2024夏季实习生合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024夏季实习生合同本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期2.实习岗位与工作内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位部门2.3实习工作内容2.4实习工作地点3.实习期限3.1实习起始时间3.2实习结束时间3.3实习期限变更4.工作时间与休息休假4.1工作时间安排4.2休息时间安排4.3法定节假日安排4.4休息休假制度5.实习待遇5.1实习工资5.2社会保险与公积金5.3其他福利待遇6.实习生责任与义务6.1实习生工作职责6.2实习生行为规范6.3实习生保密义务6.4实习生责任承担7.实习生权利7.1实习生知情权7.2实习生参与权7.3实习生申诉权7.4实习生获得实习证明权8.实习考核与评价8.1实习考核方式8.2实习考核内容8.3实习评价结果9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同终止条件9.4合同终止程序10.违约责任10.1实习生违约责任10.2用人单位违约责任10.3违约责任承担方式11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决机构12.合同附件12.1附件一：实习岗位说明书12.2附件二：实习考核评价表12.3附件三：其他相关文件13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同修改方式14.其他14.1合同份数14.2合同签署14.3合同保管第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1实习单位名称：____________________1.1.2实习单位住所：____________________1.1.3实习单位法定代表人或负责人：____________________1.1.4实习单位联系方式：电话____________________，电子邮箱____________________1.1.5实习生姓名：____________________1.1.6实习生身份证号码：____________________1.1.7实习生联系方式：电话____________________，电子邮箱____________________1.2合同签订日期：____________________1.3合同生效日期：自合同双方签字（或盖章）之日起生效。2.实习岗位与工作内容2.1实习岗位名称：____________________2.2实习岗位部门：____________________2.3实习工作内容：2.3.1参与部门日常工作；2.3.2协助完成项目任务；2.3.3学习相关业务知识；2.3.4完成部门领导交办的其他工作。2.4实习工作地点：____________________3.实习期限3.1实习起始时间：____________________3.2实习结束时间：____________________3.3实习期限变更：3.3.1实习期限如需变更，双方应提前一个月协商一致，并签订书面变更协议。3.3.2实习期限变更后，本合同相应条款同步调整。4.工作时间与休息休假4.1工作时间安排：4.1.1实习生实行五天工作制，每周工作五天，每天工作8小时。4.1.2实习生的工作时间与部门其他员工一致。4.2休息时间安排：4.2.1实习生享有国家法定节假日休息。4.2.2实习生享有带薪年休假，具体天数根据实习期限及公司规定执行。4.3法定节假日安排：4.3.1国家法定节假日安排与公司其他员工一致。4.4休息休假制度：4.4.1实习生享有法定休息日和调休。4.4.2实习生请假需提前向部门领导提出申请，经批准后方可休假。5.实习待遇5.1实习工资：5.1.1实习生每月工资为人民币____________________元。5.1.2实习工资发放时间为每月____________________日。5.2社会保险与公积金：5.2.1实习生入职后，按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。5.2.2实习生社会保险和公积金个人部分由实习生自行承担，单位部分由实习单位承担。5.3其他福利待遇：5.3.1实习生享有公司提供的免费工作餐。5.3.2实习生享有公司提供的免费住宿。6.实习生责任与义务6.1实习生工作职责：6.1.1认真履行实习岗位职责，完成实习任务。6.1.2遵守公司规章制度，服从公司管理。6.1.3积极参与部门活动，与同事保持良好关系。6.2实习生行为规范：6.2.1诚实守信，保守公司秘密。6.2.2爱岗敬业，勤奋工作。6.2.3注意个人形象，维护公司形象。6.3实习生保密义务：6.3.1对实习期间了解的公司商业秘密负有保密义务。6.3.2未经公司同意，不得向任何第三方泄露公司商业秘密。6.4实习生责任承担：6.4.1因实习生原因造成公司损失的，实习生应承担相应的赔偿责任。7.实习生权利7.1实习生知情权：7.1.1实习生有权了解实习岗位的工作内容、工作地点、工作时间等相关信息。7.1.2实习生有权了解公司规章制度和福利待遇。7.2实习生参与权：7.2.1实习生有权参与实习岗位的日常工作。7.2.2实习生有权参与公司组织的培训活动。7.3实习生申诉权：7.3.1实习生对实习过程中遇到的问题，有权向公司提出申诉。7.3.2公司应在接到申诉后五个工作日内给予答复。7.4实习生获得实习证明权：7.4.1实习期满后，实习生有权要求公司出具实习证明。8.实习考核与评价8.1实习考核方式8.1.1实习生在实习期间将接受定期和不定期的考核。8.1.2定期考核将在每月底进行，由实习生所在部门主管负责。8.1.3不定期考核将根据实习项目进度或特殊情况随时进行。8.2实习考核内容8.2.1实习生的工作表现；8.2.2实习生对工作内容的理解和掌握程度；8.2.3实习生的团队协作能力；8.2.4实习生的创新能力；8.2.5实习生的职业道德和职业素养。8.3实习评价结果8.3.1实习评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。8.3.2优秀实习生将获得实习单位颁发的荣誉证书。8.3.3不合格实习生将被终止实习合同。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1实习生提出解除实习合同的，应提前一个月书面通知实习单位。9.1.2实习单位因故提前解除实习合同的，应提前一个月书面通知实习生。9.2合同解除程序9.2.1双方应就合同解除事宜进行协商，达成一致意见后签订解除协议。9.2.2未达成一致意见的，可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。9.3合同终止条件9.3.1实习期限届满；9.3.2实习生因个人原因自动离职；9.3.3实习单位因故终止实习。9.4合同终止程序9.4.1双方应就合同终止事宜进行协商，达成一致意见后签订终止协议。9.4.2未达成一致意见的，可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。10.违约责任10.1实习生违约责任10.1.1实习生违反保密义务，泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任。10.1.2实习生未按约定完成实习任务，应承担相应的赔偿责任。10.2用人单位违约责任10.2.1实习单位未按约定支付实习工资，应支付实习工资及赔偿金。10.2.2实习单位未按约定提供实习岗位，应承担相应的赔偿责任。10.3违约责任承担方式10.3.1违约方应按照合同约定承担违约责任。10.3.2违约责任承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.1.2协商不成的，任何一方均有权向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。11.2争议解决程序11.2.1仲裁委员会受理仲裁申请后，应在五个工作日内组成仲裁庭。11.2.2仲裁庭应在仲裁申请之日起六十日内作出仲裁裁决。11.3争议解决机构11.3.1争议解决机构为我国劳动合同争议仲裁委员会。12.合同附件12.1附件一：实习岗位说明书12.2附件二：实习考核评价表12.3附件三：其他相关文件13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.1.1双方签字（或盖章）并经法定代表人或负责人签字（或盖章）。13.1.2合同内容符合国家法律法规和公司规章制度。13.2合同修改程序13.2.1双方协商一致后，可对本合同进行修改。13.2.2修改后的合同应加盖双方公章或签字，并注明修改日期。14.其他14.1合同份数14.1.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2合同签署14.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3合同保管14.3.1本合同由双方各自妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，是指除合同双方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、培训机构等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入合同，需经合同双方书面同意，并签订书面协议。15.2.2第三方介入后，其职责、权利和义务应在书面协议中明确约定。15.3第三方责任限额15.3.1第三方介入本合同，其责任限额由合同双方与第三方在书面协议中约定。15.3.2第三方责任限额应合理确定，确保其在履行职责过程中可能产生的风险得到有效控制。16.甲乙方增加的额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1甲方向乙方提供第三方信息时，应确保第三方具备履行合同所需的能力和资质。16.2乙方的额外条款16.2.1乙方应配合甲方对第三方进行调查和评估。16.2.2乙方在使用第三方服务时，应遵守相关法律法规和合同约定。17.第三方责权利17.1第三方职责17.1.1第三方应根据合同约定，履行相应的服务职责。17.1.2第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。17.2第三方权利17.2.1第三方有权获得合同约定的报酬。17.2.2第三方有权要求甲乙双方履行合同约定的义务。17.3第三方义务17.3.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。17.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方之间，应根据书面协议明确划分各自的职责、权利和义务。18.1.2第三方在履行职责过程中，如需与甲方沟通，应通过甲方指定的渠道进行。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方之间，应根据书面协议明确划分各自的职责、权利和义务。18.2.2第三方在履行职责过程中，如需与乙方沟通，应通过乙方指定的渠道进行。18.3第三方与甲乙双方的划分18.3.1第三方在履行职责过程中，如涉及甲乙双方的权益，应根据合同约定进行处理。18.3.2第三方应确保其履行职责的行为不损害甲乙双方的合法权益。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更19.1.1第三方介入后，如需对合同进行变更，应经合同双方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。19.2变更程序19.2.1合同变更程序应与原合同约定一致。19.2.2变更协议应由合同双方和第三方签字（或盖章）后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的工作内容、职责、所需技能和知识、工作环境等。说明：此附件作为实习生了解和确认实习岗位内容的重要依据。2.附件二：实习考核评价表要求：包括考核内容、考核标准、评价结果及反馈意见等。3.附件三：实习协议要求：包括实习期限、工作时间、实习待遇、实习生的权利和义务等。说明：此附件作为实习合同的补充，进一步明确实习相关事宜。4.附件四：实习工资支付明细要求：详细列出实习工资的构成、支付时间、支付方式等。说明：此附件用于记录实习工资的支付情况，确保实习生获得应得报酬。5.附件五：社会保险和公积金缴纳明细要求：详细列出社会保险和公积金的缴纳比例、缴纳金额等。说明：此附件用于记录社会保险和公积金的缴纳情况，确保实习生权益。6.附件六：实习期间请假申请表要求：包括请假原因、请假时间、批准情况等。说明：此附件用于记录实习生的请假情况，确保实习生合理休息。7.附件七：实习结束证明要求：包括实习生姓名、实习岗位、实习时间、实习表现等。说明：此附件作为实习生实习经历的有效证明。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1实习生未按时完成实习任务，导致项目进度延误。1.2实习生泄露公司商业秘密。1.3实习单位未按时支付实习工资。1.4第三方未按约定履行职责，导致实习效果不佳。2.违约责任认定标准：2.1实习生违约责任：对项目进度延误，按延误天数计算，每天赔偿人民币____________________元。泄露公司商业秘密，赔偿人民币____________________元，并承担相应的法律责任。2.2实习单位违约责任：未按时支付实习工资，按拖欠金额的____________________%支付违约金。2.3第三方违约责任：未按约定履行职责，赔偿甲乙双方因第三方违约造成的损失。3.违约责任示例说明：3.1实习生在实习期间因个人原因导致项目进度延误5天，应赔偿人民币____________________元。3.2实习生在实习期间泄露公司商业秘密，应赔偿人民币____________________元，并承担相应的法律责任。3.3实习单位拖欠实习工资一个月，按拖欠金额的____________________%支付违约金人民币____________________元。3.4第三方未按约定履行职责，导致项目进度延误10天，赔偿甲乙双方因第三方违约造成的损失人民币____________________元。全文完。2024夏季实习生合同1本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1实习生个人信息1.2用人单位基本信息第二条实习岗位及职责2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责2.3实习岗位要求第三条实习期限3.1实习开始日期3.2实习结束日期3.3实习期限变更第四条实习工作地点4.1实习地点4.2住宿安排4.3交通安排第五条实习生权益5.1工资及待遇5.2工作时间及休息休假5.3社会保险及公积金第六条用人单位责任6.1实习岗位保障6.2实习指导与培训6.3工作环境及安全第七条实习考核7.1考核方式7.2考核内容7.3考核结果及处理第八条合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止程序第九条保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违反保密义务的处理第十条违约责任10.1实习生违约责任10.2用人单位违约责任第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构第十二条其他约定12.1违约金12.2不可抗力12.3合同附件第十三条合同生效与终止13.1合同生效日期13.2合同终止日期第十四条合同附件14.1附件一：实习岗位说明书14.2附件二：实习生个人信息表14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1实习生个人信息1.1.1姓名：____________________1.1.2性别：____________________1.1.3出生日期：__________________1.1.4身份证号码：________________1.1.5联系电话：__________________1.1.6电子邮箱：__________________1.2用人单位基本信息1.2.1公司名称：__________________1.2.2法定代表人：________________1.2.3注册地址：__________________1.2.4联系电话：__________________1.2.5电子邮箱：__________________第二条实习岗位及职责2.1实习岗位名称：__________________2.2实习岗位职责：2.2.1负责协助完成__________________2.2.2参与__________________2.2.3学习__________________2.3实习岗位要求：2.3.2具备__________________2.3.3熟悉__________________第三条实习期限3.1实习开始日期：__________________3.2实习结束日期：__________________3.3实习期限变更：如需变更实习期限，双方需协商一致，并书面通知对方。第四条实习工作地点4.1实习地点：__________________4.2住宿安排：__________________4.3交通安排：__________________第五条实习生权益5.1工资及待遇：5.1.1实习生工资：人民币________________元/月5.1.2发放方式：__________________5.2工作时间及休息休假：5.2.1工作时间：__________________5.2.2休息休假：__________________5.3社会保险及公积金：5.3.1用人单位负责为实习生缴纳__________________5.3.2缴纳比例：__________________第六条用人单位责任6.1实习岗位保障：6.1.1提供符合国家规定的实习岗位6.1.2提供必要的实习培训6.2实习指导与培训：6.2.1安排专人负责实习生的指导工作6.2.2定期组织实习生参加相关培训6.3工作环境及安全：6.3.1提供安全的工作环境6.3.2定期进行安全检查第七条实习考核7.1考核方式：7.1.1实习期间，每月对实习生进行考核7.1.2考核内容包括：工作表现、学习态度、团队合作等7.2考核内容：7.2.1工作表现：__________________7.2.2学习态度：__________________7.2.3团队合作：__________________7.3考核结果及处理：7.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格7.3.2对考核不合格的实习生，用人单位有权根据实际情况进行调整或解除实习合同第八条合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1实习生单方面解除合同：实习生在实习期间，如因个人原因需解除合同，应提前__________________天书面通知用人单位。8.1.2用人单位单方面解除合同：用人单位在实习生实习期间，如实习生严重违反实习规定或合同约定，或因实习生个人原因无法继续实习，有权解除合同。8.2合同终止条件8.2.1实习期限届满：本合同约定的实习期限届满，合同自动终止。8.2.2双方协商一致：经双方协商一致，可以解除本合同。第九条保密条款9.1保密信息范围9.1.1与实习生工作相关的技术、商业秘密、客户信息等。9.2保密义务9.2.1实习生在实习期间及实习结束后，对用人单位的保密信息负有保密义务。9.3违反保密义务的处理9.3.1实习生违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十条违约责任10.1实习生违约责任10.1.1实习生未按约定完成实习任务，或违反实习规定，用人单位有权要求实习生承担违约责任。10.2用人单位违约责任10.2.1用人单位未按约定支付工资，或未提供必要的工作条件，实习生有权要求用人单位承担违约责任。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方同意将争议提交至__________________仲裁委员会仲裁。第十二条其他约定12.1违约金12.1.1实习生违约，应支付违约金，违约金为人民币________________元。12.2不可抗力12.2.1由于不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任。12.3合同附件12.3.1本合同附件一为实习岗位说明书。12.3.2本合同附件二为实习生个人信息表。第十三条合同生效与终止13.1合同生效日期13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止日期13.2.1本合同约定的实习期限届满，合同终止。第十四条合同附件14.1附件一：实习岗位说明书14.2附件二：实习生个人信息表14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在实习生与用人单位签订本合同时，由甲乙双方或任一方指定的，提供相关服务或协助合同履行的一方或多方，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、担保机构等。第二条第三方介入的条件和程序2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并书面同意第三方介入。2.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。第三条第三方的权利和义务3.1第三方有权根据协议约定，获取实习生和用人单位的相关信息，以协助合同履行。3.2第三方应遵守国家法律法规和合同约定，维护实习生和用人单位的合法权益。3.3第三方不得泄露实习生和用人单位的保密信息。第四条第三方的责任限额4.1第三方在履行协议过程中，因自身原因造成实习生或用人单位损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方的赔偿责任以协议约定的责任限额为限，不得超过该限额。4.3第三方的责任限额由甲乙双方在协议中约定，如未约定，则责任限额为人民币________________元。第五条第三方介入后的合同履行5.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。5.2第三方介入不影响甲乙双方在本合同中的权利和义务。第六条第三方介入后的争议解决6.1第三方介入后，如甲乙双方或实习生与第三方之间发生争议，应通过协商解决。6.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条第三方介入后的合同变更和解除7.1第三方介入后，如甲乙双方协商一致，可以对本合同进行变更或解除。7.2本合同变更或解除需书面通知实习生和第三方，并经其确认。第八条第三方介入后的通知义务8.1甲乙双方在第三方介入后，应及时通知实习生和第三方本合同的相关变更或解除事宜。8.2第三方在收到通知后，应及时采取必要措施，保障实习生和用人单位的合法权益。第九条第三方介入后的合同附件9.1本合同附件四为第三方介入协议。9.2本合同附件五为第三方介入协议的补充协议。第十条第三方介入后的合同解释10.1本合同中涉及第三方介入的条款，如与第三方介入协议不一致，以第三方介入协议为准。10.2本合同未涉及第三方介入的条款，仍按本合同约定执行。第十一条本合同与其他协议的关系11.1本合同与第三方介入协议共同构成甲乙双方及实习生之间的完整协议。11.2本合同与第三方介入协议如有冲突，以本合同为准。第十二条本合同的生效和终止12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2本合同终止条件与本合同约定的终止条件相同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书详细要求和说明：说明实习岗位的具体职责、工作内容、工作要求、工作环境等。规定实习生的具体工作职责和岗位要求。明确实习岗位的工作时间和休息休假制度。2.附件二：实习生个人信息表详细要求和说明：收集实习生的个人信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。用于核实实习生身份，确保合同的有效性。3.附件三：第三方介入协议详细要求和说明：明确第三方介入的目的、服务内容、权利义务、责任限额等。规定第三方介入的具体程序和方式。4.附件四：第三方介入协议的补充协议详细要求和说明：对第三方介入协议的补充条款，如争议解决方式、保密条款等。确保合同条款的完整性和可操作性。5.附件五：实习考核结果表详细要求和说明：记录实习生的考核结果，包括工作表现、学习态度、团队合作等方面。为实习生的实习评价和后续发展提供依据。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：未经允许擅自离职、严重违反实习规定、泄露保密信息等。责任认定：实习生应支付违约金，违约金金额根据合同约定执行。示例：实习生在实习期间未经允许擅自离职，应支付人民币1000元违约金。2.用人单位违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付工资、未提供必要的工作条件、泄露保密信息等。责任认定：用人单位应承担违约责任，赔偿实习生因此遭受的损失。示例：用人单位未按时支付实习生工资，应赔偿实习生因延误造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：泄露保密信息、未履行协议约定的服务内容等。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿实习生和用人单位因此遭受的损失。示例：第三方泄露保密信息，应赔偿实习生和用人单位因此遭受的经济损失。全文完。2024夏季实习生合同2本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1实习生姓名及身份证信息1.2用人单位名称及营业执照信息1.3合同签订日期及地点2.实习岗位及职责2.1实习岗位名称2.2实习岗位描述2.3实习生职责及要求3.实习期限3.1实习开始日期3.2实习结束日期3.3实习期限延长及终止条件4.工作时间及休息休假4.1工作时间安排4.2休息休假制度4.3节假日安排5.实习待遇5.1工资待遇5.2社会保险及福利待遇5.3住宿及交通补贴6.实习考核及评价6.1实习考核标准6.2实习评价方式6.3实习成绩评定7.实习成果及知识产权7.1实习成果归属7.2知识产权归属7.3实习成果保密8.合同解除及违约责任8.1合同解除条件8.2违约责任及赔偿9.争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决期限9.3争议解决费用10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更及修订11.其他约定事项11.1保密条款11.2不可抗力条款11.3合同附件及补充12.合同附件12.1实习生信息表12.2实习岗位说明书12.3其他相关文件13.合同签署13.1双方签字盖章13.2合同签署日期13.3合同签署地点14.合同份数及保存14.1合同份数14.2合同保存期限14.3合同保存方式第一部分：合同如下：第一条合同签订双方信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：56199001011.3用人单位名称：ABC科技有限公司1.4用人单位营业执照注册号：051.5合同签订日期：2024年6月1日1.6合同签订地点：ABC科技有限公司总部第二条实习岗位及职责2.1实习岗位名称：市场营销实习生2.2实习岗位描述：协助市场部门进行市场调研和分析协助策划市场活动负责市场资料的整理和归档参与市场推广活动的执行2.3实习生职责及要求：熟悉市场营销的基本理论和实践能够熟练使用办公软件第三条实习期限3.1实习开始日期：2024年6月2日3.2实习结束日期：2024年9月1日3.3实习期限延长及终止条件：如实习生表现优秀，经双方协商一致，可延长实习期限如实习生或用人单位因特殊原因需要终止实习，应提前一个月书面通知对方第四条工作时间及休息休假4.1工作时间安排：周一至周五，每日8小时工作制每周工作5天，周六、日休息4.2休息休假制度：每月享有2天带薪休息日国家法定节假日按国家规定执行4.3节假日安排：元旦：1天春节：7天清明节：1天劳动节：1天国庆节：3天第五条实习待遇5.1工资待遇：实习生月工资为人民币3000元，按月发放5.2社会保险及福利待遇：用人单位为实习生缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险用人单位提供免费的工作餐5.3住宿及交通补贴：用人单位提供实习生宿舍，住宿费用自理实习生每月可享受交通补贴人民币200元第六条实习考核及评价6.1实习考核标准：根据实习生的工作表现、团队合作精神、学习态度等方面进行综合评价6.2实习评价方式：每月进行一次阶段性评价实习结束时进行总体评价6.3实习成绩评定：优秀：实习表现突出，能够独立完成工作任务良好：实习表现良好，能够完成工作任务一般：实习表现一般，需加强第七条实习成果及知识产权7.1实习成果归属：实习生在实习期间所完成的成果归用人单位所有7.2知识产权归属：实习生在实习期间所创作的知识产权归用人单位所有7.3实习成果保密：实习生应遵守用人单位的保密规定，对实习期间知悉的商业秘密负有保密义务第八条合同解除及违约责任8.1合同解除条件：实习生因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知用人单位用人单位因实习生严重违反合同约定或严重失职，可随时解除合同实习期限届满，合同自动终止8.2违约责任及赔偿：如实习生提前解除合同，需赔偿用人单位实际损失如用人单位未按合同约定支付工资或福利，应双倍赔偿实习生如用人单位未履行合同约定的其他义务，应承担相应的法律责任第九条争议解决方式9.1争议解决途径：双方应通过友好协商解决争议如协商不成，可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁也可依法向人民法院提起诉讼9.2争议解决期限：争议发生后，双方应在30日内协商解决如协商不成，应在争议发生后60日内向仲裁委员会申请仲裁9.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外第十条合同生效及变更10.1合同生效条件：双方签字盖章后，本合同即生效10.2合同变更及修订：合同的任何变更或修订需经双方协商一致，并以书面形式进行任何变更或修订的文件应作为本合同附件第十一条其他约定事项11.1保密条款：实习生和用人单位均应遵守保密义务，对在实习期间知悉的商业秘密负有保密责任11.2不可抗力条款：如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任，并应及时通知对方11.3合同附件及补充：本合同附件包括但不限于实习生信息表、实习岗位说明书等如有其他补充协议，与本合同具有同等法律效力第十二条合同附件12.1实习生信息表12.2实习岗位说明书12.3其他相关文件第十三条合同签署13.1双方签字盖章：实习生（签名）：__________________用人单位（盖章）：__________________13.2合同签署日期：2024年6月1日13.3合同签署地点：ABC科技有限公司总部第十四条合同份数及保存14.1合同份数：本合同一式两份，双方各执一份14.2合同保存期限：合同自生效之日起保存10年14.3合同保存方式：双方应妥善保管合同原件，并确保合同内容的完整性第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入概述1.1定义：本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因特定目的或需求，由甲方或乙方引入的具有独立法律地位的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、培训机构、技术支持机构等。1.2目的：第三方介入旨在协助甲方或乙方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率和质量。第二条第三方责任及权利2.1第三方责任：第三方应根据合同约定或相关法律法规，对甲方或乙方提供的服务或产品承担相应的责任。第三方应保证其提供的服务或产品符合合同约定的质量标准，不得损害甲方或乙方的合法权益。2.2第三方权利：第三方有权根据合同约定，从甲方或乙方处获得报酬或服务费用。第三方有权根据合同约定，获得甲方或乙方提供的必要资料和信息。第三条甲乙方与第三方的关系3.1甲乙方与第三方之间的关系基于合同约定，各方应遵循诚实信用原则，相互配合，共同完成合同目标。3.2第三方不得以任何形式侵害甲乙方之间的合法权益，否则甲乙方有权依法追究其法律责任。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额：第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，其赔偿金额不得超过合同总金额的10%。如第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失，甲乙方有权要求第三方承担全部赔偿责任。4.2责任限额的计算：责任限额以甲方或乙方实际遭受的损失为依据，包括直接损失和间接损失。第五条第三方介入的流程5.1甲方或乙方需在第三方介入前，将第三方的基本情况、服务内容、收费标准等事项书面通知对方。5.2双方应共同对第三方进行审核，确保其具备履行合同的能力和资质。5.3甲方或乙方与第三方签订书面合作协议，明确各方权利义务。第六条第三方介入的终止6.1