2024年度制冷空调维修工与公司就业协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度制冷空调维修工与公司就业协议本合同目录一览1.1甲方信息1.1.1甲方名称1.1.2甲方地址1.1.3甲方联系方式1.2乙方信息1.2.1乙方姓名1.2.2乙方身份证号码1.2.3乙方联系方式2.1协议期限2.1.1开始日期2.1.2结束日期2.2工作内容2.2.1乙方工作范围2.2.2乙方工作职责2.2.3乙方工作要求3.1工作地点3.2工作时间4.1工资待遇4.1.1基本工资4.1.2奖金及补贴4.1.3工资支付方式及时间5.1社会保险及福利待遇5.1.1社会保险5.1.2住房公积金5.1.3其他福利待遇6.1乙方培训与发展6.1.1乙方培训计划6.1.2乙方职业发展规划7.1工作纪律7.1.1乙方工作纪律要求7.1.2乙方保密要求8.1违约责任8.1.1甲方违约责任8.1.2乙方违约责任9.1劳动争议解决9.1.1劳动争议解决途径9.1.2劳动争议解决方式10.1合同解除与终止10.1.1合同解除条件10.1.2合同终止条件11.1合同的生效、变更和终止11.1.1合同生效11.1.2合同变更11.1.3合同终止12.1争议解决12.1.1争议解决方式12.1.2争议解决机构13.1其他约定事项13.1.1不可抗力13.1.2通知与送达13.1.3合同附件14.1合同签署14.1.1甲方代表签字14.1.2乙方代表签字14.1.3签署日期第一部分：合同如下：第一条甲方信息1.1甲方名称：制冷空调有限公司1.2甲方地址：省市区路号第二条乙方信息2.1乙方姓名：2.2乙方身份证号码：第三条协议期限3.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四条工作内容4.1乙方工作范围：负责甲方指定范围内的制冷空调设备的维修、保养及日常维护工作。4.2乙方工作职责：4.2.1按照甲方要求，及时完成制冷空调设备的维修任务。4.2.2定期对制冷空调设备进行保养，确保设备正常运行。4.2.3发现设备故障，及时报告并采取相应措施。4.3乙方工作要求：4.3.1乙方应具备制冷空调维修相关资质或经验。4.3.2乙方应严格遵守甲方的工作制度和操作规程。第五条工作地点乙方工作地点为甲方指定的制冷空调设备所在区域，包括但不限于市区。第六条工作时间6.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。6.2乙方加班需按照国家相关法律法规及甲方规定执行，加班工资按国家规定计算。第七条工资待遇7.1基本工资：乙方月基本工资为人民币8000元。7.2奖金及补贴：7.2.1乙方完成甲方规定的年度维修任务，可获得年度奖金人民币5000元。7.2.2乙方享受国家法定节假日及带薪年休假。7.2.3乙方在工作期间，如遇特殊情况，甲方可根据实际情况给予相应的补贴。7.3工资支付方式及时间：7.3.1甲方于每月10日前支付乙方上一个月的工资。7.3.2工资支付方式为银行转账，乙方需提供本人银行账户信息。7.4社会保险及福利待遇：7.4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.4.2甲方为乙方缴纳住房公积金。7.4.3乙方享受国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等福利待遇。第八条社会保险及福利待遇（续）7.4.4甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。7.4.5乙方在工作期间，如因工作原因导致身体伤害，甲方应依法承担相应的赔偿责任。第九条乙方培训与发展9.1乙方入职后，甲方应安排专业培训，帮助乙方掌握制冷空调维修的专业知识和技能。9.2甲方应定期对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果制定个人职业发展规划。9.3乙方有义务参加甲方组织的各类培训活动，提升自身专业素养。第十条工作纪律10.1乙方应严格遵守国家法律法规，遵守甲方各项规章制度。10.2乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司技术、业务等相关信息。10.3乙方应按时到岗，不得迟到、早退或擅自离岗。10.4乙方应保持工作场所的整洁和安全，爱护公司财产。第十一条违约责任11.1若乙方未按约定完成工作任务，甲方有权扣除相应工资或解除协议。11.2若甲方未按约定支付工资或福利，乙方有权要求甲方补发或解除协议。11.3任何一方违反保密协议，应承担相应的法律责任。11.4因不可抗力导致协议无法履行时，双方互不承担责任。第十二条劳动争议解决12.1双方在履行协议过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。12.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第十三条合同解除与终止13.1本协议期满，如双方无异议，可自动续签。13.2.1乙方因个人原因提出解除协议。13.2.2甲方因乙方严重违反工作纪律或造成重大损失，有权解除协议。13.2.3双方协商一致解除协议。13.3协议解除后，双方应按约定办理相关手续。第十四条合同签署14.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。14.3甲方代表签字：14.4乙方代表签字：第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方定义14.1.1本合同所称第三方，是指在甲方业务活动中，因甲方原因需要介入合同履行过程中的第三方单位或个人。14.1.2第三方包括但不限于甲方合作伙伴、供应商、服务商等。14.2第三方介入条件14.2.1甲方因业务需要，在合同履行过程中，可能需要第三方介入。14.2.2甲方应提前与乙方协商，并取得乙方的书面同意，方可邀请第三方介入。14.3第三方介入程序14.3.1甲方应向乙方发出书面通知，说明第三方的介入原因、时间、地点及介入内容。14.3.2乙方应在收到通知后，按照甲方的要求，积极配合第三方的介入。14.4第三方责任14.4.1第三方在介入过程中，应遵守本合同的规定，并对自己的行为承担相应的法律责任。14.4.2第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的赔偿责任。14.5第三方变更14.5.1如第三方在合同履行过程中发生变更，甲方应提前通知乙方，并取得乙方的书面同意。14.5.2第三方变更不影响本合同的继续履行。14.6第三方退出14.6.1如第三方因故退出合同履行，甲方应立即通知乙方，并采取必要措施确保合同履行不受影响。14.6.2第三方退出不影响本合同的继续履行。14.7第三方保密14.7.1第三方在合同履行过程中，应对甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等保密事项承担保密义务。14.7.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。14.8第三方争议解决14.8.1第三方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。14.8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。14.9第三方条款解释14.9.1本合同中有关第三方的条款，如与法律法规相冲突，以法律法规为准。14.9.2本合同中有关第三方的条款，如无明确规定的，由双方另行协商解决。14.10第三方补充协议14.10.1如本合同中有关第三方的条款需要补充或修改，双方可另行签订补充协议。14.10.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照副本复印件说明：甲方提供的营业执照副本复印件用于证明甲方的合法经营资格。2.附件二：乙方身份证复印件说明：乙方提供的身份证复印件用于证明乙方身份信息。3.附件三：乙方入职体检报告说明：乙方提供的入职体检报告用于证明乙方身体健康状况符合工作要求。4.附件四：乙方劳动合同说明：乙方签订的劳动合同作为本合同的重要组成部分，详细规定了双方的权利和义务。5.附件五：社会保险缴纳证明说明：甲方提供的社保缴纳证明用于证明甲方已为乙方缴纳社会保险。6.附件六：住房公积金缴纳证明说明：甲方提供的公积金缴纳证明用于证明甲方已为乙方缴纳住房公积金。7.附件七：乙方培训记录说明：乙方参加的培训记录用于证明乙方接受过必要的专业培训。8.附件八：乙方工作业绩报告说明：乙方的工作业绩报告用于评估乙方的工作表现。9.附件九：第三方合作协议说明：如涉及第三方介入，该协议详细规定了第三方与甲乙双方的权利和义务。10.附件十：第三方变更通知说明：如第三方发生变更，该通知用于告知乙方变更情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务。责任认定标准：乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应工资，并视情节严重程度，给予警告或解除合同。示例说明：若乙方未在规定时间内完成一次维修任务，甲方可扣除当月工资的10%作为违约金。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方停止泄露行为，并赔偿因此造成的损失。示例说明：若乙方泄露甲方客户信息，甲方可要求乙方赔偿客户损失，并解除合同。3.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿利息。示例说明：若甲方未在规定时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及每日万分之五的赔偿利息。4.违约行为：甲方未为乙方缴纳社会保险。责任认定标准：甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴，并支付滞纳金。示例说明：若甲方未为乙方缴纳养老保险，乙方有权要求甲方补缴，并支付滞纳金。5.违约行为：第三方在介入过程中违反合同规定。责任认定标准：第三方在介入过程中违反合同规定，甲方有权要求第三方承担相应责任。示例说明：若第三方在维修过程中损坏甲方设备，第三方应赔偿设备损失。全文完。2024年度制冷空调维修工与公司就业协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方地址1.3协议双方联系方式2.协议目的2.1协议签订背景2.2协议目的概述3.工作内容与职责3.1工作岗位3.2工作职责3.3工作范围3.4工作时间3.5工作地点4.工作待遇4.1薪酬标准4.2社会保险4.3住房公积金4.4年休假4.5其他福利待遇5.培训与晋升5.1培训内容5.2培训方式5.3晋升机制6.保密与知识产权6.1保密条款6.2知识产权归属7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同终止条件7.3合同续签8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.其他10.1合同附件10.2合同修订10.3合同生效11.协议生效11.1协议签署11.2协议生效日期12.协议解除12.1协议解除条件12.2协议解除程序13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：制冷空调设备有限公司乙方：1.2协议双方地址甲方：省市区路号乙方：省市区路号1.3协议双方联系方式甲方联系电话：0215678乙方联系电话：13856782.协议目的2.1协议签订背景鉴于甲方业务发展需要，为提高制冷空调设备的维修服务质量，甲方决定招聘制冷空调维修工。2.2协议目的概述本协议旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任，确保制冷空调维修工作的顺利进行。3.工作内容与职责3.1工作岗位乙方担任甲方制冷空调维修工岗位。3.2工作职责3.2.1负责甲方制冷空调设备的日常维护、保养和维修工作；3.2.2按照甲方要求，按时完成维修任务；3.2.3参加甲方组织的培训，提高自身业务水平；3.2.4遵守甲方各项规章制度。3.3工作范围乙方工作范围为甲方所属制冷空调设备的维修、保养和日常维护。3.4工作时间乙方每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。3.5工作地点乙方工作地点为甲方指定的工作场所。4.工作待遇4.1薪酬标准乙方月薪为人民币8000元，每月支付一次。4.2社会保险乙方入职后，甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3住房公积金乙方入职后，甲方将为乙方缴纳住房公积金。4.4年休假乙方入职满一年后，享有带薪年休假。4.5其他福利待遇甲方为乙方提供工作服、工作工具等。5.培训与晋升5.1培训内容甲方将为乙方提供制冷空调维修技能培训。5.2培训方式甲方将定期组织内部培训，同时鼓励乙方参加外部培训。5.3晋升机制乙方表现优秀，可按甲方晋升机制晋升。6.保密与知识产权6.1保密条款乙方应对甲方业务秘密和客户信息保密，未经甲方允许，不得向任何第三方泄露。6.2知识产权归属乙方在工作中产生的技术成果，其知识产权归甲方所有。8.违约责任8.1违约行为8.1.1乙方未按照协议规定的时间和质量完成维修工作；8.1.2乙方泄露甲方商业秘密或客户信息；8.1.3乙方违反甲方规章制度，造成不良影响；8.1.4乙方未经甲方同意，擅自离职或转职至与甲方有业务竞争的公司。8.2违约责任承担8.2.1乙方未按期完成维修工作，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失；8.2.2乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；8.2.3乙方违反甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、停职或解除劳动合同；8.2.4乙方未经甲方同意擅自离职或转职，应提前一个月向甲方提交书面辞职报告，并赔偿甲方因此造成的经济损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成时，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构无10.其他10.1合同附件本协议附件包括但不限于乙方个人简历、入职体检报告等。10.2合同修订本协议如有修订，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。10.3合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。11.协议生效11.1协议签署本协议一式两份，甲乙双方各执一份。11.2协议生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。12.协议解除12.1协议解除条件12.1.1双方协商一致解除本协议；12.1.2乙方严重违反本协议，甲方有权解除本协议；12.1.3甲方因经营需要或不可抗力因素，经与乙方协商一致，可以解除本协议。12.2协议解除程序12.2.1双方协商一致解除本协议的，应书面通知对方；12.2.2甲方解除本协议的，应提前一个月书面通知乙方；12.2.3乙方解除本协议的，应提前一个月书面通知甲方。13.合同变更13.1合同变更条件双方认为有必要变更本协议内容的，可以书面形式进行变更。13.2合同变更程序13.2.1双方协商一致，对协议内容进行变更；13.2.2变更后的协议内容经双方签字盖章后生效。14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.1.1双方协商一致解除本协议；14.1.2乙方严重违反本协议，甲方有权解除本协议；14.1.3甲方因经营需要或不可抗力因素，经与乙方协商一致，可以解除本协议。14.2合同终止条件14.2.1本协议约定的期限届满；14.2.2双方协商一致终止本协议；14.2.3甲方因经营需要或不可抗力因素，经与乙方协商一致，可以终止本协议。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介服务、专业咨询、技术支持或其它服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方的介入范围15.2.1提供专业咨询和技术支持；15.2.2协助进行合同履行中的监督和评估；15.2.3作为合同履行的见证人或仲裁机构；15.2.4提供合同履行所需的设备、材料或其他服务。16.甲乙双方与第三方的责任划分16.1责任主体合同履行的责任主体为甲乙双方，第三方仅提供辅助服务。16.2责任划分16.2.1第三方在提供辅助服务时，应遵守国家法律法规和本合同的相关规定；16.2.2第三方在提供辅助服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，由第三方承担相应的赔偿责任；16.2.3甲乙双方因第三方原因遭受损失的，有权要求第三方承担相应的赔偿责任。17.第三方介入的程序17.1第三方的选定甲乙双方应共同协商选定第三方，并书面确认。17.2第三方的职责17.2.1提供专业咨询和技术支持；17.2.2协助进行合同履行的监督和评估；17.2.3在必要时，作为合同履行的见证人或仲裁机构。18.第三方的责任限额18.1责任限额的定义本合同中的责任限额指第三方因提供辅助服务而可能承担的最高赔偿责任。18.2责任限额的确定18.2.1甲乙双方在选定第三方时，应明确约定第三方的责任限额；18.2.2第三方的责任限额不得低于本合同约定的甲乙双方各自的责任限额。18.3责任限额的适用18.3.1第三方在提供辅助服务过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失，其赔偿责任不得超过约定的责任限额；18.3.2如第三方责任限额不足以覆盖甲乙双方损失，甲乙双方应自行承担超出部分的责任。19.第三方介入的终止19.1终止条件19.1.1合同履行完毕；19.1.2甲乙双方协商一致解除本合同；19.1.3第三方提供的服务已达到合同约定的目标；19.1.4出现不可抗力事件，导致第三方无法继续履行服务。19.2终止程序19.2.1甲乙双方应书面通知第三方终止服务；19.2.2第三方在接到终止通知后，应立即停止服务。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。20.2争议解决机构无21.第三方介入的合同附件21.1第三方介入协议甲乙双方与第三方签订的第三方介入协议，作为本合同的附件。21.2第三方资质证明第三方提供的资质证明文件，作为本合同的附件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲乙双方个人简历要求：包含个人基本信息、教育背景、工作经历、技能证书等。2.入职体检报告要求：包含体检日期、体检机构、体检结果等。3.第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体内容、服务期限、费用、责任等。4.第三方资质证明要求：包含第三方营业执照、相关资质证书、服务范围等。5.合同附件要求：包括但不限于双方协商一致的其他文件、协议等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按照协议规定的时间和质量完成维修工作责任认定标准：根据维修任务的具体要求，如因乙方原因导致维修延误或维修质量不符合要求，乙方应承担相应的违约责任。示例：若乙方未在约定的时间内完成维修工作，导致甲方业务受损，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。1.2乙方泄露甲方商业秘密或客户信息责任认定标准：一旦乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，乙方应承担法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方泄露甲方客户信息，导致客户对甲方产生信任危机，乙方应赔偿甲方因此遭受的经济损失。1.3乙方违反甲方规章制度，造成不良影响责任认定标准：根据违反规章制度的严重程度，甲方有权给予乙方警告、罚款、停职或解除劳动合同等处理。示例：若乙方在上班时间玩手机，违反甲方规章制度，甲方有权给予乙方警告或罚款。1.4乙方未经甲方同意擅自离职或转职至与甲方有业务竞争的公司责任认定标准：乙方擅自离职或转职，应提前一个月向甲方提交书面辞职报告，并赔偿甲方因此造成的经济损失。示例：若乙方未提前一个月通知甲方，擅自离职至与甲方有业务竞争的公司，乙方应赔偿甲方因此遭受的经济损失。2.违约责任认定2.1甲乙双方应根据违约行为的性质、后果和影响，协商确定违约责任。2.2若违约行为造成对方经济损失，违约方应赔偿对方因此遭受的实际损失。2.3若违约行为给对方造成名誉损害，违约方应承担相应的法律责任。全文完。2024年度制冷空调维修工与公司就业协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.就业协议背景及目的2.1协议背景2.2协议目的3.就业岗位及工作内容3.1岗位名称3.2工作内容3.3工作地点4.工作时间及休假4.1工作时间4.2休假制度4.3休息日及加班规定5.薪酬及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及提成5.3社会保险及公积金5.4其他福利待遇6.考核与晋升6.1考核标准6.2晋升制度6.3培训与职业发展7.合同期限及终止7.1合同期限7.2终止条件7.3终止程序8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.知识产权归属9.1知识产权归属9.2合作成果的分享10.违约责任及争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.法律适用及管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.合同附件及补充条款12.1附件内容12.2补充条款13.合同生效及修改13.1合同生效13.2合同修改14.其他约定事项14.1其他事项14.2协议附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称a.维修工姓名：[姓名]b.公司名称：[公司名称]1.2双方地址a.维修工地址：[详细地址]b.公司地址：[详细地址]1.3双方联系方式a.维修工联系方式：[联系电话]b.公司联系方式：[联系电话]2.就业协议背景及目的2.1协议背景2.2协议目的a.维修工在公司从事制冷空调维修工作。b.公司为维修工提供相应的劳动条件和工作保障。3.就业岗位及工作内容3.1岗位名称制冷空调维修工3.2工作内容a.负责公司所属制冷空调设备的日常维护保养。b.及时处理制冷空调设备的故障。c.参与制冷空调设备的安装和调试。d.遵循公司相关规定，保证工作安全。3.3工作地点[公司指定工作地点]4.工作时间及休假4.1工作时间a.标准工作时间：每周工作5天，每天工作8小时。b.工作时间安排根据公司生产需要和工作性质灵活调整。4.2休假制度a.带薪年假：根据国家规定及公司制度执行。b.法定节假日休息。4.3休息日及加班规定a.休息日：每周休息1天。b.加班：加班需提前申请，加班费按国家规定支付。5.薪酬及福利待遇5.1基本工资维修工的基本工资为[金额]元/月。5.2奖金及提成a.根据工作表现，可获得相应的奖金。b.提成根据维修业绩及客户满意度计算。5.3社会保险及公积金公司依法为维修工缴纳社会保险和住房公积金。5.4其他福利待遇a.节日福利：公司提供节日慰问品。b.健康体检：公司每年组织员工进行健康体检。6.考核与晋升6.1考核标准公司将对维修工的工作表现进行定期考核。6.2晋升制度a.维修工可根据工作表现和公司需要晋升。b.晋升条件及程序按公司相关规定执行。6.3培训与职业发展公司将为维修工提供必要的职业培训和发展机会。7.合同期限及终止7.1合同期限本合同期限为[期限]年，自[起始日期]至[终止日期]。7.2终止条件a.合同期满。b.双方协商一致。c.出现合同约定的终止条件。7.3终止程序a.合同终止前，双方应提前[提前通知天数]天通知对方。b.合同终止后，双方应按照规定办理相关手续。8.保密条款8.1保密内容a.公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。b.本合同内容及其相关事项。8.2保密期限保密期限自合同签订之日起至[保密期限]年。8.3违约责任如维修工违反保密义务，造成公司损失的，维修工应承担相应的赔偿责任。9.知识产权归属9.1知识产权归属a.维修工在执行工作过程中产生的知识产权归公司所有。b.维修工不得将公司知识产权用于个人目的。9.2合作成果的分享a.公司与维修工就合作成果的分享，按照双方协商一致的原则进行。b.合作成果的分享比例及方式在合同附件中明确。10.违约责任及争议解决10.1违约责任a.维修工违反本合同约定，应承担相应的违约责任。b.公司违反本合同约定，也应承担相应的违约责任。10.2争议解决方式a.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。b.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.法律适用及管辖11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院本合同争议的管辖法院为合同签订地人民法院。12.合同附件及补充条款12.1附件内容a.附件一：工作职责说明书b.附件二：保密协议c.附件三：薪酬及福利明细表12.2补充条款本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同生效及修改13.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。14.其他约定事项14.1其他事项a.本合同一式两份，双方各执一份。b.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及双方协商一致的原则处理。14.2协议附件本合同附件详见合同附件部分。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义本合同所指第三方包括但不限于中介方、技术服务提供方、保险机构、法律顾问等。15.2第三方介入范围a.中介方：在合同签订、履行过程中提供居间服务。b.技术服务提供方：提供技术支持、维修保养、培训等服务。c.保险机构：提供保险保障服务。d.法律顾问：提供法律咨询、代理诉讼等服务。16.第三方介入的程序16.1介入申请a.甲方或乙方如需第三方介入，应向对方提出书面申请。b.申请内容应包括介入原因、第三方的基本信息、预期目标等。16.2介入批准a.双方应就第三方介入事宜进行协商，并在协商一致的基础上作出决定。b.任何一方对第三方介入有异议的，应在接到申请后[异议期限]日内提出。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同所指第三方责任限额是指第三方因履行本合同而产生或导致的损失，其责任承担不得超过约定的限额。17.2责任限额确定a.第三方责任限额由双方在合同中约定，并可根据实际情况进行调整。b.责任限额应明确约定为绝对责任限额，即无论损失多少，第三方承担责任均不超过该限额。17.3责任限额的执行a.第三方在履行合同过程中，如发生损失，应承担其责任限额内的责任。b.超出责任限额的部分，由甲方、乙方或其他相关方根据合同约定承担责任。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1第三方与甲方a.第三方应按照合同约定，向甲方提供优质的服务。b.甲方应支付第三方相应的服务费用。c.第三方在履行合同过程中，如违反约定，应承担相应的违约责任。18.2第三方与乙方a.第三方应按照合同约定，向乙方提供优质的服务。b.乙方应支付第三方相应的服务费用。c.第三方在履行合同过程中，如违反约定，应承担相应的违约责任。18.3第三方与其他各方a.第三方应遵守国家法律法规和合同约定，履行其职责。b.如第三方违反合同约定，应承担相应的违约责任。c.第三方与其他各方之间的权利义务关系，按各自签订的合同执行。19.第三方介入的合同变更19.1变更程序a.第三方介入后，如需变更合同内容，应经甲方、乙方和第三方协商一致。b.变更后的合同作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。19.2变更通知a.任何一方对合同变更有异议的，应在接到通知后[异议期限]日内提出。b.如无异议，变更后的合同自通知之日起生效。20.第三方介入的合同解除20.1解除条件a.如第三方在履行合同过程中严重违约，经甲方、乙方协商一致，可解除合同。