2024实习教师实习期间实习单位培训与指导协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习教师实习期间实习单位培训与指导协议本合同目录一览1.实习教师的基本信息1.1实习教师姓名1.2实习教师性别1.3实习教师年龄1.4实习教师学历1.5实习教师联系方式1.6实习教师身份证号码1.7实习教师毕业院校及专业2.实习单位的基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系电话2.4实习单位负责人2.5实习单位联系人2.6实习单位联系人电话3.实习期间的基本情况3.1实习起始时间3.2实习结束时间3.3实习岗位3.4实习地点3.5实习教师实习期间的工作量4.实习单位培训与指导4.1培训内容4.1.1教育教学理论知识培训4.1.2教学实践技能培训4.1.3教育教学管理培训4.2指导方式4.2.1指导教师4.2.2指导教师职责4.2.3指导教师考核4.3培训与指导频率5.实习教师实习期间的待遇5.1实习津贴5.2实习补贴5.3社会保险5.4住宿安排5.5工作时间与休息6.实习教师实习期间的考核与评价6.1考核内容6.1.1教学能力6.1.2教育教学态度6.1.3工作表现6.2评价方式6.2.1指导教师评价6.2.2学生评价6.2.3同事评价6.3考核结果运用7.实习期间的安全保障7.1实习单位责任7.2实习教师责任7.3事故处理8.实习期间的保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.实习期间的变更与解除9.1实习期间变更9.2实习期间解除10.违约责任10.1实习教师违约责任10.2实习单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1合同生效日期12.2合同解除条件12.3合同份数13.合同附件13.1实习教师个人简历13.2实习单位简介13.3实习单位培训计划14.合同签署与生效14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：1.实习教师的基本信息1.1实习教师姓名：1.2实习教师性别：男1.3实习教师年龄：25岁1.4实习教师学历：本科1.5实习教师联系方式：138xxxx56781.6实习教师身份证号码：110101199901011.7实习教师毕业院校及专业：北京师范大学，汉语言文学专业2.实习单位的基本信息2.1实习单位名称：北京市中学2.2实习单位地址：北京市朝阳区路号2.3实习单位联系电话：010xxxx56782.4实习单位负责人：2.5实习单位联系人：2.6实习单位联系人电话：138xxxx87653.实习期间的基本情况3.1实习起始时间：2024年8月1日3.2实习结束时间：2024年12月31日3.3实习岗位：初中语文教师3.4实习地点：北京市中学初中部3.5实习教师实习期间的工作量：每周20课时4.实习单位培训与指导4.1培训内容4.1.1教育教学理论知识培训：包括课程教学、班级管理、学生心理等方面。4.1.2教学实践技能培训：包括备课、课堂组织、教学反思等。4.1.3教育教学管理培训：包括学校规章制度、教学资源使用、教学评价等。4.2指导方式4.2.1指导教师：由学校指定的具有丰富教学经验的教师担任。4.2.2指导教师职责：负责实习教师的日常教学指导、教学研讨、听课评课等。4.2.3指导教师考核：指导教师每学期对实习教师进行一次综合考核。4.3培训与指导频率：每周至少进行一次集中培训，每月至少进行两次听课评课。5.实习教师实习期间的待遇5.1实习津贴：每月人民币2000元。5.2实习补贴：根据实习教师所在地区的生活水平，提供一定的生活补贴。5.3社会保险：按照国家规定为实习教师缴纳社会保险。5.4住宿安排：学校为实习教师提供校内宿舍。5.5工作时间与休息：按照国家法定工作时间和休息制度执行。6.实习教师实习期间的考核与评价6.1考核内容6.1.1教学能力：包括教学设计、课堂组织、教学效果等方面。6.1.2教育教学态度：包括对学生的关爱、对工作的敬业精神等方面。6.1.3工作表现：包括出勤、备课、作业批改等方面。6.2评价方式6.2.1指导教师评价：根据实习教师的教学能力、态度和表现进行综合评价。6.2.2学生评价：通过学生问卷调查了解实习教师的教学效果。6.2.3同事评价：由实习教师所在教研组的教师对实习教师的教学进行评价。6.3考核结果运用：考核结果作为实习教师实习鉴定的重要依据。8.实习期间的保密条款8.1保密内容实习教师和实习单位应保守对方在工作中获得的商业秘密、技术秘密、客户信息等。8.2保密期限本保密条款自合同签订之日起至实习结束后三年内有效。8.3违约责任任何一方违反本保密条款，泄露对方保密信息的，应承担相应的法律责任，并向对方支付人民币五十万元的违约金。9.实习期间的变更与解除9.1实习期间变更9.1.1实习教师因特殊原因需要变更实习岗位或实习单位的，应提前一个月向实习单位提出书面申请。9.1.2实习单位因工作需要调整实习教师岗位或实习时间，应提前一个月通知实习教师。9.2实习期间解除9.2.1实习教师因个人原因解除实习合同，应提前一个月书面通知实习单位。9.2.2实习单位因实习教师严重违反实习纪律或实习合同，有权解除实习合同。10.违约责任10.1实习教师违约责任10.1.1实习教师未按合同约定完成实习任务的，应向实习单位支付违约金，金额为实习津贴的百分之五十。10.1.2实习教师泄露实习单位保密信息的，除承担违约责任外，还应承担相应的法律责任。10.2实习单位违约责任10.2.1实习单位未按合同约定提供实习条件的，应向实习教师支付违约金，金额为实习津贴的百分之三十。10.2.2实习单位无故解除实习合同的，应向实习教师支付违约金，金额为实习津贴的百分之四十。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方协商不成，争议提交至北京市朝阳区人民法院解决。12.其他约定12.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同解除条件本合同因任何一方违约或不可抗力等原因解除。12.3合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1实习教师个人简历13.2实习单位简介13.3实习单位培训计划14.合同签署与生效14.1签署日期本合同于2024年6月15日签署。14.2签署地点本合同在北京市朝阳区路号北京市中学签署。14.3签署人实习教师：实习单位代表：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义在本合同中，第三方是指除实习教师（甲方）和实习单位（乙方）以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、培训机构、评估机构、咨询公司等。15.2第三方的介入目的第三方的介入旨在提供专业服务、咨询、培训、评估或中介服务，以促进本合同的履行和目标的实现。16.第三方的责权利16.1责任第三方应按照本合同约定和合同目的，履行其职责，并对因其疏忽、过失或违法行为导致甲方或乙方的损失承担相应的赔偿责任。16.2权利第三方有权根据本合同约定获取相应的服务费用、报酬或其他补偿。16.3义务第三方应遵守本合同的规定，不得损害甲方或乙方的合法权益，不得泄露本合同中的保密信息。17.第三方介入的流程17.1第三方的选择甲方和乙方应根据本合同的目的和需求，共同协商选择合适的第三方。17.2第三方的资质要求第三方应具备相应的资质和经验，能够胜任其提供的服务。17.3第三方的合同签订甲方和乙方应与第三方签订专门的合同，明确双方的权利义务和责任。18.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款18.1通知义务甲方和乙方应在选择第三方前，相互通知对方。18.2第三方合同的审查甲方和乙方应审查第三方合同的条款，确保其符合本合同的要求。18.3第三方的责任限额18.3.1第三方的责任限额甲乙双方应与第三方协商确定第三方在履行本合同过程中可能产生的责任限额。18.3.2责任限额的调整责任限额可根据市场行情、第三方提供服务的内容和风险等因素进行调整。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系基于双方签订的合同，甲方应遵守合同约定，支付相应的费用。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系基于双方签订的合同，乙方应遵守合同约定，支付相应的费用。19.3第三方与其他第三方的关系第三方与其他第三方之间的关系应另行约定，不得影响本合同的履行。20.第三方的退出机制20.1第三方退出条件如第三方无法履行合同义务或违反合同约定，甲乙双方有权解除与第三方的合同。20.2第三方退出后的处理第三方退出后，甲乙双方应协商处理由此产生的遗留问题，包括但不限于费用结算、责任划分等。21.第三方的争议解决21.1第三方争议解决方式第三方与甲乙双方之间的争议，应通过友好协商解决。21.2第三方争议解决机构协商不成的，争议提交至合同签订地人民法院解决。22.第三方的保密义务22.1保密内容第三方应保守甲乙双方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。22.2保密期限本保密条款自合同签订之日起至合同终止后三年内有效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习教师个人简历要求：详细记录实习教师的个人信息、教育背景、工作经历等。2.实习单位简介要求：介绍实习单位的办学理念、师资力量、教学设施等。说明：本附件用于甲方了解实习单位的实际情况，为实习教师提供适宜的工作环境。3.实习单位培训计划要求：列出实习期间培训的具体内容、时间安排、培训方式等。说明：本附件用于明确实习教师接受培训的具体内容和方式。4.实习教师实习鉴定表要求：记录实习教师的实习表现、指导教师评价、学生评价等。说明：本附件用于对实习教师实习期间的总体评价。5.第三方合同要求：明确第三方提供服务的内容、费用、责任等。说明：本附件用于规范第三方介入过程中的权利义务关系。6.实习期间的安全责任书要求：明确实习教师和实习单位在实习期间的安全责任。说明：本附件用于保障实习教师的人身安全和实习单位的财产安全。7.保密协议要求：明确双方在实习期间的保密义务和违约责任。说明：本附件用于保护双方在实习过程中的商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.实习教师违约行为不按合同约定完成实习任务泄露实习单位保密信息违反实习纪律责任认定标准：泄露保密信息的，除支付违约金外，还应承担相应的法律责任。违反实习纪律的，由实习单位根据情况给予相应处罚。示例：实习教师未按合同约定完成实习任务，擅自离岗，经核实，应支付违约金人民币1000元。2.实习单位违约行为未按合同约定提供实习条件无故解除实习合同违反实习教师权益责任认定标准：未提供实习条件的，应支付违约金，金额为实习津贴的百分之三十。无故解除实习合同的，应支付违约金，金额为实习津贴的百分之四十。违反实习教师权益的，应立即纠正，并向实习教师道歉。示例：实习单位因工作调整，未提前一个月通知实习教师，擅自解除实习合同，应支付违约金人民币800元。3.第三方违约行为未按合同约定提供服务泄露保密信息违反合同约定责任认定标准：未提供服务或服务质量不符合约定的，应退还相应费用，并承担相应的赔偿责任。泄露保密信息的，除退还费用外，还应承担相应的法律责任。违反合同约定的，应承担相应的违约责任。示例：第三方在提供服务过程中泄露实习单位保密信息，应退还服务费用，并支付违约金人民币5000元。全文完。2024实习教师实习期间实习单位培训与指导协议1本合同目录一览1.实习教师基本信息1.1实习教师姓名1.2实习教师性别1.3实习教师身份证号码1.4实习教师联系电话1.5实习教师电子邮箱2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系电话2.4实习单位电子邮箱3.实习期间培训计划3.1培训内容3.2培训方式3.3培训时间安排3.4培训考核方式4.实习期间指导安排4.1指导教师姓名4.2指导教师职称4.3指导教师联系电话4.4指导教师电子邮箱4.5指导内容4.6指导方式4.7指导考核方式5.实习期间考核与评价5.1考核内容5.2考核标准5.3考核方式5.4考核结果反馈6.实习期间福利待遇6.1工资待遇6.2住宿安排6.3其他福利待遇7.实习期间请假与调岗7.1请假流程7.2请假审批7.3调岗流程7.4调岗审批8.实习期间违约责任8.1实习教师违约责任8.2实习单位违约责任9.实习期间争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件12.合同附件12.1实习计划表12.2实习考核表12.3其他相关文件13.合同签订与生效13.1合同签订时间13.2合同生效时间14.合同份数与保存14.1合同份数14.2合同保存方式第一部分：合同如下：1.实习教师基本信息1.1实习教师姓名：1.2实习教师性别：男1.3实习教师身份证号码：056781.4实习教师联系电话：13856782.实习单位基本信息2.1实习单位名称：中学2.2实习单位地址：省市区路号2.3实习单位联系电话：02156783.实习期间培训计划3.1培训内容：教学方法与技巧教育心理学知识教育法律法规教学计划与备课教学评价与反思3.2培训方式：讲座观摩课互动研讨实践操作3.3培训时间安排：培训周期：1个月培训时间：每周二下午3.4培训考核方式：出勤考核知识测试实践操作考核4.实习期间指导安排4.1指导教师姓名：4.2指导教师职称：高级教师4.3指导教师联系电话：139876543214.5指导内容：教学计划的制定与实施课堂教学的组织与管理学生管理及德育工作教育教学研究4.6指导方式：定期听课与评课日常教学交流专题讲座与研讨教学实践指导4.7指导考核方式：指导教师对实习教师的评价实习教师对指导教师的反馈5.实习期间考核与评价5.1考核内容：教学计划与备课课堂教学效果学生管理能力教育教学研究能力5.2考核标准：符合课程标准和教学大纲教学内容充实，方法恰当学生参与度高，学习效果良好能够积极参与教育教学研究5.3考核方式：实习教师自评指导教师评价学生评价5.4考核结果反馈：定期向实习教师反馈考核结果针对不足之处提出改进建议6.实习期间福利待遇6.1工资待遇：实习期间每月工资：2000元工资支付方式：每月底前支付6.2住宿安排：提供宿舍，每月租金：500元住宿地点：实习单位附近6.3其他福利待遇：享受国家法定节假日提供实习期间的医疗保险7.实习期间请假与调岗7.1请假流程：实习教师提出请假申请指导教师审批实习单位人事部门备案7.2请假审批：请假时间：累计不得超过1个月请假理由：需提供相关证明材料7.3调岗流程：实习教师提出调岗申请指导教师审批实习单位人事部门备案7.4调岗审批：调岗理由：需提供合理依据调岗后工作安排：需符合实习单位相关规定8.实习期间违约责任8.1实习教师违约责任实习教师违反实习单位规章制度，导致不良后果，需承担相应责任。实习教师提前终止实习，需赔偿实习单位经济损失5000元。8.2实习单位违约责任实习单位未按照约定提供实习岗位和培训，需退还实习教师已支付的费用。实习单位泄露实习教师个人信息，需承担相应法律责任。实习单位未按照约定支付实习教师工资，需支付违约金，并补足工资差额。9.实习期间争议解决9.1争议解决方式双方协商解决向实习单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁向人民法院提起诉讼9.2争议解决程序协商解决：双方在合理期限内协商一致仲裁解决：提交仲裁申请书，仲裁委员会受理并作出裁决诉讼解决：向法院提起诉讼，法院受理并作出判决10.合同解除与终止10.1合同解除条件双方协商一致解除合同实习教师因个人原因无法继续实习10.2合同终止条件实习期满实习教师提前终止实习实习单位提前终止实习10.3合同解除与终止程序提前30天书面通知对方完成实习单位安排的离职手续退还实习单位提供的物品和资料11.合同生效与解除11.1合同生效条件双方签字盖章合同签订后5个工作日内完成备案手续11.2合同解除条件合同解除条件满足双方协商一致解除合同法律法规规定可以解除合同的情形12.合同附件12.1实习计划表实习教师姓名实习单位名称实习内容实习时间安排实习考核标准12.2实习考核表实习教师姓名指导教师评价学生评价12.3其他相关文件实习协议书实习单位规章制度13.合同签订与生效13.1合同签订时间2024年3月1日13.2合同生效时间合同签订之日起生效14.合同份数与保存14.1合同份数本合同一式两份，双方各执一份14.2合同保存方式实习教师保存一份，实习单位保存一份，均妥善保管第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念与界定1.1第三方是指在实习教师实习期间，因特定需求或服务由甲方或乙方邀请或委托参与本合同的第三方机构、个人或其他实体。1.2第三方包括但不限于中介机构、培训机构、法律顾问、心理咨询师等。2.第三方的职责与权利2.1第三方应根据合同约定，向甲方或乙方提供专业服务，包括但不限于：为实习教师提供培训与指导协助解决实习过程中的问题提供必要的资源和支持2.2第三方有权根据合同约定，收取合理的服务费用。3.第三方的权利3.1第三方有权根据合同约定，获得实习教师的个人信息，但需确保信息安全。3.2第三方有权根据合同约定，参与实习教师的考核与评价。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方、乙方之间的关系为委托服务关系，第三方应遵守本合同的相关规定。4.2第三方与实习教师之间的关系为服务提供关系，第三方应尊重实习教师的合法权益。4.3第三方在履行职责过程中，若涉及实习教师的权益，应与甲方或乙方协商一致。5.第三方的责任限额5.1第三方在本合同项下的责任限额为人民币万元，超出部分由甲方或乙方承担。第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成实习教师或甲方、乙方的损失。第三方违反合同约定，造成实习教师或甲方、乙方的损失。6.第三方介入时的额外条款6.1甲方或乙方在引入第三方时，应提前通知对方，并取得对方的同意。第三方的名称、地址、联系方式第三方的职责、权利和义务第三方的责任限额第三方介入的具体事宜第三方遵守本合同的相关规定第三方提供的服务不损害实习教师的合法权益第三方提供的服务符合本合同约定的标准7.第三方的更换与替换7.1甲方或乙方有权根据实际情况，更换或替换第三方。7.2更换或替换第三方时，甲方或乙方应提前通知对方，并取得对方的同意。7.3第三方更换或替换后，原合同条款继续有效。8.第三方的退出与终止8.1第三方在履行合同过程中，如遇特殊情况无法继续履行职责，应提前通知甲方或乙方，并取得对方的同意。8.2第三方退出或终止合同后，甲方或乙方应寻找新的第三方继续履行合同。9.第三方的保密义务9.1第三方在履行合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露实习教师或甲方、乙方的任何信息。9.2第三方违反保密义务，造成实习教师或甲方、乙方的损失，应承担相应责任。10.第三方的纠纷解决10.1第三方在履行合同过程中，若与甲方或乙方发生纠纷，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划表详细要求：包括实习教师姓名、实习单位名称、实习内容、实习时间安排、实习考核标准等详细信息。附件说明：实习计划表是实习教师实习期间的指导性文件，用于明确实习目标和考核标准。2.实习考核表附件说明：实习考核表用于记录实习教师的实习表现和考核结果，是评价实习教师实习效果的重要依据。3.实习协议书详细要求：包括实习教师、实习单位的基本信息、实习内容、实习期限、双方的权利和义务等。附件说明：实习协议书是双方确认实习关系的正式文件，具有法律效力。4.实习单位规章制度详细要求：包括实习单位的组织结构、工作流程、纪律要求等。附件说明：实习单位规章制度是实习教师实习期间的行为准则，有助于实习教师适应实习环境。5.第三方委托服务合同详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、服务期限、费用、责任限额等。附件说明：第三方委托服务合同是明确第三方服务内容、责任和权利的文件。6.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：保密协议用于保护实习教师和实习单位的商业秘密和个人隐私。7.纠纷解决协议详细要求：包括纠纷解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。附件说明：纠纷解决协议用于明确双方在发生纠纷时的解决途径和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.实习教师违约行为及责任认定违约行为：未按计划完成实习任务，无故缺勤，违反实习单位规章制度等。责任认定：实习教师需赔偿实习单位经济损失，并承担相应法律责任。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供实习岗位和培训，未按时支付工资，泄露实习教师个人信息等。责任认定：实习单位需退还实习教师已支付的费用，并承担相应法律责任。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务质量，泄露实习教师个人信息，违反保密协议等。责任认定：第三方需承担相应法律责任，并赔偿实习教师和实习单位的损失。4.双方协商违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行合同义务，未能达成一致意见等。责任认定：双方协商解决，若协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。示例说明：实习教师甲未按计划完成实习任务，累计缺勤5天，经核实，甲需赔偿实习单位经济损失500元，并承担相应法律责任。实习单位乙未按约定支付实习教师工资，经协商未果，乙需退还实习教师已支付的费用，并承担相应法律责任。全文完。2024实习教师实习期间实习单位培训与指导协议2本合同目录一览1.实习教师基本信息1.1实习教师姓名1.2实习教师性别1.3实习教师出生年月1.4实习教师身份证号码1.5实习教师联系电话1.6实习教师电子邮箱2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系电话2.4实习单位联系人2.5实习单位联系人联系方式3.实习岗位与实习内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习内容与要求4.实习时间安排4.1实习起始日期4.2实习结束日期4.3实习周期4.4实习期间休假安排5.实习单位培训计划5.1培训内容5.2培训方式5.3培训时间5.4培训考核6.实习指导与监督6.1指导教师职责6.2指导教师考核6.3实习单位监督职责6.4实习单位考核7.实习待遇与补贴7.1实习津贴标准7.2实习补贴发放时间7.3实习保险与福利8.实习期间权益保障8.1实习教师权益8.2实习单位权益8.3争议解决方式9.实习成果与评价9.1实习成果要求9.2实习评价方式9.3实习评价结果10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.违约责任与赔偿11.1违约责任11.2赔偿标准11.3赔偿程序12.争议解决与法律适用12.1争议解决方式12.2法律适用13.合同生效与解除13.1合同生效日期13.2合同解除条件13.3合同解除程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条实习教师基本信息1.1实习教师姓名：1.2实习教师性别：男1.3实习教师出生年月：1995年4月1日1.4实习教师身份证号码：110101199504011.5实习教师联系电话二条实习单位基本信息2.1实习单位名称：实验小学2.2实习单位地址：北京市朝阳区路号2.3实习单位联系电话：01056782.4实习单位联系人：2.5实习单位联系人联系方式三条实习岗位与实习内容3.1实习岗位名称：小学语文教师3.2实习岗位职责：3.2.1参与备课、教学、批改作业等教学活动3.2.2协助指导教师进行教学研究3.2.3参与班级管理，协助处理学生事务3.2.4完成实习单位安排的其他工作3.3实习内容与要求：3.3.1熟悉并掌握小学语文教学大纲3.3.2能够独立进行课堂教学3.3.3积极参与教学研讨活动3.3.4完成实习期间的各项教学任务第四条实习时间安排4.1实习起始日期：2024年9月1日4.2实习结束日期：2025年7月31日4.3实习周期：10个月4.4实习期间休假安排：4.4.1国定节假日按国家规定执行4.4.2每学期末安排一周的假期4.4.3实习期间累计请假不得超过两周第五条实习单位培训计划5.1培训内容：5.1.1小学语文教学理论5.1.2教学方法和技巧5.1.3班级管理经验5.1.4教学资源利用5.2培训方式：5.2.1集中培训5.2.2在岗指导5.2.3观摩学习5.3培训时间：5.3.1集中培训：每周一次，每次半天5.3.2在岗指导：每周一次，每次一小时5.4培训考核：5.4.1培训结束后进行书面考核5.4.2在岗指导过程中进行实地考核第六条实习指导与监督6.1指导教师职责：6.1.1负责实习教师的教学指导与监督6.1.2定期与实习教师交流，了解实习情况6.1.3协助实习教师解决教学过程中遇到的问题6.2指导教师考核：6.2.1考核内容包括教学能力、指导态度等6.2.2考核结果作为指导教师年度考核依据6.3实习单位监督职责：6.3.1定期检查实习教师实习情况6.3.2组织开展实习教师座谈会，了解实习需求6.4实习单位考核：6.4.1考核内容包括实习态度、教学成果等6.4.2考核结果作为实习教师实习评价依据第八条实习待遇与补贴8.1实习津贴标准：8.1.1实习教师每月实习津贴为人民币2000元8.1.2实习津贴发放日期为每月的10日8.2实习补贴发放时间：8.2.1实习津贴按月发放，不得拖欠8.2.2实习期间如有节假日，津贴按实际出勤天数计算8.3实习保险与福利：8.3.1实习单位为实习教师购买意外伤害保险8.3.2实习教师享有国家规定的法定节假日和带薪年假第九条实习期间权益保障9.1实习教师权益：9.1.1实习教师享有合法权益，不受歧视9.1.2实习教师有权获得实习单位提供的培训与指导9.1.3实习教师有权对实习单位的教学和管理提出意见和建议9.2实习单位权益：9.2.1实习单位有权对实习教师进行考核和评价9.2.2实习单位有权要求实习教师遵守实习单位的规章制度9.3争议解决方式：9.3.1双方发生争议，应通过友好协商解决9.3.2协商不成，可向实习单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁第十条实习成果与评价10.1实习成果要求：10.1.1实习教师应完成实习单位的实习任务10.2实习评价方式：10.2.1实习单位对实习教师的教学能力、班级管理能力等进行评价10.2.2指导教师对实习教师的教学态度、团队合作精神等进行评价10.3实习评价结果：10.3.1实习评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级10.3.2实习评价结果作为实习教师实习鉴定的重要依据第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件：11.1.1实习教师提出解除合同，需提前一个月书面通知实习单位11.1.2实习单位因实习教师严重违反实习规定或合同约定，可解除合同11.2合同终止条件：11.2.1实习期满，实习合同自然终止11.2.2实习单位因故提前终止实习，需提前一个月通知实习教师11.3合同解除与终止程序：11.3.1双方协商一致解除或终止合同，签订书面协议11.3.2一方单方面解除或终止合同，需书面通知对方，并说明理由第十二条违约责任与赔偿12.1违约责任：12.1.1实习教师未履行合同义务，按合同约定承担违约责任12.1.2实习单位未履行合同义务，按合同约定承担违约责任12.2赔偿标准：12.2.1违约金按合同金额的一定比例计算12.2.2实际损失超过违约金的部分，由违约方承担12.3赔偿程序：12.3.1双方协商解决赔偿问题12.3.2协商不成，可向人民法院提起诉讼第十三条争议解决与法律适用13.1争议解决方式：13.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决13.1.2协商不成，可向实习单位所在地的仲裁委员会申请仲裁13.2法律适用：13.2.1本合同适用中华人民共和国法律13.2.2本合同未尽事宜，按相关法律规定执行第十四条其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.2本合同未尽事宜，经双方协商一致，可签订补充协议14.3本合同如有修改，以书面形式为准第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入合同关系的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、培训机构等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入合同关系，需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。15.2.2第三方介入协议应明确第三方的职责、权利和义务，以及介入的具体事项。15.3第三方职责15.3.1.1依照甲乙双方的要求，提供专业的服务或信息；15.3.1.2保障甲乙双方合法权益，不得损害任何一方利益；15.3.1.3遵守国家法律法规和行业规范。15.4第三方权利15.4.1第三方有权：15.4.1.1要求甲乙双方提供必要的资料和信息；15.4.1.2在履行职责过程中，对甲乙双方的行为进行监督；15.4.1.3在介入协议约定的范围内，提出合理化建议。15.5第三方义务15.5.1第三方应：15.5.1.1保守甲乙双方的商业秘密；15.5.1.2在介入协议约定的期限内完成相关工作；15.5.1.3对因自身原因造成甲乙双方损失的，承担相应的赔偿责任。16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方在第三方介入时，应确保第三方具备相应的资质和条件，并对其服务进行监督。16.1.2甲方有权要求第三方在介入期间，不得损害乙方利益。16.2乙方额外条款16.2.1乙方在第三方介入时，应确保第三方提供的服务符合合同约定。16.2.2乙方有权要求第三方在介入期间，不得损害甲方利益。17.第三方责任限额17.1第三方责