2024年企业人力资源服务协议模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企业人力资源服务协议模板版B版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所第二条：人力资源服务内容2.1乙方提供的服务项目2.2服务地点、服务时间2.3服务人员数量及资质要求第三条：服务费用及支付方式3.1服务费用的计算方式3.2服务费用的支付期限3.3服务费用的支付方式第四条：双方的权利和义务4.1甲方的权利和义务4.2乙方的权利和义务第五条：保密条款5.1双方对合同内容的保密5.2双方对商业秘密的保密第六条：合同的变更和解除6.1合同变更的条件6.2合同解除的条件第七条：违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条：争议解决8.1双方协商解决8.2向有管辖权的人民法院提起诉讼第九条：合同的生效、终止和续约9.1合同的生效条件9.2合同的终止条件9.3合同的续约条件第十条：法律适用和争议解决10.1本合同适用中华人民共和国法律10.2合同履行中发生的争议，按照本合同第十条的规定解决第十一条：其他条款11.1双方认为需要约定的其他事项第十二条：附件12.1双方认为需要附加的文件或其他材料第十三条：签字盖章13.1双方代表签字13.2双方盖章第十四条：合同生效日期14.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：__________公司，住所：__________。1.2乙方名称：__________公司，住所：__________。第二条：人力资源服务内容2.1乙方提供的服务项目包括但不限于：招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。2.2服务地点：甲方所在地。2.3服务时间：自合同生效之日起至合同到期日止。2.4服务人员数量及资质要求：乙方应根据甲方需求提供足够数量且具备相应资质的服务人员。第三条：服务费用及支付方式3.1服务费用的计算方式：按照双方约定的服务项目、服务时间和服务人员数量等进行计算。3.2服务费用的支付期限：甲方应在每个付款周期结束后的七个工作日内支付服务费用。3.3服务费用的支付方式：通过银行转账的方式支付至乙方指定的账户。第四条：双方的权利和义务4.1甲方的权利和义务：（1）提供乙方服务所需的工作场所、办公设备等；（2）按照约定支付服务费用；（3）对乙方服务人员进行必要的管理和工作指导；（4）不得干涉乙方服务人员的招聘、培训等事项；（5）尊重乙方服务人员的合法权益。4.2乙方的权利和义务：（1）按照约定提供优质的人力资源服务；（2）保证服务人员具备相应的资质和能力；（3）对服务人员进行必要的培训和管理；（4）协助甲方处理员工关系问题；（5）保密甲方商业秘密。第五条：保密条款5.1双方对合同内容的保密：未经对方书面同意，不得向第三方披露合同的内容。5.2双方对商业秘密的保密：未经对方书面同意，不得向第三方披露对方的商业秘密。第六条：合同的变更和解除6.1合同变更的条件：合同履行过程中，如需变更合同内容，双方可协商一致并书面确认。6.2合同解除的条件：（1）双方协商一致解除合同；（2）一方严重违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。第八条：违约责任8.1甲方违约责任：（1）甲方未按照约定支付服务费用的，应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额的千分之五乘以逾期天数。（2）甲方未按照约定提供工作场所、办公设备等，导致乙方无法正常提供服务的，甲方应承担因此产生的费用。（3）甲方违反合同约定，导致乙方服务人员权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约责任：（1）乙方未按照约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金计算方式为：服务费用总额的千分之五乘以违约天数。（2）乙方服务人员不具备约定资质和能力的，甲方有权要求乙方更换服务人员，乙方未予以更换的，甲方有权解除合同。（3）乙方违反合同约定，导致甲方商业秘密泄露的，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条：争议解决9.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2向有管辖权的人民法院提起诉讼：协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：合同的生效、终止和续约10.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的终止条件：（1）双方协商一致终止合同；（2）合同到期，双方未续约的；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可终止合同。10.3合同的续约条件：合同到期前一个月，双方均未提出终止合同的，视为自动续约一年。第十一条：其他条款11.1双方认为需要约定的其他事项。第十二条：附件12.1双方认为需要附加的文件或其他材料。第十三条：签字盖章13.1双方代表签字。13.2双方盖章。第十四条：合同生效日期14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务项目明细表详细列出乙方应提供的各项服务内容，包括招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。附件二：服务人员资质证明列出乙方服务人员应具备的资质和能力要求，以及相应的证明文件。附件三：服务费用计算明细表详细列出服务费用的计算方式，包括服务项目、服务时间、服务人员数量等因素。附件四：保密协议详细列出双方对合同内容和商业秘密的保密要求，以及违约的后果。附件五：培训计划列出乙方为甲方员工提供的培训内容、时间、地点等详细信息。附件六：工作场所和办公设备提供明细表详细列出甲方应提供的工作场所、办公设备等事项。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付服务费用。2.甲方未按照约定提供工作场所、办公设备等。3.甲方干涉乙方服务人员的招聘、培训等事项。4.乙方未按照约定提供服务。5.乙方服务人员不具备约定资质和能力。6.乙方违反合同约定，导致甲方商业秘密泄露。责任认定标准：1.违约金计算方式为：逾期付款金额的千分之五乘以逾期天数。2.服务费用总额的千分之五乘以违约天数作为违约金。3.因违约导致合同解除的，违约方应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.若甲方逾期付款，乙方可以按照合同约定的违约金计算方式向甲方追讨逾期付款违约金。2.若乙方未按照约定提供服务，甲方可以要求乙方支付违约金，并有权解除合同。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指合同中约定的甲方公司，即委托方。2.乙方：指合同中约定的乙方公司，即受托方。3.服务费用：指乙方根据甲方需求提供人力资源服务所收取的费用。4.人力资源服务：指乙方为甲方提供的招聘