保安人员雇佣合同

保安人员雇佣合同合同目录第一章总则1.1合同签订主体1.2合同效力1.3合同解释权第二章保安人员的职责与任务2.1保安人员的职责2.2工作任务与要求第三章保安人员的条件与要求3.1应聘条件3.2招聘程序3.3培训与考核第四章工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假第五章薪酬待遇5.1薪酬结构5.2奖金与福利5.3薪酬支付时间与方式第六章保险与福利待遇6.1社会保险6.2商业保险6.3其他福利待遇第七章劳动争议解决7.1劳动争议的解决方式7.2仲裁与诉讼第八章合同的变更、解除与终止8.1合同变更8.2合同解除8.3合同终止第九章保密条款9.1保密内容9.2保密义务与责任第十章违约责任10.1违约行为10.2违约责任第十一章争议解决11.1争议类型11.2争议解决方式第十二章解除与终止后的权利义务12.1经济补偿12.2福利待遇的延续第十三章附则13.1合同的生效、修改与废止13.2合同的保管与复制第十四章其他约定14.1双方的其他约定14.2附件合同编号_________第一章总则1.1合同签订主体1.1.1甲方（雇佣方）：_________1.1.2乙方（受雇方）：_________1.2合同效力1.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效1.2.2本合同的有效期为_________年，自合同生效之日起计算1.3合同解释权1.3.1本合同的解释权归甲方所有第二章保安人员的职责与任务2.1保安人员的职责2.1.1负责维护甲方场所的安全与秩序2.1.2执行甲方制定的安全管理制度和措施2.2工作任务与要求2.2.1按照甲方的要求执行安保任务2.2.2遵守国家法律法规和甲方制定的规章制度第三章保安人员的条件与要求3.1应聘条件3.1.1年满18周岁，具有完全民事行为能力3.1.2身体健康，符合保安人员体检标准3.2招聘程序3.2.1甲方对乙方进行面试和体能测试3.2.2甲方对乙方进行背景调查和资格审查3.3培训与考核3.3.1甲方应对乙方进行必要的专业培训3.3.2甲方应对乙方的工作表现进行定期考核第四章工作时间与休息休假4.1工作时间4.1.1乙方应按照甲方的要求工作时间执行安保任务4.1.2乙方应遵守甲方的工作时间安排，如需加班，按国家有关规定支付加班费4.2休息休假4.2.1乙方享有国家法定的休息休假权利4.2.2甲方应根据国家规定和实际情况，合理安排乙方休息休假第五章薪酬待遇5.1薪酬结构5.1.1乙方的薪酬由基本工资、奖金、补贴等组成5.1.2具体薪酬结构及标准详见附件一5.2奖金与福利5.2.1乙方表现突出，按照甲方制定的奖励办法给予奖金5.2.2乙方享有国家法定的节假日福利和生日福利5.3薪酬支付时间与方式5.3.1甲方每月按时支付乙方薪酬5.3.2乙方的薪酬支付方式为银行转账或其他双方约定的方式第六章保险与福利待遇6.1社会保险6.1.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.1.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费6.2商业保险6.2.1甲方可以为乙方购买适当的商业保险，以提高乙方的工作保障6.2.2具体保险方案及费用由甲方制定并通知乙方6.3其他福利待遇6.3.1乙方享有国家法定的福利待遇6.3.2甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇第七章劳动争议解决7.1劳动争议的解决方式7.1.1双方应通过友好协商解决劳动争议7.1.2如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁7.2仲裁与诉讼7.2.1仲裁裁决是终局的，双方均应执行7.2.2如任何一方对仲裁裁决不服，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼第八章合同的变更、解除与终止8.1合同变更8.1.1合同的变更是指对合同内容进行修改或补充8.1.2任何一方提出变更要求时，应提前书面通知对方，并在双方协商一致后签订书面变更协议8.2合同解除8.2.1合同解除是指合同提前终止履行8.2.2任何一方提出解除合同的要求时，应提前书面通知对方，并在通知到达对方时合同解除8.3合同终止8.3.1合同终止是指合同履行到期或者合同约定的终止条件出现8.3.2合同终止后，双方应按照合同约定处理后续事项第九章保密条款9.1保密内容9.1.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、工作秘密等保密信息予以保密9.1.2保密信息包括但不仅限于客户信息、业务信息、技术信息等9.2保密义务与责任9.2.1乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失9.2.2保密义务不因合同的解除、终止而免除第十章违约责任10.1违约行为10.1.1双方应严格履行合同约定的义务，任何一方违反合同约定，均视为违约10.1.2违约行为包括但不限于未按约定支付薪酬、未按约定提供工作条件等10.2违约责任10.2.1违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失10.2.2违约方的赔偿责任不因合同的解除、终止而免除第十一章争议解决11.1争议类型11.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决11.1.2如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁11.2仲裁与诉讼11.2.1仲裁裁决是终局的，双方均应执行11.2.2如任何一方对仲裁裁决不服，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼第十二章解除与终止后的权利义务12.1经济补偿12.1.1合同解除或终止的，甲方应根据国家规定和合同约定向乙方支付经济补偿12.1.2经济补偿的计算方式和支付时间由双方协商确定12.2福利待遇的延续12.2.1合同解除或终止的，乙方应继续享有已享受的福利待遇至合同解除或终止之日12.2.2如乙方因合同解除或终止而失去福利待遇，甲方应一次性支付乙方相应的福利待遇第十三章附则13.1合同的生效、修改与废止13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.1.2本合同的修改和废止必须经双方协商一致，并以书面形式进行13.2合同的保管与复制13.2.1双方均应妥善保管本合同正本，并不得复制或泄露合同内容13.2.2如合同正本遗失或损坏，双方应共同核实并重新签订合同副本第十四章其他约定14.1双方的其他约定14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议14.1.2补充协议与本合同具有同等法律效力14.2附件14.2.1本合同附件包括但不仅限于附件一：薪酬待遇标准、附件二：保密协议等14.2.2附件的内容与本合同具有同等法律效力合同编号_________甲方（雇佣方）：_________乙方（受雇方）：_________签订日期：_________签字：__________________多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊约定1.1甲方对乙方的调度与安排1.1.1甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位、工作时间进行调度与安排。1.1.2甲方应在调度前与乙方进行沟通，听取乙方的意见，并尽可能考虑乙方的合理需求。1.2甲方对乙方的培训与发展1.2.1甲方应定期对乙方进行业务技能和安全知识的培训，提高乙方的工作能力。1.2.2甲方应为乙方提供职业发展的机会，鼓励乙方参加相关职业技能提升活动。附加条款二：乙方为主导时的特殊约定2.1乙方的保密义务2.1.1乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、工作秘密等保密信息予以保密。2.1.2乙方应在合同解除或终止后继续履行保密义务，不得泄露给第三方。2.2乙方的服务期限2.2.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的服务期限规定。2.2.2乙方如提前解除合同，应按照甲方制定的规定支付违约金。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊约定3.1第三方中介的服务质量保障3.1.1第三方中介应确保提供给甲方的保安人员符合甲方要求的条件和标准。3.1.2第三方中介应对所提供保安人员的工作表现负责，确保其符合甲方的工作要求。3.2第三方中介的违约责任3.2.1如第三方中介提供的人员不符合约定，导致甲方遭受损失，第三方中介应承担违约责任。3.2.2第三方中介应按照甲方要求，对不符合要求的人员进行及时更换或调整。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：薪酬待遇标准2.附件二：保密协议3.附件三：培训计划4.附件四：工作职责说明5.附件五：社会保险及商业保险条款6.附件六：加班管理规定7.附件七：请假及休假规定8.附件八：奖惩制度9.附件九：岗位晋升通道10.附件十：突发事件应急预案二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方薪酬，视为违约。2.甲方未提供乙方的工作条件或工作环境不符合约定，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密或工作秘密，视为违约。5.双方未按约定协商变更合同内容，视为违约。6.双方未按约定协商解除或终止合同，视为违约。7.第三方中介未按约定提供符合要求的人员，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保安人员：指在用人单位从事安全保卫工作的人员。3.工作时间：指保安人员根据用人单位的要求进行工作的时间。4.薪酬：指保安人员为提供劳动所获得的报酬。5.保密义务：指保安人员对工作中接触到的保密信息予以保密的义务。6.违约行为：指违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到薪酬支付问题，应及时与甲方沟通，提供相关证据，通过协商或仲裁解决。2.遇到工作条件不符合约定，可与甲方沟通，提出改善建议，协商解决。3.遇到乙方未按约定提供服务或泄露保密信息，甲方应及时采取措施，如暂停支付薪酬、要求乙方承担违约责任等。4.遇到合同变更、解除或终止纠纷，可依法申请仲裁或提起诉讼