医院安全生产隐患排查清单表

医院安全生产隐患排查清单表一、目的

医院安全生产隐患排查清单表的制定，旨在深入贯彻落实国家安全生产法律法规和标准要求，加强医院安全生产管理，预防和减少安全事故的发生。通过明确隐患排查的范围、内容、方法和责任，确保医院安全生产工作的有序开展，为患者、员工提供一个安全、舒适的医疗环境。

二、适用范围

1.本清单表适用于我国各类医疗机构，包括综合医院、专科医院、康复医院等。

2.本清单表适用于医院内部各科室、部门和生产单位。

3.本清单表适用于医院安全生产隐患的排查、治理、监控和考核。

4.本清单表适用于医院安全生产隐患的排查工作，包括日常排查、定期排查、专项排查等。

三、职责

1.医院主要负责人：负责组织制定医院安全生产隐患排查清单表，明确各部门、科室的安全生产职责，确保安全生产工作的落实。

2.安全管理部门：负责组织、协调、监督医院安全生产隐患排查工作的实施，对排查中发现的问题进行跟踪整改。

3.各科室、部门负责人：负责本科室、部门安全生产隐患的排查、治理和监控，确保本科室、部门生产安全。

4.安全生产隐患排查小组：负责具体实施安全生产隐患排查工作，对排查中发现的问题提出整改措施，并跟踪整改进度。

5.医院全体员工：积极参与安全生产隐患排查工作，发现隐患及时上报，确保自身和他人的安全。

6.第三方专业机构：根据医院需求，提供安全生产隐患排查的技术支持和服务。

7.政府相关部门：对医院安全生产隐患排查工作进行指导和监督，确保排查工作落到实处。

四、隐患排查范围

1.医院基础设施：包括建筑结构安全、消防设施、电气系统、供暖通风系统、给排水系统、医疗气体系统等。

2.医疗设备：包括诊断设备、治疗设备、生命支持设备、医用气体设备等。

3.医疗环境：包括病房、手术室、急诊室、检验室、药房、消毒供应室等。

4.安全防护设施：包括防护栏杆、警示标志、防滑措施、紧急疏散通道等。

5.作业场所：包括药房、制剂室、实验室、厨房、洗衣房、仓库等。

6.人员安全行为：包括员工操作规范、个人防护、安全教育培训等。

7.应急管理：包括应急预案、应急演练、应急物资和设备、应急通讯等。

8.职业健康：包括职业病的预防、员工健康体检、工作场所的职业健康监测等。

9.环境保护：包括医疗废物处理、废水排放、噪音控制、有害气体排放等。

10.交通安全：包括医院内部车辆管理、停车场安全、交通标志设置等。

11.信息安全：包括医疗信息系统安全、数据保护、网络安全等。

12.食品安全：包括食堂卫生管理、食品加工操作规范、食品安全监控等。

13.设备维护保养：包括定期检查、维护记录、设备更换计划等。

14.法律法规遵守情况：包括医院运营过程中对相关法律法规的遵守情况。

15.其他潜在风险：包括新技术的应用、新设备的引入可能带来的安全隐患等。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织全院性的综合安全检查，覆盖所有科室和部门。

2.检查内容应包括但不限于安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、安全生产设施设备完好情况等。

3.检查应由医院主要负责人牵头，各科室、部门负责人参与，形成书面报告，对发现的问题提出整改措施，并跟踪整改效果。

（二）专业检查

1.针对特定专业领域，如电气安全、消防设施、医疗设备等，组织专业人员进行深入检查。

2.专业检查应由具备相关专业知识和资质的人员进行，确保检查的专业性和准确性。

3.检查结果应形成详细报告，包括检查项目、检查标准、检查结果、存在问题及整改建议。

（三）季节性检查

1.根据季节变化，对易受季节影响的安全隐患进行专项检查，如夏季的防暑降温、冬季的防寒保暖等。

2.季节性检查应结合当季特点，重点检查相关设施设备的安全性能和运行状况。

3.检查结果应及时反馈给相关部门，确保季节性安全措施的有效实施。

（四）节假日检查

1.在法定节假日前后，对医院进行安全检查，确保节假日期间的安全稳定。

2.检查重点包括应急响应机制、值班安排、关键岗位人员配置等。

3.检查结果应记录在案，对发现的问题及时整改，确保节假日医院正常运营。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查由各科室、部门负责人负责，对本科室、部门的安全隐患进行常态化检查。

2.定期检查根据医院实际情况制定检查周期，对全院范围内的安全隐患进行系统检查。

3.日常检查和定期检查应形成记录，对发现的问题及时上报并整改，确保安全生产的持续改进。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.设备安全：长假前应对所有工业设备进行彻底检查，包括但不限于机械设备的防护装置、电气设备的绝缘性能、压力容器的安全阀等，确保设备在长假期间处于安全状态。

2.安全操作规程：检查所有操作规程是否上墙，操作人员是否熟悉并遵守安全操作规程，确保长假期间操作的规范性。

3.应急准备：检查应急设备如消防器材、急救箱、疏散指示标志等是否完好，确保在紧急情况下能够迅速使用。

4.人员培训：长假前对所有员工进行安全培训，强化安全意识，确保员工在长假期间能够正确处理突发事件。

5.休假安排：合理安排员工休假，确保长假期间有足够的值班人员，并对值班人员进行安全职责的明确。

6.巡查制度：制定长假期间的巡查计划，确保每天都有专人负责巡查，及时发现并处理安全隐患。

7.长假期间值班：确保有专门的值班人员负责长假期间的安全生产，值班人员应熟悉应急预案，能够及时响应。

8.记录与报告：长假期间的安全检查记录和发现的问题应详细记录，并及时报告给相关部门，确保问题得到及时解决。

（二）交通安全

1.车辆检查：长假前对医院所有车辆进行全面检查，包括车辆制动系统、灯光、轮胎、油路等关键部件，确保车辆处于良好的运行状态。

2.驾驶员资质：确认驾驶员的资质和健康状况，确保所有驾驶员均持有有效驾驶执照，无疲劳驾驶情况。

3.行车安全培训：对驾驶员进行行车安全培训，强调安全行车规则，包括遵守交通信号、不超速、不违章等。

4.车辆调度管理：合理安排车辆使用和调度，确保长假期间车辆使用的高效和安全。

5.路线规划：针对长假期间的交通情况，提前规划合理的行车路线，避免高峰时段和拥堵路段，减少行车风险。

6.应急预案：制定长假期间交通事故应急预案，确保一旦发生交通事故，能够迅速有效地进行处理。

7.交通安全宣传：通过院内公告、会议等形式，加强对员工的交通安全宣传教育，提高员工的安全意识。

8.监控与记录：对车辆行驶进行实时监控，记录车辆行驶轨迹和状态，确保行驶安全，对行驶过程中的异常情况及时处理。

9.长假期间值班：安排专门的交通安全值班人员，负责长假期间的交通安全管理和应急响应。

10.信息反馈：建立信息反馈机制，驾驶员在行车过程中如遇到道路状况变化或其他安全问题，应及时向医院安全管理部门报告，以便采取相应措施。

（三）环境保护安全

1.污染物排放检查：长假前对医院内的污染物排放情况进行全面检查，包括废水、废气、固体废物等，确保排放符合国家标准。

2.环保设施维护：对医院的环保设施如污水处理设施、废气处理设施等进行检查和维护，保证其正常运行。

3.应急处理能力：检查环保应急预案的完善程度和应急处理能力，确保在长假期间能够有效应对突发环境污染事件。

4.环保法规遵守：确认医院各项环保活动遵守相关法律法规，如环境影响评价、三同时制度（即防治污染设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用）等。

5.环保培训与宣传：对员工进行环保知识培训，提高环保意识，加强环保法规的宣传，确保员工了解并遵守环保规定。

6.环境监测：长假期间应加强对医院周边环境的监测，及时发现潜在的环境污染问题，并采取措施进行控制。

7.废物分类与管理：加强对医疗废物和其他废物的分类收集、暂存、转运和处置管理，防止环境污染事故的发生。

8.环境安全隐患排查：对医院内部可能存在环境安全隐患的区域进行排查，如危化品存储区域、实验室等，确保长假期间环境安全。

9.环保值班制度：建立长假期间的环保值班制度，确保有专人负责环保安全的日常管理和应急响应。

10.环保事件记录与报告：对长假期间发生的所有环保事件进行详细记录，并及时报告给相关环保管理部门，确保事件的及时处理和跟踪。

七、隐患排查分级

1.根据隐患可能导致事故的严重程度、发生概率以及对人员、财产、环境的危害程度，将隐患分为一级、二级、三级三个等级。

-一级隐患：可能导致重大人员伤亡、财产损失或环境污染的严重隐患。

-二级隐患：可能导致一般人员伤亡、财产损失或环境污染的较大隐患。

-三级隐患：可能导致轻微人员伤害、财产损失或环境污染的一般隐患。

2.隐患等级的判定应由专业人员根据隐患的性质和具体情况确定，必要时可邀请第三方专业机构进行评估。

3.对于不同等级的隐患，应制定相应的排查频次、整改措施和责任人，确保隐患得到及时有效的治理。

八、隐患排查管理

1.隐患排查工作应纳入医院的日常管理，建立完善的隐患排查制度和管理流程。

2.安全管理部门应负责隐患排查工作的组织、协调和监督，确保排查工作按要求进行。

3.各科室、部门应按照职责分工，负责本科室、部门的隐患排查工作，对发现的安全隐患及时上报并采取措施整改。

4.对排查出的隐患，应制定整改计划，明确整改措施、整改责任人和整改期限，并跟踪整改进展。

5.对重大隐患，应立即启动应急预案，采取紧急措施，防止事故发生，并及时报告医院主要负责人。

6.隐患排查结果应记录在案，定期进行分析，总结隐患排查工作的经验和不足，不断改进隐患排查方法。

7.应定期对隐患排查工作进行考核，评估隐患排查效果，对工作成绩显著的科室、部门和个人给予表彰和奖励。

8.对未能及时发现或整改到位的隐患，应追究相关责任人的责任，并采取相应措施防止类似问题再次发生。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.报告制度：建立事故隐患排查报告制度，要求各科室、部门在发现隐患后立即上报，不得隐瞒不报或谎报。

2.报告内容：隐患报告应包括隐患的具体情况、发现时间、地点、可能造成的后果、已采取的临时措施等。

3.报告流程：明确隐患报告的流程，确保报告能够迅速传达至安全管理部门和医院主要负责人。

4.隐患建档：对排查出的所有隐患进行分类、编号、登记，建立详细的隐患档案，包括隐患描述、整改措施、整改期限等。

5.监控机制：对已排查出的隐患实施监控，定期跟踪整改进展，确保整改措施得到有效执行。

6.隐患整改反馈：整改完成后，相关科室、部门应提交整改报告，安全管理部门负责对整改效果进行验证。

7.隐患档案更新：随着隐患的整改和消除，应及时更新隐患档案，记录整改结果和整改过程中发现的新问题。

8.隐患分析：定期对隐患档案进行分析，总结隐患发生的规律和原因，为制定预防措施提供依据。

9.隐患公示：在适当范围内公示隐患排查结果和整改情况，提高全院的安全意识和参与度。

10.隐患排查信息化：利用信息化手段，建立隐患排查和管理系统，提高隐患排查的效率和管理的科学性。

11.隐患排查记录：保存隐患排查的所有相关记录，包括排查报告、整改报告、会议纪要等，以备查核和追溯。

12.隐患排查总结：定期对隐患排查工作进行总结，评估隐患排查和整改的效果，不断优化隐患排查和管理流程。

十、考核

1.考核目的：通过考核评估医院安全生产隐患排查工作的执行情况和效果，促进隐患排查治理制度的落实，提高医院安全管理水平。

2.考核对象：考核对象包括医院各科室、部门及其负责人，安全管理部门，以及参与隐患排查工作的所有员工。

3.考核内容：

-隐患排查制度的建立和执行情况。

-隐患排查的及时性、全面性和有效性。

-隐患整改措施的落实情况和整改效果。

-隐患档案的管理和更新情况。

-安全生产和环境保护法规的遵守情况。

-员工安全意识和安全技能的提升情况。

4.考核标准：根据医院安全生产隐患排查的相关规定，制定具体的考核标准和评分细则。

5.考核方式：

-定期考核：每季度或每半年进行一次定期考核，评估阶段性的隐患排查工作。

-不定期抽查：不定期对科室、部门的隐患排查工作进行检查，以验证日常工作的执行情况。

-综合评价：结合日常检查、定期考核和抽查结果，对科室、部门