2024实习劳动协议书-信息技术行业人才储备3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习劳动协议书——信息技术行业人才储备本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生姓名及身份证号1.2实习单位名称及营业执照号1.3联系方式2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2工作内容描述3.实习期限3.1实习开始时间3.2实习结束时间4.实习地点4.1实习单位地址5.实习待遇5.1实习生工资及支付方式5.2工作时间及休息日5.3社会保险及公积金6.实习生责任与义务6.1遵守国家法律法规及公司规章制度6.2完成实习单位安排的工作任务6.3保护公司商业秘密7.实习单位责任与义务7.1为实习生提供必要的工作条件7.2指导实习生完成实习任务7.3保障实习生合法权益8.实习考核与评估8.1考核标准与方法8.2评估时间及结果反馈9.合同解除与终止9.1双方协商解除合同9.2违约责任及赔偿10.保密条款10.1实习生保密义务10.2实习单位保密义务11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效12.1合同生效时间12.2合同生效条件13.合同附件13.1实习生个人简历13.2实习单位相关证明文件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号：110101199001011.3实习单位名称：北京科技有限公司1.4实习单位营业执照号：91110108MA00567891.5联系方式1.5.1实习生联系电话：138001380001.5.2实习单位联系电话：01056782.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：软件工程师实习生2.2工作内容描述：2.2.1参与软件开发项目的需求分析、设计、编码、测试和部署2.2.2协助完成软件项目的文档编写和资料整理2.2.3遵循公司编码规范和开发流程2.2.4参与项目团队的技术讨论和决策2.2.5完成实习单位安排的其他工作任务3.实习期限3.1实习开始时间：2024年6月1日3.2实习结束时间：2024年8月31日4.实习地点4.1实习单位地址：北京市朝阳区路号大厦5.实习待遇5.1实习生工资及支付方式：5.1.1实习生每月工资为人民币5000元整，支付方式为银行转账5.1.2实习工资每月支付一次，于次月第一个工作日支付5.2工作时间及休息日：5.2.1实习生每周工作五天，每天工作8小时5.2.2实习生享有国家规定的法定节假日及休息日5.3社会保险及公积金：5.3.1实习单位依法为实习生缴纳社会保险和住房公积金5.3.2社会保险及公积金的具体缴纳比例和标准按照国家及北京市的相关规定执行6.实习生责任与义务6.1遵守国家法律法规及公司规章制度6.2遵守实习单位的工作纪律，按时完成工作任务6.3保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息6.4在实习期间，不得兼职其他工作，不得影响实习单位的正常工作秩序6.5积极参与实习单位组织的各项活动，提升个人综合素质7.实习单位责任与义务7.1为实习生提供必要的工作条件，包括工作场所、办公设备、软件工具等7.2指派专人负责实习生的实习指导工作，解答实习生的疑问7.3对实习生的工作成果进行考核，并提供相应的反馈和指导7.4保障实习生的合法权益，按照合同约定支付实习工资7.5在实习期间，为实习生提供必要的安全保障和培训机会8.实习考核与评估8.1考核标准与方法8.1.1考核内容主要包括实习生的专业知识、技能水平、工作态度和团队协作能力8.2评估时间及结果反馈8.2.1实习中期进行一次中期评估，实习结束时进行一次最终评估8.2.2评估结果将以书面形式反馈给实习生，如有需要，将提供改进建议和培训机会9.合同解除与终止9.1双方协商解除合同9.1.1双方同意在合同期限内，如遇特殊情况，可以协商一致解除合同9.1.2解除合同应提前30天书面通知对方，并说明解除原因9.2违约责任及赔偿9.2.1实习生如有严重违反实习单位规章制度或合同约定，实习单位有权解除合同9.2.2实习单位如有违约行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习生经济损失10.保密条款10.1实习生保密义务10.1.1实习生在实习期间及实习结束后，均应遵守保密义务，不得泄露实习单位商业秘密10.1.2保密期限自实习开始之日起至合同终止后两年止10.2实习单位保密义务10.2.1实习单位对实习生的个人信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议11.1.2如协商不成，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为北京市朝阳区人民法院12.合同生效12.1合同生效时间12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效12.2合同生效条件12.2.1双方代表签字（或盖章）并加盖单位公章12.2.2合同签订后，实习生应向实习单位提供有效身份证件复印件13.合同附件13.1实习生个人简历13.2实习单位相关证明文件14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，自合同终止之日起失效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的任何个人或单位，包括但不限于中介机构、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，由第三方提供相关服务或参与合同相关事项的处理。15.2第三方责任15.2.1第三方在本合同项下提供的服务或参与的事项，其责任由第三方自行承担。15.2.2甲方和乙方对第三方的行为不承担责任，除非甲方或乙方明知或应知第三方的行为违反合同或法律法规。15.3第三方权利15.3.1第三方在合同项下享有的权利，包括但不限于：15.3.1.1收取合同约定的服务费用；15.3.1.2要求甲方和乙方履行合同约定的义务；15.3.1.3依据合同约定，对甲方和乙方的违约行为提出索赔。15.4第三方义务15.4.1第三方在合同项下应承担的义务，包括但不限于：15.4.1.1按照合同约定提供专业、高效的服务；15.4.1.2保守甲方和乙方的商业秘密；15.4.1.3在提供服务的范围内，对甲方和乙方提供必要的咨询和指导。15.5第三方介入的具体条款15.5.1甲方和乙方在合同中约定，如需第三方介入，应事先书面通知对方，并取得对方的同意。15.5.2第三方介入的事项及具体要求应在合同中明确约定。15.5.3第三方介入的费用由合同约定或由甲方和乙方另行协商确定。16.第三方责任限额16.1第三方在本合同项下产生的责任，其责任限额由合同约定或由甲方和乙方另行协商确定。16.2若第三方责任超出合同约定的责任限额，甲方和乙方应根据实际情况承担相应的补充责任。16.3第三方责任限额的约定不限制甲方和乙方根据本合同享有的权利和追究第三方责任的权利。17.第三方与其他各方的划分17.1第三方在本合同项下的权利和义务仅限于与合同约定的具体事项相关，不涉及合同以外的其他权利和义务。17.2第三方不参与甲方和乙方的日常业务往来，其责任仅限于合同约定的服务范围。17.3第三方与其他各方之间的关系应另行协商确定，并在相关协议中明确约定。18.第三方变更18.1甲方和乙方如需更换第三方，应书面通知对方，并取得对方的同意。18.2第三方的更换不影响本合同的效力，新第三方应承担原第三方在本合同项下的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历要求：简历应包含姓名、联系方式、教育背景、工作经历、专业技能等基本信息。说明：本附件用于证明实习生的基本资质和能力。2.实习单位相关证明文件要求：包括营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证等，以证明实习单位的合法性和资质。说明：本附件用于证明实习单位的合法性。3.实习生身份证复印件要求：身份证复印件应清晰可辨，包含姓名、身份证号、出生日期、照片等信息。说明：本附件用于证明实习生的身份。4.实习协议书要求：协议书应包含实习期限、实习内容、实习待遇、双方责任等条款。说明：本附件是本合同的重要组成部分，双方应严格按照协议书执行。5.实习考核报告要求：报告应包含实习生的考核结果、评价和建议。说明：本附件用于评估实习生的实习表现。6.第三方服务协议要求：协议应包含第三方服务的具体内容、费用、期限等条款。说明：本附件用于明确第三方提供服务的具体细节。7.争议解决文件要求：文件应包含争议解决的方式、机构、程序等。说明：本附件用于处理合同履行过程中的争议。8.其他相关文件要求：根据合同履行过程中可能出现的需要，双方可协商确定其他相关附件。说明：本附件用于补充和补充合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为1.1.1未按时完成工作任务1.1.2违反公司规章制度1.1.3泄露公司商业秘密1.1.4未按约定参加实习考核责任认定标准：甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因实习生违约而产生的经济损失。2.实习单位违约行为2.1.1未按时支付实习工资2.1.2未提供必要的工作条件2.1.3未按约定提供培训机会2.1.4未履行保密义务责任认定标准：乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.第三方违约行为3.1.1未按约定提供服务3.1.2提供的服务不符合约定质量3.1.3泄露甲方或乙方的商业秘密责任认定标准：第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。4.示例说明：若实习生未按时完成工作任务，导致项目进度延误，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因实习生违约而产生的经济损失，如项目延期费用、客户损失等。全文完。2024实习劳动协议书——信息技术行业人才储备1本合同目录一览1.1实习生基本信息1.1.1实习生姓名1.1.2实习生性别1.1.3实习生身份证号码1.1.4实习生联系方式1.1.5实习生出生日期1.1.6实习生学历1.1.7实习生毕业院校2.1实习单位基本信息2.1.1单位名称2.1.2单位地址2.1.3单位联系电话2.1.4单位联系人3.1实习岗位3.1.1岗位名称3.1.2岗位职责3.1.3岗位要求4.1实习期限4.1.1实习开始时间4.1.2实习结束时间4.1.3实习期限变更5.1实习待遇5.1.1实习工资5.1.2工作时间及休息时间5.1.3社会保险及公积金6.1实习工作内容6.1.1实习生工作任务6.1.2实习生工作目标6.1.3实习生工作进度及成果评估7.1实习生权利与义务7.1.1实习生权利7.1.2实习生义务8.1实习单位权利与义务8.1.1实习单位权利8.1.2实习单位义务9.1实习期间的安全保障9.1.1工作场所安全9.1.2工作时间安全9.1.3应急处理措施10.1实习期间的健康保障10.1.1健康检查10.1.2健康保障措施11.1实习结束后的就业指导11.1.1就业信息提供11.1.2就业指导服务12.1违约责任12.1.1实习生违约责任12.1.2实习单位违约责任13.1争议解决13.1.1争议解决方式13.1.2争议解决机构14.1其他约定事项第一部分：合同如下：1.1实习生基本信息1.1.1实习生姓名：1.1.2实习生性别：男1.1.3实习生身份证号码：1101011990030700171.1.4实习生联系方式：138001380001.1.5实习生出生日期：1990年3月7日1.1.6实习生学历：本科1.1.7实习生毕业院校：北京大学2.1实习单位基本信息2.1.1单位名称：信息技术有限公司2.1.2单位地址：北京市朝阳区路号2.1.3单位联系电话：01056782.1.4单位联系人：3.1实习岗位3.1.1岗位名称：软件开发工程师3.1.2岗位职责：参与软件开发项目的需求分析、设计、编码、测试和维护工作；协助完成项目的上线部署和后续优化；遵守公司开发规范，保证代码质量；参与团队技术交流和分享。3.1.3岗位要求：熟悉至少一种编程语言（如Java、Python等）；有一定的团队协作精神。4.1实习期限4.1.1实习开始时间：2024年7月1日4.1.2实习结束时间：2024年9月30日4.1.3实习期限变更：如需延长实习期限，双方应提前一个月协商一致，并签订补充协议。5.1实习待遇5.1.1实习工资：人民币3000元/月5.1.2工作时间及休息时间：工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小时；休息时间：每周休息一天，休息日为周六或周日，具体休息日由实习生与单位协商确定。5.1.3社会保险及公积金：实习生在实习期间不享受社会保险及公积金待遇，实习结束后，根据实习生意愿及单位实际情况，可为其办理相关手续。6.1实习工作内容6.1.1实习生工作任务：完成单位分配的软件开发相关任务；参与项目需求讨论和方案设计；协助完成代码审查和测试工作；参与项目上线部署和维护。6.1.2实习生工作目标：提高编程技能和项目实践能力；了解软件开发流程和团队协作；6.1.3实习生工作进度及成果评估：实习生应按照实习计划完成工作任务，并定期向指导老师汇报工作进度；实习结束前，指导老师将对实习生的实习成果进行评估，评估结果将作为实习生实习鉴定的重要依据。8.1实习单位权利与义务8.1.1实习单位权利：对实习生的实习工作进行监督和管理；指导实习生完成实习任务，提供必要的培训和指导；对实习生的实习成果进行评估；保障实习生的合法权益。8.1.2实习单位义务：为实习生提供符合国家规定的实习条件和环境；为实习生提供必要的劳动保护和职业健康保障；保障实习生的实习时间，不得安排实习生加班；在实习结束后，为实习生提供实习鉴定。9.1实习期间的安全保障9.1.1工作场所安全：实习单位应确保工作场所符合国家安全标准，提供必要的安全防护设施；实习单位应定期对工作场所进行安全检查，发现安全隐患及时整改。9.1.2工作时间安全：实习单位应合理安排实习生的作息时间，确保实习生有足够的休息时间；实习单位应提供必要的工作防护用品，确保实习生在工作中的安全。9.1.3应急处理措施：实习单位应制定应急预案，明确应急处理流程；实习生应熟悉应急预案，并在紧急情况下能够正确应对。10.1实习期间的健康保障10.1.1健康检查：实习生应在实习前进行健康检查，确保身体状况符合实习要求；实习生在实习期间如有身体不适，应及时向实习单位报告，并按照规定就医。10.1.2健康保障措施：实习单位应提供必要的工作防护用品，预防职业病；实习单位应定期组织健康体检，关心实习生的健康状况。11.1实习结束后的就业指导11.1.1就业信息提供：实习单位应向实习生提供就业信息，包括招聘会、招聘网站等；实习单位可协助实习生与企业联系，推荐合适的就业机会。11.1.2就业指导服务：实习单位可提供就业指导服务，包括简历制作、面试技巧等；实习单位可与相关教育机构合作，提供就业培训课程。12.1违约责任12.1.1实习生违约责任：实习生因个人原因未能完成实习任务，应向实习单位说明情况，并承担相应的违约责任；实习生违反实习单位规章制度，造成损失的，应承担相应的赔偿责任。12.1.2实习单位违约责任：实习单位未按约定提供实习条件和保障，应承担相应的违约责任；实习单位未按约定提供实习鉴定，应承担相应的违约责任。13.1争议解决13.1.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；协商不成的，可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。13.1.2争议解决机构：争议解决机构为市劳动合同争议仲裁委员会。14.1其他约定事项14.1.1本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.1.2本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。14.1.3本协议未尽事宜，以国家相关法律法规为准。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，在合同履行过程中提供中介、咨询、评估、担保、保险等服务或参与合同履行的个人、法人或其他组织。15.2第三方介入的类型15.2.1中介方：提供信息、牵线搭桥、促成甲乙双方达成合同等中介服务。15.2.2咨询方：提供专业意见、建议、评估等咨询服务。15.2.3评估方：对合同标的物或服务进行评估、鉴定。15.2.4担保方：为保证合同履行，提供担保服务。15.2.5保险方：为合同履行提供保险保障。16.1第三方的责权利16.1.1责任：第三方应按照合同约定或法律规定，履行其提供的服务或参与合同履行的义务；第三方因其违约行为导致合同不能履行或履行不符合约定的，应承担相应的违约责任。16.1.2权利：第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行其相应的义务；第三方有权依法享有合同约定的权利。16.1.3利益：第三方有权获得其提供服务的报酬或合同约定的利益。17.1第三方与其他各方的划分说明17.1.1第三方与甲乙双方的关系：第三方与甲乙双方之间不存在直接合同关系，但第三方的行为可能影响甲乙双方的合同履行。第三方在履行其服务或参与合同履行时，应遵守国家法律法规和合同约定。17.1.2第三方与实习生的关系：第三方在提供中介、咨询等服务时，应尊重实习生的权益，不得侵犯实习生的隐私和合法权益。18.1第三方的责任限额18.1.1第三方的责任限额：第三方的责任限额应根据其提供的服务类型、服务内容和合同约定确定；若合同未明确责任限额，则第三方的责任限额为第三方收取服务费用的三倍。18.1.2第三方的责任承担方式：第三方的责任承担方式应按照合同约定或法律规定执行；若合同未约定责任承担方式，则第三方应承担违约责任。19.1第三方介入的程序19.1.1第三方介入的申请：第三方应在收到申请后七个工作日内给予答复。19.1.2第三方介入的同意：第三方同意介入后，应与甲乙双方或实习生签订书面协议；协议内容应包括第三方的责任、权利和义务。19.1.3第三方介入的实施：第三方应根据协议约定，履行其提供的服务或参与合同履行的义务；甲乙双方或实习生应配合第三方的介入工作。20.1第三方介入的终止20.1.1第三方介入的终止条件：合同履行完毕或达到终止条件；第三方或甲乙双方或实习生提出终止请求；第三方提供的服务或参与合同履行的义务已完成。20.1.2第三方介入的终止程序：第三方介入终止后，甲乙双方或实习生应书面确认；第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含姓名、性别、身份证号码、联系方式、学历、毕业院校等基本信息。说明：用于记录实习生的个人信息，以便于管理和联系。2.实习生实习计划要求：详细列出实习生的实习内容、时间安排、预期成果等。说明：用于指导实习生进行实习工作，确保实习目标的实现。3.实习单位规章制度要求：包括工作纪律、保密制度、奖惩措施等。说明：实习生在实习期间应遵守实单位的规章制度。4.实习单位实习协议要求：明确实习期限、实习待遇、实习工作内容等。说明：双方签订的正式协议，作为实习关系的重要依据。5.实习生实习鉴定要求：由实习单位对实习生实习期间的表现进行评价。说明：用于记录实习生的实习成果和表现。6.第三方介入协议要求：明确第三方的介入类型、责任、权利和义务。说明：第三方介入合同履行的重要文件。7.争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构、程序等。说明：用于解决合同履行过程中出现的争议。8.违约责任协议要求：明确违约行为、责任认定、赔偿标准等。说明：用于规范合同履行过程中的违约行为。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为：违反实习单位规章制度；未按时完成实习任务；提前结束实习；泄露实习单位商业秘密；严重损害实习单位利益。2.实习单位违约行为：未按照约定提供实习条件；未按时支付实习工资；隐瞒实习岗位信息；未提供必要的劳动保护和职业健康保障；严重损害实习生利益。3.违约责任认定标准：违约行为严重程度；违约行为对合同履行的影响；违约行为的持续时间和后果。4.违约责任示例说明：实习生未按时完成实习任务，导致项目延期，实习单位可要求实习生承担相应的赔偿责任；实习单位未按时支付实习工资，实习生可要求实习单位支付违约金或赔偿损失；实习生泄露实习单位商业秘密，实习单位可要求实习生承担相应的赔偿责任或追究刑事责任。全文完。2024实习劳动协议书——信息技术行业人才储备2本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式1.6实习生家庭住址2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系电话3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位要求4.实习时间及待遇4.1实习开始日期4.2实习结束日期4.3实习时间安排4.4实习待遇4.4.1实习工资4.4.2社会保险及公积金4.4.3其他福利待遇5.实习内容与考核5.1实习内容5.2实习考核标准5.3实习考核时间5.4实习考核结果6.实习生权益保障6.1实习生合法权益6.2实习生劳动保护6.3实习生劳动条件7.实习生保密义务7.1保密事项7.2保密期限7.3保密责任8.违约责任8.1实习生违约责任8.2实习单位违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除条件11.其他约定事项11.1其他权利义务11.2其他约定事项12.合同附件12.1附件一：实习岗位说明12.2附件二：实习考核标准12.3附件三：实习生个人信息表13.合同签署13.1实习生签字13.2实习单位代表签字13.3签署日期14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管责任第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1998年5月20日1.4实习生身份证号码：561998052065781.5实习生联系方式：138xxxx56781.6实习生家庭住址：省市区路号2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：信息技术有限公司2.2实习单位地址：省市区路号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系电话：02156783.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：软件工程师实习生3.2实习岗位职责3.2.1参与软件开发项目，进行代码编写和测试3.2.2协助项目经理完成项目进度跟踪和管理3.2.3参与团队技术讨论，提出改进意见和建议3.2.4遵守公司规章制度，完成领导交办的其他任务3.3实习岗位要求3.3.2熟悉至少一门编程语言，如Java、Python等3.3.3有一定的数据库操作能力4.实习时间及待遇4.1实习开始日期：2024年7月1日4.2实习结束日期：2024年9月30日4.3实习时间安排4.3.1周一至周五，每天工作8小时4.3.2实习期间如有特殊情况，需提前与实习单位沟通4.4实习待遇4.4.1实习工资：每月人民币3000元4.4.2社会保险及公积金：按照国家及地方政策缴纳4.4.3其他福利待遇：提供免费午餐、节假日福利等5.实习内容与考核5.1实习内容5.1.1参与公司现有项目的开发工作5.1.2学习新技术，提升个人技能5.1.3完成实习单位安排的其他任务5.2实习考核标准5.2.1完成实习任务的质量和效率5.2.2团队协作和沟通能力5.2.3对新技术和新知识的掌握程度5.3实习考核时间5.3.1每月进行一次阶段性考核5.3.2实习结束前进行最终考核5.4实习考核结果5.4.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格5.4.2实习考核结果将作为实习生是否继续实习的依据6.实习生权益保障6.1实习生合法权益6.1.1实习生享有国家规定的劳动保护权益6.1.2实习生享有平等的工作机会和待遇6.2实习生劳动保护6.2.1实习单位提供符合国家规定的劳动保护设施6.2.2实习单位对实习生进行职业健康检查6.3实习生劳动条件6.3.2实习单位保障实习生的人身安全7.实习生保密义务7.1保密事项7.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密7.1.2实习单位的其他保密信息7.2保密期限7.2.1保密期限自实习开始之日起至合同终止之日止7.3保密责任7.3.1实习生应严格遵守保密义务，不得泄露任何保密信息7.3.2实习生违反保密义务的，应承担相应的法律责任8.违约责任8.1实习生违约责任8.1.1实习生如提前终止实习，需提前至少一个月通知实习单位，并支付相当于一个月实习工资的违约金。8.1.2实习生违反保密义务，泄露实习单位秘密，需承担相应的法律责任，并赔偿实习单位因此遭受的损失。8.2实习单位违约责任8.2.1实习单位如未按照约定支付实习工资，需向实习生支付违约金，违约金金额为未支付工资的百分之二十。8.2.2实习单位如未提供符合国家规定的劳动保护设施，或未保障实习生的人身安全，需承担相应的法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2若协商不成，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1本合同争议解决机构为信息技术有限公司所在地的人民法院。10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止条件10.2.1实习时间结束；10.2.2实习生因故提前终止实习；10.2.3实习单位因故提前终止实习；10.2.4本合同约定的其他终止条件成立。10.3合同解除条件10.3.1实习生严重违反本合同约定的保密义务；10.3.2实习单位严重违反本合同约定的劳动条件；10.3.3双方协商一致解除合同。11.其他约定事项11.1其他权利义务11.1.1实习生应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理。11.1.2实习单位应保障实习生的合法权益，提供必要的培训和指导。11.2其他约定事项11.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。11.2.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。12.合同附件12.1附件一：实习岗位说明12.2附件二：实习考核标准12.3附件三：实习生个人信息表13.合同签署13.1实习生签字：________________________13.2实习单位代表签字：________________________13.3签署日期：________________________14.合同份数及保管14.1合同份数：两份14.2合同保管责任：实习生和实习单位各保管一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及定义1.1本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。1.2第三方介入是指甲乙双方在履行本合同过程中，因需要专业服务或中介服务，引入的具有特定资质或能力的第三方参与。2.第三方介入的申请及程序2.1甲乙双方任何一方需引入第三方介入，应提前向对方提出书面申请，并详细说明第三方介入的目的、范围、期限和预期效果。2.2对方收到申请后，应在五个工作日内予以回复，同意或不同意第三方介入。2.3双方同意第三方介入后，应共同与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利义务。3.第三方介入的责权利3.1第三方的责任3.1.1第三方应按照合作协议履行约定的义务，确保服务质量。3.1.2第三方因自身原因导致服务质量不符合约定，应承担相应的违约责任。3.1.3第三方在履行职责过程中，如违反法律法规，应承担相应的法律责任。3.2第三方的权利3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以完成其工作任务。3.2.2第三方有权根据合作协议，向甲乙双方收取相应的服务费用。3.3第三方的义务3.3.1第三方应按照合作协议，遵守甲乙双方的要求，不得泄露任何商业秘密。3.3.2第三方应定期向甲乙双方报告工作进展情况，并及时解决工作中出现的问题。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙双方的关系4.1.1第三方与甲乙双方之间为合作关系，各方的权利义务应按照合作协议执行。4.1.2第三方不得直接与甲乙双方发生任何交易行为，所有交易均应通过甲乙双方进行。4.2第三方与实习生的关系4.2.1第三方不得直接与实习生发生任何劳动关系，实习生仍为甲乙双方的实习生。4.2.2第三方应尊重实习生的合法权益，不得侵犯实习生的合法权益。5.第三方责任限