2024年汽车维修技师培训与考核合同规范3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年汽车维修技师培训与考核合同规范本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同目的1.3合同期限1.4合同地点1.5合同生效条件2.培训内容2.1培训课程设置2.2培训教材与资料2.3培训师资力量2.4培训方式与教学安排2.5培训进度与考核3.考核制度3.1考核形式与内容3.2考核标准与评分规则3.3考核结果认定3.4考核申诉与复核4.培训费用与支付4.1培训费用构成4.2费用支付方式与期限4.3退款与赔偿5.合同双方权利与义务5.1培训方权利与义务5.2学员权利与义务6.违约责任6.1违约情形与认定6.2违约责任承担6.3违约赔偿计算7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务与责任7.3保密期限8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止后的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.法律适用与争议管辖10.1法律适用10.2争议管辖11.合同附件11.1附件一：培训课程设置11.2附件二：考核标准与评分规则11.3附件三：费用支付明细12.合同签署12.1签署时间12.2签署地点12.3签署人员13.合同变更13.1变更程序13.2变更内容14.其他约定14.1其他约定事项14.2本合同一式两份，双方各执一份。第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同双方基本信息1.1.1培训方：名称、地址、法定代表人、联系电话、电子邮箱1.1.2学员：姓名、性别、身份证号码、联系电话、电子邮箱1.2合同目的1.2.1提高学员汽车维修技术水平和专业技能1.2.2促进学员在汽车维修行业的发展1.3合同期限1.3.1合同自双方签署之日起生效，有效期为一年1.3.2本合同期满后，如双方无异议，可续签1.4合同地点1.4.1培训地点：培训方指定场所1.4.2考核地点：培训方指定场所1.5合同生效条件1.5.1双方签署本合同1.5.2学员支付全部培训费用2.培训内容2.1培训课程设置2.1.1基础理论课程：汽车构造、汽车维修原理、汽车电气系统等2.1.2实践操作课程：汽车维修技术、故障诊断与排除、汽车保养等2.2培训教材与资料2.2.1培训方提供教材与资料2.2.2教材与资料内容符合行业规范和标准2.3培训师资力量2.3.1培训方配备具备丰富经验和专业知识的讲师2.3.2讲师需具备相应资格证书2.4培训方式与教学安排2.4.1理论教学与实践操作相结合2.4.2定期进行考核，确保培训效果2.5培训进度与考核2.5.1培训进度按课程设置执行2.5.2考核分为理论考核和实践考核两部分3.考核制度3.1考核形式与内容3.1.1理论考核：书面考试3.1.2实践考核：实际操作考核3.2考核标准与评分规则3.2.1理论考核：根据考试内容评分3.2.2实践考核：根据操作熟练度和正确性评分3.3考核结果认定3.3.1考核结果分为合格与不合格3.3.2合格学员可获得相应资格证书3.4考核申诉与复核3.4.1学员对考核结果有异议，可在规定时间内提出申诉3.4.2培训方将组织复核，根据复核结果作出最终决定4.培训费用与支付4.1培训费用构成4.1.1课程费用4.1.2教材与资料费用4.1.3师资费用4.1.4场地费用4.2费用支付方式与期限4.2.1学员需在合同签订之日起五个工作日内支付全部培训费用4.2.2支付方式：银行转账或现金4.3退款与赔偿4.3.1如因培训方原因导致合同无法履行，培训方应全额退款4.3.2如因学员原因导致合同无法履行，学员需承担相应费用5.合同双方权利与义务5.1培训方权利与义务5.1.1提供合格的培训课程和师资5.1.2保障学员的人身安全5.1.3按时提供教材与资料5.1.4按时组织考核5.2学员权利与义务5.2.1遵守培训纪律，按时参加培训5.2.2遵守国家相关法律法规5.2.3保守培训内容秘密5.2.4按时支付培训费用6.违约责任6.1违约情形与认定6.1.1培训方未按时提供培训课程或教材6.1.2学员未按时参加培训或考核6.1.3学员泄露培训内容秘密6.2违约责任承担6.2.1培训方未按时提供培训课程或教材，应承担违约责任6.2.2学员未按时参加培训或考核，应承担违约责任6.2.3学员泄露培训内容秘密，应承担违约责任6.3违约赔偿计算6.3.1培训方违约，赔偿学员相应损失6.3.2学员违约，赔偿培训方相应损失8.保密条款8.1保密信息范围8.1.1本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等8.1.2培训过程中获取的学员个人信息和培训资料8.2保密义务与责任8.2.1双方对本合同中的保密信息负有保密义务8.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息8.2.3学员在培训结束后，仍需遵守保密义务8.3保密期限8.3.1保密期限自本合同生效之日起至合同终止后五年9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致9.1.2一方严重违约9.1.3发生不可抗力事件9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满9.2.2双方达成一致终止合同9.3合同解除与终止后的处理9.3.1合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同义务9.3.2双方应妥善处理合同终止后的剩余事务10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2如协商不成，提交合同签订地人民法院诉讼解决10.2争议解决程序10.2.1双方应在争议发生后三十日内提出书面争议通知10.2.2争议解决过程中，双方应继续履行合同义务10.3争议解决地点10.3.1合同签订地为争议解决地点11.法律适用与争议管辖11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律11.2争议管辖11.2.1争议管辖法院为合同签订地人民法院12.合同附件12.1附件一：培训课程设置12.1.1基础理论课程表12.1.2实践操作课程表12.2附件二：考核标准与评分规则12.2.1理论考核标准12.2.2实践考核标准12.3附件三：费用支付明细12.3.1课程费用明细12.3.2教材与资料费用明细12.3.3师资费用明细12.3.4场地费用明细13.合同签署13.1签署时间13.1.1本合同自双方签署之日起生效13.2签署地点13.2.1本合同签署地为合同签订地13.3签署人员13.3.1培训方代表：姓名、职务、签字13.3.2学员代表：姓名、签字14.其他约定14.1其他约定事项14.1.1如本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议14.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义15.1.1本合同所称第三方，指在合同履行过程中，提供中介服务、技术咨询、培训评估或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方的选择15.2.1第三方的选择由双方协商确定，或根据合同约定程序选定。15.3第三方的责权利15.3.1第三方有权根据合同约定，提供专业服务并收取相应费用。15.3.2第三方应遵守国家法律法规和合同约定，对提供的服务负责。15.3.3第三方在合同履行过程中，享有知情权、参与权、监督权和建议权。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的方式16.1.1第三方介入方式包括但不限于：中介服务、技术咨询、培训评估、质量监督等。16.2第三方介入的具体内容16.2.1第三方应根据合同约定，对培训过程、考核结果、服务质量等进行监督和评估。16.3第三方介入的流程16.3.1双方应与第三方签订相应的合作协议，明确双方的权利和义务。16.3.2第三方应在合同约定的期限内完成相关工作。17.第三方与其他各方的划分说明17.1责任划分17.1.1第三方对提供的服务承担责任，但不承担因学员自身原因造成的损失。17.1.2培训方对培训内容、教学质量承担责任。17.1.3学员对自身学习效果承担责任。17.2权利划分17.2.1第三方享有收取服务费用的权利。17.2.2培训方享有选择第三方、监督第三方工作的权利。17.2.3学员享有接受培训、参与考核的权利。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额18.1.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成学员或培训方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.1.2第三方的赔偿责任以实际损失为限，最高不超过合同总金额的20%。18.2责任赔偿程序18.2.1发生损失后，受损方应在十个工作日内向第三方提出索赔。18.2.2第三方应在收到索赔后三十日内进行核实并作出答复。18.2.3如第三方同意赔偿，双方应协商确定赔偿金额和支付方式。19.第三方介入的变更与终止19.1变更程序19.1.1如需变更第三方介入的内容或方式，双方应协商一致，并签订补充协议。19.2终止程序19.2.1如需终止第三方介入，双方应协商一致，并签订终止协议。19.3终止后的处理19.3.1终止第三方介入后，双方应妥善处理剩余事务，包括但不限于费用结算、资料交接等。20.其他20.1本条款的制定旨在明确第三方介入的相关事宜，保障合同各方的合法权益。20.2本条款与合同其他条款具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程设置详细要求：列出所有培训课程名称、课程内容、授课时间、授课方式等详细信息。说明：附件一用于明确培训的具体内容和安排，确保培训的顺利进行。2.附件二：考核标准与评分规则详细要求：明确理论考核和实践考核的评分标准、考核方式、评分细则等。说明：附件二用于规范考核过程，确保考核的公平性和准确性。3.附件三：费用支付明细详细要求：列出所有费用项目、费用金额、支付方式、支付时间等详细信息。说明：附件三用于明确费用的构成和支付方式，便于双方核对和监督。4.附件四：第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用标准、责任划分等。说明：附件四用于规范第三方介入的行为，保障各方权益。5.附件五：合同终止协议详细要求：明确合同终止的条件、程序、后续处理等。说明：附件五用于规范合同终止的过程，确保双方的合法权益。6.附件六：违约行为及责任认定标准详细要求：列出各种违约行为及其对应的责任认定标准。说明：附件六用于明确违约行为的界定和责任承担，确保合同的严肃性。7.附件七：保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：附件七用于保护双方的商业秘密和客户信息，维护双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1培训方未按时提供培训课程或教材1.2学员未按时参加培训或考核1.3学员泄露培训内容秘密1.4第三方未按时完成相关工作或提供不合格服务1.5一方未按约定支付费用2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。2.2违约责任包括但不限于：赔偿费用、恢复原状、停止侵害等。2.3违约责任的认定依据合同约定、法律法规及实际情况。3.示例说明：3.1培训方未按时提供培训课程，导致学员无法按时参加培训，学员可要求培训方赔偿因延迟培训造成的损失。3.2学员未按时参加培训或考核，导致培训进度延误，学员应承担相应的责任。3.3学员泄露培训内容秘密，培训方有权要求学员承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权等。3.4第三方未按时完成相关工作或提供不合格服务，培训方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、重新提供服务等。3.5一方未按约定支付费用，守约方有权要求违约方支付违约金或赔偿损失。全文完。2024年汽车维修技师培训与考核合同规范1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4双方法定代表人2.培训目的与内容2.1培训目的2.2培训内容2.3培训方式2.4培训时间3.培训师资3.1师资力量3.2师资资格3.3师资培训4.培训场地与设施4.1培训场地4.2培训设施4.3场地与设施维护5.培训费用5.1费用构成5.2费用支付方式5.3费用退还政策6.考核安排6.1考核方式6.2考核内容6.3考核时间6.4考核成绩评定7.培训与考核管理7.1培训管理7.2考核管理7.3质量控制8.合同期限8.1合同生效日期8.2合同期限8.3合同终止条件9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密义务11.解除合同11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后的处理12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.其他约定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同未尽事宜14.合同生效与变更14.1合同生效14.2合同变更14.3合同签署第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：X汽车维修公司乙方：X汽车维修技师1.2双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3双方联系方式1.4双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：第二条培训目的与内容2.1培训目的甲方为提高乙方汽车维修技能，提升维修质量，特举办本次汽车维修技师培训。2.2培训内容本次培训内容包括汽车维修基础知识、汽车故障诊断、维修工艺、维修工具及设备使用、维修质量管理等。2.3培训方式采用理论与实践相结合的培训方式，包括课堂讲授、案例分析、现场实操、技能考核等。2.4培训时间本次培训时间为一个月，共计40个学时。第三条培训师资3.1师资力量甲方聘请具有丰富汽车维修经验和教学经验的讲师担任本次培训教师。3.2师资资格（3）具备相关职业资格证书。3.3师资培训甲方对讲师进行培训，确保其教学水平符合培训要求。第四条培训场地与设施4.1培训场地甲方提供符合培训要求的培训场地，包括教室、实操车间等。4.2培训设施甲方提供培训所需的设备和工具，包括汽车维修设备、检测仪器、教学模型等。4.3场地与设施维护甲方负责培训场地和设施的维护与保养，确保其正常运行。第五条培训费用5.1费用构成本次培训费用包括讲师费用、场地费用、设施费用、资料费用等。5.2费用支付方式乙方应在培训开始前支付全部培训费用，可采用银行转账或现金支付。5.3费用退还政策如因甲方原因导致培训未能正常进行，甲方应全额退还乙方已支付的费用。第六条考核安排6.1考核方式本次培训考核采用笔试和实操考核相结合的方式。6.2考核内容笔试内容包括汽车维修基础知识、维修工艺、维修质量管理等；实操考核内容包括故障诊断、维修工艺、工具使用等。6.3考核时间笔试时间为培训结束后的一周内，实操考核时间为笔试后的两天内。6.4考核成绩评定笔试和实操考核成绩均采用百分制，60分为合格。考核成绩将在考核结束后一周内公布。第七条培训与考核管理7.1培训管理甲方负责培训的组织、实施和管理，确保培训质量。7.2考核管理甲方负责考核的组织、实施和管理，确保考核的公正、公平。7.3质量控制甲方对培训质量和考核过程进行全程监控，确保培训效果。第八条合同期限8.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同期限本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。8.3合同终止条件下列任何一种情况发生时，本合同终止：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方依法解除合同。第九条违约责任9.1违约情形（1）一方未按照合同约定履行培训或考核义务；（2）一方未按照合同约定支付培训费用；（3）一方泄露对方商业秘密或个人信息；（4）一方违反合同约定的保密条款。9.2违约责任（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；（2）违约金数额由双方协商确定，但不得超过合同总金额的10%；（3）违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失。9.3违约赔偿（1）因违约造成的损失，违约方应承担全部责任；（2）违约方赔偿守约方的损失，包括但不限于合同履行利益、合理费用等。第十条保密条款10.1保密内容双方在本合同履行过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均为保密信息。10.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同终止后三年。10.3保密义务（1）双方对本合同保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；（2）保密义务不因合同终止而终止。第十一条解除合同11.1解除条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方严重违约，另一方依法解除合同。11.2解除程序（1）一方提出解除合同意向，应书面通知另一方；（2）双方应在接到通知之日起15日内协商解除合同；（3）协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。11.3解除后的处理（2）解除合同后，双方应相互返还已收取的费用；（3）解除合同后，双方应承担相应的法律责任。第十二条争议解决12.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。12.2争议解决机构如协商不成，双方可选择向合同签订地人民法院提起诉讼。12.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。第十三条其他约定13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方均不承担违约责任。13.2合同附件本合同附件为本合同的组成部分，具有同等法律效力。13.3合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第十四条合同生效与变更14.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同变更本合同的任何变更，均需以书面形式经双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，根据甲乙双方的约定，提供咨询、中介、技术服务或其他辅助服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方不包括合同双方及其关联公司、分支机构。2.第三方介入的适用范围2.1第三方介入适用于合同履行过程中的培训、考核、技术支持、设备采购、维修服务等环节。2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。3.第三方介入的程序3.1甲乙双方应就第三方介入的事宜进行充分协商，达成一致意见后，由一方或双方共同邀请第三方介入。3.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订合作协议，明确各方权利义务。4.第三方权利4.1第三方有权根据合作协议，获取甲乙双方提供的必要信息。4.2第三方有权根据合同要求，提供相应的咨询、中介、技术服务或其他辅助服务。5.第三方义务5.1第三方应按照合作协议，履行相关义务，确保服务质量。5.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。5.3第三方应配合甲乙双方进行合同履行过程中的监督和检查。6.第三方责任限额6.1第三方的责任限额由合作协议约定，原则上不超过其收取服务费用的总额。（1）第三方提供服务的内容和风险；（2）第三方承担的责任范围；（3）第三方承担的责任能力。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方委托的服务提供者，应服从甲方的管理，履行合作协议约定的义务。7.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方培训、考核、维修等环节的服务提供者，应服从乙方的管理，履行合作协议约定的义务。7.3第三方与甲乙双方的关系：8.第三方介入的合同变更8.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。8.2补充协议作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入引发的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。9.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.第三方介入的合同终止（1）第三方严重违约；（2）合同履行完毕；（3）甲乙双方协商一致。10.2第三方介入终止后，甲乙双方应与第三方协商解决遗留问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划表详细列出培训课程、时间、地点、讲师等信息。要求格式清晰，便于跟踪和管理。2.培训师资简历列出每位讲师的姓名、职称、专业背景、工作经验等。要求提供真实有效的个人信息。3.考核方案详细说明考核方式、内容、评分标准、时间安排等。要求考核方案公平、公正、公开。4.培训场地及设施清单列出培训场地、设施、设备等信息。要求场地及设施满足培训需求，安全可靠。5.培训费用清单列出培训费用的构成、支付方式、退还政策等。要求费用清单明确、透明。6.第三方合作协议明确第三方介入的事宜、权利义务、责任限额等。要求协议内容完整、合法。7.保密协议列出保密内容、保密期限、保密义务等。要求协议条款具体、明确。8.合同变更协议记录合同变更的事宜、变更内容、变更日期等。要求变更协议经甲乙双方签字盖章后生效。9.争议解决协议约定争议解决方式、机构、费用等。要求协议内容合法、可行。10.第三方资质证明提供第三方机构的营业执照、资质证书等证明文件。要求证明文件真实有效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按合同约定履行培训或考核义务；甲方未按合同约定支付培训费用；乙方泄露甲方商业秘密或个人信息；第三方未按合作协议履行义务；因不可抗力导致合同无法履行。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；违约金数额由双方协商确定，但不得超过合同总金额的10%；违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失。3.违约责任示例说明：示例一：甲方未按合同约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为合同总金额的5%。示例二：乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例三：第三方未按合作协议履行义务，甲方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。全文完。2024年汽车维修技师培训与考核合同规范2本合同目录一览1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释2.双方基本信息2.1培训机构信息2.2学员信息3.培训内容与目标3.1培训课程安排3.2培训目标设定4.培训时间与地点4.1培训时间安排4.2培训地点确定5.培训费用与支付方式5.1培训费用标准5.2支付方式及时间6.考核安排与标准6.1考核时间安排6.2考核内容及标准7.学员权利与义务7.1学员权利7.2学员义务8.培训机构权利与义务8.1培训机构权利8.2培训机构义务9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除10.违约责任10.1学员违约责任10.2培训机构违约责任11.保密条款12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.合同生效与终止14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释1.2.1“培训机构”指提供汽车维修技师培训服务的机构。1.2.2“学员”指参加汽车维修技师培训的人员。1.2.3“培训课程”指培训机构提供的汽车维修技师培训内容。1.2.4“考核”指学员完成培训后进行的技能测试和理论知识考试。2.双方基本信息2.1培训机构信息培训机构名称：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________2.2学员信息学员姓名：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________3.培训内容与目标3.1培训课程安排培训课程包括汽车维修基础理论、汽车维修实操技能、汽车维修设备使用等。3.2培训目标设定学员通过培训，能够掌握汽车维修的基本理论和实操技能，具备独立进行汽车维修的能力。4.培训时间与地点4.1培训时间安排培训时间为2024年X月至2024年X月，共计天。4.2培训地点确定培训地点：____________________5.培训费用与支付方式5.1培训费用标准培训费用为人民币元/人。5.2支付方式及时间学员应在报名时支付全部培训费用。支付方式为：____________________6.考核安排与标准6.1考核时间安排考核时间为培训结束后天内。6.2考核内容及标准考核内容包括理论知识考试和实操技能考核。考核标准如下：6.2.1理论知识考试：满分为100分，60分为合格。6.2.2实操技能考核：满分为100分，60分为合格。8.学员权利与义务8.1学员权利8.1.1学员有权获得培训机构提供的完整培训课程。8.1.2学员有权在培训过程中提出疑问和建议。8.1.3学员有权在考核合格后获得相应的资格证书。8.2学员义务8.2.1学员应按时参加培训，遵守培训纪律。8.2.2学员应遵守培训机构的各项规章制度。8.2.3学员应按时完成培训课程规定的学习任务。9.培训机构权利与义务9.1培训机构权利9.1.1培训机构有权对学员的培训情况进行监督和评估。9.1.2培训机构有权对学员的考核结果进行评定。9.2培训机构义务9.2.1培训机构应提供符合培训要求的师资和设施。9.2.2培训机构应保证培训质量，确保学员能够掌握培训内容。10.合同变更与解除10.1合同变更10.1.1合同内容如需变更，双方应书面同意并签订补充协议。10.1.2变更内容不得违反法律法规和双方权益。10.2合同解除10.2.1学员因个人原因需解除合同，应提前天书面通知培训机构，并支付已发生费用的%作为违约金。10.2.2培训机构因故需解除合同，应提前天书面通知学员，并退还学员已支付的全部费用。11.违约责任11.1学员违约责任学员未按时参加培训或违反培训纪律，培训机构有权扣除相应的培训费用。11.2培训机构违约责任培训机构未按合同约定提供培训服务，学员有权要求培训机构退还已支付的全部费用。12.保密条款12.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.法律适用与争议解决13.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向培训机构所在地的人民法院提起诉讼。14.合同生效与终止14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同在双方履行完毕或提前终止后终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义第三方是指在甲乙双方签订本合同后，因特定目的而介入合同关系的独立第三方主体，包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术支持机构等。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于提供咨询服务、技术支持、培训辅助、考核监督、资质认证等服务。16.第三方介入的引入与选择16.1引入方式第三方的引入由甲方或乙方根据合同需要提出，经双方同意后确定。16.2选择标准第三方的选择应基于其专业能力、信誉度、服务质量等因素。17.第三方的责任与义务17.1责任第三方应对其提供的服务承担相应的法律责任，包括但不限于：17.1.1确保提供的服务符合相关法律法规和行业标准。17.1.2对其服务过程中产生的损害承担赔偿责任。17.1.3遵守保密协议，保护甲乙双方的商业秘密。17.2义务17.2.1按照合同约定的时间、质量和标准提供服务。17.2.2协助甲乙双方解决合同履行过程中出现的问题。17.2.3定期向甲乙双方报告服务进展情况。18.第三方的责任限额18.1限额确定第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额根据第三方服务的性质和风险程度确定。18.2限额执行第三方在提供服务过程中发生的任何损害赔偿，其赔偿责任不超过合同约定的责任限额。19.第三方与其他各方的责任划分19.1责任划分19.1.1甲乙双方对第三方提供的服务有监督和评估的权利。19.1.2第三方对甲乙双方负有提供服务的义务。19.1.3如第三方服务导致甲乙双方损失，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。19.2责任追偿19.2.1甲乙双方在第三方违约时，有权直接向第三方追偿。19.2.2第三方违约时，甲乙双方也有权要求