2024年委托第三方代缴社保、公积金及员工培训与晋升服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年委托第三方代缴社保、公积金及员工培训与晋升服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1委托方基本信息1.2受托方基本信息2.合同标的2.1社保代缴服务2.2公积金代缴服务2.3员工培训服务2.4员工晋升服务3.服务内容3.1社保代缴服务内容3.2公积金代缴服务内容3.3员工培训服务内容3.4员工晋升服务内容4.服务期限4.1社保代缴服务期限4.2公积金代缴服务期限4.3员工培训服务期限4.4员工晋升服务期限5.服务费用5.1社保代缴服务费用5.2公积金代缴服务费用5.3员工培训服务费用5.4员工晋升服务费用6.服务费用支付方式6.1社保代缴服务费用支付方式6.2公积金代缴服务费用支付方式6.3员工培训服务费用支付方式6.4员工晋升服务费用支付方式7.服务质量要求7.1社保代缴服务质量要求7.2公积金代缴服务质量要求7.3员工培训服务质量要求7.4员工晋升服务质量要求8.服务责任与义务8.1委托方责任与义务8.2受托方责任与义务9.违约责任9.1委托方违约责任9.2受托方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件12.合同附件12.1附件一：社保代缴服务协议12.2附件二：公积金代缴服务协议12.3附件三：员工培训服务协议12.4附件四：员工晋升服务协议13.合同签署13.1合同签署时间13.2合同签署地点14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1委托方基本信息1.1.1名称：________1.1.2法定代表人：________1.1.3注册地址：________1.1.4联系电话：________1.1.5电子邮箱：________1.2受托方基本信息1.2.1名称：________1.2.2法定代表人：________1.2.3注册地址：________1.2.4联系电话：________1.2.5电子邮箱：________2.合同标的2.1社保代缴服务2.1.1服务对象：委托方全体员工2.1.2服务内容：包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴纳2.2公积金代缴服务2.2.1服务对象：委托方全体员工2.2.2服务内容：包括但不限于住房公积金的缴纳2.3员工培训服务2.3.1服务对象：委托方全体员工2.3.2服务内容：包括但不限于职业技能培训、管理培训、专项技能培训等2.4员工晋升服务2.4.1服务对象：委托方全体员工2.4.2服务内容：包括但不限于职业发展规划、晋升机会提供、晋升培训等3.服务内容3.1社保代缴服务内容3.1.1代为办理员工社保登记、变更、注销等手续3.1.2按时足额缴纳社保费用3.1.3提供社保缴纳明细查询服务3.2公积金代缴服务内容3.2.1代为办理员工公积金登记、变更、注销等手续3.2.2按时足额缴纳公积金费用3.2.3提供公积金缴纳明细查询服务3.3员工培训服务内容3.3.1根据委托方需求制定培训计划3.3.2组织实施培训课程3.3.3提供培训效果评估3.4员工晋升服务内容3.4.1协助委托方制定员工晋升制度3.4.2提供晋升机会信息3.4.3组织晋升培训4.服务期限4.1社保代缴服务期限：自合同签订之日起至____年____月____日止4.2公积金代缴服务期限：自合同签订之日起至____年____月____日止4.3员工培训服务期限：自合同签订之日起至____年____月____日止4.4员工晋升服务期限：自合同签订之日起至____年____月____日止5.服务费用5.1社保代缴服务费用：人民币____元/月5.2公积金代缴服务费用：人民币____元/月5.3员工培训服务费用：人民币____元/人5.4员工晋升服务费用：人民币____元/人6.服务费用支付方式6.1社保代缴服务费用支付方式：每月____日前，委托方将费用汇入受托方指定账户6.2公积金代缴服务费用支付方式：每月____日前，委托方将费用汇入受托方指定账户6.3员工培训服务费用支付方式：培训前____个工作日内，委托方将费用汇入受托方指定账户6.4员工晋升服务费用支付方式：晋升前____个工作日内，委托方将费用汇入受托方指定账户7.服务质量要求7.1社保代缴服务质量要求：7.1.1按时足额缴纳社保费用，确保员工权益7.1.2及时办理员工社保相关手续，确保手续齐全7.2公积金代缴服务质量要求：7.2.1按时足额缴纳公积金费用，确保员工权益7.2.2及时办理员工公积金相关手续，确保手续齐全7.3员工培训服务质量要求：7.3.1培训内容符合委托方需求，确保培训效果7.3.2培训讲师具备相关资质，确保培训质量7.4员工晋升服务质量要求：7.4.1协助委托方制定合理晋升制度，确保公平公正7.4.2提供的晋升机会信息真实有效，确保员工权益8.服务责任与义务8.1委托方责任与义务8.1.1按时足额支付服务费用8.1.2提供准确、完整的员工信息8.1.3配合受托方完成相关工作8.2受托方责任与义务8.2.1按照约定提供优质服务8.2.2及时反馈服务过程中出现的问题8.2.3保守委托方商业秘密9.违约责任9.1委托方违约责任9.1.1未按时足额支付服务费用的，应向受托方支付违约金，违约金按逾期金额的____%计算9.1.2提供虚假信息的，应承担由此产生的全部责任9.2受托方违约责任9.2.2因受托方原因导致服务出现重大失误的，应承担由此产生的全部责任10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决程序10.2.1双方应在争议发生后____日内提出书面协商请求10.2.2协商期间，双方应继续履行合同11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章11.1.2合同经委托方法定代表人或授权代表签字11.2合同解除条件11.2.1双方协商一致11.2.2出现合同约定的解除情形12.合同附件12.1附件一：社保代缴服务协议12.2附件二：公积金代缴服务协议12.3附件三：员工培训服务协议12.4附件四：员工晋升服务协议13.合同签署13.1合同签署时间：____年____月____日13.2合同签署地点：________14.其他约定事项14.1本合同一式____份，委托方和受托方各执____份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力14.3本合同自双方签字盖章之日起生效14.4本合同如有修改或补充，以书面形式为准第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所称“第三方”是指除委托方和受托方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、服务商等。2.第三方介入的同意2.1委托方和受托方均同意，在履行本合同时，可引入第三方提供专业服务，但需事先取得对方的书面同意。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由委托方和受托方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。3.2.1第三方提供的服务不符合约定标准；3.2.2第三方在提供服务过程中造成委托方或受托方的损失；3.2.3第三方违反保密义务，泄露委托方或受托方的商业秘密。4.第三方介入协议4.1.1第三方的名称、地址、联系方式；4.1.2第三方的服务内容、期限、费用；4.1.3第三方的责任与义务；4.1.4第三方的责任限额；4.1.5双方对第三方的监督和管理；4.1.6争议解决方式。5.第三方与其他各方的责任划分5.1委托方与受托方对第三方的责任划分如下：5.1.1委托方对第三方的选择、监督和管理负有主要责任；5.1.2受托方对第三方的服务提供负有监督责任，但不对第三方的直接责任承担责任；5.1.3第三方对自身的服务质量和责任承担直接责任。6.第三方权利与义务6.1第三方的权利：6.1.1按照合同约定和委托方的要求提供专业服务；6.1.2获得合同约定的服务费用；6.1.3在提供服务过程中，有权要求委托方和受托方提供必要的协助和支持。6.2第三方的义务：6.2.1按时、按质完成服务内容；6.2.2保守委托方和受托方的商业秘密；6.2.3在服务过程中，发现委托方或受托方存在违约行为的，应及时通知对方。7.第三方变更与退出7.1第三方如需变更或退出，应提前____日书面通知委托方和受托方，并取得双方的书面同意。7.2第三方变更或退出后，委托方和受托方应协商确定新的第三方或终止相关服务。8.第三方介入协议的生效8.1第三方介入协议自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。9.第三方介入协议的修改9.1第三方介入协议的修改，需经委托方、受托方和第三方协商一致，并以书面形式作出。10.第三方介入协议的终止10.1.1第三方完成合同约定的服务内容；10.1.2双方协商一致终止；10.1.3发生合同约定的终止情形。11.第三方介入协议的争议解决11.1第三方介入协议的争议解决方式与本合同约定的争议解决方式相同。12.第三方介入协议的附件12.1第三方介入协议的附件包括但不限于第三方资质证明、服务协议等。13.第三方介入协议的生效日期13.1第三方介入协议的生效日期与本合同的生效日期相同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：社保代缴服务协议1.1详细要求：包含社保代缴服务的具体内容、费用、期限、支付方式、违约责任等条款。1.2附件说明：本协议是社保代缴服务部分的详细约定，双方应遵守协议中的规定。2.附件二：公积金代缴服务协议2.1详细要求：包含公积金代缴服务的具体内容、费用、期限、支付方式、违约责任等条款。2.2附件说明：本协议是公积金代缴服务部分的详细约定，双方应遵守协议中的规定。3.附件三：员工培训服务协议3.1详细要求：包含员工培训服务的具体内容、费用、期限、培训计划、考核标准等条款。3.2附件说明：本协议是员工培训服务部分的详细约定，双方应遵守协议中的规定。4.附件四：员工晋升服务协议4.1详细要求：包含员工晋升服务的具体内容、费用、晋升条件、晋升流程、晋升培训等条款。4.2附件说明：本协议是员工晋升服务部分的详细约定，双方应遵守协议中的规定。5.附件五：第三方介入协议5.1详细要求：包含第三方的名称、服务内容、费用、期限、责任限额、争议解决等条款。5.2附件说明：本协议是第三方介入服务部分的详细约定，双方应遵守协议中的规定。6.附件六：服务费用支付凭证6.1详细要求：包含支付时间、支付金额、支付方式、收款人信息等。6.2附件说明：本凭证用于证明双方已按照约定支付服务费用。7.附件七：服务记录表7.1详细要求：包含服务内容、服务时间、服务人员、服务结果等。7.2附件说明：本表格用于记录服务过程中的各项服务内容和结果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1委托方未按时足额支付服务费用；1.2受托方未按时完成服务内容；1.3第三方提供的服务不符合约定标准；1.4双方未按约定履行保密义务；1.5双方未按约定解决争议。2.责任认定标准：2.1委托方未按时足额支付服务费用的，应向受托方支付违约金，违约金按逾期金额的____%计算。2.3第三方提供的服务不符合约定标准的，应承担由此产生的全部责任。2.4双方未按约定履行保密义务的，应承担相应的法律责任。2.5双方未按约定解决争议的，应承担由此产生的诉讼费用。3.违约责任示例说明：3.1委托方未按时支付服务费用，逾期一日，应向受托方支付违约金人民币____元。3.2受托方未按时完成社保代缴服务，导致员工权益受损，应向委托方支付违约金人民币____元。3.3第三方提供的培训服务未达到预期效果，导致员工培训效果不佳，第三方应承担全部责任。全文完。2024年委托第三方代缴社保、公积金及员工培训与晋升服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人1.4合同双方联系方式2.合同标的2.1委托第三方代缴社保2.1.1社保类型2.1.2缴费基数2.1.3缴费比例2.1.4缴费时间2.2委托第三方代缴公积金2.2.1公积金类型2.2.2缴费基数2.2.3缴费比例2.2.4缴费时间2.3员工培训与晋升服务2.3.1培训内容2.3.2培训方式2.3.3培训时间2.3.4晋升政策3.合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期3.3合同续签条件4.服务费用4.1社保代缴费用4.2公积金代缴费用4.3员工培训与晋升服务费用5.服务内容与标准5.1社保代缴5.1.1缴费申报5.1.2缴费核算5.1.3缴费缴纳5.2公积金代缴5.2.1缴费申报5.2.2缴费核算5.2.3缴费缴纳5.3员工培训与晋升服务5.3.1培训计划制定5.3.2培训实施5.3.3晋升评估6.服务提供方式6.1社保代缴6.2公积金代缴6.3员工培训与晋升服务7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除责任11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更责任12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止责任13.合同附件13.1附件一：社保代缴协议13.2附件二：公积金代缴协议13.3附件三：员工培训与晋升服务协议14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同生效日期14.3合同备案14.4合同解释14.5合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：公司乙方：人力资源服务有限公司1.2合同双方地址甲方：省市区路号乙方：省市区路号1.3合同双方法定代表人甲方：乙方：1.4合同双方联系方式2.合同标的2.1委托第三方代缴社保2.1.1社保类型养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险2.1.2缴费基数根据甲方员工上一年度月平均工资确定2.1.3缴费比例养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%失业保险：单位缴纳0.2%，个人缴纳0.1%工伤保险：单位缴纳0.2%，个人不缴纳生育保险：单位缴纳0.7%，个人不缴纳2.1.4缴费时间每月1日至15日为缴费申报期，每月20日为缴费缴纳日2.2委托第三方代缴公积金2.2.1公积金类型住房公积金2.2.2缴费基数根据甲方员工上一年度月平均工资确定2.2.3缴费比例单位缴纳5%，个人缴纳5%2.2.4缴费时间每月1日至15日为缴费申报期，每月20日为缴费缴纳日2.3员工培训与晋升服务2.3.1培训内容职业素养、专业技能、团队协作等2.3.2培训方式线上培训、线下培训、内部培训等2.3.3培训时间每月至少举办1次培训活动，每次培训时间不少于2小时2.3.4晋升政策根据甲方员工的工作表现、业绩、技能等方面进行晋升评估3.合同期限3.1合同开始日期2024年1月1日3.2合同结束日期2024年12月31日3.3合同续签条件在合同到期前一个月，双方协商一致可续签合同4.服务费用4.1社保代缴费用根据实际代缴社保费用计算4.2公积金代缴费用根据实际代缴公积金费用计算4.3员工培训与晋升服务费用根据实际培训与晋升服务费用计算5.服务内容与标准5.1社保代缴5.1.1缴费申报乙方负责收集甲方员工社保信息，并在每月1日至15日内完成缴费申报5.1.2缴费核算乙方负责对甲方员工社保缴费进行核算，确保缴费金额准确无误5.1.3缴费缴纳乙方负责在每月20日前完成社保缴费5.2公积金代缴5.2.1缴费申报乙方负责收集甲方员工公积金信息，并在每月1日至15日内完成缴费申报5.2.2缴费核算乙方负责对甲方员工公积金缴费进行核算，确保缴费金额准确无误5.2.3缴费缴纳乙方负责在每月20日前完成公积金缴费5.3员工培训与晋升服务5.3.1培训计划制定乙方根据甲方需求制定培训计划，经甲方确认后实施5.3.2培训实施乙方负责组织培训活动，确保培训质量5.3.3晋升评估乙方根据甲方晋升政策对员工进行评估，并提出晋升建议6.保密条款6.1保密内容甲方公司机密信息、乙方服务内容、合同相关资料等6.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年6.3违约责任若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失7.违约责任7.1违约情形任何一方未按合同约定履行义务，包括但不限于延迟付款、未按时提供服务、泄露保密信息等7.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等7.3违约赔偿违约金按实际损失计算，最高不超过合同总金额的20%8.争议解决8.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构无8.3争议解决程序双方应在本合同签订地的人民法院提起诉讼，按照我国相关法律程序进行审理。9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1甲方原因解除合同（1）甲方未按时支付服务费用；（2）甲方违反保密条款，造成乙方损失；（3）甲方违反合同约定，严重影响乙方服务。9.1.2乙方原因解除合同（1）乙方未按时提供服务；（2）乙方违反保密条款，造成甲方损失；（3）乙方违反合同约定，严重影响甲方利益。9.2合同解除程序任何一方要求解除合同时，应提前30日书面通知对方，并说明解除合同的原因。9.3合同解除责任9.3.1甲方解除合同甲方解除合同后，乙方应退还已收取的服务费用，并承担因解除合同而产生的合理费用。9.3.2乙方解除合同乙方解除合同后，甲方应退还已支付的服务费用，并承担因解除合同而产生的合理费用。10.合同变更10.1合同变更条件任何一方认为合同内容需要变更的，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。10.2合同变更程序合同变更协议应经双方法定代表人或授权代表签字，并加盖公章。10.3合同变更责任合同变更后，双方应按照变更后的协议履行各自义务。11.合同终止11.1合同终止条件合同期限届满，双方无续签意向或任何一方按合同约定解除合同，合同终止。11.2合同终止程序合同终止后，双方应按照合同约定进行结算，并办理合同终止手续。11.3合同终止责任合同终止后，双方应按照合同约定处理未履行完毕的义务。12.合同附件12.1附件一：社保代缴协议12.2附件二：公积金代缴协议12.3附件三：员工培训与晋升服务协议13.合同生效及其他13.1合同生效条件本合同自双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效。13.2合同生效日期2024年1月1日13.3合同备案本合同签订后，双方应按照我国相关法律法规进行备案。13.4合同解释本合同未尽事宜，双方应协商解决。如协商不成，按我国相关法律法规执行。13.5合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，因甲乙双方约定或法律、行政法规规定，介入本合同关系，为本合同履行提供协助或服务的法人、非法人组织或其他个人。（1）保险机构：为本合同涉及的员工提供社会保险补充险种；（2）培训机构：为本合同涉及的员工提供培训服务；（3）咨询服务机构：为本合同涉及的员工提供职业发展、心理辅导等服务；（4）其他与本合同履行相关的第三方。2.第三方责任2.1第三方在本合同履行过程中，应遵守我国相关法律法规，履行合同约定的义务，并对自己的行为承担相应的法律责任。2.2第三方责任限额2.2.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过合同总金额的10%。2.2.2若第三方因不可抗力导致合同无法履行，免除其责任，但应及时通知甲乙双方。3.第三方介入后的额外条款3.1第三方介入前的协商甲乙双方在引入第三方前，应充分协商，确保第三方符合本合同的要求，并签订书面协议。3.2第三方协议的附件本合同附件中应包含第三方协议，明确第三方的权利、义务和责任。3.3第三方协议的生效第三方协议自双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方第三方应向甲方提供与本合同履行相关的服务，并按照本合同约定向甲方支付服务费用。4.2第三方与乙方第三方应向乙方支付服务费用，并接受乙方的监督管理。4.3第三方与员工第三方应按照本合同约定，为员工提供相关服务，并保障员工的合法权益。4.4第三方与其他第三方第三方之间应按照各自协议，相互协作，共同完成本合同履行。5.第三方介入后的合同履行5.1第三方介入后，甲乙双方应按照本合同约定，继续履行各自义务。5.2第三方介入后，若发生争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。5.3第三方介入后，本合同其他条款仍适用于甲乙双方及第三方。6.第三方介入后的合同变更6.1若第三方介入导致本合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，签订书面变更协议。6.2第三方介入后的合同变更，应按照本合同约定的程序进行。6.3第三方介入后的合同变更，不影响本合同其他条款的效力。7.第三方介入后的合同终止7.1第三方介入后，本合同终止条件、终止程序及终止责任仍按照本合同约定执行。7.2第三方介入后，若发生合同终止情形，甲乙双方应按照本合同约定，办理合同终止手续。7.3第三方介入后，本合同终止后，甲乙双方及第三方应按照本合同约定处理未履行完毕的义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：社保代缴协议要求：详细列明社保代缴的具体内容、缴费基数、缴费比例、缴费时间等，以及双方的权利和义务。说明：本附件作为合同附件，与主合同具有同等法律效力。2.附件二：公积金代缴协议要求：详细列明公积金代缴的具体内容、缴费基数、缴费比例、缴费时间等，以及双方的权利和义务。说明：本附件作为合同附件，与主合同具有同等法律效力。3.附件三：员工培训与晋升服务协议要求：详细列明培训内容、培训方式、培训时间、晋升政策等，以及双方的权利和义务。说明：本附件作为合同附件，与主合同具有同等法律效力。4.附件四：第三方协议要求：详细列明第三方的权利、义务和责任，以及与本合同履行相关的具体服务内容。说明：本附件作为合同附件，与主合同具有同等法律效力。5.附件五：保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件作为合同附件，与主合同具有同等法律效力。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：本附件作为合同附件，与主合同具有同等法律效力。7.附件七：合同变更协议要求：详细列明合同变更的内容、变更原因、变更程序等。说明：本附件作为合同附件，与主合同具有同等法律效力。8.附件八：合同终止协议要求：详细列明合同终止的原因、终止程序、终止责任等。说明：本附件作为合同附件，与主合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按时支付服务费用；1.2甲方违反保密条款，造成乙方损失；1.3甲方违反合同约定，严重影响乙方服务；1.4乙方未按时提供服务；1.5乙方违反保密条款，造成甲方损失；1.6乙方违反合同约定，严重影响甲方利益；1.7第三方未按时提供相关服务；1.8第三方泄露保密信息；1.9第三方违反合同约定，严重影响合同履行。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任：甲方未按时支付服务费用，应支付逾期付款利息；甲方违反保密条款，赔偿乙方因保密信息泄露造成的损失；甲方违反合同约定，赔偿乙方因违约行为造成的直接经济损失。2.2乙方违约责任：乙方未按时提供服务，赔偿甲方因服务延迟造成的损失；乙方违反保密条款，赔偿甲方因保密信息泄露造成的损失；乙方违反合同约定，赔偿甲方因违约行为造成的直接经济损失。2.3第三方违约责任：第三方未按时提供相关服务，赔偿甲乙双方因服务延迟造成的损失；第三方泄露保密信息，赔偿甲乙双方因保密信息泄露造成的损失；第三方违反合同约定，赔偿甲乙双方因违约行为造成的直接经济损失。3.示例说明：3.1甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并承担相应的违约责任。3.2乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息，乙方应赔偿甲方因保密信息泄露造成的损失，并承担相应的违约责任。3.3第三方未按时提供培训服务，甲乙双方有权要求第三方赔偿因服务延迟造成的损失，并承担相应的违约责任。全文完。2024年委托第三方代缴社保、公积金及员工培训与晋升服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1委托方名称、地址、联系方式1.2受托方名称、地址、联系方式2.合同标的2.1社会保险代缴服务2.2住房公积金代缴服务2.3员工培训服务2.4员工晋升服务3.服务内容与标准3.1社会保险代缴服务内容与标准3.2住房公积金代缴服务内容与标准3.3员工培训服务内容与标准3.4员工晋升服务内容与标准4.服务期限4.1社会保险代缴服务期限4.2住房公积金代缴服务期限4.3员工培训服务期限4.4员工晋升服务期限5.服务费用及支付方式5.1社会保险代缴服务费用及支付方式5.2住房公积金代缴服务费用及支付方式5.3员工培训服务费用及支付方式5.4员工晋升服务费用及支付方式6.服务质量保证6.1社会保险代缴服务质量保证6.2住房公积金代缴服务质量保证6.3员工培训服务质量保证6.4员工晋升服务质量保证7.违约责任7.1委托方违约责任7.2受托方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.合同附件12.1社会保险代缴服务协议12.2住房公积金代缴服务协议12.3员工培训服务协议12.4员工晋升服务协议13.其他约定13.1合同变更13.2合同解除13.3合同终止14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1委托方名称：科技有限公司1.2委托方地址：省市区路号1.4受托方名称：人力资源服务有限公司1.5受托方地址：省市区路号2.合同标的2.1社会保险代缴服务：受托方将为委托方提供社会保险代缴服务，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.2住房公积金代缴服务：受托方将为委托方提供住房公积金代缴服务，包括但不限于住房公积金的缴纳、提取和转移。2.3员工培训服务：受托方将为委托方提供员工培训服务，包括新员工入职培训、专业技能培训、职业素养培训等。2.4员工晋升服务：受托方将为委托方提供员工晋升服务，包括晋升评估、晋升方案制定和晋升实施。3.服务内容与标准3.1社会保险代缴服务内容与标准：受托方将按照国家及地方相关政策规定，及时、准确地为委托方办理社会保险缴纳手续，确保社会保险待遇的按时足额发放。3.2住房公积金代缴服务内容与标准：受托方将按照国家及地方相关政策规定，及时、准确地为委托方办理住房公积金缴纳手续，确保住房公积金待遇的按时足额发放。3.3员工培训服务内容与标准：受托方将根据委托方需求，制定合理的培训计划，确保培训内容的实用性和针对性，提高员工的专业技能和综合素质。3.4员工晋升服务内容与标准：受托方将根据委托方要求，对员工进行晋升评估，制定合理的晋升方案，并协助实施晋升计划。4.服务期限4.1社会保险代缴服务期限：自合同生效之日起至2026年12月31日止。4.2住房公积金代缴服务期限：自合同生效之日起至2026年12月31日止。4.3员工培训服务期限：自合同生效之日起至2026年12月31日止。4.4员工晋升服务期限：自合同生效之日起至2026年12月31日止。5.服务费用及支付方式5.1社会保险代缴服务费用及支付方式：按月计费，每月元，委托方应在每月5日前支付当月费用。5.2住房公积金代缴服务费用及支付方式：按月计费，每月元，委托方应在每月5日前支付当月费用。5.3员工培训服务费用及支付方式：按培训项目计费，一次性支付，费用为元。5.4员工晋升服务费用及支付方式：按晋升项目计费，一次性支付，费用为元。6.服务质量保证6.1社会保险代缴服务质量保证：受托方将确保社会保险缴纳的及时性和准确性，如因受托方原因导致缴纳错误，受托方将承担相应责任。6.2住房公积金代缴服务质量保证：受托方将确保住房公积金缴纳的及时性和准确性，如因受托方原因导致缴纳错误，受托方将承担相应责任。6.3员工培训服务质量保证：受托方将确保培训内容的实用性和针对性，提高员工的专业技能和综合素质。6.4员工晋升服务质量保证：受托方将确保晋升评估的公正性和合理性，制定合理的晋升方案，并协助实施晋升计划。7.违约责任7.1委托方违约责任：如委托方未按约定支付费用，应向受托方支付%的违约金；如委托方单方面解除合同，应向受托方支付%的违约金。7.2受托方违约责任：如受托方未按约定提供服务，应向委托方支付%的违约金；如受托方单方面解除合同，应向委托方支付%的违约金。8.争议解决8.1争议解决方式：本合同项下发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2.1中国国际经济贸易仲裁委员会；8.2.2省仲裁委员会。9.合同解除9.1.1合同一方严重违约，另一方给予书面通知后，违约方在合理期限内仍未改正；9.1.2因不可抗力事件导致合同无法履行；9.1.3双方协商一致解除合同。9.2合同解除程序：任何一方提出解除合同时，应提前天以书面形式通知对方，并说明解除合同的理由。合同解除后，双方应按照约定进行结算。10.合同生效与终止10.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2.1合同约定的服务期限届满；10.2.2合同解除；10.2.3双方协商一致终止合同。11.保密条款11.1保密内容：双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他保密信息。11.2保密期限：本合同终止后，双方仍应承担保密义务，保密期限自合同生效之日起至本合同终止后年。12.合同附件12.1社会保险代缴服务协议12.2住房公积金代缴服务协议12.3员工培训服务协议12.4员工晋升服务协议12.5保密协议13.其他约定13.1合同变更：任何对合同的变更，必须以书面形式经双方签字（或盖章）确认，方为有效。13.2合同解除：除本合同第9.1条规定的解除条件外，任何一方不得擅自解除合同。13.3合同终止：合同终止后，双方应按照约定进行结算，并办理相关手续。14.合同签署与生效日期14.1合同签署：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同生效日期：本合同自2024年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，“第三方”指除甲乙双方之外的，根据合同约定参与本合同履行或与本合同履行相关的任何个人、法人或其他组织。15.2.1中介方：为甲乙双方提供信息、咨询、协调等服务的第三方；15.2.2承包方：接受甲乙双方委托，代为履行部分或全部合同义务的第三方；15.2.3监理方：对合同履行过程进行监督、检查和评估的第三方。16.第三方责任16.1第三方责任限额：第三方在本合同项下的责任，除法律另有规定外，均不得超过其在本合同中应承担的义务范围。第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中明确。16.2第三方责任承担：16.2.1若第三方因自身原因导致违约，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失；16.2.2若第三方因不可抗力导致违约，其责任免除，但应及时通知甲乙双方，并提供相关证明；16.2.3第三方责任的具体承担方式由甲乙双方与第三方另行协商确定。17.第三方权利17.1.1收取约定的服务费用；17.1.2要求甲乙双方提供必要的信息和资料；17.1.3要求甲乙双方履行合同约定的义务。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方仅向甲方提供中介、承包或监理等服务，不承担甲方与其他方之间的直接法律关系；18.1.2甲方与第三方的权利义务关系，由甲乙双方另行约定，并在合同附件中明确。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方仅向乙方提供中介、承包或监理等服务，不承担乙方与其他方之间的直接法律关系；18.2.2乙方与第三方的权利义务关系，由甲乙双方另行约定，并在合同附件中明确。18.3第三方与甲乙双方共同的权利义务：18.3.1第三方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规和合同约定；18.3.2第三方应积极配合甲乙双方的工作，确保合同目标的实现。19.第三方变更19