2024年校园招聘实习合同标的实习报告3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年校园招聘实习合同标的实习报告本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及地点1.3合同期限1.4合同生效条件2.实习岗位及职责2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责2.3实习岗位要求3.实习内容与目标3.1实习项目及任务3.2实习目标3.3实习成果要求4.实习时间安排4.1实习周期4.2实习时间分配4.3实习请假规定5.实习待遇5.1实习工资及发放方式5.2实习期间福利待遇5.3实习期间保险保障6.实习考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果应用7.实习纪律与要求7.1实习纪律规定7.2实习期间行为规范7.3违规处理8.实习变更与解除8.1实习变更条件8.2实习解除条件8.3实习解除程序9.合同解除后的处理9.1合同解除后工资结算9.2合同解除后保险待遇9.3合同解除后资料归还10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决期限10.3争议解决费用11.合同附件11.1附件一：实习岗位说明书11.2附件二：实习考核评价表11.3附件三：实习期间福利待遇明细12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除程序13.合同解除后的责任13.1合同解除后责任划分13.2合同解除后违约责任13.3合同解除后赔偿标准14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同双方基本信息甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[实习生姓名]身份证号：[实习生身份证号]联系方式：[实习生联系方式]1.2合同签订日期及地点签订日期：2024年[具体日期]签订地点：[具体地点]1.3合同期限合同期限自2024年[具体日期]起至2024年[具体日期]止。1.4合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条实习岗位及职责2.1实习岗位名称实习岗位名称：[具体岗位名称]2.2实习岗位职责（1）协助[具体部门名称]完成日常事务；（2）参与[具体项目名称]的研发与实施；（3）完成[具体任务名称]；（4）遵守公司规章制度。2.3实习岗位要求（1）具备[具体专业要求]；（2）熟悉[相关技能要求]；第三条实习内容与目标3.1实习项目及任务实习项目：[具体项目名称]实习任务：[具体任务内容]3.2实习目标（1）提升[具体技能]；（2）熟悉[具体业务流程]；（3）培养[具体职业素养]。3.3实习成果要求（1）完成实习项目及任务；（2）提交实习报告；（3）达到实习目标。第四条实习时间安排4.1实习周期实习周期为[具体时长]，如：3个月。4.2实习时间分配实习时间按照工作日计算，每周[具体工作日数]天，每天[具体工作时间]小时。4.3实习请假规定实习生因特殊原因需请假，应提前[具体天数]向甲方提出书面申请，经批准后方可请假。第五条实习待遇5.1实习工资及发放方式实习生实习期间工资为[具体金额]元/月，按月发放。5.2实习期间福利待遇（1）提供实习期间工作午餐；（2）为实习生购买意外伤害保险；（3）提供实习期间必要的工作用品。5.3实习期间保险保障实习生实习期间，甲方负责为其购买意外伤害保险。第六条实习考核与评价6.1考核方式甲方将根据实习生的表现，定期进行考核。6.2评价标准考核评价标准包括但不限于：工作态度、工作能力、团队合作、创新意识等。6.3考核结果应用考核结果将作为实习生实习期满后的评价依据，并对实习生的实习待遇、晋升等方面产生相应影响。第七条实习纪律与要求7.1实习纪律规定实习生应严格遵守国家法律法规、公司规章制度以及实习期间的相关规定。7.2实习期间行为规范7.3违规处理实习生如有违规行为，甲方将根据违规情况给予警告、通报批评、解除实习合同等处理。第八条实习变更与解除8.1实习变更条件（1）因甲方业务调整，需要变更实习岗位或实习内容；（2）因乙方个人原因，需要调整实习时间或实习岗位；（3）双方协商一致，同意变更实习合同内容。8.2实习解除条件（1）实习期间，乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改；（2）实习期间，乙方因个人原因无法继续实习；（3）甲方因业务调整或经营需要，提前通知乙方解除实习合同；（4）实习期间，乙方因不可抗力因素无法继续实习；（5）双方协商一致，同意解除实习合同。8.3实习解除程序（1）乙方需提前[具体天数]向甲方提出书面解除申请；（2）甲方在收到乙方解除申请后[具体天数]内给予书面回复；（3）双方按照合同约定办理实习解除手续。第九条合同解除后的处理9.1合同解除后工资结算合同解除后，甲方应在[具体天数]内结算乙方实习期间工资。9.2合同解除后保险待遇合同解除后，甲方应按照相关规定办理乙方保险待遇的结算。9.3合同解除后资料归还乙方应在合同解除后[具体天数]内将甲方提供的资料、物品等归还给甲方。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决期限双方应在争议发生后[具体天数]内提出解决争议的请求。10.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用，由责任方承担。第十一条合同附件11.1附件一：实习岗位说明书11.2附件二：实习考核评价表11.3附件三：实习期间福利待遇明细第十二条合同生效及变更12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序任何一方对本合同内容进行变更，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.3合同解除程序任何一方解除本合同，需提前[具体天数]书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。第十三条合同解除后的责任13.1合同解除后责任划分合同解除后，双方应根据合同约定和实际情况，合理划分责任。13.2合同解除后违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。13.3合同解除后赔偿标准违约方应按照合同约定或法律规定，向守约方支付赔偿金。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与定义15.1第三方的概念本合同中所述的第三方，是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持方等。15.2第三方的定义第三方介入指在合同履行过程中，为了实现合同目的或解决合同履行中的问题，甲乙双方同意引入的，能够提供专业服务或协助的第三方。第十六条第三方的责任与权利16.1第三方的责任（1）第三方应按照合同约定或甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务或协助；（2）第三方应遵守国家法律法规、行业规范及甲乙双方的相关规定；（3）第三方因自身原因导致合同履行受到影响，应承担相应的责任。16.2第三方的权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（2）第三方有权在合同履行过程中提出合理化建议；（3）第三方有权获得合同约定的报酬。第十七条第三方介入的程序17.1第三方介入的申请（1）甲乙双方协商一致，认为需要引入第三方；（2）甲乙双方共同向第三方发出邀请或委托；（3）第三方接受邀请或委托后，与甲乙双方签订相关协议。17.2第三方介入的确认甲乙双方应在第三方介入后[具体天数]内，以书面形式确认第三方介入的细节和责任。第十八条第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分（1）第三方与甲方之间的权利义务，由双方签订的相关协议约定；（2）甲方对第三方的行为负责，但第三方因其自身原因造成甲方损失的，甲方有权向第三方追偿。18.2第三方与乙方的划分（1）第三方与乙方之间的权利义务，由双方签订的相关协议约定；（2）乙方对第三方的行为负责，但第三方因其自身原因造成乙方损失的，乙方有权向第三方追偿。第十九条第三方的责任限额19.1责任限额的设定第三方介入后，甲乙双方应在相关协议中明确第三方的责任限额，以避免因第三方责任造成的不必要损失。19.2责任限额的执行（1）第三方在责任限额范围内承担赔偿责任；（2）超过责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况分担。第二十条第三方介入的合同变更20.1合同变更的申请甲乙双方认为第三方介入需要变更合同内容时，应书面提出变更申请。20.2合同变更的执行（1）甲乙双方与第三方协商一致，对合同进行变更；（2）变更后的合同应经甲乙双方和第三方签字盖章，并具有同等法律效力。第二十一条第三方介入的合同解除21.1合同解除的条件（1）第三方严重违约；（2）第三方因自身原因无法继续履行合同；（3）甲乙双方协商一致，同意解除合同。21.2合同解除的程序（1）甲乙双方书面通知第三方解除合同；（2）第三方确认收到解除通知后[具体天数]内，甲乙双方办理合同解除手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书详细要求：详细描述实习岗位的职责、要求、工作内容、工作环境等。说明：此附件作为实习合同附件，用于明确实习岗位的具体信息。2.附件二：实习考核评价表详细要求：制定详细的考核评价标准，包括工作态度、工作能力、团队合作等方面。说明：此附件用于对实习生的表现进行考核和评价。3.附件三：实习期间福利待遇明细详细要求：列出实习期间甲方提供的福利待遇，如工资、保险、餐补等。说明：此附件作为实习合同附件，用于明确实习期间的福利待遇。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、职责、权利、义务、责任限额等。说明：此附件用于规范第三方介入的行为，保障各方权益。5.附件五：合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、原因、生效日期等。说明：此附件用于记录合同变更的详细情况。6.附件六：合同解除协议详细要求：明确合同解除的原因、程序、责任划分等。说明：此附件用于规范合同解除的行为，保障各方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未按时提交实习报告责任认定标准：根据合同约定，实习生应在实习期满后[具体天数]内提交实习报告。示例说明：若实习生在实习期满后的[具体天数]内未提交实习报告，甲方有权要求乙方在[具体天数]内补交，否则乙方应承担相应的违约责任。2.违约行为：实习生违反公司规章制度责任认定标准：根据合同约定，实习生应遵守公司规章制度。示例说明：若实习生在实习期间违反公司规章制度，甲方有权给予警告、通报批评等处理，严重者可解除实习合同。3.违约行为：甲方未按时支付实习工资责任认定标准：根据合同约定，甲方应在每月[具体日期]前支付实习工资。示例说明：若甲方未在约定日期前支付实习工资，乙方有权要求甲方支付逾期工资，并承担相应的违约责任。4.违约行为：第三方未按约定提供专业服务责任认定标准：根据合同约定，第三方应按照约定提供专业、高效的服务。示例说明：若第三方未按约定提供专业服务，导致合同履行受到影响，甲方有权要求第三方承担相应的责任。5.违约行为：合同解除后，乙方未按时归还资料责任认定标准：根据合同约定，乙方应在合同解除后[具体天数]内将甲方提供的资料归还。示例说明：若乙方在合同解除后的[具体天数]内未归还资料，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。全文完。2024年校园招聘实习合同标的实习报告1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称1.2实习单位地址1.3实习生姓名1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式1.6实习生专业2.实习岗位及职责2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责2.3实习岗位要求3.实习时间安排3.1实习起始时间3.2实习结束时间3.3实习期间休息日安排4.实习待遇4.1实习工资标准4.2实习期间福利待遇4.3实习期间社会保险5.实习报告要求5.1实习报告主题5.2实习报告内容要求5.3实习报告提交时间6.实习考核6.1实习考核方式6.2实习考核标准6.3实习考核结果7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除或终止后的处理8.违约责任8.1实习单位违约责任8.2实习生违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效时间11.合同附件11.1附件一：实习岗位说明书11.2附件二：实习考核标准11.3附件三：实习报告格式要求12.其他约定事项12.1实习期间保密义务12.2实习期间知识产权归属12.3实习期间纠纷处理13.合同签订13.1合同签订时间13.2合同签订地点13.3合同签订人14.合同附件14.1附件一：实习单位营业执照副本复印件14.2附件二：实习生身份证复印件14.3附件三：实习单位与实习生签订的保密协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位名称：科技有限公司1.2实习单位地址：省市区路号1.3实习生姓名：1.4实习生身份证号码：56199001011.5实习生联系方式：1391.6实习生专业：计算机科学与技术2.实习岗位及职责2.1实习岗位名称：软件开发实习生2.2实习岗位职责2.2.1参与项目需求分析，协助完成项目设计文档的编写2.2.2在导师指导下进行软件开发，参与编码、测试和部署2.2.3学习和掌握公司开发流程及项目管理工具2.2.4配合团队完成其他相关工作2.3实习岗位要求2.3.1熟悉至少一种编程语言（如Java、Python等）2.3.2了解基本的数据结构与算法3.实习时间安排3.1实习起始时间：2024年6月1日3.2实习结束时间：2024年8月31日3.3实习期间休息日安排：每周六、日及国家法定节假日4.实习待遇4.1实习工资标准：每月人民币2000元4.2实习期间福利待遇4.2.1提供实习期间的午餐补助4.2.2提供实习期间的交通补贴4.2.3提供实习期间的意外伤害保险4.3实习期间社会保险4.3.1实习单位为实习生缴纳意外伤害保险5.实习报告要求5.1实习报告主题：基于项目的软件开发实习报告5.2实习报告内容要求5.2.1实习生需在实习结束前提交一份实习报告5.2.3报告需附上实习期间参与项目的相关资料5.3实习报告提交时间：2024年9月1日前6.实习考核6.1实习考核方式6.1.1实习期间，导师将对实习生的工作表现进行定期考核6.1.2实习结束时，将进行综合考核6.2实习考核标准6.2.1考核内容包括实习态度、工作能力、团队协作等方面6.2.2考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级6.3实习考核结果6.3.1实习考核结果将作为实习生是否继续实习的依据6.3.2考核结果不合格者，实习合同将提前终止7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.1.1实习生提出解除合同，需提前一个月书面通知实习单位7.1.2实习单位因故需解除合同，需提前一个月书面通知实习生7.2合同终止条件7.2.1实习生未按要求完成实习任务或违反实习纪律7.2.2实习单位因故终止实习，需提前一个月书面通知实习生7.3合同解除或终止后的处理7.3.1合同解除或终止后，双方应按合同约定支付剩余工资及福利待遇7.3.2实习生应将实习期间所取得的成果及资料归档并转交给实习单位8.违约责任8.1实习单位违约责任8.1.1实习单位未按合同约定支付实习工资或福利待遇，应向实习生支付违约金，违约金为未支付部分工资的50%。8.1.2实习单位未按合同约定提供必要的实习条件，导致实习生无法正常实习，应承担相应的赔偿责任。8.2实习生违约责任8.2.1实习生未按合同约定完成实习任务，或提前解除合同，应向实习单位支付违约金，违约金为一个月实习工资的100%。8.2.2实习生泄露实习单位商业秘密或违反保密协议，应承担相应的法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。9.1.2协商不成的，任何一方均可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为实习单位所在地的人民法院。10.合同生效10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章后，本合同自签订之日起生效。10.2合同生效时间10.2.1合同生效时间为2024年6月1日。11.合同附件11.1附件一：实习岗位说明书11.2附件二：实习考核标准11.3附件三：实习报告格式要求12.其他约定事项12.1实习期间保密义务12.1.1实习生在实习期间及实习结束后，对实习单位的技术秘密、商业秘密负有保密义务。12.2实习期间知识产权归属12.2.1实习生在实习期间所创作的作品，如无特殊约定，其知识产权归实习单位所有。12.3实习期间纠纷处理12.3.1实习期间如发生纠纷，双方应积极协商解决，协商不成的，可向实习单位所在地的人民调解委员会申请调解。13.合同签订13.1合同签订时间13.1.1本合同于2024年5月25日签订。13.2合同签订地点13.2.1本合同在实习单位所在地签订。13.3合同签订人13.3.1实习单位代表：（签名）13.3.2实习生代表：（签名）14.合同附件14.1附件一：实习单位营业执照副本复印件14.2附件二：实习生身份证复印件14.3附件三：实习单位与实习生签订的保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供商等。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入的目的是为了协助甲乙双方履行本合同的义务，提高合同履行的效率。15.3第三方介入的职责15.3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业的服务，确保其工作符合合同约定。15.3.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，保证其服务的合法性和合规性。15.4第三方介入的权利15.4.1第三方有权根据甲乙双方的要求，获取履行职责所需的信息和数据。15.4.2第三方有权在合同约定的范围内，对实习生的实习情况进行监督和指导。15.5第三方介入的义务15.5.1第三方应保证其提供的服务不侵犯他人的知识产权。15.5.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和实习生的个人信息。15.6第三方与其他各方的划分15.6.1第三方与实习生之间的关系由第三方与实习生签订的协议另行约定。15.6.2第三方与实习单位之间的关系由第三方与实习单位签订的协议另行约定。15.6.3第三方与实习生之间的关系不改变实习生与实习单位之间的劳动合同关系。16.第三方责任限额16.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成实习生或实习单位损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2第三方责任限额16.2.1第三方的责任限额为人民币万元。16.2.2第三方的责任限额为甲方和乙方共同约定的最高赔偿金额。16.2.3如第三方责任超过责任限额，甲方和乙方应按照合同约定的比例分担超出部分的损失。17.第三方介入的合同变更17.1第三方介入后，如需对原合同内容进行变更，甲乙双方应书面同意，并通知第三方。17.2第三方介入的合同变更不得损害实习生和实习单位的合法权益。17.3第三方介入的合同变更应明确第三方的权利、义务和责任。18.第三方介入的合同解除18.1如第三方违反本合同约定或相关法律法规，甲乙双方有权解除与第三方的合作协议。18.2第三方介入的合同解除不影响本合同的履行。18.3第三方介入的合同解除后，甲乙双方应根据实际情况，协商处理与第三方相关的后续事宜。19.第三方介入的争议解决19.1第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决。19.2协商不成的，任何一方均可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。19.3第三方介入的争议解决机构为实习单位所在地的人民法院。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、任职资格、工作环境等。说明：该附件作为实习岗位的基本文件，用于明确实习生的岗位职责和工作要求。2.附件二：实习考核标准要求：列出实习考核的具体标准，包括工作态度、技能水平、团队合作等方面。说明：该附件作为实习考核的依据，用于评估实习生的实习表现。3.附件三：实习报告格式要求要求：规定实习报告的格式、内容要求和提交时间。说明：该附件作为实习生提交实习报告的规范，用于确保报告的质量和完整性。4.附件四：实习单位营业执照副本复印件要求：提供实习单位的营业执照副本复印件，以证明其合法经营资格。说明：该附件用于核实实习单位的合法性，确保实习生的人身和财产安全。5.附件五：实习生身份证复印件要求：提供实习生的身份证复印件，以证明其身份信息。说明：该附件用于核实实习生的身份，确保合同的合法性和有效性。6.附件六：实习单位与实习生签订的保密协议要求：规定双方在实习期间及实习结束后应遵守的保密义务。说明：该附件用于保护实习单位和实习生的商业秘密和隐私。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未按时提交实习报告责任认定标准：根据合同约定，实习生应在实习结束前提交实习报告，如未按时提交，视为违约。示例说明：实习生未能在实习结束后的规定时间内提交实习报告，根据合同约定，需向实习单位支付违约金，违约金为一个月实习工资的10%。2.违约行为：实习单位未按合同约定支付实习工资责任认定标准：根据合同约定，实习单位应在每月规定的时间内支付实习工资，如未按时支付，视为违约。示例说明：实习单位科技有限公司未能在每月规定的时间内支付实习生的实习工资，根据合同约定，科技有限公司需向支付违约金，违约金为未支付工资的50%。3.违约行为：实习生泄露实习单位商业秘密责任认定标准：根据合同约定，实习生在实习期间及实习结束后，对实习单位的商业秘密负有保密义务，如泄露，视为违约。示例说明：实习生在实习期间泄露了实习单位的商业秘密，根据合同约定，需承担相应的法律责任，并赔偿实习单位因此遭受的损失。4.违约行为：实习单位未按合同约定提供必要的实习条件责任认定标准：根据合同约定，实习单位应提供必要的实习条件，如未提供，视为违约。示例说明：实习单位科技有限公司未按合同约定提供实习生赵六所需的软件开发工具，根据合同约定，科技有限公司需承担相应的赔偿责任。全文完。2024年校园招聘实习合同标的实习报告2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方1.2合同标的1.3实习岗位1.4实习期限1.5实习地点1.6实习内容1.7实习目标1.8实习成果1.9实习考核1.10实习补贴1.11实习保险1.12实习合同解除条件1.13违约责任1.14合同争议解决方式1.15合同生效及其他第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方甲方：大学乙方：公司1.2合同标的本合同标的为公司提供的实习岗位，乙方在甲方提供的实习期间内，将在甲方指导下进行实习。1.3实习岗位乙方实习岗位为：部门岗位1.4实习期限本实习期限为自2024年X月X日至2024年X月X日。1.5实习地点乙方实习地点为：大学1.6实习内容1.1参加甲方组织的各项实习活动；1.2在甲方指定导师的指导下，完成实习导师分配的实习任务；1.3参与甲方组织的业务培训、讲座等；1.7实习目标乙方实习目标为：1.1熟悉公司业务，掌握相关岗位技能；1.2培养团队协作精神和沟通能力；1.3提升自我管理能力和职业素养。1.8实习成果乙方实习成果包括：1.1完成实习导师分配的实习任务；1.3参加甲方组织的各项实习活动，表现良好。1.9实习考核甲方将对乙方实习期间的表现进行考核，考核内容包括：1.1实习任务完成情况；1.2实习期间的表现；1.3实习报告质量。1.10实习补贴甲方将为乙方提供实习补贴，补贴金额为每月X元。1.11实习保险甲方将为乙方购买实习期间的意外伤害保险，保险金额为X元。1.12实习合同解除条件1.12.1乙方因个人原因提出解除实习合同，需提前X天书面通知甲方；1.12.2甲方因乙方严重违反实习规定或实习期间出现重大失误，有权解除实习合同；1.12.3因不可抗力因素导致实习无法继续，本合同自动解除。1.13违约责任1.13.1乙方违反实习规定或实习期间出现重大失误，甲方有权解除实习合同，并要求乙方承担相应的违约责任；1.13.2甲方未按照合同约定提供实习岗位或实习条件，乙方有权解除实习合同，并要求甲方承担相应的违约责任。1.14合同争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。1.15合同生效及其他本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.合同基本信息2.1合同双方甲方：大学乙方：公司2.2合同标的本合同标的为公司提供的实习岗位，乙方在甲方提供的实习期间内，将在甲方指导下进行实习。2.3实习岗位乙方实习岗位为：部门岗位2.4实习期限本实习期限为自2024年X月X日至2024年X月X日。2.5实习地点乙方实习地点为：大学2.6实习内容1.参加甲方组织的各项实习活动；2.在甲方指定导师的指导下，完成实习导师分配的实习任务；3.参与甲方组织的业务培训、讲座等；2.7实习目标乙方实习目标为：1.熟悉公司业务，掌握相关岗位技能；2.培养团队协作精神和沟通能力；3.提升自我管理能力和职业素养。2.8实习成果乙方实习成果包括：1.完成实习导师分配的实习任务；3.参加甲方组织的各项实习活动，表现良好。2.9实习考核甲方将对乙方实习期间的表现进行考核，考核内容包括：1.实习任务完成情况；2.实习期间的表现；3.实习报告质量。2.10实习补贴甲方将为乙方提供实习补贴，补贴金额为每月X元。2.11实习保险甲方将为乙方购买实习期间的意外伤害保险，保险金额为X元。2.12实习合同解除条件2.12.1乙方因个人原因提出解除实习合同，需提前X天书面通知甲方；2.12.2甲方因乙方严重违反实习规定或实习期间出现重大失误，有权解除实习合同；2.12.3因不可抗力因素导致实习无法继续，本合同自动解除。2.13违约责任2.13.1乙方违反实习规定或实习期间出现重大失误，甲方有权解除实习合同，并要求乙方承担相应的违约责任；2.13.2甲方未按照合同约定提供实习岗位或实习条件，乙方有权解除实习合同，并要求甲方承担相应的违约责任。2.14合同争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.15合同生效及其他本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.合同解除3.1乙方如需解除实习合同，应提前X天以书面形式通知甲方，并说明解除原因。3.2甲方如需解除实习合同，应提前X天以书面形式通知乙方，并说明解除原因。3.3解除实习合同后，甲方应向乙方支付已发生的实习补贴。4.保密条款4.1乙方在实习期间及实习结束后，对甲方商业秘密负有保密义务。4.2乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。5.知识产权5.1乙方在实习期间创作的作品，其著作权归甲方所有。5.2甲方对乙方在实习期间创作的作品享有使用权、署名权等权利。6.解除合同后的待遇6.1乙方在实习期间解除合同，甲方应按照实际实习天数支付乙方实习补贴。6.2乙方在实习期间解除合同，甲方有权要求乙方归还实习期间所获得的任何物品或资料。7.其他7.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。7.3本合同如有修改，应以书面形式进行，并由双方签字盖章确认。第二部分：第三方介入后的修正8.第三方介入8.1第三方的定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持方等。8.2第三方介入的条件8.2.1第三方介入必须经甲乙双方书面同意。8.2.2第三方介入的目的应为协助合同履行，提高合同效率，或解决合同履行中的特定问题。8.3第三方的责任8.3.1第三方在合同履行过程中，应遵守本合同的相关规定，并对自己的行为负责。8.3.2第三方应确保其提供的服务或产品符合合同要求，并对由此产生的任何损失或损害承担责任。8.4第三方的权利8.4.1第三方有权根据合同约定收取服务费用或报酬。8.4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和便利，以完成其合同义务。8.5第三方与其他各方的划分8.5.1第三方与甲方之间的关系由第三方与甲方签订的协议或合同约定。8.5.2第三方与乙方之间的关系由第三方与乙方签订的协议或合同约定。8.5.3第三方与甲乙双方之间的关系由本合同中的相关条款约定。8.6第三方的责任限额8.6.1第三方的责任限额应根据其提供的服务或产品的性质、预期风险和合同约定确定。8.6.2第三方的责任限额应在第三方与甲乙双方签订的协议或合同中明确约定。8.6.3如第三方责任限额未在协议或合同中约定，则其责任限额按本合同约定的甲方责任限额执行。8.7第三方的变更8.7.1如需更换第三方，应经甲乙双方书面同意，并签订新的协议或合同。8.7.2更换第三方后，原第三方与本合同相关的权利和义务由新第三方继承。8.8第三方的退出8.8.1第三方在合同履行过程中，如因故退出，应提前X天书面通知甲乙双方。8.8.2第三方退出后，其在本合同中的权利和义务由甲乙双方自行协商处理。8.9第三方的违约责任8.9.1第三方违反本合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的违约责任。8.9.2第三方的违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.10第三方的保密义务8.10.