2024年度香港某房地产销售顾问派遣合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度香港某房地产销售顾问派遣合同本合同目录一览1.合同双方信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.派遣事项2.1派遣岗位2.2派遣时间2.3派遣地点3.派遣人员信息3.1派遣人员姓名3.2派遣人员身份证号码3.3派遣人员联系方式4.工作内容与职责4.1工作内容4.2职责范围4.3工作标准5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间5.3节假日安排6.薪酬待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险及公积金6.4其他福利待遇7.考核与评价7.1考核标准7.2考核周期7.3评价结果8.禁止事项8.1禁止行为8.2违规处罚9.合同期限9.1合同起始日期9.2合同终止日期9.3合同续签10.合同解除与终止10.1解除条件10.2终止条件10.3解除或终止程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方信息1.1合同甲方信息甲方名称：香港某房地产开发有限公司甲方地址：香港某某区某某街道某某大厦某某号甲方法定代表人：1.2合同乙方信息乙方名称：乙方地址：香港某某区某某街道某某大厦某某号乙方身份证号码：HK052.派遣事项2.1派遣岗位乙方担任甲方香港某房地产项目的销售顾问2.2派遣时间自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.3派遣地点香港某房地产开发有限公司指定的销售中心3.派遣人员信息3.1派遣人员姓名3.2派遣人员身份证号码HK053.3派遣人员联系方式电话：+85256784.工作内容与职责4.1工作内容乙方负责香港某房地产项目的销售推广、客户接待、洽谈签约等工作4.2职责范围包括但不限于：（1）收集市场信息，分析竞争对手情况；（2）制定销售策略，参与销售活动策划；（3）接待客户，解答客户疑问，促成交易；（4）维护客户关系，收集客户反馈；（5）完成公司交办的其他工作。4.3工作标准乙方应按照公司规定的标准，确保完成销售任务，提高客户满意度。5.工作时间与休息5.1工作时间每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据项目需求安排5.2休息时间每周休息2天，休息时间根据甲方安排5.3节假日安排按照国家法定节假日安排，甲方应给予乙方相应的休息日6.薪酬待遇6.1基本工资每月基本工资人民币10,000元6.2绩效奖金根据乙方完成的销售业绩，每月可享受最高人民币5,000元的绩效奖金6.3社会保险及公积金按照香港法律规定，甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金6.4其他福利待遇包括但不限于：（1）带薪年假10天；（2）免费工作午餐；（3）节假日慰问金；（4）年度体检。7.考核与评价7.1考核标准甲方将根据乙方的工作表现、销售业绩、客户满意度等方面进行考核7.2考核周期每季度进行一次考核7.3评价结果考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，甲方将根据评价结果对乙方进行奖惩。8.禁止事项8.1禁止行为（1）泄露公司商业秘密；（2）违反公司规章制度；（3）接受客户贿赂或回扣；（4）损害公司形象和声誉；（5）从事与甲方业务相竞争的活动。8.2违规处罚（1）警告；（2）扣除绩效奖金；（3）降职或辞退；（4）承担相应的法律责任。9.合同期限9.1合同起始日期本合同自2024年1月1日起生效9.2合同终止日期本合同至2024年12月31日止9.3合同续签本合同期满前，如双方同意，可协商续签。10.合同解除与终止10.1解除条件（1）乙方提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方；（2）甲方因乙方严重违反合同约定，有权立即解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。10.2终止条件（1）合同期满自然终止；（2）双方协商一致终止合同；（3）法律法规规定的其他终止情形。10.3解除或终止程序合同解除或终止，双方应书面通知对方，并办理相关手续。11.违约责任11.1违约情形（1）甲方未按时支付乙方工资；（2）乙方未履行合同约定的工作职责；（3）一方违反合同约定，给对方造成损失。11.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿对方损失；（3）承担法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成，可向香港某人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构（1）香港国际仲裁中心；（2）香港某仲裁委员会。12.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。13.合同生效与修改13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同修改程序合同修改需经双方协商一致，并书面签订修改协议。14.其他约定事项14.1通知本合同项下的通知应以书面形式发出，并按照双方约定的地址或联系方式送达。14.2语言文字本合同以中文书写，如有英文版本，以中文版本为准。14.3附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，为甲乙双方提供相关服务或协助的独立法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、法律顾问等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，确保合同条款的准确执行，以及提供专业支持和服务。16.第三方介入条款16.1第三方选择甲乙双方有权根据合同需要选择合适的第三方，并签订相应的服务合同或协议。16.2第三方职责（1）提供专业服务；（2）协助甲乙双方解决合同履行中的问题；（3）遵守相关法律法规和合同约定。17.第三方权利（1）获取甲乙双方提供的相关信息；（2）要求甲乙双方配合工作；（3）根据合同约定收取服务费用。18.第三方义务（1）保守甲乙双方的商业秘密；（2）按照合同约定提供服务；（3）对提供的服务质量负责。19.第三方责任限额19.1责任限额定义本合同项下的“责任限额”是指第三方因自身过错或疏忽导致甲乙双方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿责任。19.2责任限额确定（1）第三方提供服务的重要性；（2）第三方提供服务的性质；（3）第三方服务的市场价格；（4）甲乙双方风险承受能力。19.3责任限额条款本合同中，第三方责任限额如下：（1）第三方因自身过错或疏忽导致甲乙双方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿责任为人民币xx万元；（2）如因第三方服务导致甲乙双方遭受损失，甲方或乙方有权要求第三方在责任限额内承担赔偿责任。20.第三方与其他各方的划分说明20.1责任划分（1）甲乙双方对合同履行的责任不因第三方的介入而免除；（2）第三方仅对甲乙双方负责，对合同之外的第三方不承担责任。20.2费用承担（1）第三方提供的服务费用由甲乙双方按照合同约定或服务合同约定承担；（2）如第三方服务导致甲乙双方遭受损失，相关费用由责任方承担。20.3争议解决（1）甲乙双方与第三方之间的争议，应通过协商解决；（2）协商不成，可向香港某人民法院提起诉讼。21.第三方变更与解除21.1第三方变更（1）如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并签订变更协议；（2）变更后的第三方应继续履行原合同约定的职责。21.2第三方解除（1）如第三方违约或不再具备履行职责的能力，甲乙双方有权解除与第三方的服务合同或协议；（2）解除后，第三方应承担相应的责任。22.第三方介入的合同附件22.1附件内容第三方介入的相关合同、协议、服务条款等作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。22.2附件签署甲乙双方及第三方应在附件上签字盖章，确认附件内容。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合同签订确认书详细要求：双方签字盖章，确认合同内容无误。说明：本附件作为合同签订的初步确认，用于证明合同签订的事实。2.附件二：第三方服务协议详细要求：明确第三方服务内容、费用、责任等。说明：本附件详细列明了第三方介入的具体事宜，包括服务内容、费用、责任等。3.附件三：销售顾问岗位职责说明书详细要求：明确销售顾问的工作职责、工作标准、考核标准等。说明：本附件用于指导销售顾问的工作，确保其明确工作职责和标准。4.附件四：薪酬福利明细表详细要求：详细列出乙方应得的薪酬、福利待遇等。说明：本附件作为乙方工资和福利的依据，确保乙方权益。5.附件五：考核评价标准详细要求：明确考核评价的标准、周期、结果等。说明：本附件用于对乙方的工作进行考核评价，确保公平公正。6.附件六：合同变更协议详细要求：明确合同变更的内容、生效日期等。说明：本附件用于记录合同变更的过程，确保合同变更的合法性和有效性。7.附件七：合同解除协议详细要求：明确合同解除的原因、程序、责任等。说明：本附件用于记录合同解除的过程，确保合同解除的合法性和有效性。8.附件八：争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、费用等。说明：本附件用于解决合同履行过程中可能出现的争议，确保争议的及时解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付乙方工资；（2）乙方未履行合同约定的工作职责；（3）第三方未按约定提供服务；（4）一方泄露对方商业秘密；（5）一方违反合同约定，给对方造成损失。2.责任认定标准：（1）甲方未按时支付乙方工资，应承担违约责任，赔偿乙方损失；（2）乙方未履行合同约定的工作职责，应承担违约责任，赔偿甲方损失；（3）第三方未按约定提供服务，应承担违约责任，赔偿甲乙双方损失；（4）一方泄露对方商业秘密，应承担违约责任，赔偿对方损失；（5）一方违反合同约定，给对方造成损失，应承担违约责任，赔偿对方损失。3.违约责任示例：（1）甲方未按时支付乙方工资，导致乙方生活困难，甲方应赔偿乙方经济损失；（2）乙方未按合同约定完成销售任务，甲方有权扣除部分绩效奖金；（3）第三方未按约定提供服务，导致项目延期，第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方损失；（4）乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方损失；（5）甲方违反合同约定，导致乙方利益受损，甲方应赔偿乙方损失。全文完。2024年度香港某房地产销售顾问派遣合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止日期1.5合同签订地点2.派遣顾问基本信息2.1派遣顾问姓名2.2派遣顾问性别2.3派遣顾问年龄2.4派遣顾问身份证号码2.5派遣顾问联系方式2.6派遣顾问学历2.7派遣顾问工作经验3.派遣顾问岗位职责3.1销售目标3.2客户关系维护3.3产品推广3.4潜在客户开发3.5跟进成交3.6财务管理3.7其他相关工作4.派遣顾问工作地点4.1工作地点4.2工作时间4.3工作班次5.派遣顾问薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金制度5.3社会保险5.4住房公积金5.5其他福利6.派遣顾问工作纪律6.1工作时间6.2工作态度6.3工作保密6.4禁止事项6.5违规处理7.派遣顾问培训与发展7.1培训内容7.2培训方式7.3培训考核7.4发展机会8.合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除8.3合同解除条件8.4合同解除程序9.违约责任9.1派遣顾问违约责任9.2用人单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点10.3争议解决程序11.合同附件11.1派遣顾问个人信息11.2薪酬待遇明细11.3培训计划11.4其他相关文件12.合同签署12.1派遣顾问签字12.2用人单位签字12.3监证机关签字13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效时间14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方1.1.1派遣顾问姓名：1.1.2用人单位名称：香港某房地产开发有限公司1.2合同签订日期：2024年1月15日1.3合同生效日期：2024年2月1日1.4合同终止日期：2024年12月31日1.5合同签订地点：香港某房地产开发有限公司总部2.派遣顾问基本信息2.1派遣顾问姓名：2.2派遣顾问性别：男2.3派遣顾问年龄：30岁2.4派遣顾问身份证号码：056782.5派遣顾问联系方式：+85256782.6派遣顾问学历：本科2.7派遣顾问工作经验：5年3.派遣顾问岗位职责3.1销售目标3.1.1年度销售额目标：1000万元3.1.2月度销售额目标：80万元3.2客户关系维护3.2.1定期与客户沟通，了解客户需求3.2.2保持客户满意度，提高客户忠诚度3.3产品推广3.3.1参加各类展会，提高项目知名度3.3.2通过线上线下渠道宣传项目3.4潜在客户开发3.4.1定期收集潜在客户信息3.4.2对潜在客户进行跟进3.5跟进成交3.5.1协助客户完成购房流程3.5.2提高成交率3.6财务管理3.6.1记录销售数据，定期提交报表3.6.2管理销售款项，确保资金安全3.7其他相关工作3.7.1参加公司组织的各类活动3.7.2完成领导交办的其他任务4.派遣顾问工作地点4.1工作地点：香港某房地产开发有限公司销售中心4.2工作时间：周一至周五，上午9:00至下午6:004.3工作班次：白班5.派遣顾问薪酬待遇5.1基本工资：每月人民币15,000元5.2奖金制度5.2.1年度奖金：根据年度销售额完成情况，最高可达基本工资的20%5.2.2月度奖金：根据月度销售额完成情况，最高可达基本工资的10%5.3社会保险：按照香港法律规定，缴纳社会保险5.4住房公积金：按照香港法律规定，缴纳住房公积金5.5其他福利5.5.1享有国家法定节假日5.5.2提供午餐补贴5.5.3提供员工旅游活动6.派遣顾问工作纪律6.1工作时间：严格遵守公司规定的工作时间6.2工作态度：积极主动，认真负责6.3工作保密：保守公司商业秘密6.4禁止事项6.4.1未经允许，不得泄露公司客户信息6.4.2不得利用职务之便谋取私利6.4.3不得在工作时间从事与工作无关的活动6.5违规处理6.5.1一经发现违规行为，公司将视情况予以警告、罚款、解除合同等处理6.5.2违规行为给公司造成损失的，派遣顾问应承担相应的赔偿责任7.派遣顾问培训与发展7.1培训内容7.1.1行业知识培训7.1.2销售技巧培训7.1.3客户关系管理培训7.2培训方式7.2.1内部培训7.2.2外部培训7.2.3在职培训7.3培训考核7.3.1定期对派遣顾问进行考核7.3.2考核结果作为晋升和奖金发放的依据7.4发展机会7.4.1提供晋升空间7.4.2提供跨部门交流机会8.合同变更与解除8.1合同变更8.1.1如双方协商一致，可对合同内容进行变更8.1.2变更内容应以书面形式签订补充协议，作为合同的一部分8.2合同解除8.2.1派遣顾问因故提出解除合同时，应提前一个月书面通知用人单位8.2.2用人单位因故提出解除合同时，应提前一个月书面通知派遣顾问8.3合同解除条件8.3.1派遣顾问严重违反工作纪律或合同约定8.3.2用人单位因经营不善或业务调整需要终止派遣顾问工作8.3.3派遣顾问因健康原因无法继续履行工作职责8.4合同解除程序8.4.1双方协商一致解除合同8.4.2任何一方提出解除合同，另一方应在接到通知后15日内给予书面答复8.4.3如双方无法达成一致，可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁9.违约责任9.1派遣顾问违约责任9.1.2严重违反工作纪律或合同约定，用人单位有权解除合同，并要求赔偿损失9.2用人单位违约责任9.2.1未按时支付派遣顾问工资，应支付滞纳金9.2.2未提供合同约定的培训和发展机会，应给予相应的补偿10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1由双方协商解决10.1.2协商不成的，可向香港劳动仲裁委员会申请仲裁10.1.3仲裁裁决为终局裁决10.2争议解决地点10.2.1争议解决地点为香港10.3争议解决程序10.3.1双方应在争议发生后30日内提交书面仲裁申请10.3.2仲裁委员会应在收到仲裁申请后15日内组成仲裁庭10.3.3仲裁庭应在仲裁庭组成后30日内作出裁决11.合同附件11.1派遣顾问个人信息11.1.1身份证复印件11.1.2个人简历11.2薪酬待遇明细11.2.1基本工资、奖金、社会保险、住房公积金等明细11.3培训计划11.3.1培训内容、时间、地点等安排11.4其他相关文件11.4.1公司规章制度11.4.2工作职责说明书12.合同签署12.1派遣顾问签字：12.2用人单位签字：香港某房地产开发有限公司（盖章）12.3监证机关签字：（如有）13.合同生效13.1合同生效条件：双方签字并盖章后生效13.2合同生效时间：2024年2月1日14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份14.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决14.3本合同自双方签字盖章之日起具有法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，优化服务质量，保障甲乙双方的合法权益。3.第三方介入的协议3.1甲乙双方在必要时，可签订与第三方介入相关的补充协议，明确第三方的职责、权利和义务。4.第三方责任限额4.1第三方在合同履行过程中，因其过错导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但责任限额不得超过合同总金额的10%。5.第三方责权利划分5.1第三方的权利5.1.1根据合同约定，获得相应的服务费用5.1.2在合同履行过程中，享有必要的知情权和参与权5.2第三方的义务5.2.1按照合同约定，提供优质、高效的服务5.2.2保守甲乙双方的商业秘密5.2.3对其提供服务过程中的过错负责5.3第三方与其他各方的划分5.3.1第三方与甲乙双方为合同关系，与合同外的其他方无直接合同关系5.3.2第三方应遵守甲乙双方签订的合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益6.第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙双方应协商一致，确定第三方的介入方式和介入内容6.2甲乙双方与第三方签订补充协议，明确第三方的权利和义务6.3第三方在合同履行过程中，应向甲乙双方提供必要的报告和反馈7.第三方介入的监督7.1甲乙双方对第三方的服务进行监督，确保第三方按照合同约定履行义务7.2如第三方未履行义务，甲乙双方有权要求第三方改正或终止其服务8.第三方介入的终止8.1第三方因自身原因无法继续履行合同义务时，应提前通知甲乙双方8.2甲乙双方可协商更换第三方，或自行履行合同义务9.第三方介入的风险承担9.1第三方介入过程中产生的风险，由第三方自行承担9.2如因第三方原因导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入过程中产生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决10.2协商不成的，可依法向相关机构申请仲裁或诉讼11.第三方介入的保密11.1第三方在介入过程中，应遵守甲乙双方的保密协议，不得泄露甲乙双方的商业秘密12.第三方介入的变更与解除12.1第三方介入的变更与解除，应经甲乙双方与第三方协商一致12.2第三方介入的变更与解除，应以书面形式通知甲乙双方13.第三方介入的合同终止13.1第三方介入的合同终止，应按照合同约定进行13.2第三方介入的合同终止后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜14.第三方介入的补充条款14.1本合同对第三方介入的修正条款，为合同的重要组成部分14.2本合同对第三方介入的修正条款，与原合同条款具有同等法律效力第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.派遣顾问个人信息要求：身份证复印件、个人简历、学历证明、工作经历证明等说明：用于核实派遣顾问的身份、学历和工作经验。2.薪酬待遇明细要求：基本工资、奖金、社会保险、住房公积金等明细说明：详细列出派遣顾问的薪酬构成和福利待遇。3.培训计划要求：培训内容、时间、地点、考核方式等安排说明：明确派遣顾问的培训内容和考核标准。4.工作职责说明书要求：详细描述派遣顾问的岗位职责和工作内容说明：帮助派遣顾问了解自身的工作职责。5.第三方介入协议要求：明确第三方的介入方式、职责、权利和义务说明：规范第三方介入的行为，保障甲乙双方的合法权益。6.争议解决协议要求：明确争议解决方式、地点、程序等说明：为解决合同履行过程中产生的争议提供依据。7.保密协议要求：约定甲乙双方的保密义务和保密范围说明：保护甲乙双方的商业秘密。8.合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容和原因说明：确保合同变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为派遣顾问未按时完成销售目标派遣顾问严重违反工作纪律或合同约定用人单位未按时支付派遣顾问工资第三方未履行合同约定的服务义务2.责任认定标准派遣顾问严重违反工作纪律或合同约定：用人单位有权解除合同，并要求赔偿损失用人单位未按时支付派遣顾问工资：支付滞纳金第三方未履行合同约定的服务义务：承担相应的赔偿责任3.违约责任示例派遣顾问泄露客户信息：赔偿客户损失及用人单位的合理费用用人单位未支付工资：支付每月工资的1%作为滞纳金第三方未提供培训服务：退还已收取的培训费用全文完。2024年度香港某房地产销售顾问派遣合同2本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及地点1.3合同生效条件2.派遣职位及工作内容2.1派遣职位名称2.2工作地点2.3工作内容与职责2.4工作时间安排3.派遣期限3.1派遣起始日期3.2派遣终止日期3.3续约条款4.工资及福利待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险及福利4.4工资支付方式及时间5.工作条件与环境5.1办公设施及设备5.2工作环境要求5.3安全与健康管理6.保密条款6.1保密信息定义6.2保密义务6.3保密期限7.竞业限制7.1竞业限制范围7.2竞业限制期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3争议解决方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3解除合同后的处理11.合同终止后的权利义务11.1工资支付11.2社会保险及福利11.3其他权利义务12.法律适用及管辖12.1合同适用法律12.2争议管辖法院13.其他约定13.1本合同未尽事宜13.2补充条款14.合同附件14.1附件一：派遣人员信息表14.2附件二：工作职责说明书14.3附件三：保密协议14.4附件四：竞业限制协议第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息本合同双方为甲方（房地产公司）和乙方（销售顾问）。甲方名称：香港某房地产开发有限公司；乙方姓名：。甲方注册地址：香港某商业大厦；乙方居住地址：香港某住宅小区。1.2合同签订日期及地点本合同于2024年1月1日在香港某商业大厦签订。1.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，并在合同期限内对双方具有法律约束力。2.派遣职位及工作内容2.1派遣职位名称乙方被派遣至甲方担任销售顾问职位。2.2工作地点乙方的工作地点为甲方位于香港的某房地产项目。2.3工作内容与职责乙方的主要工作内容包括但不限于：为客户提供房地产咨询服务、协助客户办理购房手续、参与市场调研、组织促销活动等。2.4工作时间安排乙方的工作时间为每周一至周五，上午9:00至下午6:00，周六、周日及国家法定节假日休息。3.派遣期限3.1派遣起始日期本合同派遣起始日期为2024年2月1日。3.2派遣终止日期本合同派遣期限为一年，自2024年2月1日起至2025年1月31日止。3.3续约条款如双方同意，可提前一个月书面通知对方，本合同可续约一年。4.工资及福利待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月港币20,000元。4.2奖金及提成乙方根据业绩表现，可获得奖金及提成，具体计算方式详见附件一《销售业绩奖励办法》。4.3社会保险及福利甲方将为乙方缴纳香港社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。4.4工资支付方式及时间甲方每月的15日支付乙方上一个月的工资。5.工作条件与环境5.1办公设施及设备甲方将为乙方提供必要的办公设施及设备，包括办公桌、椅子、电脑等。5.2工作环境要求乙方应保持工作环境的整洁与卫生，并遵守甲方的工作纪律。5.3安全与健康管理甲方负责乙方在工作期间的安全与健康，提供必要的安全防护措施。6.保密条款6.1保密信息定义本合同所称保密信息是指涉及甲方商业秘密、客户信息等对甲方或第三方具有商业价值的任何信息。6.2保密义务乙方在合同有效期内及合同终止后，对所知悉的保密信息负有保密义务。6.3保密期限本保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。7.竞业限制7.1竞业限制范围乙方在合同终止后的两年内，不得在香港从事与甲方相同或类似的房地产开发、销售业务。7.2竞业限制期限本竞业限制期限为合同终止后两年。7.3违约责任如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，金额为每月港币10,000元。8.违约责任8.1违约情形双方违反本合同约定的义务，包括但不限于未按时支付工资、泄露保密信息、违反竞业限制等，均构成违约。8.2违约责任承担违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金或赔偿损失。8.3争议解决方式如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向香港国际仲裁中心申请仲裁。9.争议解决9.1争议解决方式本合同争议解决方式为仲裁，仲裁地为香港。9.2争议解决机构本合同争议提交香港国际仲裁中心仲裁。9.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。10.合同变更与解除10.1合同变更条件本合同任何条款的变更需经双方书面同意，并签署书面协议。10.2合同解除条件1）一方严重违约；2）不可抗力导致合同无法履行；3）双方协商一致解除合同。10.3解除合同后的处理合同解除后，双方应按照本合同约定办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。11.合同终止后的权利义务11.1工资支付合同终止后，甲方应在合同终止后的十日内支付乙方剩余工资。11.2社会保险及福利合同终止后，甲方应按照法律规定办理乙方社会保险关系的转移。11.3其他权利义务合同终止后，双方的权利义务即告终止。12.法律适用及管辖12.1合同适用法律本合同适用中华人民共和国香港特别行政区法律。12.2争议管辖法院如有争议，任何一方均可向香港特别行政区法院提起诉讼。13.其他约定13.1本合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2补充条款本合同如有补充条款，应以书面形式作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：派遣人员信息表14.2附件二：工作职责说明书14.3附件三：保密协议14.4附件四：竞业限制协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中“第三方”是指与甲方或乙方存在业务往来、合作关系或其他法律关系，在本合同履行过程中提供相关服务或参与履行的任何个人、法人或其他组织。15.2第三方责任15.2.1第三方责任限额甲方和乙方同意，第三方在本合同项下提供的服务或参与履行过程中，对甲方或乙方造成的损失，其责任限额为人民币50万元。15.2.2第三方责任承担第三方在本合同项下提供的服务或参与履行过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，甲方和乙方可要求第三方直接向其支付赔偿金。15.3第三方介入条件15.3.1甲方介入甲方在认为必要时，可邀请第三方介入本合同项下的部分或全部履行，以优化服务或提高效率。15.3.2乙方介入乙方在认为必要时，可邀请第三方介入本合同项下的部分或全部履行，以优化服务或提高效率。15.4第三方权利义务15.4.1第三方权利1）第三方有权根据合同约定，向甲方或乙方收取合理的服务费用。2）第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定提供必要的支持与配合。3）第三方有权要求甲方或乙方在其提供服务过程中，遵守相关法律法规。15.4.2第三方义务1）第三方应按照合同约定，提供高质量、高效率的服务。2）第三方应确保其提供的服务不侵犯任何第三方的合法权益。3）第三方应遵守保密协议，对甲