人力招聘代理协议（2024年版）

人力招聘代理协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“委托方”）：____________________

乙方（以下简称“代理方”）：____________________

鉴于委托方需招聘一定数量和素质的员工，以满足公司业务发展需要；同时，乙方具备丰富的招聘经验和专业的人力资源服务能力。为明确双方权利义务，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确委托方与代理方之间的人力招聘代理关系，委托方委托代理方为其提供招聘代理服务，代理方接受委托，按照委托方的需求和要求，为其提供招聘代理服务。

二、签订背景

1.委托方因业务发展需要，计划招聘一定数量的员工，但由于自身人力资源有限，难以高效完成招聘任务。

2.代理方具备丰富的人力资源服务经验和专业的招聘团队，愿意为委托方提供招聘代理服务。

3.双方本着平等互利、诚实信用的原则，达成共识，签订本协议。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1代理方负责根据委托方提供的需求，进行职位描述撰写、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、协助背景调查等工作。

1.2代理方应确保招聘过程的公开、公正、公平，并保护委托方的商业秘密。

1.3代理方应按照委托方的要求，在规定的时间内完成招聘任务。

二、质量标准

2.1代理方应确保招聘到的员工符合委托方岗位要求，具备相应的专业技能和素质。

2.2代理方应提供详细的人才评估报告，包括应聘者的个人信息、工作经历、技能特长等。

2.3代理方应确保招聘过程的专业性和规范性，提高招聘效率。

三、价格支付

3.1本协议服务费用总额为人民币_____元整，分_____期支付。

3.2首期费用为人民币_____元，在签订本协议后_____个工作日内支付。

3.3其余费用在代理方完成每项具体招聘任务后，经委托方确认后支付。

3.4任何未支付的费用，委托方有权拒绝接受代理方提供的服务。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容以及双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得泄露或使用对方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金金额为本协议服务费用总额的_____%。

5.2因代理方原因导致招聘失败，委托方有权要求代理方退还已支付的费用，并赔偿由此给委托方造成的损失。

5.3因委托方原因导致招聘失败，代理方有权要求委托方支付相应费用，并承担由此产生的损失。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

7.3本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、委托方权利与义务

1.1权利：

（1）委托方有权要求代理方按照协议约定提供招聘服务。

（2）委托方有权对代理方的招聘工作进行监督和指导。

（3）委托方有权要求代理方提供招聘过程中的相关资料和报告。

（4）委托方有权对代理方的服务质量提出改进意见。

1.2义务：

（1）委托方应向代理方提供真实、准确的招聘需求和岗位信息。

（2）委托方应按时支付代理方提供的招聘服务费用。

（3）委托方应配合代理方进行招聘过程中的各项工作，包括面试、背景调查等。

（4）委托方应遵守国家相关法律法规，确保招聘活动的合法性。

二、代理方权利与义务

2.1权利：

（1）代理方有权要求委托方提供真实、准确的招聘需求和岗位信息。

（2）代理方有权根据委托方的要求调整招聘策略和方案。

（3）代理方有权要求委托方提供必要的支持，如场地、设备等。

（4）代理方有权在招聘过程中对委托方提出合理建议。

2.2义务：

（1）代理方应按照协议约定，在规定的时间内完成招聘任务。

（2）代理方应保证招聘过程中的服务质量和专业性。

（3）代理方应妥善保管委托方的商业秘密和招聘信息。

（4）代理方应积极与委托方沟通，及时反馈招聘进度和结果。

三、合作方式

3.1双方应建立良好的沟通机制，确保招聘过程中的信息畅通。

3.2双方应定期召开会议，讨论招聘进展、存在问题及改进措施。

3.3双方应相互配合，共同推进招聘工作的顺利进行。

3.4双方应尊重对方的意见，共同维护协议的执行。

3.5双方应积极解决招聘过程中出现的争议，确保招聘活动的顺利进行。

四、合同变更与解除

4.1本协议在有效期内，如遇国家政策、法律法规等不可抗力因素导致协议无法履行，双方应协商一致变更或解除本协议。

4.2如一方违约，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的法律责任。

4.3本协议变更或解除，双方应及时通知对方，并办理相关手续。

五、合同终止

5.1本协议有效期满后，双方应按照协议约定继续履行招聘服务。

5.2如双方同意终止本协议，应提前_____个工作日书面通知对方，并办理相关手续。

六、附则

6.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

6.2本协议的附件为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

6.3本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

1.2本协议期满前，如双方均无异议，可协商一致延长合同期限。

二、合同的变更

2.1本协议在有效期内，如因不可抗力或其他正当理由，任何一方提出变更协议内容的，应提前_____个工作日书面通知对方。

2.2双方应就变更事项进行协商，协商一致后，以书面形式修改本协议。

2.3未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本协议。

三、合同的解除

3.1本协议在有效期内，如任何一方违约，守约方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的法律责任。

3.2如遇国家政策、法律法规等不可抗力因素导致协议无法履行，双方可协商一致解除本协议。

3.3本协议解除后，双方应按照协议约定处理剩余服务及费用问题。

四、合同终止

4.1本协议期满或解除后，双方应立即终止协议约定的权利义务关系。

4.2本协议终止后，双方应相互配合，完成尚未完成的工作，并妥善处理相关事宜。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、法律适用与管辖

6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2本协议的签订地为本协议第一条所述甲方所在地，双方因履行本协议发生的争议，应提交至合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本协议经双方签字盖章后，对双方具有法律约束力。

7.2本协议自生效之日起，任何一方不得擅自修改、变更或解除本协议。

7.3本协议的附件为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1公司营业执照副本复印件；

1.2公司简介及组织结构图；

1.3职位需求说明书；

1.4招聘预算及支付方式说明；

1.5任何其他甲方认为有必要提供给代理方的相关文件或资料。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方营业执照副本复印件；

2.2乙方人力资源服务资质证明；

2.3乙方过往成功招聘案例及业绩报告；

2.4乙方服务流程及质量标准说明；

2.5乙方保密承诺书；

2.6乙方认为对履行本协议有帮助的其他文件或资料。

3.双方共同准备的附件：

3.1招聘服务合同原件；

3.2双方签署的合同变更、解除或终止的书面文件；

3.3招聘过程中的相关报告、记录、通讯记录等；

3.4双方协商一致认为需要作为合同附件的其他文件。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置：

-甲方授权代表签字：___________________