员额制合同范例

员额制合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处担任员额制职务相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、员额制职务

1.1乙方同意在甲方处担任员额制职务，具体职务为__________。

二、任职期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期限为固定期限，甲方不得提前解除本合同。

三、工作内容与职责

3.1乙方在甲方处担任员额制职务期间，应按照甲方的要求，认真履行以下工作职责：

（1）严格遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（2）认真完成甲方分配的工作任务；

（3）保守甲方的商业秘密，不得泄露或向第三方提供；

（4）维护甲方的合法权益，协助甲方处理相关事务。

3.2乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的各项培训和学习，提高自身业务水平和综合素质。

四、薪酬待遇

4.1甲方按照国家相关规定，为乙方支付以下薪酬待遇：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：根据乙方工作绩效及甲方经营状况确定；

（4）社会保险及住房公积金：按照国家及地方政策规定执行。

4.2甲方根据乙方的工作表现，有权对乙方的薪酬待遇进行调整。

五、工作时间与休息休假

5.1乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

5.2乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反本合同约定，擅自离职或被甲方辞退，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方应得工资总额的__________倍。

七、保密条款

7.1乙方在任职期间及离职后，均应遵守保密条款，不得泄露甲方的商业秘密。

七、合同解除与终止

8.1本合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。

8.2下列情况下，任何一方有权解除本合同：

（1）甲方因经营需要，经与乙方协商一致，解除本合同；

（2）乙方严重违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除本合同；

（3）乙方因健康原因无法继续履行职务，经甲方确认后，甲方有权解除本合同。

八、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称等相关证书复印件。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为维护自身合法权益，确保员额制职务的正常履行，特与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）就乙方在甲方处担任员额制职务相关事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、员额制职务

1.1乙方同意在甲方处担任员额制职务，具体职务为__________。

1.2丙方作为乙方任职期间的担保方，承担乙方在任职期间及离职后的相关责任。

二、丙方责任与权利

2.1丙方承诺，在乙方任职期间，如乙方出现违反国家法律法规、甲方规章制度或合同约定等行为，导致甲方遭受经济损失或名誉损害，丙方应承担相应的赔偿责任。

2.2丙方有权监督乙方在甲方处的履职情况，并对乙方的工作表现进行评价。

2.3丙方有权要求乙方遵守合同约定，如有违反，丙方有权要求甲方采取措施制止或解除合同。

三、甲方权益保障

3.1甲方享有对乙方工作内容的监督权，有权要求乙方按照甲方要求完成工作任务。

3.2甲方享有对乙方薪酬待遇的调整权，根据乙方工作表现及甲方经营状况，甲方有权对乙方薪酬进行调整。

3.3甲方享有对乙方任职期间的考核权，根据考核结果，甲方有权对乙方进行奖惩或调整职务。

四、乙方违约及限制条款

4.1乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

4.2乙方在任职期间，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。

4.3乙方离职后，在合同约定的保密期限内，不得泄露甲方商业秘密，不得加入与甲方业务竞争的企业或从事与甲方业务相关的活动。

五、工作内容与职责

5.1乙方在甲方处担任员额制职务期间，应按照甲方的要求，认真履行以下工作职责：

（1）严格遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（2）认真完成甲方分配的工作任务；

（3）保守甲方的商业秘密，不得泄露或向第三方提供；

（4）维护甲方的合法权益，协助甲方处理相关事务。

六、薪酬待遇

6.1甲方按照国家相关规定，为乙方支付以下薪酬待遇：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：根据乙方工作绩效及甲方经营状况确定；

（4）社会保险及住房公积金：按照国家及地方政策规定执行。

七、工作时间与休息休假

7.1乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

7.2乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

十、总结

10.1第三方介入的意义和目的：通过引入丙方作为担保方，确保甲方权益得到保障，降低甲方在乙方违约或离职后可能面临的风险。

10.2甲方为主导的目的和意义：甲方作为合同主导方，享有对乙方工作内容、薪酬待遇、考核等方面的控制权，有利于甲方更好地实现自身经营目标，维护自身合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）就乙方在甲方处担任特定职务相关事宜，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经三方友好协商，达成如下协议：

一、职务与职责

1.1乙方同意在甲方处担任特定职务，具体职务为__________。

1.2乙方在甲方任职期间，应遵循甲方的规章制度，认真履行职务职责。

二、丙方责任与权利

2.1丙方作为乙方的担保方，承担乙方在甲方任职期间的信用担保责任。

2.2丙方有权了解乙方在甲方的工作表现，并对乙方的履职情况进行评价。

2.3丙方有权在乙方违约时，按照合同约定，采取相应的补救措施。

三、乙方权益保障

3.1乙方享有在甲方任职期间获得合理薪酬的权利，具体薪酬结构及数额由三方协商确定。

3.2乙方享有在甲方任职期间享受国家法定节假日、休息日及年休假的权利。

3.3乙方享有在甲方任职期间接受培训和提升个人能力的权利。

四、乙方权利条款

4.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常履行职务。

4.2乙方有权要求甲方对其工作表现进行公平、公正的考核。

4.3乙方有权要求甲方在合同约定的范围内，保障其个人隐私和信息安全。

五、甲方违约及限制条款

5.1甲方违反合同约定，未按时支付乙方薪酬，应向乙方支付违约金，违约金为应支付薪酬的__________倍。

5.2甲方未经乙方同意，擅自调整乙方的工作内容或工作地点，乙方有权拒绝执行。

5.3甲方违反合同约定，泄露乙方个人隐私或信息安全，应承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止

6.1乙方在合同期限内，因个人原因提出解除合同，应提前__________日通知甲方，并承担相应的违约责任。

6.2甲方在合同期限内，因甲方原因解除合同，应提前__________日通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

6.3任何一方违约，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

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