2024年度企业员工招聘与人才测评服务合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业员工招聘与人才测评服务合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同标的及服务内容2.1招聘服务内容2.2人才测评服务内容2.3服务期限3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2费用支付方式3.3付款时间节点4.服务交付及验收标准4.1服务交付时间4.2服务交付地点4.3服务验收标准5.保密条款5.1保密信息定义5.2保密义务5.3违约责任6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同解除条件8.1合同解除情形8.2合同解除程序8.3合同解除后的责任9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同终止后的处理10.合同附件10.1附件一：招聘需求清单10.2附件二：人才测评方案10.3附件三：服务费用明细表11.其他约定11.1通知方式11.2不可抗力11.3合同解释12.合同签订及生效日期12.1合同签订日期12.2合同生效日期13.合同份数及保管13.1合同份数13.2合同保管14.合同附件清单14.1附件一：招聘需求清单14.2附件二：人才测评方案14.3附件三：服务费用明细表第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方法定代表人：____________________1.1.4甲方联系方式：电话：____________________，邮箱：____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：____________________1.2.2乙方地址：____________________1.2.3乙方法定代表人：____________________1.2.4乙方联系方式：电话：____________________，邮箱：____________________第二条合同标的及服务内容2.1招聘服务内容2.1.1根据甲方提供的招聘岗位需求，乙方负责组织实施招聘活动。2.1.2招聘方式包括但不限于网络招聘、现场招聘、内部推荐等。2.1.3乙方需对招聘过程进行全程跟踪，确保招聘活动的顺利进行。2.2人才测评服务内容2.2.1乙方根据甲方提供的招聘岗位要求，制定相应的人才测评方案。2.2.2人才测评方案应包括测评工具、测评流程、测评结果分析等内容。2.2.3乙方负责对候选人进行测评，并提供测评报告。2.3服务期限2.3.1本合同服务期限为自合同签订之日起至2024年12月31日。第三条服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.1.1本合同服务费用总额为人民币____________________元。3.2费用支付方式3.2.1甲方应在本合同签订后五个工作日内向乙方支付人民币____________________元作为预付款。3.2.2剩余服务费用在服务完成后十个工作日内支付。3.3付款时间节点3.3.1预付款支付时间：____________________3.3.2剩余费用支付时间：____________________第四条服务交付及验收标准4.1服务交付时间4.1.1乙方应在合同约定的服务期限内完成招聘工作，并将合格候选人名单提交给甲方。4.1.2乙方应在合同约定的服务期限内完成人才测评工作，并将测评报告提交给甲方。4.2服务交付地点4.2.1招聘服务交付地点：____________________4.2.2人才测评服务交付地点：____________________4.3服务验收标准4.3.1甲方应对乙方提供的服务进行验收，验收合格后，甲方应在五个工作日内向乙方支付相应款项。4.3.2如甲方对服务不满意，有权要求乙方进行整改，直至甲方满意为止。第五条保密条款5.1保密信息定义5.1.1本合同中“保密信息”是指甲乙双方在履行本合同过程中知悉的涉及商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。5.2保密义务5.2.1甲乙双方对本合同中涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.3违约责任5.3.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。第六条违约责任6.1违约情形6.1.1乙方未按合同约定时间完成招聘或人才测评工作；6.1.2乙方提供的服务不符合合同约定的质量标准；6.1.3甲方未按合同约定支付服务费用；6.1.4任何一方违反保密义务。6.2违约责任承担6.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.2.2违约金为合同服务费用总额的10%，最高不超过人民币____________________元。第七条争议解决7.1争议解决方式7.1.1甲乙双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。7.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至____________________法院诉讼解决。第八条合同解除条件8.1合同解除情形8.1.1甲方或乙方在履行合同过程中，发生重大违约行为，经另一方书面通知后，未能及时纠正；8.1.2发生不可抗力事件，导致合同履行成为不可能或不必要；8.1.3一方违反保密条款，泄露对方商业秘密；8.1.4合同约定的其他解除条件。8.2合同解除程序8.2.1发生合同解除情形之一时，受影响方应立即书面通知对方；8.2.2双方应在接到通知后五个工作日内协商确定解除合同的具体事宜；8.2.3如协商不成，任何一方均有权向合同约定的法院提起诉讼。8.3合同解除后的责任8.3.1解除合同后，双方应立即停止履行合同义务；8.3.2乙方应退还甲方已支付的预付款；8.3.3双方应按照合同约定，承担相应的违约责任。第九条合同生效及终止9.1合同生效条件9.1.1双方签字盖章后，本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件9.2.1合同约定的服务期限届满；9.2.2合同因解除而终止；9.2.3双方协商一致解除合同。9.3合同终止后的处理9.3.1合同终止后，双方应立即终止履行合同义务；9.3.2乙方应退还甲方已支付的预付款；9.3.3双方应按照合同约定，处理合同终止后的相关事宜。第十条合同附件10.1附件一：招聘需求清单10.1.1附件一应详细列明甲方招聘的岗位名称、岗位职责、任职要求等信息。10.2附件二：人才测评方案10.2.1附件二应包括人才测评的目的、方法、流程、工具、结果分析等内容。10.3附件三：服务费用明细表10.3.1附件三应详细列明各项服务的费用组成、收费标准等信息。第十一条其他约定11.1通知方式11.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址或联系方式。11.2不可抗力11.2.1如发生不可抗力事件，导致合同履行受阻，双方应相互协商解决。11.3合同解释11.3.1本合同条款的任何解释应以中文为准。第十二条合同签订及生效日期12.1合同签订日期12.1.1本合同于____________________年____________________月____________________日签订。12.2合同生效日期12.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第十三条合同份数及保管13.1合同份数13.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同保管13.2.1双方应妥善保管本合同，确保合同的完整性。第十四条合同附件清单14.1附件一：招聘需求清单14.2附件二：人才测评方案14.3附件三：服务费用明细表第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及范围1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方等。1.2第三方的介入应得到甲乙双方的书面同意，并应在合同中明确第三方的具体职责和权限。第二条第三方介入的同意与程序2.1甲乙双方同意，在履行本合同时，可能需要引入第三方提供服务或协助。2.2任何一方向第三方提供服务或请求协助前，应书面通知对方，并取得对方的同意。2.3第三方介入的具体程序如下：2.3.1甲方或乙方提出引入第三方的需求；2.3.2双方共同协商确定第三方的职责、权限和费用；2.3.3双方与第三方签订补充协议，明确第三方的权利和义务；2.3.4甲方或乙方将第三方引入合同履行过程中。第三条第三方职责与权限3.1第三方的职责应在补充协议中明确，包括但不限于：3.1.1提供特定的咨询服务；3.1.2执行特定的技术服务；3.1.3协助招聘或人才测评工作；3.1.4其他经甲乙双方认可的职责。3.2第三方的权限应在补充协议中明确，包括但不限于：3.2.1获取必要的信息和资料；3.2.2与甲方或乙方进行必要的沟通；3.2.3在其职责范围内采取必要的措施。第四条第三方费用与支付4.1第三方的费用应在补充协议中明确，包括但不限于服务费、咨询费、技术服务费等。4.2第三方的费用支付方式、时间节点等应在补充协议中约定。第五条第三方责任限额5.1第三方的责任限额应在补充协议中明确，包括但不限于：5.1.1第三方因故意或重大过失导致合同履行受阻或造成损失的责任；5.1.2第三方在提供服务和协助过程中，因不可抗力导致合同履行受阻或造成损失的责任；5.1.3第三方违反保密义务导致损失的责任。5.2第三方责任限额的具体数额应在补充协议中约定，但不得低于人民币____________________元。第六条第三方与其他各方的划分6.1第三方与甲方、乙方的责任划分应在补充协议中明确，包括但不限于：6.1.1第三方在提供服务和协助过程中，对甲方或乙方造成的直接损失；6.1.2第三方在提供服务和协助过程中，对第三方自身造成的损失；6.1.3第三方在提供服务和协助过程中，对第三方以外的第三方造成的损失。6.2第三方与其他各方的权利和义务应在补充协议中明确，包括但不限于：6.2.1第三方对甲方或乙方的义务；6.2.2甲方或乙方对第三方的义务；6.2.3第三方与其他各方的权利和义务。第七条第三方介入的合同变更7.1第三方介入后，若需对本合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。7.2.1变更的原因和目的；7.2.2变更的内容；7.2.3变更后的合同条款；7.2.4变更后的责任分配。第八条第三方介入的合同解除8.1若第三方介入后，出现本合同第八条所述的合同解除情形，甲乙双方应按照本合同约定和补充协议约定处理。8.2第三方介入的合同解除，不影响甲乙双方之间合同的其他条款的效力。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入后的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同约定的法院诉讼解决。第十条本合同其他条款的适用10.1本合同其他条款在第三方介入后仍然适用，除非本合同另有约定或补充协议另有约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘需求清单要求：详细列明招聘岗位的基本信息，包括岗位名称、岗位职责、任职资格、工作地点、薪资待遇等。说明：此清单用于指导乙方进行招聘工作，确保招聘活动符合甲方的需求。2.附件二：人才测评方案要求：包含测评目的、测评方法、测评流程、测评工具、结果分析等内容。说明：此方案用于指导乙方进行人才测评，确保测评结果的准确性和有效性。3.附件三：服务费用明细表要求：详细列明各项服务的费用组成、收费标准、支付方式等。说明：此表格用于明确服务费用的构成和支付细节。4.附件四：第三方合作协议要求：明确第三方介入的具体职责、权限、费用、责任等。说明：此协议用于规范第三方在合同履行过程中的行为和责任。5.附件五：合同变更协议要求：记录合同变更的原因、内容、生效日期等。说明：此协议用于记录合同变更的详细信息，确保合同变更的合法性和有效性。6.附件六：合同解除协议要求：记录合同解除的原因、程序、生效日期等。说明：此协议用于规范合同解除的过程，确保合同解除的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定时间完成招聘或人才测评工作。乙方提供的服务不符合合同约定的质量标准。甲方未按合同约定支付服务费用。任何一方违反保密义务。第三方未按合作协议履行职责。2.责任认定标准：乙方未按合同约定时间完成招聘或人才测评工作，每延迟一天，应向甲方支付相当于日服务费一定比例的违约金。乙方提供的服务不符合合同约定的质量标准，甲方有权要求乙方重新提供服务或赔偿损失。甲方未按合同约定支付服务费用，每延迟一天，应向乙方支付相当于欠款一定比例的滞纳金。违反保密义务，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第三方未按合作协议履行职责，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：乙方未能在合同约定的30天内完成招聘工作，甲方有权要求乙方支付相当于日服务费10%的违约金。乙方提供的人才测评报告存在重大失误，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方相应的损失，并支付违约金。甲方未能在合同约定的支付日期支付服务费用，乙方有权要求甲方支付相当于欠款5%的滞纳金。全文完。2024年度企业员工招聘与人才测评服务合同范本1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同主体定义1.2术语解释1.3合同目的与范围2.招聘流程与标准2.1招聘需求分析2.2招聘流程安排2.3招聘岗位标准2.4招聘广告发布3.人才测评服务3.1测评方法与工具3.2测评流程安排3.3测评结果分析与应用3.4测评报告提交4.服务内容与要求4.1培训与指导4.2招聘信息收集与整理4.3招聘活动组织与实施4.4人才测评实施与跟踪5.服务费用与支付5.1费用构成5.2费用支付方式5.3费用支付时间5.4逾期支付处理6.服务期限与交付6.1服务期限6.2服务交付时间6.3服务交付方式6.4服务验收标准7.服务质量保证7.1服务质量要求7.2质量监控与评估7.3质量改进措施7.4质量纠纷处理8.保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属8.3侵权责任9.违约责任与赔偿9.1违约行为9.2违约责任承担9.3赔偿范围与计算9.4违约纠纷解决10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序10.4合同解除与终止后的责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点11.4争议解决费用12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同变更内容12.4合同变更的效力13.其他条款13.1法律适用13.2通知与送达13.3合同份数13.4合同附件14.合同签订与生效14.1合同签订主体14.2合同签订时间14.3合同生效条件14.4合同签署与备案第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同主体定义（1）甲方：指招聘企业，全称为_______，注册地为_______，法定代表人为_______。（2）乙方：指提供人才测评服务的企业，全称为_______，注册地为_______，法定代表人为_______。1.2术语解释（1）“招聘需求”指甲方提出的招聘岗位、人数、任职资格等具体要求。（2）“人才测评”指乙方根据甲方提供的招聘需求，对应聘者进行的能力、素质、性格等方面的评估。（3）“测评结果”指乙方在人才测评过程中得出的结论性意见。1.3合同目的与范围本合同旨在明确甲方与乙方在2024年度员工招聘与人才测评服务中的权利、义务和责任，确保招聘工作的顺利进行。2.招聘流程与标准2.1招聘需求分析乙方需在合同签订后____个工作日内，根据甲方提供的招聘需求，完成招聘需求分析报告。2.2招聘流程安排（1）乙方应在合同签订后____个工作日内，制定招聘流程方案，并提交甲方审核。（2）甲方应在收到乙方提交的招聘流程方案后____个工作日内予以回复。2.3招聘岗位标准乙方应根据甲方提供的招聘需求，制定相应的岗位标准，包括岗位名称、任职资格、工作职责等。2.4招聘广告发布乙方负责在合同签订后____个工作日内，按照甲方要求发布招聘广告。3.人才测评服务3.1测评方法与工具乙方应根据甲方提供的招聘需求，选择合适的测评方法与工具，确保测评结果的准确性。3.2测评流程安排（1）乙方应在合同签订后____个工作日内，制定测评流程方案，并提交甲方审核。（2）甲方应在收到乙方提交的测评流程方案后____个工作日内予以回复。3.3测评结果分析与应用（1）乙方应在测评完成后____个工作日内，将测评结果分析报告提交甲方。（2）甲方应在收到测评结果分析报告后____个工作日内，根据报告内容进行招聘决策。3.4测评报告提交乙方应将测评报告以书面形式提交甲方，并确保报告的真实性、准确性和完整性。4.服务内容与要求4.1培训与指导乙方应提供招聘过程中的培训与指导，包括招聘技巧、面试技巧等。4.2招聘信息收集与整理乙方应负责收集招聘信息，并对收集到的信息进行整理和筛选。4.3招聘活动组织与实施乙方负责组织招聘活动，包括招聘现场布置、面试安排等。4.4人才测评实施与跟踪乙方应负责实施人才测评，并对测评过程进行跟踪和监控。5.服务费用与支付5.1费用构成本合同服务费用包括人才测评费用、招聘费用、培训费用等。5.2费用支付方式甲方应在合同签订后____个工作日内，向乙方支付____%的服务费用作为预付款。5.3费用支付时间（1）招聘活动结束后____个工作日内，甲方应向乙方支付剩余的____%服务费用。（2）测评报告提交后____个工作日内，甲方应向乙方支付____%的服务费用。5.4逾期支付处理如甲方逾期支付服务费用，应向乙方支付____%的违约金。6.服务期限与交付6.1服务期限本合同服务期限为____年，自合同签订之日起计算。6.2服务交付时间（1）招聘需求分析报告：合同签订后____个工作日内。（2）测评结果分析报告：测评完成后____个工作日内。（3）招聘活动：根据招聘流程安排进行。（4）培训与指导：根据培训计划进行。6.3服务交付方式乙方应以书面形式将服务成果提交甲方。6.4服务验收标准甲方应在收到乙方提交的服务成果后____个工作日内进行验收，如验收合格，视为乙方已履行合同义务。8.保密与知识产权8.1保密义务（1）双方对本合同内容以及招聘过程中涉及的商业秘密负有保密义务。（2）乙方对在招聘过程中获取的甲方员工个人信息和商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。8.2知识产权归属（1）乙方提供的测评方法、工具及分析报告等知识产权归乙方所有。（2）乙方在执行合同过程中产生的任何知识产权归甲方所有。8.3侵权责任（1）如因乙方泄露甲方商业秘密或个人信息导致侵权，乙方应承担全部法律责任。（2）如因乙方侵犯甲方知识产权，乙方应立即停止侵权行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.违约责任与赔偿9.1违约行为（1）乙方未按时完成招聘需求分析、测评报告提交等合同约定的工作。（2）甲方未按时支付服务费用。（3）任何一方违反合同约定的保密义务。9.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失。9.3赔偿范围与计算（1）违约金按合同服务费用的____%计算。（2）赔偿金额根据实际情况确定，包括但不限于直接经济损失、合同履行不能造成的间接损失。9.4违约纠纷解决（1）双方应友好协商解决违约纠纷。（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就。（2）一方严重违约，另一方有权解除合同。10.2合同终止条件合同期限届满，合同自然终止。10.3合同解除与终止程序（1）一方提出解除或终止合同，应书面通知另一方。（2）合同解除或终止后，双方应立即终止履行合同义务。10.4合同解除与终止后的责任（1）合同解除或终止后，双方应按照合同约定结算服务费用。（2）违约方应承担相应的违约责任。11.争议解决11.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议。（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序（1）提起诉讼的一方应在争议发生后____个工作日内向人民法院提起诉讼。（2）人民法院应按照法定程序审理案件。11.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地。11.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。12.合同生效与变更12.1合同生效条件合同经双方签字盖章后生效。12.2合同变更程序（1）任何一方提出合同变更，应书面通知另一方。（2）双方达成一致意见后，签订书面变更协议。12.3合同变更内容合同变更内容应包括但不限于服务内容、费用、期限等。12.4合同变更的效力合同变更协议经双方签字盖章后生效。13.其他条款13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2通知与送达（1）通知应以书面形式发送，自发出之日起____个工作日视为送达。（2）送达地址为合同约定的地址。13.3合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份。13.4合同附件合同附件包括但不限于招聘需求分析报告、测评结果分析报告等。14.合同签订与生效14.1合同签订主体本合同由甲乙双方法定代表人或授权代表签字盖章。14.2合同签订时间本合同签订时间为____年____月____日。14.3合同生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。14.4合同签署与备案本合同签署后，双方应向有关部门进行备案。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。1.2第三方介入范围第三方介入的范围限于提供中介服务、专业评估、咨询服务等，具体介入事项需在合同中明确约定。2.甲乙双方增加的额外条款及说明2.1第三方引入程序（1）甲方或乙方如需引入第三方，应提前____个工作日书面通知对方。（2）对方应在收到通知后____个工作日内给予回复。2.2第三方资质要求（1）第三方应具备相应的资质证书，确保其服务符合合同要求。（2）甲方或乙方有权对第三方进行资质审查，如第三方不符合要求，甲方或乙方有权拒绝其介入。2.3第三方责任承担（1）第三方在执行本合同过程中产生的法律责任，由第三方自行承担。（2）因第三方原因导致合同无法履行或造成损失，第三方应承担相应责任。3.第三方责任限额3.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方因履行合同过程中产生的违约责任或侵权责任，甲方或乙方要求第三方承担的最高赔偿金额。3.2责任限额确定（1）责任限额根据第三方介入的具体事项、合同金额、市场行情等因素确定。（2）责任限额应在合同中明确约定。3.3责任限额的履行（1）第三方在合同签订前，应向甲方或乙方提交责任限额承诺书。（2）第三方在履行合同过程中，如发生违约或侵权行为，应按照承诺书履行责任限额。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系（1）第三方应按照合同约定，向甲方提供中介服务、专业评估、咨询服务等。（2）甲方有权对第三方的工作进行监督和指导。4.2第三方与乙方的关系（1）第三方应按照合同约定，向乙方提供中介服务、专业评估、咨询服务等。（2）乙方有权对第三方的工作进行监督和指导。4.3第三方与合同其他各方的关系（1）第三方在履行合同过程中，应遵守合同约定，不得损害其他各方的合法权益。（2）合同其他各方有权对第三方的工作进行监督和评价。5.第三方介入后的合同变更5.1合同变更程序（1）甲乙双方同意引入第三方，应签订书面变更协议。（2）变更协议经甲乙双方签字盖章后生效。5.2合同变更内容（1）明确第三方介入的具体事项、职责范围、责任限额等。（2）调整合同条款，以适应第三方介入后的情况。5.3合同变更的效力变更协议经甲乙双方签字盖章后，成为本合同的组成部分，具有同等法律效力。6.第三方介入后的争议解决6.1争议解决方式（1）第三方与甲乙双方发生争议，应通过协商解决。（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2争议解决程序（1）提起诉讼的一方应在争议发生后____个工作日内向人民法院提起诉讼。（2）人民法院应按照法定程序审理案件。6.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘需求分析报告要求：详细列出招聘岗位信息、任职资格、工作职责等，并附上相关数据和分析。2.招聘流程方案要求：明确招聘流程的各个阶段、时间安排、参与人员等。3.招聘广告要求：符合甲方要求，内容真实、准确。4.人才测评方案要求：详细说明测评方法、工具、流程等，并附上相关数据和分析。5.测评结果分析报告要求：对测评结果进行详细分析，提出招聘建议。6.培训与指导记录要求：记录培训内容、时间、参与人员等，并附上培训效果评估。7.招聘信息收集与整理报告要求：整理招聘过程中收集到的信息，包括应聘者简历、面试记录等。8.招聘活动记录要求：记录招聘活动的各个环节，包括时间、地点、参与人员等。9.第三方资质证书要求：第三方提供其资质证书，证明其具备提供相关服务的资格。10.责任限额承诺书要求：第三方承诺在本合同履行过程中，承担相应的责任限额。11.合同变更协议要求：记录合同变更的内容、时间、参与人员等。12.争议解决协议要求：记录争议解决的方式、地点、参与人员等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）乙方未按时完成招聘需求分析、测评报告提交等合同约定的工作。责任认定：乙方应承担违约责任，向甲方支付____%的违约金。（2）甲方未按时支付服务费用。责任认定：甲方应向乙方支付逾期付款的____%违约金。（3）第三方泄露甲方商业秘密或个人信息。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。（4）第三方未按时提交测评报告或提交的报告不符合要求。责任认定：第三方应承担违约责任，向甲方支付____%的违约金。（5）合同一方违反保密义务。责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：1.乙方未在合同约定的时间内完成招聘需求分析，导致招聘活动推迟，甲方遭受损失。乙方应向甲方支付____%的违约金。2.甲方未在合同约定的时间内支付服务费用，导致乙方无法正常开展工作。甲方应向乙方支付____%的违约金。全文完。2024年度企业员工招聘与人才测评服务合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘方信息1.2人才测评服务方信息2.招聘目的与要求2.1招聘岗位2.2招聘人数2.3招聘时间2.4招聘条件3.人才测评服务内容3.1测评方法3.2测评工具3.3测评指标3.4测评流程4.服务期限与时间安排4.1服务期限4.2服务时间4.3服务阶段划分5.服务费用与支付方式5.1服务费用总额5.2费用构成5.3支付方式5.4支付时间6.服务质量保证与责任6.1服务质量标准6.2责任划分6.3违约责任7.信息保密与知识产权7.1信息保密要求7.2知识产权归属8.争议解决与合同终止8.1争议解决方式8.2合同终止条件8.3合同解除程序9.合同生效与变更9.1合同生效条件9.2合同变更程序10.合同附件与补充协议10.1附件一：招聘岗位需求表10.2附件二：人才测评方案11.合同签署与生效11.1签署程序11.2生效日期12.合同解除与终止12.1解除条件12.2终止程序13.合同解除后的处理13.1服务费用结算13.2知识产权归属14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1招聘方信息1.1.1公司名称：________________1.1.2法定代表人：____________1.1.3联系电话：______________1.1.4电子邮箱：_____________1.2人才测评服务方信息1.2.1公司名称：________________1.2.2法定代表人：____________1.2.3联系电话：______________1.2.4电子邮箱：_____________第二条招聘目的与要求2.1招聘岗位：________________2.2招聘人数：____________人2.3招聘时间：____________年____________月至____________年____________月2.4招聘条件：2.4.1学历要求：____________2.4.2专业要求：____________2.4.3工作经验：____________2.4.4身体条件：____________第三条人才测评服务内容3.1测评方法：采用________________方法3.2测评工具：________________工具3.3测评指标：________________指标3.4测评流程：3.4.1测评报名3.4.2筛选简历3.4.3线下面试3.4.4测评实施3.4.5结果分析及反馈第四条服务期限与时间安排4.1服务期限：自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止4.2服务时间：每周________________时，每月________________时4.3服务阶段划分：4.3.1阶段一：________________4.3.2阶段二：________________4.3.3阶段三：________________第五条服务费用与支付方式5.1服务费用总额：人民币____________元整5.2费用构成：5.2.1测评服务费：人民币____________元5.2.2人员培训费：人民币____________元5.2.3差旅费：人民币____________元5.3支付方式：________________5.4支付时间：____________年____________月____________日前支付第六条服务质量保证与责任6.1服务质量标准：按照国家相关标准执行6.2责任划分：6.2.1人才测评服务方负责提供高质量的人才测评服务6.2.2招聘方负责提供准确的招聘需求信息6.2.3双方共同负责确保招聘过程的公正、公平、公开6.3违约责任：6.3.1任何一方违约，应承担相应的违约责任6.3.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失第七条信息保密与知识产权7.1信息保密要求：双方对本合同内容以及合作过程中的商业秘密负有保密义务7.2知识产权归属：7.2.1人才测评服务方提供的测评工具、方法等知识产权归人才测评服务方所有7.2.2招聘方提供的招聘信息、资料等知识产权归招聘方所有第八条争议解决与合同终止8.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交____________仲裁委员会仲裁。8.2合同终止条件：8.2.1合同约定的服务期限届满；8.2.2双方协商一致解除合同；8.2.3发生不可抗力事件，经双方确认无法继续履行合同；8.2.4一方严重违约，另一方有权解除合同；8.2.5法律法规规定的其他合同终止情形。8.3合同解除程序：8.3.1双方书面通知对方解除合同；8.3.2解除合同后，双方应立即停止履行合同义务；8.3.3双方应尽快进行合同解除后的善后处理。第九条合同生效与变更9.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同变更程序：9.2.1变更内容应以书面形式提出；9.2.2双方协商一致后，签署书面变更协议；9.2.3变更协议与本合同具有同等法律效力。第十条合同附件与补充协议10.1附件一：招聘岗位需求表10.1.1招聘岗位名称：________________10.1.2招聘岗位职责：________________10.1.3招聘岗位要求：________________10.2附件二：人才测评方案10.2.1测评方法：________________10.2.2测评工具：________________10.2.3测评流程：________________第十一条合同签署与生效11.1签署程序：11.1.1双方代表签署合同；11.1.2合同签署后，双方应留存合同正本；11.2生效日期：自双方代表签署之日起生效。第十二条合同解除与终止12.1解除条件：12.1.1合同约定的服务期限届满；12.1.2双方协商一致解除合同；12.1.3发生不可抗力事件，经双方确认无法继续履行合同；12.1.4一方严重违约，另一方有权解除合同；12.1.5法律法规规定的其他合同解除情形。12.2终止程序：12.2.1双方书面通知对方终止合同；12.2.2终止合同后，双方应立即停止履行合同义务；12.2.3双方应尽快进行合同终止后的善后处理。第十三条合同解除后的处理13.1服务费用结算：根据合同约定及实际履行情况，双方进行服务费用结算。13.2知识产权归属：合同解除后，双方应确保各自知识产权的归属不变。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，根据本合同的约定，由甲乙双方共同邀请或委托的，具有独立法人资格或其他合法身份的第三方机构或个人。1.2第三方包括但不限于中介方、评估机构、咨询服务提供商、法律顾问、审计机构等。第二条第三方介入的触发条件2.1甲乙双方在合同履行过程中，如需第三方提供专业服务或协助，应根据具体情况，由甲乙双方协商一致后，邀请或委托第三方介入。2.2.1第三方具备完成相关服务的能力和资质；2.2.2第三方介入的服务内容与合同目标相符；2.2.3第三方介入不会对合同履行的其他方造成不利影响。第三条第三方的责任与权利3.1第三方在合同履行过程中，应按照甲乙双方的要求和合同约定，独立、公正、客观地履行职责。3.2第三方的权利：3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息；3.2.2第三方有权根据合同约定收取服务费用；3.2.3第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方的行为提出意见和建议。3.3第三方的责任：3.3.1第三方应保证其提供的服务符合合同约定和行业标准；3.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密；3.3.3第三方应承担因其自身原因导致的合同履行风险。第四条第三方责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：4.1.1第三方因自身原因导致的服务质量问题，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过合同总金额的_____%；4.1.2第三方因违反保密义务，泄露甲乙双方商业秘密，应承担相应的法律责任；4.1.3第三方在合同履行过程中，因不可抗力