2025公司劳动合同书（模本）

合同编号：甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为：年。2.起始日期为：年月日。3.终止日期为：年月日。第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守劳动纪律，服从管理，努力完成工作任务。第三条劳动报酬1.乙方的工资待遇为：基本工资人民币元/月，绩效奖金及其他补贴根据乙方实际工作业绩和甲方规定另行确定。2.乙方工资的支付时间为每月日前。3.乙方工资的支付方式为：。第四条工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为：。2.乙方享有国家法定的节假日休息权，并根据甲方的规定享受年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。第五条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：体检、培训、带薪病假等。第六条劳动保护与职业健康1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应关心乙方的职业健康，定期对乙方进行健康检查。第七条解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，解除和终止本劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除和终止本劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）被追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：（1）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。第八条违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。2.因履行本劳动合同发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：年月日注意事项：1.仔细阅读并理解合同内容：在签订合同之前，乙方应仔细阅读并充分理解合同的所有条款，以确保自己对合同的权利和义务有清晰的认识。2.确认个人信息：乙方应确保在合同中填写的个人信息（如姓名、身份证号码等）真实、准确、完整。3.确认合同期限：乙方应明确合同的期限，包括起始日期和终止日期，以及试用期的时间（如果有的话）。4.确认工作内容：乙方应清楚地了解并同意甲方提供的工作内容和要求。5.确认工资待遇：乙方应明确工资待遇，包括基本工资、绩效奖金及其他补贴的计算方式和支付时间。6.确认工作时间：乙方应了解并同意甲方规定的工作时间，包括每天的工作时长、休息日、节假日安排等。7.确认社会保险和福利待遇：乙方应了解甲方为其缴纳的社会保险种类和比例，以及甲方提供的新冠病毒疫苗接种安排。8.确认解除和终止劳动合同的条件：乙方应清楚了解在什么情况下可以解除或终止劳动合同，以及相应的法律后果。9.确认违约责任：乙方应了解违反合同的后果，包括可能面临的违约责任和赔偿责任。10.保存合同副本：乙方应确保自己保留合同的副本，以便日后查阅和维权。解决办法：1.如有疑问或误解，应及时与甲方沟通，要求澄清或解释。2.如双方在合同条款上存在分歧，应通过友好协商的方式寻求解决方案。3.如协商无果，可寻求法律援助，咨询专业律师的意见。法律名词及名词解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位，与劳动者签订劳动合同并支付劳动报酬的一方。3.乙方：指劳动者，接受甲方的录用并与甲方签订劳动合同的一方。4.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴和补贴等。5.工作时间：指劳动者在用人单位规定的日常工作时间和休息时间。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活和社会福利，由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.试用期：指劳动者在劳动合同期内，为适应工作环境和岗位要求而设立的一定期限。8.违约责任：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应承担的民事责任。9.法律援助：指国家为经济困难或特殊群体的当事人提供免费的法律服务。10.专业律师：指具备律师资格，依法取得律师执业证书，为当事人提供法律服务的专业人员。应用场合：1.适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位与劳动者之间建立劳动关系的情况。2.适用于各类全日制、非全日制、固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。3.适用于首次签订劳动合同或续签劳动合同的情况。补充条款：1.新冠病毒疫苗接种安排：甲方应按照国家和地方政府的相关要求，为乙方提供新冠病毒疫苗接种的便利和安排。2.数据隐私保护：甲方应保护乙方的个人隐私信息，不得泄露给第三方。3.知识产权归属：乙方在工作中创造的知识产权成果，除法律法规另有规定外，属于甲方所有。4.竞业限制：乙方在合同终止或解除后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似工作。5.