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《公共政策分析》2023-2024学年第一学期期末试卷院(系)_______班级_______学号_______姓名_______题号一二三四总分得分批阅人一、单选题(本大题共20个小题,每小题1分,共20分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、公共预算的执行需要严格的监督和控制。以下哪种监督方式在发现预算执行中的违规行为方面更具时效性和针对性?()A.内部审计B.人大监督C.社会监督D.上级部门检查2、对于公共部门的创新管理,以下关于创新障碍的说法,哪一个是恰当的?()A.公共部门的创新障碍主要来自外部环境的不确定性,内部因素影响较小B.官僚体制、保守的组织文化和缺乏激励机制是公共部门创新的主要障碍C.公共部门的资源充足,不存在创新障碍,关键是缺乏创新的意识和动力D.公共部门的法律法规严格,为创新提供了明确的指导和保障,不是创新的障碍3、公共政策的评估是政策过程的重要环节。以下哪种评估方法侧重于评估政策产生的实际效果?()A.过程评估B.结果评估C.效益评估D.价值评估4、公共组织的结构设计直接影响其运行效率和职能履行。对于一个跨区域的环境治理公共组织,以下哪种组织结构更有利于协调不同地区的工作和资源整合?()A.直线职能制B.事业部制C.矩阵制D.网络型结构5、公共危机管理是公共管理的重要内容之一。在应对公共危机时,以下哪种策略是最为关键的?()A.迅速制定应急预案B.及时公开危机信息C.成立专门的危机管理小组D.加强危机后的恢复和重建工作6、公共服务的均等化是公共管理的重要目标之一。以下关于公共服务均等化的实现途径,不正确的是()A.加大对贫困地区的财政投入B.统一服务标准C.按照地区经济发展水平提供不同标准的服务D.加强人员培训和技术支持7、公共政策的制定需要遵循一定的程序和原则。以下关于公共政策制定原则的表述,正确的是()A.公共政策制定应完全遵循少数人的意见B.公共政策制定应注重效率,忽视公平C.公共政策制定应综合考虑各种利益关系D.公共政策制定应避免受到价值观念的影响8、公共政策制定过程中,需要进行充分的政策分析。以下关于政策分析方法的描述,不准确的是()A.成本效益分析侧重于评估政策的经济效果B.伦理分析关注政策的道德合理性C.系统分析主要用于分析政策的内部结构和关系D.定性分析比定量分析更能准确预测政策效果9、公共部门的创新能力对于提升公共服务质量和管理水平具有重要作用。以下哪种因素对公共部门创新能力的影响最为关键?()A.组织文化B.领导支持C.资源投入D.外部压力10、公共政策的合法化过程包括多个环节。以下哪个环节是政策合法化的最终标志?()A.政策制定B.政策审议C.政策颁布D.政策执行11、公共服务创新是提升公共服务质量和满足公众需求的重要途径,以下关于公共服务创新驱动因素的分析,不正确的是:()A.技术进步B.公众需求变化C.管理理念更新D.公共服务创新不存在任何风险和挑战12、公共部门的战略规划需要明确使命和愿景。以下关于使命和愿景的描述,错误的是()A.使命是组织存在的根本原因B.愿景是组织未来的理想状态C.使命和愿景可以随时更改D.使命和愿景应具有长期性和稳定性13、在公共服务质量评估中,以下哪种方法能够更全面地了解公众的满意度?()A.问卷调查法B.专家评估法C.成本效益分析法D.标杆管理法14、公共管理中的监督机制旨在保障权力的正确行使。对于公共管理监督的类型,以下说法错误的是()A.内部监督和外部监督B.事前监督、事中监督和事后监督C.定期监督和不定期监督D.只有上级对下级的监督15、在公共管理中,政府职能转变是重要改革方向。以下关于政府职能转变的重点,表述不准确的是()A.从管理型政府向服务型政府转变B.从微观管理向宏观调控转变C.从重视经济职能向重视社会职能转变D.从政府主导一切向完全放权于市场转变16、公共部门的人力资源开发包括培训、职业发展等方面。以下哪种培训方式更注重实践操作和技能提升?()A.课堂讲授B.案例分析C.实地考察D.在线学习17、公共政策的传播对于政策的有效实施至关重要。以下哪种传播渠道在向农村地区宣传农业补贴政策时覆盖范围更广、效果更好?()A.广播电台B.政府宣传栏C.村民大会D.手机短信18、公共管理中的领导力对于组织的发展和变革至关重要。在面对公共部门的改革困境时,以下哪种领导风格更有助于推动改革的成功实施?()A.权威型领导B.民主型领导C.变革型领导D.交易型领导19、在公共政策的制定过程中,以下关于政策合法化的途径,哪一个是恰当的?()A.政策合法化只能通过立法机关的审批,其他途径均不合法B.行政机关的决策和命令无需经过合法化程序,可直接执行C.政策合法化可以通过行政机关的审批、立法机关的审议和公众的参与等多种途径实现D.政策合法化20、电子政务的发展对公共管理产生了深远影响。以下关于电子政务的作用,不准确的是()A.提高政府决策的科学性和民主性B.降低行政成本,提高行政效率C.完全取代传统的政务处理方式D.增强政府的透明度和公信力二、简答题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)公共管理中的公共参与平台建设是促进公民参与的重要举措,请阐述公共参与平台的类型、功能和建设要点,分析如何提高公共参与平台的吸引力和实效性。2、(本题5分)分析公共管理中的公共服务效能监察的内容和方法,探讨如何通过效能监察提高公共服务的效率和效果。3、(本题5分)阐述公共管理中的公共部门组织变革的动力和阻力,分析如何有效推动公共部门组织变革以提高组织效能。4、(本题5分)阐述公共管理中的公共服务购买的流程和管理要点,分析在购买服务过程中如何保障服务质量和公共利益,防范潜在风险。5、(本题5分)阐述公共管理中的公共部门组织变革中的信息技术应用,包括电子政务、大数据分析、智能化办公等,分析信息技术对组织变革的推动作用。三、案例分析题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)某城市的社区卫生服务中心面临人才流失的问题,影响服务质量。分析原因并提出解决措施,以稳定人才队伍,提升服务水平。2、(本题5分)在某旅游胜地,由于游客数量过多,超过了当地环境承载能力,导致生态破坏和资源短缺。当地政府采取了限制游客数量的措施,但引起了旅游从业者的不满。请分析政府的决策合理性以及如何平衡旅游发展与环境保护的关系。3、(本题5分)某县政府为吸引人才,出台了一系列优惠政策,但效果不明显,人才流失现象仍然严重。请剖析原因,并提出更具吸引力的人才政策。4、(本题5分)某农村地区的农田水利设施产权不明晰,维护责任不落实。分析政府应如何明晰产权,建立有效的农田水利设施维护机制。5、(本题5分)在某城市的河道整治项目中,涉及多个部门和利益相关方,协调难度大。请分析政府应如何建立有效的协调机制,确保项目顺利推进。四、论述题(本大题共3个小题,共30分)1、(本题10分)探讨公共管理中的绩效管理问题。阐述公共部门绩效管理的意义、挑战及改进措施,如何建立

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