容3.1实习岗位：软件开发实习生3.2实习内容：3.2.1学习并理解公司业务流程3.2.2参与软件开发项目的需求分析、设计、编码和测试3.2.3协助团队成员完成项目任务3.3实习期限：2024年7月1日至2024年9月30日4.实习生实习期间待遇4.1实习生工资：每月人民币2000元，按月发放4.2实习生社会保险及福利：4.2.1参加实习期间的社会保险4.2.2提供必要的实习期间福利4.3实习生培训及发展：4.3.1提供必要的岗位培训4.3.2为实习生提供职业发展规划建议5.实习生实习期间工作职责5.1实习生工作职责：5.1.1严格遵守公司规章制度5.1.2积极参与实习项目，按时完成工作任务5.2实习生工作考核：5.2.1定期进行工作绩效评估5.2.2根据评估结果给予实习生的实习评价5.3实习生工作调整：5.3.1根据实习生能力和表现，可进行工作内容或岗位的调整6.实习生实习期间权益保护6.1实习生人身安全：6.1.1提供安全的实习环境6.1.2对实习生进行安全教育培训6.2实习生隐私保护：6.2.1严格保护实习生的个人信息6.2.2遵守相关法律法规，不得泄露实习生隐私6.3实习生劳动权益：6.3.1保障实习生享有劳动法规定的各项权益6.3.2遵守劳动法相关规定，不得非法辞退实习生7.实习生实习期间争议解决7.1争议解决方式：7.1.1双方友好协商解决7.1.2若协商不成，提交至仲裁委员会仲裁7.2争议解决机构：7.2.1仲裁委员会7.3争议解决程序：7.3.1双方在争议发生后15日内提交仲裁申请7.3.2仲裁委员会受理后，按照仲裁规则进行审理7.3.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力8.实习生实习期间法律适用8.1法律适用原则：8.1.1本合同适用中华人民共和国法律8.1.2依法尊重和保护实习生的合法权益8.2法律适用范围：8.2.1实习生在实习期间的权利义务8.2.2实习期间发生的争议解决8.3法律适用依据：8.3.1《中华人民共和国劳动法》8.3.2《中华人民共和国劳动合同法》8.3.3《中华人民共和国合同法》8.3.4相关地方性法规和规章9.实习生实习期间保密条款9.1保密内容：9.1.1公司的商业秘密9.1.2实习项目的技术资料9.1.3实习生在实习期间知悉的任何敏感信息9.2保密期限：9.2.1保密期限自实习结束之日起三年9.3违反保密条款的责任：9.3.1实习生违反保密义务，应承担相应的法律责任9.3.2实习生因违反保密义务给公司造成损失的，应依法赔偿10.实习生实习期间违约责任10.1实习生违约情形：10.1.1未按时完成实习任务10.1.2严重违反公司规章制度10.1.3未经许可擅自离职10.2实习单位违约情形：10.2.1未按时支付实习工资10.2.2未提供安全的实习环境10.2.3未按约定提供培训和发展机会10.3违约责任承担：10.3.1违约方应承担相应的违约责任10.3.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等11.实习生实习期间合同解除11.1合同解除条件：11.1.1实习生提出解除合同11.1.2实习单位提出解除合同11.2合同解除程序：11.2.1双方协商一致解除合同11.2.2一方提出解除合同，另一方同意11.3合同解除后的处理：11.3.1实习生离实习岗位11.3.2实习单位支付实习工资至合同解除之日11.3.3双方办理合同解除手续12.合同生效及终止12.1合同生效条件：12.1.1双方签字盖章12.1.2合同符合法律法规规定12.2合同终止条件：12.2.1实习期限届满12.2.2合同解除12.3合同终止后的处理：12.3.1实习生归还公司财产12.3.2实习单位结清实习工资12.3.3双方签署合同终止确认书13.合同附件13.1附件一：实习协议13.2附件二：实习生个人信息表13.3附件三：实习生工作职责14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方是指在实习协议中，由甲乙双方指定的，为达成实习目的或解决实习期间争议而介入的独立第三方机构或个人。15.2.1实习岗位的推荐与匹配15.2.2实习期间的争议调解15.2.3实习协议的履行监督15.2.4实习生的权益保障16.第三方介入的条件与程序16.1.1甲乙双方书面同意16.1.2第三方具备相应的资质和能力16.1.3第三方同意按照本合同规定履行职责16.2第三方介入的程序：16.2.1甲乙双方共同选定第三方16.2.2甲乙双方与第三方签订书面协议16.2.3第三方按照协议约定履行职责17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任：17.1.1第三方应按照协议约定，公正、公平地履行职责17.1.2第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任17.1.3第三方在履行职责过程中，应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私17.2第三方的权利：17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料17.2.2第三方有权根据协议约定，对甲乙双方进行监督和指导17.2.3第三方有权拒绝甲乙双方不合理的要求18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙双方在签订第三方协议时约定，但不得低于法定责任限额。18.2.1第三方对甲乙双方因第三方责任造成的直接损失的责任限额18.2.2第三方对甲乙双方因第三方责任造成的间接损失的责任限额18.2.3第三方责任限额的适用范围19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方对甲方承担的责任，由甲方直接向第三方追究19.1.2第三方与甲方之间的争议，由双方按照协议约定解决19.2第三方与乙方的划分：19.2.1第三方对乙方承担的责任，由乙方直接向第三方追究19.2.2第三方与乙方之间的争议，由双方按照协议约定解决19.3第三方与实习生的划分：19.3.1第三方对实习生承担的责任，由实习生直接向第三方追究19.3.2第三方与实习生之间的争议，由双方按照协议约定解决20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件：20.1.1实习协议终止20.1.2第三方完成协议约定的职责20.1.3第三方与甲乙双方协商一致20.2第三方介入的终止程序：20.2.1甲乙双方书面通知第三方终止介入20.2.2第三方确认终止介入并办理相关手续20.2.3甲乙双方与第三方共同确认第三方介入的终止事宜第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习协议详细要求：包含实习生基本信息、实习单位基本信息、实习岗位及内容、实习期间待遇、实习生工作职责、实习期间权益保护、争议解决及法律适用、保密条款、违约责任、合同解除及终止等条款。附件说明：实习协议是双方签订的主要合同文件，明确了实习期间的权利义务和责任。2.附件二：实习生个人信息表详细要求：包括实习生的姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等个人信息。附件说明：个人信息表用于记录实习生的基本信息，确保双方对实习生的了解。3.附件三：实习生工作职责详细要求：详细列明实习生的具体工作职责和任务。附件说明：工作职责表用于明确实习生的工作任务和考核标准。4.附件四：第三方协议详细要求：包括第三方的名称、职责、责任限额、权利等条款。附件说明：第三方协议用于规范第三方介入实习协议的职责和权利。5.附件五：实习工资支付凭证详细要求：包括支付日期、金额、收款人等详细信息。附件说明：工资支付凭证用于证明实习工资的支付情况。6.附件六：实习期间争议调解记录详细要求：包括争议内容、调解过程、调解结果等详细信息。附件说明：争议调解记录用于记录实习期间发生的争议及调解情况。7.附件七：实习期间权益保障记录详细要求：包括实习生权益受侵害的情况、处理结果等详细信息。附件说明：权益保障记录用于记录实习期间实习生的权益保障情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未按时完成实习任务。实习生严重违反公司规章制度。实习生未经许可擅自离职。实习单位未按时支付实习工资。实习单位未提供安全的实习环境。实习单位未按约定提供培训和发展机会。2.责任认定标准：实习生未按时完成实习任务：根据实习协议约定的考核标准，认定实习生是否达到预期工作成果。实习生严重违反公司规章制度：根据公司规章制度和实习协议，认定是否构成严重违约。实习生未经许可擅自离职：根据实习协议约定的解除条件，认定是否构成违约。实习单位未按时支付实习工资：根据实习协议约定的工资支付时间和方式，认定是否构成违约。实习单位未提供安全的实习环境：根据相关法律法规和实习协议，认定是否构成违约。实习单位未按约定提供培训和发展机会：根据实习协议约定的培训和发展计划，认定是否构成违约。3.违约责任认定示例：实习生未按时完成实习任务：如实习生未在规定时间内完成实习任务，经考核不合格，可认定实习生违约，实习单位可要求实习生赔偿相应的经济损失。实习单位未按时支付实习工资：如实习单位未在约定时间内支付实习工资，实习生可要求实习单位支付违约金，并有权解除实习协议。全文完。2024实习生实习期间实习协议争议解决及法律适用合同2本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系电话3.实习岗位及内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习内容概述4.实习时间及期限4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期限调整5.实习报酬及待遇5.1实习工资标准5.2工资支付方式5.3社会保险及公积金缴纳5.4其他福利待遇6.实习协议争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决程序6.4争议解决期限7.实习协议解除及终止7.1实习协议解除条件7.2实习协议解除程序7.3实习协议终止条件7.4实习协议终止程序8.实习协议违约责任8.1实习单位违约责任8.2实习生违约责任8.3违约金计算方式8.4违约金支付方式9.实习协议保密条款9.1保密范围9.2保密期限9.3违反保密条款的责任10.实习协议适用法律10.1适用法律10.2适用法规11.实习协议解释权11.1解释权归属11.2解释依据12.实习协议签订及生效12.1签订时间12.2签订地点12.3生效时间13.实习协议附件13.1附件一：实习岗位描述13.2附件二：实习协议解除及终止流程13.3附件三：实习协议违约责任明细14.实习协议其他约定第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：1101011990030765211.4实习生联系方式：138xxxx56782.实习单位基本信息2.1实习单位名称：科技有限公司2.2实习单位地址：北京市朝阳区某路某号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系电话：010xxxxxxxx3.实习岗位及内容3.1实习岗位名称：软件工程师实习生3.2实习岗位职责：3.2.1负责参与公司软件项目的开发工作；3.2.2完成导师安排的编程任务；3.2.3协助团队解决技术难题；3.2.4参与项目需求讨论和产品设计；3.3实习内容概述：3.3.1学习并掌握Java编程语言；3.3.2了解常用数据库操作和设计；3.3.3掌握基本的软件开发流程和规范；3.3.4参与实际项目的开发与测试。4.实习时间及期限4.1实习开始时间：2024年3月1日4.2实习结束时间：2024年7月31日4.3实习期限调整：4.3.1实习期限如需调整，双方应提前一个月书面通知对方；4.3.2调整后的实习期限应不影响实习岗位的完成。5.实习报酬及待遇5.1实习工资标准：每月人民币2000元整；5.2工资支付方式：5.2.1每月15日前支付上月工资；5.2.2工资以银行转账方式支付至实习生指定的银行账户；5.3社会保险及公积金缴纳：5.3.1实习期间，实习生不缴纳社会保险及公积金；5.3.2实习结束后，实习生可自行选择是否缴纳；5.4其他福利待遇：5.4.1提供实习期间的工作餐；5.4.2提供实习期间的住宿安排；5.4.3提供实习期间的交通补贴。6.实习协议争议解决6.1争议解决方式：协商解决；6.2争议解决机构：科技有限公司人力资源部；6.3争议解决程序：6.3.1双方应友好协商，努力解决争议；6.3.2如协商不成，可向科技有限公司人力资源部申请调解；6.3.3人力资源部应在收到申请后15个工作日内进行调解；6.4争议解决期限：自争议发生之日起3个月内。7.实习协议解除及终止7.1实习协议解除条件：7.1.1实习生提出解除实习协议，需提前30日书面通知实习单位；7.1.2实习单位提出解除实习协议，需提前30日书面通知实习生，并说明理由；7.2实习协议解除程序：7.2.1双方应按照解除协议的约定，办理相关手续；7.2.2实习单位应在实习生离职后，将实习生的实习工资及应得福利一次性支付；7.3实习协议终止条件：7.3.1实习期限届满；7.3.2双方协商一致解除实习协议；7.3.3出现法律规定的其他终止实习协议的情形；7.4实习协议终止程序：7.4.1双方应按照终止协议的约定，办理相关手续；7.4.2实习单位应在实习生离职后，将实习生的实习工资及应得福利一次性支付。8.实习协议违约责任8.1实习单位违约责任：8.1.1实习单位未按约定支付实习工资的，应向实习生支付违约金，违约金为应支付工资的50%；8.1.2实习单位未提供实习岗位或实习内容的，应赔偿实习生因此遭受的损失；8.1.3实习单位泄露实习生隐私的，应承担相应的法律责任；8.2实习生违约责任：8.2.1实习生未按约定完成实习任务的，应承担相应的责任，并赔偿实习单位因此遭受的损失；8.2.2实习生提前终止实习协议的，应向实习单位支付违约金，违约金为剩余实习期间工资的100%；8.2.3实习生违反保密条款的，应承担相应的法律责任；8.3违约金计算方式：8.3.1违约金按实际损失计算，最高不超过合同总额的20%；8.3.2违约金以人民币计算；8.4违约金支付方式：8.4.1违约金应在违约行为发生之日起15日内支付；8.4.2违约金以银行转账方式支付至对方指定账户。9.实习协议保密条款9.1保密范围：9.1.1实习生在实习期间接触到的公司商业秘密；9.1.2实习生在实习期间了解到的公司技术信息；9.1.3实习生在实习期间参与的项目信息；9.2保密期限：9.2.1保密期限自实习协议签订之日起至实习结束后3年；9.3违反保密条款的责任：9.3.1实习生违反保密条款，应承担相应的法律责任；9.3.2实习生违反保密条款，给公司造成损失的，应赔偿公司因此遭受的损失。10.实习协议适用法律10.1适用法律：本实习协议适用中华人民共和国法律；10.2适用法规：本实习协议的解释和履行，应遵循相关法律法规的规定。11.实习协议解释权11.1解释权归属：本实习协议的解释权归科技有限公司所有；11.2解释依据：本实习协议的解释应依据本协议的条款及中华人民共和国相关法律法规进行。12.实习协议签订及生效12.1签订时间：2024年2月28日；12.2签订地点：北京市朝阳区某路某号；12.3生效时间：自双方签字（或盖章）之日起生效。13.实习协议附件13.1附件一：实习岗位描述；13.2附件二：实习协议解除及终止流程；13.3附件三：实习协议违约责任明细。14.实习协议其他约定14.1本实习协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.2本实习协议未尽事宜，由双方另行协商解决；14.3本实习协议自签订之日起，对双方具有约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方是指在本合同执行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供中介、咨询、担保等服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方包括但不限于中介机构、咨询服务机构、担保公司、律师事务所等。16.第三方介入的同意与选择16.1甲乙双方同意，在合同执行过程中，如需第三方介入，应由双方共同协商确定。16.2第三方的选择应由甲乙双方共同决定，并签订相应的合作协议。17.第三方介入的职责与权利17.1.1获取甲乙双方提供的必要信息和资料；17.1.2对甲乙双方进行必要的咨询和指导；17.1.3在必要时，对甲乙双方进行调解或仲裁。17.2.1维护甲乙双方的合法权益；17.2.2确保介入过程中的信息保密；17.2.3按照合作协议的要求，提供专业服务。18.第三方介入的费用与支付18.1第三方介入的费用，应按照合作协议的约定执行。18.2甲乙双方应按照协议约定，及时支付第三方介入费用。19.第三方介入后的合同修改