交通运输行业职工聘用合同

交通运输行业职工聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、岗位及工作内容1.甲方聘用乙方在__________岗位工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，如甲乙双方无异议，可以续签。三、劳动报酬1.乙方在甲方工作期间的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、婚假等。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，执行国家规定的工作时间制度。2.乙方享有国家规定的节假日休息权利，如工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。五、劳动保护和职业危害防护1.甲方应依法为乙方提供符合国家安全生产法律法规、标准和规定的劳动保护设施和防护用品。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。六、解除和终止合同1.甲乙双方解除或终止本合同时，应提前____日书面通知对方。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。3.乙方因疾病、伤残等原因不能继续从事原工作，经甲方同意，可以解除或终止本合同。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.甲方工资支付证明复印件7.劳动保护设施和防护用品清单8.职业健康检查报告9.劳动争议调解协议书10.劳动争议仲裁裁决书二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费，认定违约。3.甲方未提供乙方劳动保护设施和防护用品，认定违约。4.甲方未按照合同约定提供福利待遇，认定违约。5.乙方未按照甲方要求履行岗位职责，认定违约。6.乙方未遵守甲方制定的规章制度，认定违约。7.乙方提前解除或终止合同未书面通知甲方，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：提供就业岗位，支付工资并缴纳社会保险费的单位。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理的个人。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而取得的工资、奖金、津贴等。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。6.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供身份证明等材料。解决办法：要求乙方及时提供相关材料，否则按乙方违约处理。2.问题：甲方未按约定支付工资。解决办法：乙方可以先与甲方协商，协商不成可以向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以先与甲方协商，协商不成可以向社会保险行政部门投诉。4.问题：甲方未提供劳动保护设施和防护用品。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向安全生产监督管理部门投诉。5.问题：乙方未按照甲方要求履行岗位职责。解决办法：甲方可以按照合同约定，解除或终止合同。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位与劳动者明确双方权利和义务。3.用人单